Fullständigt dagvill

Hej! Hur är det? Alltså, när jag skrev i helgen att jag tänkte minska lite på bloggandet tänkte jag verkligen inte checka ut såhär i flera dagar. Skyller allt på husbudgivningen vi är uppe i nu plus den röda dagen mitt i veckan. Är fullständigt dagvill och vet inte om det är måndag eller torsdag fast det är torsdag som känns som en måndag. Ni hör. Mitt huvud är uppe och ner och jag klarar knappt att av att tänka färdigt en enda tanke för tillfället.

Typ såhär har jag känt mig varje gång jag kollat på klockan. Fattar inte hur tiden kan så fort?

Men! Om inte något stort och sjukt oförutsett inträffar så kommer det upp en rolig artikel i morgon. I promise! Men först väntar ännu en kväll med budgivningspirr. Håll gärna tummarna. Och tårna. Med knäna i kors. Eller ja, ni fattar. Alla husköparhistorier och tips emottages tacksamt eftersom behovet av distraktion är stort så feel free att dela med dig om du har någon rolig anekdot i ämnet.

Ännu en kortvecka

God morgon! Hur är läget? Med mig är det bra tack, lite träningsvärk efter gårdagens stund i dressyrsadeln men som själen tjoade av glädje att kunna rida igen. Mmm, ska försöka leva på den känslan hela veckan. Ännu en kortvecka står ju framför dörren och jag kommer att gå på min nya, nedskalade plan för jobbet den här veckan.

Den söta lilla hästen som tydligt tänkte "om jag fortsätter äta såhär så kanske du går din väg och låter mig vara ifred" när jag kom för att hämta in henne.

Måndag

Idag blir dagen då jag gör lita allt möjligt. Sjukgymnastik på morgonen, skriva, göra adminjobb, kika på ett hus och skriva lite till.

Tisdag

Ska jag vara ute på kunduppdrag samt göra två intervjuer för skoluppsatsen.

Onsdag

Kommer ägna några timmar åt skolarbete men utöver det tänkte jag prisa helgdagen.

Torsdag

Kommer nog hänga i Sjöbo större delen av dagen och jobba.

Fredag

Jobba framför datorn och så avrundas veckan med ledarskapscoachning.

När jag körde hem var jag tvungen att bara stanna till och fota allt det gröna. Våren kom verkligen med besked nu.

Så det är planen för veckan det. Planen för bloggen finns den med. Hoppas på att vi får läsa ett nytt avsnitt i Möt en boss och lite annat smått och gott.

Hur ser dina planer ut för kortveckan? Ska du göra något särskilt?

Livet är en åktur med en aspackad chaufför

God dagens! Hur är läget? Med mig är det fint. Har gått och nynnat på textraden "livet är en åktur med en aspackad chaufför" de senaste dagarna och ja, det är väl så det känns just nu. Allt händer på samma gång! En del i privatlivet, en del som ni kommer att få höra om inom kort och ja, resten kommer här!

Djur alltså. Behövde köpa en ny väska för ett tag sedan och har sedan dess försökt lägga den på ställen där katterna inte kommer åt att ligga på den. Så igår hade jag lämnat den öppen i två minuter och kom tillbaka till detta smug face.

Tillbakablick

Det här med kortveckor är ju inte riktigt min grej måste jag säga. I och med att jag jobbar en dag i veckan för Innovationscenter för landsbygden blir veckorna extra tajta när en dag faller bort. Det plus kombinationen med uppsatsskrivande, att jag har fått in en nytt konsultuppdrag och håller på med en annan sak som ni kommer att få höra om snart är mitt arbetsliv just nu, hähä.

Veckans bästa

Det har varit så skönt att få jobba undan saker, att gå på Starta Eget-mässan och få träffa en massa fina vänner och bekanta och att saker, även om det trillar ner på en från en klarblå himmel, ändå ordnar sig. Gårdagens fantastiska AW var också som en enda lång varm kram som gjorde SÅ gott.

I skrivande stund njuter jag också av att vi redan har hunnit helgstäda här hemma. Tvättmaskinerna snurrar och jag sitter vid skrivbordet med fönstret på glänt, lyssnar på regnet och smuttar på mitt kaffe.

Veckans sämsta

Känslan av att inte riktigt hinna runt är inte rolig alltså. Därför har jag bestämt för för att skala ner på lite saker, bland annat bloggen. Kommer nog att bli fyra till fem inlägg i veckan under en liten tid nu istället för de vanliga sju. Hoppas det är okej med er!

Vår gata står i full blom och är baske mig den finaste i stan just nu!

Veckans utmaning

Haha, lätt att hålla huvudet kallt när flera olika saker som är superviktiga för en förändras i olika riktningar.

Framåtblick

Har lite skolarbete och planeringsarbete som måste göras nu. Men efter det är det faktiskt helg och jag kommer nog vara offline ända tills på måndag. Vila, ta det lugnt och samla kraft inför nästa vecka som också kommer att bli utmanande. I morgon åker jag hem till mamma för att fixa det sista med mitt bokslut och med lite tur kan jag rida med!

Veckans ledarskapstanke

Varje vecka postar jag veckans fredagsreflektion i Bossbrudar och varje vecka reflekterar jag själv över veckan som gått här och jag måste säga att det verkligen hjälper mig i min vardag. Att stanna upp, känna in och fundera regelbundet i vardagen är så nyttigt. Kan varmt rekommendera det till alla!

