Ryckig start

God dagens! Det är inte ofta det kvällsbloggas här men idag är visst dagen det hände. Hur mår du? Själv fick jag en ryckig start på veckan när jag drömde mardrömmar till den grad att jag vaknade mitt i natten med sjuk spänningshuvudvärk som resultat. Kul start va?

I morse när jag gick utanför dörren tänkte jag först bara hasa mig runt kvarteret men det slutade med att jag var ute i nästan en timme och strövade runt i solljuset och fågelkvittret. Underbart!

Måndag

Huvudvärken har lugnat sig lite under dagen men den har tvingat mig att ta det väldigt pö om pö idag. I gengäld har jag lett en bossrådgivning, haft en mentorssamtal och lett en BossMaster-grupp och genrepat inför morgondagen.

Tisdag

Utbildar en styrelse hela förmiddagen och kör mentorssamtal på eftermiddagen.

Onsdag

Kommer unna mig sovmorgon och att träna i lugn och ro. Sedan på eftermiddagen väntar ett mentorssamtal och något jag har längtat efter länge - ett möte med Bossbrudsteamet! Det ska bli så kul!!!

Torsdag

Jobbar för kund större delen av dagen så den lär försvinna i ett nafs.

Fredag

Det finns massor av jobb att göra men i gengäld bara en sak inskrivet i kalendern: massage. Gah, som det behövs…

Och det är veckan som väntar - den här och de kommande två veckorna blir alltså fortsatt intensiva men in a good way! Hur ser din vecka ut?

Jäkligt bra jobbat!

Såklart får jag både feedback från kunder och klienter och min omgivning till vardags men den här veckan måste jag faktiskt strössla extra mycket beröm över mig själv. Jäkligt bra jobbat Clara! Det har varit lika roligt som intensivt med långa arbetsdagar men jag har verkligen gjort bra ifrån mig, hanterat allt som dykt upp på vägen och löst det snyggt.

Hehe, den här trötta men samtidigt väldigt glada blicken har varit standard hela veckan.

Tillbakablick

Nästan hela veckan spenderades i Stockholm och måndagen, tisdagen och torsdagens främsta fokus var såklart utbildningarna som levererades. Övrig tid har tillbringats i tajt sällskap med min dator, haha. Jag har skrivit utbildningar, haft en BossMaster-grupp och mycket mer.

Veckans bästa

Finns massa saker som varit kul! Att få umgås med vänner var en höjdare, det gör så gott för själen alltså. Har ätit grymt god mat, det har varit kul att hänga i studion, två nya mentorsklienter har tillkommit och intressanta samtal har fått ta plats. Har också hakat på UnderbaraClaras Fånga februari-utmaning som kändes precis som den kreativitetsboost jag behövde nu när det är mycket jobb. Älskar att skapa saker när en har tydliga ramar att utgå ifrån. Bästbästbäst var dock känslan av att få komma hem i torsdags kväll till min lilla familj!

Vacker och solig utsikt där Gröna Lund och Skansen skymtar bakom vattnet.

Veckans sämsta

Att allting har en tendens att hända på exakt samma gång… Haha, det slår aldrig fel alltså och jag har verkligen vänt ut och in på mig själv för att få ihop det vissa dagar. Men det har gått!

Veckans utmaning

Mina armar har i-n-t-e gillat all tid vid tangentbordet tyvärr. Har ruggigt ont i dem igen och det blir såklart inte bättre av att bära en massa väskor och resväskor. Var en sådan lättnad när hotellet jag bodde på sista natten kunde hjälpa mig få en sen utcheckning så att jag inte behövde släppa med mig allt fram och tillbaka. Hann till och med vila i en kvart innan jag begav mig till tåget vilket gjorde otroligt gott.

Är så vansinnesklokt av mig att ha en pausdag mellan de olika inspelningsdagarna för det ger mig en ordentlig chans att vila och sedan samla ihop extra energi. Bra system!

Framåtblick

Den här helgen kommer i huvudsak att bestå av en enda sak: VILA! Jag ska sova och ladda upp inför nästa arbetsvecka som också kommer att vara intensiv och den här morgonen började fantastiskt med en lång promenad, lite trädgårdsarbete och god frulle.

Veckans ledarskapstanke

En sak som slog mig häromdagen är hur serviceyrket och ledarskap har en några gemensamheter. En behöver kunna bortse från sig själv för att i stället fokusera på andras välmående och prestationer. Man behöver ha rätt mycket tålamod och kan få se och uppleva många olika personer och situationer. Men också kommunicera klart och tydligt på ett sätt som mottagaren förstår och kan ta till sig av. Sedan finns det såklart skillnader med men var en rolig tankebana att undersöka. Ska ägna den än mer tid framöver men nu, nu väntar en ledig helg!

