Bra egenskaper när du är din egen chef

Alla är vi ju som tur var olika med våra olika styrkor och svagheter. Men, jag har funderat lite kring vilka egenskaper som är bra att ha när du är din egen chef. Vad kan det behövas för karaktärsdrag för att hålla ångan uppe, jobba mot sina mål och ändå må bra på vägen? Notera nu att det är inte är ett slags facit eller att man måste ha maxpoäng i allt för att lyckas som entreprenör och när du är din egen boss.

Det är också en fördel om du har förmågan att heja fram och uppmuntra dig själv (eller få saker gjorda ändå) för det kan vara ensamt i bland att vara sin egen chef. Bild: Pixabay

Bra egenskaper när du är din egen chef

"Jävlar anamma"

Ett visst mått av jävlar anamma är nog bra att ha för att få saker att hända. Om den drivkraften sedan ångas på av passion, ilska eller beslutsamhet i största allmänhet kan vi väl lämna osagt.

Fantasi

Kreativa förmågor kan te sig på många olika sätt men förmågan att kunna fantisera och tänka bortom saker som redan finns är nog ett ess för den som vill driva eget. Att göra saker som en alltid har gjort förut kanske inte är det mest optimala?

Social kompetens

Jag är inte av uppfattningen att alla ledare, oavsett om man är sin egen chef eller andras, måste vara extrovert. Verkligen inte. Ditt jobb kommer dock bli enklare om du är någorlunda social - framförallt om du behöver interagera med kunder och samarbetspartners.

Optimism

Optimism är kanske en egenskap som är mer nice-to-have än need-to-have. Men jag tror nog att det blir lite lättare att driva eget om man har "det ordnar sig"-tänket med sig. I för stora mått kan den förstås bli skadlig: även om saker alltid löser sig är det sällan som de gör det av sig självt.

Att vara sin egen boss är sällan en spring utan tvärtom ett maraton som kräver sin beskärda del av fokus, uthållighet och långsiktighet. Bild: Pixabay

Självdistans

En annan bra grej tror jag är att inte ta sig själv eller det man gör på det dödligaste allvaret. En ska vara seriös, ja. Men att ha självdistans nog att skilja på sak och person i ditt arbete kommer att göra ledarskapsrollen över dig (och andra) betydligt enklare.

Disciplin

Disciplin är inte heller en egenskap som är av godo i alltför stora doser och den är inte heller alltid alldeles enkel att uppbåda. Men en gnutta av den kan behövas - i alla fall till den dagen som du omsätter tillräckligt för att kunna anlita andra som hjälper dig med alla de sysslor som du tycker är tråkiga eller jobbiga.

Tålamod

Hehe, här kommer vi nog till min svagaste punkt... Men som mitt tålamod har prövats sedan jag blev min egen boss. Framförallt med mig själv! Dygnet har bara tjugofyra timmar, vi kan inte arbeta under dem alla. En del projekt och arbetsmoment tar längre tid än vad man tror och en kan omöjligt göra allt på samma gång.

Uthållighet

Både inom ledarskap och entreprenörskap så är uthållighet ett otroligt bra förhållningssätt att ha med sig. Jobbar du långsiktigt och hållbart så kommer du också behöva vara uthållig. Och när jag har frågat mer erfarna entreprenörer om vad de tror ligger bakom, både deras egen och andras, framgång så svarar många just uthållighet. Att fortsätta kämpa och leverera fastän man vissa dagar bara vill slänga igen laptopen och aldrig öppna den igen. Vad säger du? Vilken av dessa egenskaper har mest respektive minst utav? Har jag missat någon som är bra att ha om man är sin egen chef?

Lördag, idag igen!

Hej, hej! Hur är läget? Här är det jättefint efter en lång sovmorgon. Inte mer än rätt eftersom det (för mig) blev sent igår. Och nu är det alltså lördag, idag igen?! Hur får kan veckorna gå egentligen? Har slagit någon form av rekord i att inte ta några bra bilder tror jag men ja, det är ju helt klart lätt att vara efterklok i den frågan.

Tillbakablick

Detta har varit en bra vecka överlag. Det känns som att det är massor som händer men samtidigt när jag zoomar ut lite så har det varit en helt vanlig, rätt så lugn arbetsvecka. Dagarna är intensiva och går alldeles för snabbt men det är inte stressigt.

