Öka ditt inflytande på jobbet

Varför kan det vara viktigt att ha inflytande på jobbet? Och hur gör du för att öka det? Låt oss ta avstamp i den här artikeln från HBR och reda ut det! Så först och främst: vad innebär det att ha inflytande? Dels innebär att du kan få möjligheten att påverka, göra din röst hörd och bli lyssnad på när olika beslut ska fattas. Dels kan det innebära att du får tillgång till information och lära dig mer.

Don't! Undvik ordet "jag" så mycket som möjligt utan fokusera mer på vad du kan göra för andra. Bild: Volodymyr Hryshchenko on Unsplash

Don't

Använd dig av monologer

Ett av verktygen för att lära sig vad andra behöver är att lyssna. Lyssna, lyssna, lyssna. Ställ frågor. Dela med dig av dig själv. Det är genom dialoger som vi lär känna varandra ordentligt. Genom att visa att du värderar andras kunskaper så era relationer bli starkare vilket i sin tur också kommer att förtroendet mellan er ökar.

Missbruka makten du får

Vill du öka ditt inflytande så är det också viktigt att inte bara utgå från dina egna behov eller missbruka makten du får. Visst, det finns gott om exempel på personer som har mycket inflytande och använder den. Däremot är det en skillnad på att använda sin makt till att göra gott eller att bara göra det med egoistiska drivkrafter genom att exploatera andra.

Glöm bort ditt kroppsspråk

Förtroende fås inte bara genom genom handlingar utan du kan också påverka det genom ditt kroppsspråk. Genom att sträcka på dig, röra dig självsäkert och utstråla trygghet så kommer din omgivning att påverkas av det.

Do! Att lära känna andra oavsett om det är från andra avdelningar i organisationen eller externt är så, så viktigt. Bild: Christina wocintechchat.com on Unsplash

Do

Nätverka, nätverka, nätverka

Att nätverka och lära känna andra andra personer både inom organisationen, branschen och externt är så värdefullt eftersom du då kan öka volymen i kunskapsbanken men också förståelsen för andras behov. Det kommer att hjälpa dig kunna fatta bättre beslut och hjälpa dig om du behöver vara strategisk för att få igenom ett beslut.

Bygg upp en specialistkunskap

Ett annat sätt kan också vara att bygga upp en specialistkunskap (alternativt ett väldigt starkt personligt varumärke). Det i kombination med ett starkt nätverk kan definitivt vara till nytta för att öka sitt inflytande.

Var strategisk om du behöver det

Har du ett beslut som du skulle behöva få igenom som gör gott men kanske inte får gehör direkt? Då kan det absolut vara läge att bli strategisk och tänka igenom vilka personer som behöver engageras i frågan, vilka motsättningar och hinder du kan komma att möta och sedan tänka ut en plan utifrån det. Det tar kanske lite längre tid att göra det på förhand men det kommer att göra det enklare att få beslutet fattat och förmodligen också betydligt lättare att implementera det.

Vad säger du som läser! Har du några tankar och erfarenheter kring det här med att öka sitt inflytande på jobbet?

05:31

God morgon! Hur står det till? Med mig är det bra om än lite grusig i ögonen eftersom klockan ringde 05:31 i morse. Ugh. Tidiga morgnar är verkligen inte min grej men det är av en rolig anledning!

Även om jag inte gilla rtidiga morgnar så vad denna väldigt, väldigt vacker!

Veckans planer

Hela den här veckan ska jag och Alex nämligen vara utbildningsledare för Ung Drives Sommarlovsentreprenörer. Kommer bli sjukt skoj eftersom det är ett stort projekt med hundra deltagarna i Malmö och närmare 800 över hela Sverige och allt sker för första gången digitalt. Ett grymt utbildningstillfälle med andra ord! Ser så fram emot att få göra detta och också att föreläsa om Ledarskap som #enriktigboss i morgon.

Men ja, det innebär att allt annat kommer att stå tillbaka aningens och göras lite när möjlighet finnes. Blir med andra ord långa dagar men i gengäld har jag en känsla av att de kan vara rätt stillsamma samtidigt. Det går liksom inte att vara någon annanstans än här och nu när en kliver in i utbildnings- och coachrollen. Men förhoppningen är att bloggen ska rulla på som vanligt ändå så vi hörs i morgon igen. Until then, berätta gärna: hur dina planer ser ut för veckan som kommer!

Midsommarveckan

Hallå! Hur är det och hur har midsommarveckan varit? För min del har den som vanligt gått i en rasande fart och som vanligt har det hänt massor med saker och mycket blev gjort. Så pass många och mycket att jag helt har missat att fota under veckan, något som annars sker i bara farten. Vi får se vad som fastande i kameran och minnet!

Som vanligt ägnas de första tio-femton minuterna av min arbetsdag åt att kontorskatten ska hitta sin position att ligga i. Ofta som nu, utsträckt jämte mig, under min arm eller i min famn.