Men jag vill såklart gärna höra, hur mår du och hur har du det?!

När ska sex timmars arbetsdag diskuteras som ett del av hållbarhetsarbetet?

Hållbarhet är utan tvekan ett att de mest aktuella frågorna i näringslivet nu - med all rätta! Det behövs även om många tyvärr använder idéen om hållbarhet som en rökridå för att fortsätta driva en verksamhet som exploaterar planeten. En del av hållbarhetsdebatten som ofta glöms bort är dock den organisatoriska. Sakerna som bidrar till välmående medarbetare är många: rimlig arbetsbelastning, bra arbetsmiljö och ledarskap, friskvård och mer därtill. Men en faktor som jag saknar i hållbarhetspratet är sex timmars arbetsdag: när ska det börja vara en del av hållbarhetsarbetet?

Med tanke på att åtta timmars arbetsdag är en kvarleva från den första industriella revolutionen är det kanske dags att börja uppgradera arbetslivet efter förutsättningarna som vi har idag? Bild: Tristan Colangelo on Unsplash

Sex timmars arbetsdag som en del av hållbarhetsarbetet

Några av de fördelar som lyfts fram med sex timmars arbetsdag av olika aktörer är exempelvis:

• Hälsofördelar, vi mår bättre av att jobba mindre vilket i sin tur leder till…

• Lägre sjukfrånvaro, något som är en stor kostnad för alla organisationer

• Ökad produktivitet, eftersom arbetstiden blir mer koncentrerad och vi mår bättre presterar vi bättre vilket påverkar produktiviteten positivt

• Mer engagerad personal, trivs vi på jobbet så ökar också engagemanget och lojaliteten gentemot vår arbetsgivare

• Enklare att rekrytera, alla organisationer behöver vara medvetna om sitt varumärke som arbetsgivare och sex timmars arbetsdag kan absolut klassas som en effektiv lockelse för att rekrytera personal

Såklart innebär det en kostnad att låta medarbetarna jobba två timmar mindre om dagen men om detta går att tjäna igen på alla dessa områden fortsätter det vara en gåta för mig: hur man inte kan satsa på detta mer? Och varför är det så himla tyst om detta som alternativ i framtidens arbetsliv som behöver vara hållbart för att vi ska klara oss?

Tumme upp: De företag som har fattat grejen och har börjat implementera detta

Tumme ned: Företagen och branscherna som försöker greenwash:a sig som hållbara när hela deras verksamhet i grunden är allt annat än hållbar. En sminkad gris är fortfarande… Ja, en stackars gris som absolut inte ska behöva utsättas för djurförsök.

Månadslista: Januari

Det här året tänkte jag att jag skulle testa en nygammal grej för att vara ännu lite mer närvarande i tiden som går - nämligen en månadslista utifrån en som jag såg någon gång förra året hos Flora. Vad har hänt egentligen? Vad har jag gjort? Är så himla lätt att allt bara flyter ihop till en enda gröt när man har roligt.

Har, av uppenbara skäl, mest blivit hemmajobb för min del även i det nya året. Vilket faktiskt bara är mysigt när en har ett så gulligt litet hus som vi har. Njuter av det fullt ut samtidigt som jag dagdrömmer varje dag om ett eget kontor i framtiden.

Månadslista: Januari

Månadens teveserie:

Får allt bli West Wing eftersom det är den som vi tittar på när vi äter i princip varje vardagskväll. Gillar den så mycket. De rappa dialogerna, hur alla är så mänskliga trots att de är superkompetenta och nördiga inom sina olika specialistområden. Håller på att göra en ledarskapsanalys härifrån men med tanke på att det är sju säsonger och att M somnar om vi försöker se mer än ett avsnitt per kväll så lär det dröja lite innan den kan publiceras, haha.

Månadens musik:

Lyssnar ju (tyvärr) inte så mycket på musik i vardagen men Auroras nya platta har vi haft vibrerandes i högtalarna. Den svepte inte iväg mig med storm på första genomlyssningen men det är en skiva jag absolut vill lyssna på mer. Hon är en galet begåvad artist!

Månadens podd:

Precis som med musiken så lyssnar jag inte heller mycket på poddar men något avsnitt då och då blir det och i januari har jag lyssnat på Jämställt Arbetsliv, där jag själv var med och pratade om hållbart ledarskap, men också några avsnitt av The Projector Movement Podcast. Hörde talas om Human Design under hösten och tycker det är kul att läsa på och lyssna in mer om min egen design.

