Vardag Clara, Bossbloggen Vardag Clara, Bossbloggen

Mellanmjölkssörja

Hejsan! Peppig rubrik va? Nä. Och vet du varför? Det är för att den här veckan verkligen har varit en enda lång och grynig mellanmjölkssörja och inget Instagram-filter i världen kan ta bort det faktumet, hahaha.

18

Vissa veckor är ju mindre spännande än andra och njä, den här veckan kommer jag se till att glömma undan fortare än fortast kvickt.

Tillbakablick

Alltså, det är väl egentligen inte värt att uppehålla sig för mycket vid det tråkiga. Måndagen fick bli en sjukdag och det spillde över på resten av veckan med. Har mest gått runt stressad, med ont och känt att ingenting har blivit hackat, malet eller fungerat särskilt bra. Som tur var har jobbinsatserna gått bra ändå och kursavslutningen i onsdags gick jättefint även om jag som vanligt blev lite vemodig av avslut.

Veckans bästa

Att få se framstegen som görs under utbildningarna jag gör över lite längre tid, min man och fredagen som faktiskt blev en bättre dag där mycket av det som låg och skavde i bakhuvudet tidigare i veckan. Men också att jag fick hänga med M’s fina systerdotter i tisdags och rida i onsdags!

18

Stod upp och jobbade en dag i veckan och som ni ser var chefen allt annat än nöjd med det!

Veckans sämsta

Det säger sig själv tänker jag…

Veckans utmaning

Är alltid utmanande när ens behov krockar med att-göra-listan men jag har gjort mitt bästa för att respektera och balansera dem två så mycket som möjligt.

18

Den här lilla pärlan var som vanligt en stjärna på ridbanan i veckan, ser redan fram emot nästa pass.

Framåtblick

Vet du vad? Nu när jag skriver detta är det faktiskt fredag för att jag för en gångs skull bestämt mig för att tidsinställa det här inlägget och ge mig själv två dagar helg (annars brukar det bli 1,5 dag). Jag tänker logga ut från sociala medier, påta i trädgården, sova middag, umgås och slappa allt jag kan.

Med det sagt: dags för helg! Berätta gärna, hur mår du? Hur har du det?

Read More
Karriär Clara, Bossbloggen Karriär Clara, Bossbloggen

Månadslista: April

Klivet in i sköna maj innebär såklart att vi ska kika tillbaka på april månad. Vad hände egentligen? Pratade med en kompis igår och vi konstaterade att april gick alldeles för fort. Att det var mitten på april hade räckt lagom nu but no, nu är vi här i vårens fulla blom.

Me

April var en rolig månad med mycket kul som hände!

Månadens teveserie:

Såg för första gången i mitt liv Veronica Mars och ja, jag fattar varför den fått kultstatus genom åren. Var ju till och med så att jag kände igen en massa skådisar som var med i sin ungdoms dagar i den och även om det blev lite dryg i perioder så måste jag säga att den hade sin charm.

Månadens musik:

Gjorde en musikalisk återupptäckt faktiskt. Under en fika på ett café spelades en låt från The Cranberries Ode to my family-platta och jag slängdes tillbaka in i mina tidiga tonår när jag lyssnade på den skivan mest jämt. Så den fick återigen bli min följeslagare under ett par veckors tid. Melankoliskt, vackert och nostalgiskt!

Månadens podd:

Har tagit igen den tidigare poddbristen med råge om än bara med en podd. Tack vare ett tips från en kompis så började M lyssna på Krigshistoriepodden och ja, nu har jag själv fallit ned i den kaninhålet. Blir i alla fall ett par avsnitt per vecka och jag tycker den är så intressant. Grabbig? Ja. MÖP:ig? Definitivt! Lärorik ändå? Absolut! Kan inte riktigt sluta lyssna på den och bäst gillar jag (surprise!) när de pratar om ledarskap, olika militära strategier och organisering.

14

Det har verkligen varit aprilväder i år. Dagen som jag skulle fixa mitt pass var det hagelstorm och snöblandat regn. Precis vad man önskar inför ett ett passfoto!

Månadens godaste dryck:

Alltså, att grilla och dricka GT i kvällssolen efter en ledig dag är en sjukt najs kombo och M’s gör dessutom en helt fantastiskt GT så den får toppa listan den här månaden.

Månadens godaste mat:

Grillsäsongen är nu inledd med besked, äntligen! Jag älskar att grilla och ser fram emot att träna ännu mer på detta i år och se vad jag kan lära mig för nytt.