Veckans bästa

Jag är inte helt inne i mitt nya arbetsliv med de här stora fokusområdena än men det känns riktigt bra än så länge. Jag blir inte bara mer fokuserad och effektiv utan också mer metodisk när jag jobbar. Plus att jag har varit fenomenal på att stänga av jobbet på kvällarna, det är så himla skönt. Att jag sedan fått hänga med er och att jag fick tillbaka mitt körkort som trillat ut från mitt mobilcase var ju bara för underbart! Blev ju ett helt eget litet äventyr där på Insta Stories, haha.

Veckans sämsta

Jag inte direkt komma på något som har varit dåligt. Eller jo, jag har inte hunnit skriva så många bloggartiklar som jag skulle vilja. Det känns blä!

Veckans utmaning

Utmaningen är som vanligt att prioritera sitt skrivande. Det är så lätt att bara skriva för det som ska levereras inom den närmsta framtiden, dvs blogg och skola. Men så jag har ju också ett skrivprojekt som är betydligt mer långsiktigt och alltid prioriteras bort. Men inte denna vecka. I torsdags fick det nämligen hela två timmars skrivkärlek och jag fick insikten om hur mycket mer arbete som återstår med det.

Framåtblick

Nu ska här njutas av helgen som sig bör. Det regnar och blåser satan här i Lund idag och jag ser verkligen fram emot att få hänga inomhus i soffan eller på något fik med vännerna. Det känns liksom lagom avancerat.

Veckans ledarskapstanke

Jag stöter och blöter jättemycket nu hur jag med Bossbloggen ska kunna jobba ännu mer konkret och ännu bättre för att bidra till att jämställdhetsutvecklingen går snabbare. Under tiden så ryser jag av den storhet som pågår just nu med uppropen #tystnadtagning, #medvilkenrätt och många fler. #metoo-kampanjen är i sanning en vattendelare mellan de företag som har snygga värderingar på pappret men inte lever dem och de företag som verkligen lever sina värderingar.Hur har din vecka varit? Har det hänt något särskilt eller det har rullat på som vanligt?

Franchise: en tryggare egenföretagare

Detta inlägg är ett reklamsamarbete med Redfellas

Jag får en hel del frågor kring det här med att starta företag och en av de vanligaste handlar om osäkerheten som det kan innebära att ta klivet ut ur ekorrhjulet. Hur gör man för att våga? Och hur gör man rent praktiskt? I dagens reklamsamarbete med Redfellas tänkte jag därför att vi ska titta på en annan lösning som kan ge lite mer trygghet än att skapa en verksamhet med dina bara händer, vilja och ambition, nämligen: franchising.

Franchising som affärsmodell uppstod redan under sent 1800-tal men det var inte förrän under 1960-talet som det slog igenom stort med kedjor som McDonalds och Seven Eleven i spetsen. Konceptet innebär att du startar ett eget företag men att du gör det under någon annans flagga vilket både kan ge dig ett försprång jämfört med om du ska bygga upp ett eget varumärke från grunden.

− Jag har själv varit egenföretagare i många år och jag insåg snabbt att det kan bli rätt ensamt när man är själv. Det finns ingen annan som kan din verksamhet, ingen som hjälper dig och det är inte alltid så lätt, säger Patrik Westbergen, VD för Redfellas som har inlett en crowdfundingkampanj för att kunna starta fler restauranger och därför söker fler franchisetagare runt om i landet.

Felicia Söderberg är franchisetagare i Västerås sedan ett drygt år tillbaka tillsammans med sin kollega. "Det jag gillar bäst med att vara egenföretagare är att det är upp till oss om vi lyckas eller inte. Sedan är skönt att vara en del av något större, vi jobbar som en familj och det är skönt att inte vara helt ensam". Foto: Maria Jonsson

Franchise: en tryggare egenföretagare

Som franchisetagare är du alltså din egen chef och driver ditt egna företag. Du planerar vad du ska göra och hur du ska göra det, schemalägger, gör inköp, är med i den dagliga serveringen och har personalansvar. Men till skillnad från när du startar något alldeles själv kan du få hjälp med de bitar som du behöver stöd med. Oavsett om det gäller budget, marknadsföring eller verksamheten i sig.

− Öppnar du ditt eget ställe börjar du verkligen på noll eftersom ingen känner till er. Som franchise blir ofta lättare att dra för att det finns en försäljning från första dagen eftersom konceptet redan är etablerat, säger Patrik Westbergen.