Tillbakablick

Med undantag från några väldigt fina guldkorn så var de tre första dagarna av arbetsveckan sådär spännande. Dryga och jobbiga rent utav. I gengäld kompenserades det upp alldeles av midsommar så nu när jag skriver detta känner jag mig å ena sidan lite stressad över att behöva jobba idag och ha ett megaintensivt schema nästa vecka. Å andra sidan är jag samtidigt så, så glad efter två dygn av att bara få vara och ha riktigt jäkla kul. Det gjorde mig så gott och gav mig en fantastisk energi att ta med in i nästa vecka.

Veckans bästa

Midsommar! Det var en fantastisk festlig tillställning med världens bästa kompisgäng och jag kan inte med ord beskriva hur mycket jag behövde det. Jag är inte (längre) någon större partyprisse och har inte varit det på många år eftersom jag alltid har jobbat och pluggat så mycket. Men de få gånger om året som partyhatten åker på gör den det helhjärtat och det var verkligen awesome att få röja rundor, tramsa och dansa järnet och skratta så man gråter flera gånger om. Vilket jag iofs gör varje gång när kompisfamiljen samlas, roligare människor får man leta efter!

Andra höjdpunkter har varit intervjuerna som jag har gjort under veckan med några riktigt coola ledare, känslan av att få prata och svära av sig, bada i mängder och att få tillbaka feedbacken på uppsatsen som till min stora glädje bara innebar några mindre korrigeringar.

En annan sak som också känns jättebra är att jag har bestämt mig för att inte stressa med att få klart den sista delkursen i sociologisk metodik nu före junis slut. Hade bara lyckats med det om jag hade fortsatt att jobba 60-timmars veckor de sista tre veckorna före semestern och vet du vad? Det är inte värt det. Så i stället sänker jag tempot och så får jag jag ta med mig det sista skolarbetet in i de första semesterveckorna. Jag tänker inte jobba ihjäl mig inför semestern utan då är det bättre att sprida ut det.

Ett annat verklig guldkorn från veckan var när några av mina favoriter kom förbi med en "godis-och-hallon-kram". Alltså, vad har jag ens gjort för att ha så gulliga människor i mitt liv? Jag är grymt lyckligt lottad med så många fina vänner i min närhet och är så tacksam för det.

Veckans sämsta

Stresspåslaget som jag har haft stundvis eftersom tisdagen som arbetsdag helt försvann gillas inte! Men i och med den här arbetsdagen så kommer också många pusselbitar falla på plats så jag tror att det från och med i morgon blir betydligt lugnare igen.

Veckans utmaning

Hålla huvudet kallt! Men det har jag ändå lyckats med, stresspåslaget till trots.

Givetvis har vi cyklat i veckan med och insett att badkläderna alltid måste få följa med hur badsugen man är eller inte när man beger sig hemifrån. Är så glad i vår lilla sjö, det är så fint att ha så nära till vatten.

Framåtblick

Idag blir en full arbetsdag eftersom jag dels skriver här. Jag ska förbereda några av den kommande veckans inlägg (eftersom jag är anlitad som utbildningsledare hela nästa vecka). Sedan ska jag göra klart korrigeringarna på uppsatsen plus förbereda mig praktiskt och mentalt inför nästa veckas gig.

Veckans ledarskapstanke

Den hör veckan har jag bland annat funderat lite extra på hur olika tillvägagångssätt olika företag har när man permitterar eller sker ner sina verksamheter. Det blir så tydligt hur vissa börjar "uppifrån" med att minska ner på sina administrativa tjänster medan den operativa personalen sparas så mycket och länge som möjligt. Medan det i andra företag är precis tvärtom, där är det de operativa leden som dras in medan tjänstemannasidan behålls. Självfallet beror alla former av organisationsförändringar på verksamheten, vad man gör och hur man arbetar och alla ändringar behöver anpassas efter det och det är så lärorikt att få följa olika organisationers olika förändringar och se hur det påverkar verksamheten. Få organisationer är ju beständiga idag utan behöver ständigt anpassa sig efter omvärlden och jag tycker det är fascinerande hur man kan bygga organisationer på olika sätt.

Och ja, det var midsommarveckan det. En vecka av både högt som lågt. Hur har du haft det?

Queens of fucking everything

Ja, ödmjuk är inte ett epitet som passar in särskilt väl på varken mig eller Alex. Tvärtom så kallar vi oss queens of fucking everything utan den minsta ironi. Vi har båda två ett riktigt bra självförtroende, en riktigt bra självkänsla och en god självinsikt. Men hur har vi fått det? Och när har vi varit modiga? Ja, det och mer kommer du att höra om i dagens poddavsnitt.

Jag kan inte riktigt förstå att vi redan har gjort sex avsnitt av podden. Hur fort får tiden gå egentligen?