Månadens sysselsättning:

Utbilda, utbilda, utbilda! På sätt och vis gör jag såklart det hela tiden men de senaste veckorna har det varit extra mycket arbetstid som vigts åt att leda olika kurser. Har varit väldigt roligt, framförallt för att jag har sett väldigt fina framsteg hos utbildningsdeltagarna och att få följa andras ledarskapsresor är awesome.

Out

Två ridturer har det blivit den här månaden med - en frekvens som jag hoppas kan trappas upp nu under våren.

Månadens bästa:

Allt kompishäng! Att jag börjat rida igen! Det tar jag med mig allra mest från april. Fick umgås med vänner som jag saknat så mycket att jag var helt gråtmild före, under och efter vi sågs för att jag saknat dem så mycket under pandemin. Och ridningen skrev jag ju om här.

Månadens sämsta:

Strulet med att byta bokföringssystem. Jag överdriver tyvärr inte när jag säger att det snart har tagit fyra arbetsdagar totalt i anspråk att få till det (och nu måste delar av det göras om) och det var inget som jag egentligen har haft marginal eller tid över till. Men bra blir det ändå! Så bra att det nya bokföringssystemet får kvalas in som…

Månadens bästa beslut:

För ja, trots allt meckande och pysslande så är jag så glad och tacksam över att jag bytte bokföringssystem. Det må vara mycket jobb nu men så mycket enklare och bättre det kommer att bli sen!

Mix

Har dessutom varit galet social med andra företagskollegor den här månaden. Både roligt och lyxigt! Här på utbildningsdagen för Företagsmotorn.

Månadens bästa inköp:

Ett par plagg från Tradera som verkligen förgyllde min garderob. För knappt några pengar alls dessutom! Får visa upp dem framöver för er.

Månadens anteckning:

All these notes and no where to put them! Har kladdat så mycket och har så många idéer som jag vill skriva om här i bloggen men när mer än 60 procent av min arbetsvecka består av utbildningar och det dessutom är mycket på andra fronter blir tyvärr bloggen lidande. Men de finns ju kvar så jag hoppas det får se dagens ljus framöver!

Månadens klädesplagg:

När jag äntligen fick träffa efterlängtade vänner i april så skämdes jag dessutom bort med underbara presenter varav en av dem var den vackert röda ponchon nedan. Så vacker i perfekt roströd nyans!

Out

Hur fin är den inte? Ska försöka fixa en bättre bild men detta kommer tveklöst att bli en klassiker i min garderob.

Månadens film:

Tveklöst Röd som vi rent utav sett två gånger, först själva och sedan med syskonbarn. Så fin skildring av pre-teens och hur det kan vara när känslorna är lite all over.

Månadens bok:

Har läst en hel del och bäst var Sexteen ways to defend a walled city. Gillade den skarpt! Dels var den väldigt trevligt skriven med en tonalitet som jag uppskattade mycket. Sedan var den också intressant eftersom jag kunde se flera olika ledarskapsläxor i den. Hoppas på att kunna få ihop det i en artikeln framöver!

Den artikel jag är mest nöjd med den här månaden:

Den här om mina första fem år som företagare! Inte för att den i sig är något mästerverk men för att den representerar en otroligt viktig milstolpe för mig och min bolagsresa.

Månaden som gick med en mening:

Social och varierande med mycket spänning och jobb!

Med det skrivet ser jag fram emot vad maj har att erbjuda och vad som komma skall framöver. Hur var din april månad?

Read More
Ledarskap Clara, Bossbloggen Ledarskap Clara, Bossbloggen

FASSTA-regeln, en modell för när du gör fel som chef

En tråkig sanning är att alla ledare gör fel ibland - det är ofrånkomligt hur mycket en än försöker att undvika det. Och jag har ännu inte mött någon som helhjärtat och alltid gillar det. Jag gör det definitivt inte men likväl är detta något vi behöver förhålla oss till eftersom missar och fel kommer att hända förr eller senare. Sedan är vi såklart alla olika. Vissa borstar av sig misstagen de gör som om det vore vatten på en gås medan andra ältar sina missar desto mer. Jag hör till den senare kategorin och jobbar därför väldigt aktivt med att hantera detta genom olika mentala tekniker och en av dem är FASSTA-regeln. Ett eget påfund som jan kan rekommendera att du provar om du någon gång gör fel som ledare och undrar hur du ska kunna hantera situationen på ett bra sätt.