Han har själv drivit eget företag och varit franchisetagare i flera år och den främsta baksidan som han själv har upplevt med franchise är att vissa saker som menyer, inredning och öppettider är reglerade i konceptet som du ingår i.

− Du får kanske inte göra de mackor du vill eller öppna och stänga när du vill vilket kan kännas oflexibelt ibland. Men i gengäld får du också en del av de ramar och den struktur som tar tid att bygga från grunden med dig direkt vilket kan underlätta jättemycket om man startar eget för första gången, säger Patrik Westbergen och fortsätter:

− Vi är litet och ungt företag så har man bra idéer lyssnar vi på det. Om någon gör något bra är det en skyldighet för oss att sprida den kunskapen vidare och hjälpa våra andra kollegor, säger Patrik Westbergen.

Mindre flexibilitet men kortare startsträcka

En av de stora svårigheterna när en startar eget är ofta startsträckan. Det tar tid att etablera en verksamhet. Franchise kan också ge en skjuts framåt ekonomiskt eftersom inköpspriserna blir bättre av att du är en del av något större. Men du får också en del av en gemenskap och ett nätverk som kan dela både din mot- och medgång.

− Du har ditt eget företag, du ansvarar för din verksamhet och det är fantastisk frihet att jobba hur man vill, när man vill och att vara din egen chef. Vi finns med i bakgrunden och kan inte påverka så mycket mer än att hjälpa och stötta när det behövs, säger Patrik Westbergen. Men vad ska man då tänka på när man startar eget? Här är Patrik Westbergens tips:

Tro på det du gör

Det första tipset är att göra din research och fundera igenom dina värderingar. För att lyckas som egenföretagare generellt måste du tro på konceptet eftersom det är ditt egna företag som du ska bygga upp under många år framöver. Om du är intresserad av franchise rekommenderar Patrik Westbergen dig att besöka de olika butikerna för att verkligen känna in konceptet:− Om du hatar skor är det kanske inte så lämpligt att gå in en franchise som jobbar med skobutiker. Men om du däremot hittar ett koncept där du känner verkligen passar dig och att du gärna hade gjort en liknande sak själv: då kan du välja om du vill starta eget helt själv eller genom franchise säger Patrik Westbergen.

Smoothies har räddat min blodsockernivå både en och två gånger när jag har mötesdagar och springer runt på stan. Är det ingen av er som vill öppna i Lund? Min mat och sovklocka hade uppskattat det.

Förbered dig

Att starta företag kan gå snabbt men att få det till en stabil verksamhet kan ta tid och kommer att kräva hårt jobb om du ska lyckas.− Att driva företag ger inte maximal utdelning dag ett. Du måste vara mentalt förberedd på att det kan dröja och du behöver också vara ekonomiskt förberedd så att du vet vart du har din smärtgräns. Men om du håller i och fortsätter kämpa kan det leda till en otrolig frihet och lönsamhet att driva eget, säger Patrik Westbergen.

Ta hand om dig och medarbetarna

Att vara egenföretagare beskrivs ofta som en livsstil och till en början kan du sällan jobba från nio till fem varje dag. Därför gäller det att du tar hand om både dig och de som jobbar med dig.Den viktigaste lärdomen som jag har fått av att driva eget är hur viktigt det är att må bra och ta hand om varandra. Som ledare måste du leva som du lär och du måste ta hand om medarbetarna för att de ska vilja vara med i sammanhanget och tro på uppgiften, säger Patrik Westbergen.

Kaffesugen? För den som inte vill dra igång en egen verksamhet finns just nu möjligheten att bli delägare och därmed få kick back i form av kaffe.

Kort om Redfellas

Redfellas är en restaurangkedja som vill skapa en mötesplats för alla med bra råvaror och bra service.

− Vår inriktning är ekologisk mat, bra kaffe och vi vill leverera personlig service med glimten i ögat, säger Patrik Westbergen och berättar om Redfellas satsning med crowdfunding:

− Vi vill expandera det här företaget och nästa steg då var antingen att ta in fler delägare eller tänka utanför ramarna. Vi gjorde det sista och tänkte att om vi istället kan hitta mikroägare så kan vi bli ännu mer personliga eftersom du kan vara med och äga en del av en restaurang. Investerar du tusen kronor får du kaffe för tusen kronor och är du intresserad av företagande så kommer det här bli en spännande resa, säger Patrik Westbergen.