Månadens godaste dryck:

Vatten! Jag vet, låter så tråkigt hälsosamt när jag skriver det. Men jag försöker att dricka mycket vatten till vardags och när jag låg sjuk i Coronan slog jag någon form av vattenrekord där jag råkade dricka närmare tre liter och blev alldeles illamående. 2 liter om dagen är mer lagom och genom att dricka bubbelvatten på eftermiddagar och kvällar håller jag borta läsksuget som jag lätt drabbas av annars.

Månadens godaste mat:

Bra fråga och svårt att välja för det har varit en hel del god mat den här månaden. Men det får nog bli snabb-ramen-nudlarna som vi köpte i Stockholm som vi har ätit med smör- och sojastekt pak choi. Det var verkligen en ljuvlig smakkombination!

Månadens sysselsättning:

Det har varit två olika ytterligheter den här månaden: att ta fram eller leverera ledarskapsutbildningar eller att vara sjuk. Den ena roligare än den andra för att uttrycka det så, hehe.

Månadens bästa:

De nya uppdragen som jag har landat för våren. Är framförallt ett av dem som får det att suga till rejält i maggropen av pepp och nerver. Ser fram emot det med skräckblandad förtjusning!

Nördiga familjen här ja, men ge mig bara god mat, gött sällskap och ett kul spel är jag nöjd.

Månadens sämsta:

Coronan, alla kategorier. Det var ingen rolig upplevelse alls

Månadens bästa beslut:

Målet om att ha en date night i månaden. Inget storslaget eller avancerat men att ha lite extra kvalitetstid ihop och den här månaden blev det en riktigt jäkla god middag med massa rotsaker i ugnen och en smördegsinbakad gino samt att vi testade spelet Concordia. Riktigt roligt faktiskt! Jag vann rent utav så nu överväger jag att aldrig spela det igen för att kunna säga att jag har hundra procents vinst i det, hahaha.

Månadens bästa inköp:

Har i princip bara köpt riktigt tråkiga saker den här månaden. Hudvård, hårvård, strumpbyxor, mediciner, kattmat och - håll i hatten - dammsugarpåsar. Finns det något tristare att bränna 400 spänn på än dammsugarpåsar?! Tror inte det. Men en av de ospännande sakerna som jag njuter extra mycket av just nu är ett par mjukisbyxor och en hoodie. De jag hade har varit på väg att falla i spillror länge så att ha ett set nu som är helt, snyggt och mjukt…. Mmmm, här snackar vi vardagslyx i det lilla !

Månadens anteckning:

Får bli de från West Wing. När vi kollar på en serie som nu är ju det trots allt på min fritid så då skriver jag bara upp säsongen, avsnittet och situationen jag vill minnas. Sedan när jag väl ska skriva artikeln går jag tillbaka i serien för att kolla på scenerna det gäller igen.

Månadens klädesplagg:

Stora, mjuka, grå, stickade tröjor. Mitt bästa hemmaplagg. Grå är en vilsam färg och när jag jobbar hemma och inte ska fota eller jobba så att andra ser mig är det viktigaste att vara varm och bekväm.

Månadens film:

Harry Potter! Vi avslutade 2021 och inledde 2022 med att titta på en Harry Potter-film varje fredag. Mycket praktiskt eftersom vi 1. alltid äter fredagspizza i detta hushåll och 2. nästan alltid har det jättesvårt att enas om en film att se medan vi äter eftersom vi har så olika filmsmak. I början av månaden såg vi dock klart filmserien så nu behöver vi börja vela och dividera om detta igen, haha.

Månadens bok:

Har faktiskt läst ett par böcker den här månaden. Är ett fan av fantasy och särskilt då för unga vuxna eftersom jag inte behöver använda hjärnan ens lite grand när jag läser det och bäst den här månaden var nog Dance of Thieves av Mary E. Pearson. Även om det på många sätt var en klassisk kärlekshistoria (utan att dela några spoilers om någon av er mot förmodan har samma boksmak som jag) så innehöll den ändå en del twists and turns som inte var helt förutsägbara. Inte det bästa jag någonsin läst men helt okej!

Så vad tror du? Kan det bli kul att sammanfatta varje månad såhär framöver? Är det något fråga som du tycker jag ska lägga till? Let me know!

Fem gyllene regler för att ta betalt för sina tjänster

Under en av utbildningsträffarna som jag höll i höstas så kom frågan upp om det här med att ta betalt för sina tjänster som företagare. Kul va? Sammanfattade några gyllene regler för detta där och då och nu, efter att ha tänkt på dem lite mer, har jag landat i fem stycken olika som är viktiga att ha i åtanke när en ska prissätta och förhandla om tjänsterna som en erbjuder i sin business.