Hur har din vecka varit? Har du haft det bra?

Jag skriver och skriver och skriver

Hallå! Hur är läget? Med mig är det okej. Känner mig lite hålögd eftersom jag har haft en dag där jag skriver och skriver och skriver. Nästan så att jag känner mig som en bokstav nu. En skev sådan. Typ Z. Zzzzz... Hähä. Ber om ursäkt för det. Har verkligen FÖR instängd i mitt eget huvud idag. Fördelen med det att jag har fått ihop rysligt många texter. Så! Skönt!

En sån här skrivbubbla till så kommer jag vara ikapp mig själv, två och jag kommer att ligga i framkant. Och det sista för idag. Det gör jag prick nu. Sparade detta blogginlägg till sist så att jag inte skulle tappa den bollen. Men nu, nu ska jag stänga ner datorn. Nu är det kväll, fiskbullar till middag och Netflix-häng. Vad gör du en torsdag som denna?

Är det inte dags att skrota "det första intrycket"?

De flesta har väl hört talas om uttryck såsom "du har bara en chans att göra ett första intryck"? Eller att en har X antal sekunder på sig att göra ett intryck? Well, i dagens digitala landskap och pressade arbetsliv tänker jag att det kan vara läge att skrota det första intrycket och i stället vara lite mer tillåtande mot varandra.

Givetvis kan vi visa vår personlighet genom hur vårt utseende och hur vi klär oss. Men säger vår klädstil allt om hur vi är som personer? Tveksamt va. Foto: Mason Wilkes on Unsplash

Det är hög tid att skrota det första intrycket

I den bästa av alla världar gör vi alltid det perfekta första intrycket för alla personer vi möter i alla lägen. Funkar livet så? Tveksamt. Är lösningen att visa upp en fin fasad och yta för jämnan? Kanske men det är sällan sunt. Eller möjligt eftersom du sällan på förhand vet vem det är du möter. Här några anledningar till varför det är dags att sluta lita på det första intrycket:

Det första intrycket säger mer om dig än den du möter

Ska vi nöja oss med det första intrycket så räcker det med att titta på hur någon klär och rör sig för att dra slutsatser kring det. Och ja, ibland kan det förstås stämma. Men det första intrycket säger ju egentligen mer om oss och hur vi bedömer andra än hur personerna vi möter är som människor.

Alla kan vi drabbas av Pygmalioneffekten

Pygmalioneffekten är en psykologisk term som forskaren
Robert Rosenthal myntade på 60-talet. Han studerade hur lärare, som fått information om att vissa elever var mer intelligenta än de andra, förändrade sitt beteende och tyckte bättre om de eleverna. Dessutom började barnen också prestera bättre på grund av lärarnas beteenden. Vi tillskriver alltså andra personer egenskaper, oavsett om de har dem eller inte. Vilket i sin tur påverkar personen och det kan bli en självuppfyllande profetia. Ett beteende som tveklöst kan vara högaktuellt på våra arbetsplatser och i vårt ledarskap.

Ingen kan älska alla på direkten och det måste vi inte heller

Att inte klicka med någon direkt eller inte känner att ni blir BBF's på första minuten är inte bara helt okej utan kan också vara förnuftigt. Uttrycket lika barn leker bäst gäller inte riktigt på jobbet utan risken finns att det där "klicket" betyder att ni är väldigt lika och för mycket lika kan i stället motverka mångfald och olikheter. Något som behövs för att arbetsgrupper ska bli så välmående och lönsamma som möjligt!

Man måste inte vara lika för att ha roligt och trivas tillsammans på jobbet. Foto: Brooke Cagle on Unsplash

Vad ska vi göra i stället då?

Bli mer medveten

För det första är det klokt att försöka bli mer medveten om hur du bedömer andra och hur du agerar gentemot olika personer. Ingen är perfekt och felfri. Men desto mer medveten du blir desto långsammare kommer du också förhoppningsvis att bli med att (be)döma andra.

Ge alla minst tre försök

Själv har jag infört, för mig själv, regeln om att inte försöka bedöma någons karaktär förrän vi har träffats minst tre gånger. För alla kan vi ha en dålig dag, vara stressade eller disträa eller vara oavsiktligt otrevliga. Inte för att det alltid är okej utan för att vi är mänskliga och ingen uppför sig perfekt i alla väder alla timmar om dygnet.

Inte minst eftersom vi i sociala medier ofta ser det bästa av varandra och då är det lätt att det känns skevt om personen helt plötsligt inte är lika go och glad och trevlig som hen är på Instagram. Ge alla minst tre träffar IRL för att få en mer rättvis bild av personen. Är hen otrevlig eller dryg även fjärde och femte gången? Ja, då är det en annan femma. Och har ni en relation där ni kan prata med varandra, då kanske det kan vara värdefullt att ta snacket. Det är inte säkert att hen är medveten om det överhuvudtaget eller så finns det en förklaring bakom det.

Tumme upp: Att man alltid kan växa och bli bättre som människa (eller ledare)

Tumme ner: Att man aldrig klar med att växa och bli bättre som människa (eller ledare)

---

Du prenumererar väl på Ledarskapsbrevet?

Ledarskapsbrevet är för dig som vill vässa ditt ledarskap och utvecklas som ledare och skickas ut med ojämna mellanrum. Vill du också få det? Skicka ett mejl märkt “Ledarskapsbrevet” till clara@bossbloggen.se eller registrera dig i menyn så ordnar jag så att du får det.