Vem leder vem?

Hejsan! Hoppas allt är bra - är det så? Den här veckan har mina tankar bland annat kretsat kring det här med självledarskap. Har nämligen blivit påmind om hur enkelt det kan vara att trilla ner i det där gamla ekorrhjulet igen. När man bara jobbar, jobbar och jobbar och ändå inte får tillräckligt mycket gjort. Frustrerande!

Vem leder vem?

För det är det som är resultatet när ditt jobb leder dig. Man blir reaktiv i stället för proaktiv, tvingas släcka bränder och halkar än mer efter vilket, om man har otur, kan skapa än fler eldar. Någon annan som känner igen detta? Pratar mer om i videon om hur en kan komma bort från detta:Själv har jag lyckats bli bättre nu på att behålla kontrollen och påminna mig själv om att det är jag som sitter i förarsätet. Det är jag som bestämmer hur snabbt det här ska gå och vad jag ska göra och inte göra. Gäller att komma ihåg det så man inte bara springer med vattenhinkar hela dagarna. Det finns tid och det är jag som bestämmer över den. Känns fint!Tycker du att du har en bra balans mellan strategi respektive arbetsbörda? Hinner du med att leda eller du blir snarare ledd av ditt jobb?

Veckan då våren äntligen kom

Tjenare, hur är det? Jag har den lilla tröttmössan på mig men annars är det fint. Somnade inte i tid natten till igår eftersom jag fastnade framför SVT's öppna arkiv och tittade på Skuggornas Hus. Mindes att jag tyckte den var läskig som barn och tyckte därmed det borde vara en enkel match att se nu. Men den var fan lika obehaglig som jag mindes den = extremt lite sömn = jag mår som jag är bakis i minst två dagar efteråt. Nog om det! Nu är dags att sammanfatta veckan då våren äntligen kom!

Tillbakablick

Det har varit väldigt bra att ha en vecka med färre möten inbokade. Även om det är bland det bästa jag vet att träffa folk så har jag behövt tiden att börja dra i mina surdegar. Så det har känts himla fint!

Veckans bästa

Friheten och kreativiteten som jag känner i jobbet! Det är så utvecklande att spränga sin komfortzon. Sedan är det klart att sprängandet underlättas av att jag får jobba med det jag älskar och stimuleras utav!

Veckans sämsta

Har definitivt varit strejkande bredband. Häromdagen i Malmö hade hela kvarteret där jag hade planerat att sitta och jobba problem med nätet och även här hemma har det varit sämre än vanligt. Det är rätt frustrerande när man bara behöver (och vill få) saker gjorda!

Veckans utmaning

Att vara effektiv utan att jobba sig alltför trött. Det är ett evigt balanserade med orken alltså. Blir piggare men det går långsamt.

Framåtblick

Ser fram emot att få  jobba ett par timmar nu och sedan ta helg! Behöver verkligen vila från datorskärmen en stund.

Veckans ledarskapstanke

Hörde en inspirerande ledarskapshandling häromkvällen när jag var på det fantastiskt fina eventet som Fnulan hade tillsammans med Zelected by Houze. Nämligen en chef som uttalat hade som projekt att fika med sina nära 200 medarbetare (utspridda över hela Sverige) före midsommar. Hur glad blir man inte över att höra en sådan sak? Känns så himla sympatiskt.Hur har din vecka varit? Och vad händer i helgen?

Skapa ditt drömföretag

Hej och glad fredag! Hur är läget? Jag är fantastiskt trött i dag men vad gör det när solen gassar och jag har startat morgonen med att gästa ett BNI-nätverk. Resten av dagen ska det skrivas järnet med undantag för ett telefonmöte efter lunch. Finns en överhängande risk att allt detta kommer att ske utomhus. Men innan det tar vid tänkte jag sammanfatta höjdpunkterna från Mitt Företags turné med temat på hur du kan skapa ditt drömföretag.

Charlie Söderberg var en av föreläsarna för turnén.

Skapa ditt drömföretag

Förutom en trevlig eftermiddag med härligt nätverkande så bjöds det även på en del inspirerande och matnyttiga tips som jag absolut kommer att med mig vidare i mitt företagande:

Hur länge kan jag vara borta från jobbet?

Som ni vet förespråkar jag verkligen att man ska sträva efter att vara det som ledare - men det gäller även för mig själv som företagare. Just nu är det inte en verklighet för mig att ta ledigt mer än någon dag i veckan. Men det är min vision och ambition att bygga en verksamhet som är flexibel och självständig. Kommer bli en spännande resa!

Prioritera dagens två viktigaste uppgifter före du läser mejlen

Ett tips från Gustav Oscarsson, Livet på 500 dagar, som jag verkligen har tagit med mig. Det blir så mycket lättare att hålla fokuset och inte riskera att gå vilse i allt som dyker in från mejlen eller de andra sociala kanalerna.

En rolig dag med Alex och Emilia som fint sällskap.