Queens of fucking everything

Och det här avsnittet har såklart fått mig att fundera ännu mer på det här med självförtroende och självkänsla. Jag känner mig nämligen allt som oftast extremt trygg i det jag kan och vad jag klarar av men det innebär inte att min självkänsla är på topp jämnt. Har jag en dålig dag kan den rent utav av vara riktigt i botten men oftast skulle jag säga att den är fin och nu kom vi inte på det i avsnittet men jag tror att det också kan ha att göra med att jag inte tror på det här med att man måste älska sig själv.

Det är såklart en jättefin tanke att man ska göra det jag köper det inte eftersom det lägger en sådan press på oss och framför allt när klyschan "du måste älska dig själv för att kunna älska något annat" kommer upp på tapeten. För det är inte sant. De allra, allra flesta av oss älskar andra människor oavsett hur vi känner om oss själva - det är som att jämföra äpplen och päron. Och ofta har jag noterat att det här tvånget om självkärlek snarare mynnar ut i en belastning snarare än den självacceptans som den borde medföra. Kärlek är en känsla som, precis som alla andra känslor, är omöjlig att känna hela tiden. Vi kan liksom inte gå runt och vara pirrigt glada i oss själva - eller någon annan heller - jämt. Däremot är det viktigt att respektera sig själv. Att respektera sig sin integritet och sina gränser. Och det senare pratar vi mer om i poddavsnittet!

Är du med i vår LinkedIn-grupp än? Om inte se till att gå med pronto och vill du inte lyssna på podden direkt här kan såklart göra det på både Spotify eller Podbean. Och dela gärna med dig - när var du som modigast? Och hur står det till med din självkänsla och ditt självförtroende?

Något-listan

Igår gick hela min arbetsdag upp i rök och ja, det var inte direkt det jag behövde. Men jag håller humöret uppe och kände att den här något-listan från Isa kunde bli ett sjyst sätt att samla tankarna på.

Fick bli en bild i farten och, ser jag nu, en sån där när jag råkat ställa in porträttinställningen på kameran. Hej, hej!

Något-listan

Något fint som hänt på sistone:

Helgens kompishäng var verkligen fint. Är så glad över att ha så många underbara kompisar i mitt liv, som det berikar mig.

Något jag är trött på:

P.L.U.G.G.E.T.

Kräks snart av blotta tanken på att behöva plugga. Är så less. Har dessutom behövt tänka om lite och kommer förmodligen att behöva plugga ända in i juli eftersom jag inte vill ha fler veckor som förra veckan. Känns klokare att sakta ner på tempot nu och göra det sista skolarbetet i början på semestern än att dräpa mig själv nu under de sista veckorna som är kvar av juni.

Något jag är bra på:

Att få saker gjorda och inte ge upp lättvindigt! Vilket är tur för mig dessa dagar, haha.

Något jag är mindre bra på:

Att trivas med alltför hög arbetsbelastning. Alltså, jag älskar att jobba men det måste var i en rimlig mängd för att jag ska må bra.

Något som ger mig ångest:

Min egen att-göra-lista just nu. Har så mycket som ska hinnas med den här arbetsveckan att jag blir matt bara av att tänka på det!

Något jag tycker är äckligt:

Rasism, sexism, diskriminering och lök.

Läs mer: En klassisk blogglista

Vyn från svärmors altan är sommar för mig och jag hoppas det blir mycket gött solhäng här.

Något jag tycker är gott: 

Pizzan som jag åt till lunch igår. Mmm... Den var verkligen fantastisk!

Något dialektalt jag säger:

Har några Stockholmsuttryck som jag säger med ojämna mellanrum. Typ klockers, perfa och keff.

Något som är obehagligt:

Fästingar. Hade en som kröp på mig för ett par veckor sedan och försöker sedan dess att kolla efter dem varje dag, fy vad hemska de är.

Något som är behagligt:

Värmen som omger oss nu. Hoppas så innerligt att vi får en solig och varm sommar.

Något jag gör för ofta:

Svär, svamlar och glömmer saker. Är ju en rätt disträ och förvirrad själ i botten vilket är en av anledningarna till att jag försöker ha mycket ordning och reda omkring mig och i mitt arbete. Svordomarna vet jag inte vad jag ska skylla på för "klent språkbruk" håller inte som anledning i alla fall, haha.

Något jag gör för sällan:

Hmm, struntar i att göra saker? Vill ju gärna hinna med allt som jag har tänkt mig och lyckas ofta få till det. Men jag tycker att jag har blivit mycket, mycket bättre på detta de senaste åren och i skrivande stund är det en massa saker som jag har bestämt mig för att inte göra i slutspruten inför semestern.

Och ja, måste säga att det här var ett ypperligt sätt att samla ihop mig och fokuset på. Tack för det!Vad säger du? Vad är du bra på och vad för något skulle du vilja göra oftare?