Vi är alla olika och en del har lättare att hantera missar och fel som man gör än andra. Men jag har ännu inte mött personen som genuint gillar att göra fel eller aldrig gör några. Bild: Tyler Nix on Unsplash

FASSTA-regeln, en modell för när du gör fel som chef

FASSTA-regeln är såklart en akronym som vi kommer att gå igenom stegvis nedan. För mig fungerar den som en lathund som jag har med i bakhuvudet och påminner mig själv om vad jag behöver göra när fel och misstag drar igång känslosvall och kval. Den fungerar inte felfritt eller av sig själv men genom att gå igenom den steg för steg upplever jag att jag blir mer rationell och hanterar situationer på jobbet bättre.

F = Förstå situationen

Det första vi som ledare behöver göra när fel eller misstag uppdagas är att försöka förstå situationen. Ställ frågor och försök se saken ur flera olika perspektiv. Här är det viktigt att du både försöker se situationen både ur din egen vinkel men också andras. Jobbigt? Ja, det kan det vara. Värdefullt? Absolut eftersom vi kan lära oss mycket på vägen. Vår egna upplevelse är sällan den enda och därför är det ofta nyttigt att så sakligt och neutralt som möjligt försöka kartlägga situationen. Vad gick fel? Hur påverkade den dig? Hur påverkade den andra?

A = Ansvar

Att ta ansvar för saker som händer är en av de tråkiga nödvändigheterna med ledarskapsrollen. Samtidigt - om inte vi axlar ansvaret för de missar vi gör och erkänner dem högt - hur ska vi kunna förvänta oss att andra ska göra det? Alltså, ta ansvar för de saker som du bör och behöver ta ansvar för. No more, no less. Vi måste inte bära skuld som inte är vår men samtidigt är vi anlitade och får betalt för att vara ansvariga.

S = Säg förlåt

Förlåt. Detta lilla, betydelsefulla men ibland ack så svåra ord. Som ledare får våra ursäkter en viktig betydelse och om vi har något att be om ursäkt för är det viktigt att göra det. För de som får ursäkten men också för oss själva som en del av att ta ansvar för situationen. Underskatta inte styrkan som ett förlåt kan innebära. Genuint menad har den ett signalvärde som innebär att vi tar personerna i vår omgivning på allvar och det är en del av att visa att vi tar ansvar för våra handlingar.

S = Svär av dig

Vikten av att svära av sig och ventilera ska inte underskattas. Både för att det hjälper oss att bearbeta situationen men också för att få den ur systemet så de till att du har en, gärna flera, trygga personer som inte jobbar på samma ställe som du som kan agera som pysventiler. Om det sedan är din partner, en vän, familjemedlem, mentor eller annan rådgivare spelar mindre roll - det viktigaste är att du kan få sätta ord på situationen och muttra om den utan att bli dömd och att det är en person som du har tillit och förtroende till. Att svära av dig kommer troligtvis också hjälpa dig se saken lite tydligare.

T = Ta lärpengarna

När vi väl har synat det som hänt och fått avhandla det som skaver, svider och/eller stör är det dags att fråga sig: Vad har jag lärt mig av detta? Vad tar jag med mig från denna upplevelse? Vad ska jag låta bli att göra igen? Vad ska jag göra annorlunda nästa gång?

A = Avancera vidare

Jag vet inte hur du funkar - men jag är definitivt en ältare som, om jag skulle vilja, säkert skulle kunna plocka fram alla misstag jag gjort sedan nittiotalet ur minnet om jag försökte. Men eftersom det knappast är konstruktivt försöker jag i stället fokusera på lärdomarna jag får, mentalt packa ner missen i en låda som jag förvarar på ett eget ställe i skallen och sedan gå vidare. Att älta som en del av bearbetningen är en sak, men annars är det bättre att fortsätta framåt snarare än att fastna i backspegeln.

Jag hoppas att detta metod kan vara till nytta för dig framöver! Mig har den klart hjälpt genom åren i alla fall. Dela gärna med dig! Hur ser din relation till att göra fel ut?

Read More
Vardag Clara, Bossbloggen Vardag Clara, Bossbloggen

The roller coaster is on

Tjenare! Hur är det? Här är det fortfarande berg och dalbana deluxe som gäller och det är bara att hänga med så gott det går i svängarna. Är otroligt tacksam för att jag har arbetat så mycket med mig själv och lärt mig läxorna från utmattningen för även om det är mycket - och jag i skrivande stund är sliten - så känner jag mig samtidigt också grundad och stark. Det är en skön känsla att rå om sig själv och det gör jag oavsett hur mycket eller hur lite som händer.

Weekly

Jag är en person som ofta behöver ventilera, svära av mig, böla lite och garva åt eländet för att få ur saker ur systemet och det var precis vad jag fick göra i morse på långpromenaden. Så fint och nu känner jag mig på banan igen!

