Nummer 46
God morgon! Hur mår du? Med mig är det bra tack. Jag har precis reflekterat lite till kring hur jag ska arbeta fram till jul. Så nu när jag har landat i det är det såklart dags att fokusera på den här veckan märkt med nummer 46.
Vad gör du just nu?
Ligger här tornrummet och skriver detta med bara högerhanden eftersom katten har ockuperat min vänsterarm. Inte helt enkelt men är man en blödig kattmamma så är man, hehe.
Hur var helgen?
Tack för frågan! Den var verkligen avslappnad och mysig. Fick umgås med den närmsta familjen, spela brädspel och Heroes, pyssla lite i trädgården, måla, tvätta bilen och leka med kattungar. Känns som att helgerna är evighetslånga nu när en inte pluggar längre!
Vad har ni för väder idag?
Riktigt novembergrått, disigt och småkyligt.
Hur ser veckans planer ut?
Podd ska spelas in, jag ska ha mentorsklienter, Bossbrudsjobb, det ska skrivas en jäkla massa bloggartiklar och så kommer förhoppningsvis alla texter till den nya hemsidan bli klara så jag kan gå in i den värsta fasen: den tekniska...
Vad ser du mest fram emot?
Podd- och klientarbetet! De arbetsuppgifterna ger så himla mycket energi just nu.
Vad ser du inte fram emot?
Lätt att behöva gå upp härifrån, klä på mig och gå ut. Var för mysigt att ligga nedbäddad här med katten för att vilja göra det.
Vad har du för målsättning med veckan?
Göra så många snälla saker mot mig själv som möjligt! Men såklart också leverera bra resultat till mina klienter och kunder och få så mycket gjort som möjligt men i ett snällt tempo.
Och ja, det var kort om min vecka det. Den ser med andra ord väldigt mycket ut som vanligt och det lär som vanligt dyka upp rådgivning och andra saker på vägen som jag ännu inte känner till. Hur har du det och ser din vecka ut?
Management by Millennials
Trots lite teknikstrul blev det såklart ett poddavsnitt den här veckan och denna gång snackar vi om millennials och närmare bestämt Management by Millennials. Jag har en föreläsning med exakt denna titel och var därför såklart extra pepp på att prata om det här. För det sker många förändringar nu. I samhället, i arbetslivet och vi som yngre generationer tar med oss mycket nytt allteftersom vi går in i arbetslivet och avancerar inom det.
Hur vill vi i generation Y och Z jobba egentligen? Det och mer pratar avhandlas i veckans poddavsnitt!
Management by Millennials
En sak som vi inte i slutändan inte berörde så mycket i podden som jag hade tänkt att vi skulle göra är faktiskt samma aspekt som Ledarskapsbrevet handlade om den här veckan var dock: värderingar. Något som studier har visat är att etik och moral är extra viktigt för oss i generation Y och Z och det kan vi se effekter av redan nu i arbetslivet.
Exempelvis eftersom vi, om vi kan undvika det, inte stannar på en arbetsplats som inte lever upp till de uttalade värderingar som finns. Redan i min B-uppsats så såg jag att ledarskapsrollen var villkorad för de kvinnor som jag intervjuade i det arbetet. Personerna där menade på att de hellre skulle låta bli att att kliva in i chefsrollen om inte de fick rätt förutsättningar att göra det eller om organisationens värderingar inte stämde överens med deras egna. Och det är inte bara här det mönstret framgår utan även andra rapporter påvisar att vi millennials är kritiska och kräsna och det tror jag är både viktigt och bra på många sätt. För hur ska annars arbetslivet utvecklas till det bättre?
Samtidigt kan vi såklart också tjäna på att skilja på kritik och att vara dömande. Ingen organisation eller person är perfekt och det är viktigt att komma ihåg det och i stället använda vår kritiska förmåga till att utveckla varandra och världen på ett sjyst sätt!
Men ja, mer om det senare. Vill du lyssna på avsnittet? Jaaaa - klart du vill! Du hittar det som alltid på Spotify och Podbean och så tycker jag såklart att du ska joina vår grupp på LinkedIn. Och dela gärna med dig! Känner du som millennial igen dig i de beskrivningar som görs av våra generationer?
Mörbultad, amerikanska valet och lite till
Hej! Hur är läget med dig denna sjunde novemberdag? Med mig är det fantastiskt idag jämfört med igår så jag känner mig, trots att jag är mörbultad och öm i kroppen, ändå glad. Njuter av att det är lördag och även om jag behöver jobba en stund känns det det så skönt med helg!
Tillbakablick
Den här veckan har präglats av att ställa om. Ställa om och jobba ikapp. Både på grund av att jobbförutsättningarna har ändrats (som jag pratade om i måndags) men också att ta igen några av de sakerna som jag inte hunnit med ordentligt. Under hösten har det dykt upp en del extra kund- och klientarbete under veckornas gång som inte varit inplanerat vilket är jättekul. Men då har jag, såklart, behövt lägga annat mindre prioriterat åt sidan varje vecka och efter en dryg månad av den typen av prioritering så blir det en del som samlas på hög. Hähä. Men den här veckan har jag lyckats komma igen med flera av de saker som jag har känt mig efter med och det är så skönt!