Inspiration klår alltid kompetens

Charlie Söderberg föreläste även om hur du bör designa ditt liv så att det passar dig och det jag tar med mig från den här föreläsningen är hans ord "Inspiration klår kompetens tio gånger av tio". Vi vet ofta vad det är vi borde förändra, göra annorlunda eller förbättra, men också kompetensen i hur vi ska göra det. Det som saknas är inspirationen.

Därav var hans råd att vi som företagare alltid ska hålla oss inspirerade, förvirrade (så vi fortsätter lära oss nya saker) och förbannade (så vi fortsätter att kämpa för det vi tror på). Märker tydligt nu som egenföretagare hur inspiration är en färskvara. Det gäller både att fylla på den regelbundet och exponera sig för nya miljöer, idéer, människor och ämnen. Jag tappar snabbt sugen om jag fastnar för mycket i samma gamla hjulspår och rutiner. Plus att nu är jag, om möjligt, ännu mer taggad på att skapa mitt drömföretag!

Hur gör du för att hålla inspirationen uppe? Har du några bra tips på saker eller aktiviteter som inspirerar dig?

Nätverkstråd!

Hej, hej! Hur står det till? I dag tänkte jag att dagen på Bossbloggen ska gå i nätverkandets tecken. Dels var det länge sen sist men också eftersom vi har en hel del nya läsare (varmt välkomna hit!). Vad sägs om den planen?Min ambition med Bossbloggen är ju att det här ska vara en mötesplats för oss som gillar att snacka ledarskap och utbyta erfarenheter och tankar kring detta superintressanta ämne. Det i sig blir ju också ett slags nätverkande och jag hoppas att ni vill vara med på den här nätverkstråden som jag tänkte starta för att vi ska presentera oss lite närmare för varandra!

Nätverkstråd

Jag heter:

Clara Löfvenhamn

Jag gör:

Är egenföretagare sedan 1,5 månad tillbaka. Jag driver Bossbloggen och håller på att bygga min verksamhet som ledarskapsutvecklare. Hjälper även andra att vässa sin närvaro i sociala medier.

När jag inte jobbar:

Så hänger jag med vänner, spelar brädspel, går ute i skog och mark, rider samt äter och dricker så gott som möjligt!Vad sägs? Presentera gärna dig själv med dessa (eller andra) rubriker i kommentarsfältet. Även du som hängt här ett tag får gärna presentera dig! Även om jag har koll på vem du är så finns här en del som kanske inte vet det så passa på att nätverka ni med!En rolig tajmning med dagens ämne är att jag idag är med i Nina Jansdotters och Marie Hagbergs podcast Nätverkspodden och pratar om Influencer Marketing. Vi går igenom grunderna för vad en influencer är och hur man som företag kan arbeta med influencers. Om det är ett ämne som du vill veta mer om så kan du lyssna på det avsnittet här!Men nu, nu lämnar jag över ordet. Hej och vem är du?

Fem tips för en hälsosammare arbetsplats

Att hälsosammare vanor skapar välmående är knappast någon nyhet. Så hur kan du som chef göra för att skapa en hälsosammare arbetsplats? Victoria Karlsson, PT, kostrådgivare och beteendevetare inom personal, ger sina fem bästa tips:

Fem tips för en hälsosammare arbetsplats

Sockerfri vecka på kontoretUtmana dig själv och medarbetarna med att utlysa en sockerfri vecka på kontoret. Utfäst gärna en belöning för de som klarar det.LunchpromenaderEn kort promenad på lunchen kan både vara ett bra sätt att stärka medarbetarnas hälsa och gruppkänslan.− Tänk bara på att promenera i en takt så alla hänger med, det behöver inte var värsta power walken för att det ska vara hälsofrämjande, säger Victoria Karlsson.Låt medarbetarna träna på arbetstidFinns det gym eller andra träningsmöjligheter nära jobbet kan ett alternativ vara att låta medarbetarna träna en timme i veckan på arbetstid.Hälsosammare alternativ till fikatNär det bjuds på fika är kanellängden vanlig, men det finns gott om alternativ till mättande och hälsosammare mellanmål att bjuda på.− En av mina favoriter är kvarg, krossade digestivekex toppat med mango, säger Victoria Karlsson.Uppmuntra en rörligare arbetsmiljöEtt sätt att få in mer rörelse i vardagen kan vara att ha höj- och sänkbara skrivbord. Ett annat är att ha pilatesbollar och balansplattor på kontoret och uppmuntra medarbetarna att använda dem medan de jobbar.− Ni kan också ha pausgympa som en grej på möten. Inget avancerat utan bara att ni sträcker och rör lite på er med jämna mellanrum tillsammans, säger Victoria Karlsson.

Vad säger ni läsare: har ni någon aktivitet eller hälsofrämjande saker som ni gör på er arbetsplats?

---

Tyckte du om detta inlägg? Klicka i hjärtat och dela det gärna vidare!Du följer väl Bossbloggen på Facebook, Instagram, Bloglovin’ och Youtube?