Är du intresserad av att få veta mer om att vara franchisetagare hos Redfellas? Hör av dig till Patrik direkt på patrik@redfellas.se. Vill du vara med och stötta crowdfundingkampanjen och få kaffe för tusen kronor? Den har redan slagit rekord men är inte över än: Redfellas, We are Goodfellas! Vad säger ni läsare? Är franchisetagare något som du skulle tänka dig att jobba som? Är det någon av er som har erfarenhet av att jobba inom det? Dela gärna med er av era erfarenheter!

---

Detta inlägg är skrivet i reklamsamarbete med Redfellas. För mer information om hur jag förhåller mig till samarbeten och PR – läs Bossbloggens PR Policy.

Vikten av en hobby

Tjenare gänget, hur är det med er? Jag mår finemang. Dagarna rullar på i en rasande fart och jag känner mig så glad och energifylld. Härlig känsla! Det känns som om jag är på väg att hitta en bättre och bättre balans mellan jobb och fritid och även om tempot är högt går det inte snabbare än vad jag kan hantera. Men jag märker hur viktigt det är att vara offline på kvällarna alltså. Hjärnan behöver verkligen den pausen. Frågan som jag ställts inför varje kväll den här veckan efter att middagen är inmundigad och undanstädad har alltså varit: vad gör jag nu?

Vikten av en hobby

Jag har alltid haft många intressen där ridningen varit det största och mest tidskrävande. Att skriva, dansa, läsa, sjunga, fotografera, spela brädspel och måla är andra. Så nu när ridningen, tyvärr, ligger lite på is får jag sysselsätta mig på annat håll. Den här veckan har det till exempel lästs i mängder. Tyvärr har jag extremt svårt för att läsa böcker lite i taget och det slutar ofta med att jag inte kommer i säng i tid eftersom jag fastnar och läser hela boken i ett svep. Det är så underbart att få sjunka in en sagovärld och någon annans berättelse en stund.Att jag sedan längtar som en tok efter att få komma upp på hästryggen igen är en annan femma. Men idag förstår jag verkligen vad min farmor menade när hon sa att det är bra att ha flera hobbies. Om jag bara hade haft hästarna och inte hade kunnat rida så hade jag nog gått under om jag inte hade haft något annat att sysselsätta mig med.Har du en eller flera hobbies? Vilken är din bästa? 

Effektivare nätverkande

Nätverkande hit och nätverkande dit. Att det är viktigt för din karriär att nätverka har vi förstått sedan tidigare eftersom åtta av tio jobb tillsätts genom kontakter. Men, om man jobbar heltid eller mer, har familj och fritidsaktiviteter: hur ska man hinna med att nätverka då? Här är några tips på hur du kan nätverka mer tidseffektivt!

Ektivare nätverkande

Nätverka på jobbet

Att vara social på jobbet kan låta självklart men jag vet många med mig som har gått in i fällan att man blir så effektiv att man inte hinner vara social på jobbet. Och nätverkande handlar trots allt om att vara just det: social. Ta dig några minuter för att småprata lite med dina kollegor, leverantörer och kunder och lära känna dem. Framförallt om ni ändå ska prata jobb.Det kan vara otroligt värdefullt - framförallt om ni kan behålla någon form av kontakt även om någon av er går vidare i karriären.Läs mer: Hälsningar på jobbet

Ät lunch

Kombinationen att äta lunch och nätverka ska inte underskattas. Visst, den är inte alltid optimal för den som är som jag, det vill säga kass på att äta och prata samtidigt, men det kan vara otroligt trevligt och tidseffektivt. Alla måste vi ju äta så testa att gör det med någon du inte känner så väl sedan tidigare med jämna mellanrum. Eller med någon som du inte känner alls. Under min ensamlunch idag så råkade jag möta en kvinna som var på förra veckans föreläsning och det slutade med att vi käkade ihop: supertrevligt!Läs mer: Så vässar du ditt nätverkande

Nätverka på fritiden med

Nätverkande sker inte bara på jobbet, nätverksmingel eller konferenser utan lika mycket på vår fritid. Om du vill, kan och orkar: ta till vara på de möjligheter som dyker upp för att lära känna personer som du möter på bussen, på fotbollsläktaren eller via sociala medier. Det kan leda till spännande möten och möjligheter som aldrig hade uppstått annars.Vad säger ni läsare? Har ni någon supertips för att nätverka när tiden är knapp?

---

Tyckte du om detta inlägg? Klicka i hjärtat och dela det gärna vidare!Du följer väl Bossbloggen på Facebook, Instagram, Bloglovin’ och Youtube?