Veckans bästa
Att jag har fått in ett digitalt gig i december som inte påverkas av de nya restriktionerna är ju jätteroligt! Men också att jag har fått klarhet i några frågetecken som jag gått och undrat över, känslan av att beta av saker och att nästan vara i fas med sig själv. Det gillar jag. Sedan har jag, precis som vanligt, också haft fina möten som har både utmanat och inspirerat.
Veckans sämsta
Tveklöst hur jag igår låg däckad i en supermigrän och fruktansvärd mensvärk på samma gång. Fy fan. Hela förmiddagen bara grät och kräktes jag om vartannat och det var verkligen fruktansvärt. Som tur var har jag fått en medicin som verkligen funkar bra så efter ett par timmars "vila" så släppte migränen. Är för övrigt därför jag känner mig så himla glad och optimistisk idag, trots att jag fortfarande har ont i både livmodern och armarna. Jag mår ju ändå så himla mycket bättre än vad jag gjorde igår och det hämtar jag styrka från.
Veckans utmaning
Att ställa om mentalt i de förändringar som sker nu. Hade ju en del saker inbokade fram till jul och nu ser det rätt annorlunda ut. Hur ska jag hantera det? Vad ska jag fokusera på? Vilket utrymme har jag nu? Sådana tankar har såklart behövt ta plats och nu tror jag att jag har landat i det.
Framåtblick
Den här helgen blir lugn! Ska skriva klart detta inlägg och det som kommer i morgon om veckans poddavsnitt, sedan väntar en skogspromenad och brädspel.
Veckans ledarskapstanke
Ja, den har såklart kretsat kring det amerikanska valet. Vilken rysare! Såg en intervju med Obama i veckan som jag tror gjordes för typ två år sedan och såhär... Jag säger inte att Obama var en perfekt ledare eller gjorde alla rätt som president. Men det går knappt att jämfört honom med det clown-kaosiga ledarskapet som Trump har uppvisat det senaste åren och inte minst nu. Det är som natt och dag!
Vad säger du om din vecka? Hur har du haft det och vad tror du om det amerikanska valet?
Få jobb gjort fast du inte orkar
Alla har vi ibland dåliga dagar och någon gång kanske man kan göra som jag gjorde i måndags och ta ledigt. Men det är ju inte möjligt jämt och då kan en behöva prestera även om man inte har ork till det - vilket stämmer skrämmande väl in på mig dessa dagar. Är så trött och segstartad om dagarna att den här artikeln från HBR kändes väldigt läglig med sina tips om hur du kan få jobb gjort fast du inte orkar.
Vissa dagar blir det mer knöggliga papper än något uppskrivet. Bild: Steve Johnson från Pixabay
Få jobb gjort fast du inte orkar
Fokusera på något du kan
Ett sätt att kicka igång sig själv på kan vara att börja med en arbetsuppgift som du kan och känner till väl. Då behöver det inte bli så stor ansträngning att göra den eftersom den nästan går på autopilot vilket i sin tur kan få igång ditt jobbflow. Än bättre om uppgiften kan göras klart rätt snabbt eftersom den då kryddas av känslan av att ha åstadkommit något!
Ta dig an en ny arbetsuppgift som du har undvikit
Ibland kan det förstnämnda tipset funka fint - men risken finns också att du gör saker som det inte är särskilt bråttom med. Då kan det vara värt att kika in att-göra-listan och se: finns det något här som jag har undvikit och egentligen behöver göra? Genom att ta tag i den kan produktiviteten boostas även en dag då man inte riktigt orkar göra någonting eftersom du får fokusera på något som är nytt och lite krävande.
Ett annat tips på det ämnet är också att testa att göra något som du i vanliga fall har en tendens att "över-tänka" istället för att bara göra det. Så i stället för att låta dig bromsas av att du känner dig trött, låg och i dålig form: gör något som om du hade all självkänsla och självförtroende på plats utan att tänka efter före mycket före. Boka in det mötet eller mejla personen som du annars har dragit dig lite för att höra av dig till. Det kan hjälpa dig att bryta den negativa spiralen.
Minska arbetsbördan till hälften
Ofta så kan arbetet dra igång oss så att vi blir produktiva även om vi har en dålig dag. Men en vanlig tendens är att vi, i stället för att acceptera vår dag i diket, försöker sätta upp superduperhöga krav på allt vi ska producera och leverera extra mycket av. Risken med att överkompensera din dåliga form är dock att du 1. inte gör en rimlig uppskattning av allt du ska hinna med 2. inte lyckas med allt du vill vilket leder till att du känner dig sämre i stället. För att undvika den fällan - påminn dig om att ingen måste leverera max på jobbet varendaste timme eller arbetsdag. Sänk kraven på din leverans och. om du kan, minska arbetsbördan för dagen till hälften så att den blir rimligare.