Notera att jag sedan tidigare har skrivit en otroligt matnyttigt guide om konsten att ta betalt som företagare och du väljer själv om du vill läsa den före eller efter den här artikeln!

Att ta ordentligt betalt som företagare är viktigt, inte bara för att du ska få lön och ditt företag överleva, utan också för att det påverkar bilden som kunden får av dig och ditt arbete. Bild: Christina @ wocintechchat.com on Unsplash

Fem gyllene regler för att ta betalt för sina tjänster

1. Ta betalt!

Ja, det här kan låta som en öppen dörr men vet du hur ofta jag har påmint andra om detta genom åren? För ofta. Det är nämligen lättare sagt än gjort att börja snacka om pengar och inte minst om inte kunden själv börjar prata om sin budget eller frågar var det kostar. Så ha alltid som utgångsläge att du ska få betalt för det du gör oavsett hur länge eller hur lite du har gjort det som tillfrågas av dig.

2. Utgå från marknadspriset och lägg på tills du känner dig illamående

Jag rekommenderar alltid, alltid, alltid att göra en genomlysning av vad marknadspriserna är om du ska ta betalt för en tjänst och går inte det att läsa sig till hos facket eller på branschkollegornas hemsidor: lyft luren och fråga. Då har du ett utgångsläge att arbeta ifrån vid din egen prissättning och nej, du ska inte lägga dig lägre än branschstandard. Du behöver inte lägga dig högst bara för att men du hjälper ingen genom att dumpa priserna på det du säljer. När du har ditt utgångspris, räkna på vad affären är värd i arbetstid och genomförande och avrunda sedan priset uppåt till en nivå som får dig att bli illamående med en svindlande känsla i maggropen. Då har du troligen börjat hitta rätt och då lägger du på lite till för att ge dig själv förhandlingsutrymme.

OBS! Detta görs såklart inte med syftet att lura kunden - utan säkerställer du att du har marginal för att saker tar längre tid och täcker för de där andra kringkostnaderna vi företagare har som så lätt glöms bort när man gillar sitt jobb.

3. Motivera ditt pris och erbjud olika alternativ

Med det sagt, tar du ordentligt betalt och det finns andra som lär vara billigare - då är det viktigt att du motiverar prisbilden och gör det tydligt vad du ger kunden. Jag brukar försöker tänka att jag ska ge kunden de argument hen behöver för att övertala sin chef om att detta är skälig och bra affär. Dessutom försöker jag att ha två eller fler olika alternativ för kunden att välja mellan för att visa att det finns en flexibilitet och anpassningsmöjlighet om exempelvis budgeten inte skulle räcka till. Och det är bra eftersom vi, om inte dealen accepteras direkt i sin helhet, vill…

4. Förhandla och det jämt

Allt är en förhandling och att skicka en offert är en del av förhandlingen ni gör. Antingen så träffar du så rätt att kunden köper den rakt av, alternativt så vill du att ni pratar vidare för att hitta en lösning som passar er båda.

5. Gå inte ner i pris utan en justering av upplägget

Om det visar sig vara för dyrt: finns det något annat som kan vara av värde i stället? Kan detta uppdrag leda till fler affärer? Finns det andra valutor som kan spela roll? Kan du göra uppdraget billigare på kortare tid? Kan kunden göra vissa moment på egen hand? Ha gärna en plan B för hur upplägget kan justeras om priset skulle behöva bli lägre.

Och! Bestäm dig på förhand för vad ditt lägsta-pris är och gå inte under det utan en anledning som gör att det känns bra att göra jobbet ändå. Om det händer, var alltid jättetydlig med kunden om att detta är ett undantagsfall och varför du gör detta för dem. Då riskerar du inte att kunden tror att detta är prislappen som gäller nu och för alltid.

Bubblare: Desto mindre du vill ha uppdraget, desto högre prislapp

En liten bubblare såhär på slutet. Ibland har man som företagare och entreprenörer möjligheten att välja och vraka bland uppdragen och rent utav tacka nej eller hänvisa vidare de gig vi inte vill ha. Men så är det inte jämt och ibland behöver en lämna offerter eller ta sig an uppdrag som inte är roliga men som gagnar kassaflödet. Om du någon gång befinner dig där: se till att ta ännu mer betalt då så att det verkligen blir värt för dig att göra jobbet! På så vis kan det ändå leda till en bra känsla för uppdraget just för att det kan möjliggöra annat eller mer.

Och ja, såhär resonerar jag när kommer till att ta betalt för ens tjänster! Har du som läser något bra tips att dela med dig utav? Please do så kan vi samla dem här!