Tillbakablick

Det är ingen sport om inte allt händer på samma gång sägs det och ja, lite så har det känts den här veckan! Men det är fine, jag prioriterar och prioriterar och jobbar på. Att ha mycket jobb + strul med bytet av bokföringsprogram + bokslut och deklaration + företagsgrejer som ska råddas + annat i livet som stökar är inte en klockren kombination men ja, så blir det ibland! Nästa vecka kommer bara den att bli mycket mer lugn och sansad. Jag har nämligen, tack vare en lång promenad i morse där jag fick både ventilera och prata av mig med syrran, en plan!

Veckans bästa

Det har varit en social och rolig vecka! Både med utbildningsdeltagare, sociala medier och andra företagskollegor genom initiativet Företagsmotorn som jag är deltagare i. Det har, som vanligt, varit intressanta och spännande utmaningar i klientsamtalen och dessutom kommit in roliga förfrågningar om både föreläsningar och utbildningar i maj.

Out

Malmö visade upp sig från sin finaste sida i torsdags för att träffa en mentorsklient!

Veckans sämsta

Största huvudvärken nu är det nya bokföringssystemet som, trots megabra support, inte samarbetar och det är såklart allt annat än kul. Har varit en stark stressor hela veckan eftersom jag bara vill ha bokslutet gjort. Det kommer bli gjort senare idag och sedan blir det ett nytt projekt med att få det nya bokföringssystemet up and running.

Veckans utmaning

Som jag skrev igår så har utmaningen varit att inte trilla in i gamla beteendemönster och sätta plattan i mattan och bara köra på tills allt som behöver göras är klart. Det har nämligen varit lockande! Men nej då, istället har jag fortsatt att prioritera återhämtningen och träningen och fortsätta ha det hållbara arbetssättet med mig.

Mix

Har faktiskt bytt ut soffan mot sängen ett par kvällar den här veckan och legat här och slappat vilket har varit väldigt skönt pga mer plats. Den här lilla bryr sig inte om vart vi är så länge jag ligger still och myser med henne, haha.

Framåtblick

Nu ska alldeles strax köra iväg en sväng och hälsa på svärmor och fixa lite ärenden. Sedan kommer morsan hit ikväll för att hjälpa mig med bokslutet och deklarationen vilket lär följas åt av grillat och vindrickande.

Veckans ledarskapstanke

Min utmaning den här veckan var också en nyttig påminnelse om hur svårt det faktiskt kan vara att fortsätta göra det som fungerar bäst men kräver mer ansträngning att upprätthålla! Den ska jag bära mig mig även framåt.

Och ja, det var min vecka det. Så fort bokslutet blir klart är jag mer än redo för ett ledigt dygn som jag tänker MAXA med återhämtning. Så gött! Hur ser dina planer ut för valborgshelgen?

Read More
Personlig utveckling Clara, Bossbloggen Personlig utveckling Clara, Bossbloggen

Det är jobbigt att arbeta hållbart

Well, där är den. Rubriken som just nu skaver lite hos mig. Att arbeta och leda hållbart genomsyrar såklart allt jag gör i mitt jobb - med klienter och utbildningsdeltagare - men också själv i mitt eget bolag. Och vet du vad? Det är mycket lättare att prata om att jobba hållbart än att göra det.

Bam

Den här veckan prövar mig på flera olika sätt och då blir det extra jobbigt att vara förnuftig och jobba hållbart, haha!

Att jobba hållbart är ansträngande (framförallt om man en gång har varit mästare i att göra det motsatta), obekvämt i all sin rättrådighet och dessutom opraktiskt för att man måste acceptera och erkänna att man inte alltid hinner göra allt prick som man vill det.

Allt har sina fördelar och nackdelar och en av de senare med att jobba hållbart är att en ta ansvar för sig själv och ge sig det man behöver - inte det man vill. En annan är att det tar längre tid om man gör flera saker parallellt. Är det värt det? Ja. Det tycker jag trots allt även om jag vissa dagar blir frustrerad över att jag inte längre tillåter mig själv att falla in i gamla beteendemönster. Är lätt att glömma hur mycket lättare det är ibland att fortsätta göra som man alltid gjort förut jämfört med ansträngningen som krävs att följa nya spår. Har liksom behövt hålla mig själv i schack hela veckan för att inte bara tappa huvudet och kasta mig in i jobbet för att försöka få gjort allt som behöver fixas. Men, men - så kan det vara…

Vet egentligen inte vad jag vill ha sagt med detta. Kanske bara muttra av mig? Ja, det var nog bara det egentligen. Tack för att du lyssnade!

Read More

Mer att läsa

Bossbloggen genom tiderna