Kom också ihåg att alla dagar kan inte vara sådär episka och magiska med regnbågar och solsken. Ingen av oss kan prestera på max jämt! Bild: Free-Photos från Pixabay
Erkänn att du har en kass dag
Känslan av ensamhet ökar ofta stress vilket i sin tur gör oss mindre produktiva. Så var inte rädd för att erkänna högt att du har en kass dag - inte ens som chef. Det kommer inte bara att hjälpa dig sätta ord på känslan du bär men också visa att du är människa och bidra till en sundare arbetsplatskultur. Ofta kan det också hjälpa att bara säga saker högt för att det ska kännas lite bättre och det behöver inte vara mer avancerat eller detaljerat än "idag är en dålig dag".
Använd dina känslor som bränsle
Istället för att vara rädd för negativa känslor och försöka ignorera dem kan du också testa att använda dem som bränsle och anpassa ditt arbetstempo efter dem. Är du arg? Använd då ilskan till arbetsuppgifter som kanske kräver ett rappare tempot där du kan jobba ifred. Känner du dig ledsen och låg kanske mer kreativa och lättsamma uppgifter kan passa. Till exempel.
Bonustips: Testa dig fram bland olika knep
Sist men absolut inte minst, testa dig fram mellan olika saker som kan funka. Känns en extra god fika som en sjyst belöning? Ge dig själv det efter att du har gjort något av det som du behöver. Att byta miljö brukar alltid funka för mig. Bara det att sätta sig någon annanstans kan liksom få en att byta perspektiv och bli mer produktiv. Att lyssna på musik som kan distrahera dig medan du jobbar är också en vinnare i min bok och saken är den att alla knep som funkar är bra! Hitta de strategier som funkar bäst för dig i din vardag.
Det viktigaste att komma ihåg är att det är okej att inte leverera maximalt alltid på jobbet. Vi får ha både dåliga dagar och dåliga veckor och det är både normalt och okej. Har du något knep som du brukar använda dig av? Dela gärna med dig så vi kan inspirera varandra!
I find myself in Wonderland
Vissa livsgåtor känns som nötter. En kan känna när skalet är på väg att brista och låta en få komma in till själva kärnan. Den livsläxa som jag befinner mig i nu känns precis så. I månader har jag skalat den. Lager för lager. Med meditation. Reflektion. Samtal. Sakta har jag börjat kunna ana konturerna men inte funnit orden för vad den är. Det kan jag fortfarande inte. Men den blir allt mer konkret och jag känner min egen förändring allt tydligare även om jag inte är framme än. Så jag fortsätter att glida runt i t-shirten med texten I find myself in Wonderland och känner att det är prick vad jag gör. Hittar ytterligare något nytt om mig själv inuti mig själv.
I find myself in Wonderland
Härom natten drömde jag till och med att jag ömsade skinn i ansiktet. Var så obehagligt att dra av stora sjok av hud. Samtidigt, för mig som ofta spårar mitt mående med hjälp av mina drömmar, var det ett tydligt tecken på vad som sker inombords. Men jag kan avslöja att det blev ett extra tjockt lager serum i fejset sen på morgonen när jag vaknade, haha!
Något är på gång alltså och jag misstänker att det här kommer att bli lika viktig för mig som insikten kring att mitt människovärde inte är kopplat till min karriär. Eller att livet inte går ut på att jobba! Men det återstår såklart att se. Känns lite knasigt att prata om en transformationsprocess medan den sker utan att veta hur den slutar. Samtidigt tänker jag att det kan vara viktigt att prata om just för att visa att det här med personlig utveckling på djupet sällan sker över en natt. Det är lätt att fastna på det intellektuella planet där allt låter rimligt och logiskt utan att emotionellt förstå det man själv säger. Det senare tar längre tid men väl på plats så sker en verklig förändring.
Så jag ser fram emot att höra nöten knäckas och se vad som gömmer sig däruti. Har du gjort några särskilda självinsikter eller livsläxor den senaste tiden? Dela gärna med dig!
Mer att läsa
Bossbloggen genom tiderna
- November 2025
- October 2025
- September 2025
- August 2025
- June 2025
- May 2025
- April 2025
- March 2025
- February 2025
- January 2025
- December 2024
- November 2024
- October 2024
- September 2024
- August 2024
- June 2024
- May 2024
- April 2024
- March 2024
- February 2024
- January 2024
- December 2023
- November 2023
- October 2023
- September 2023
- July 2023
- May 2023
- March 2023
- February 2023
- January 2023
- December 2022
- November 2022
- October 2022
- September 2022
- August 2022
- July 2022
- June 2022
- May 2022
- April 2022
- March 2022
- February 2022
- January 2022
- December 2021
- November 2021
- October 2021
- September 2021
- August 2021
- July 2021
- June 2021
- March 2021
- February 2021
- January 2021
- December 2020
- November 2020
- October 2020
- September 2020
- August 2020
- July 2020
- June 2020
- May 2020
- April 2020
- March 2020
- February 2020
- January 2020
- December 2019
- November 2019
- October 2019
- September 2019
- August 2019
- July 2019
- June 2019
- May 2019
- April 2019
- March 2019
- February 2019
- January 2019
- December 2018
- November 2018
- October 2018
- September 2018
- August 2018
- July 2018
- June 2018
- May 2018
- April 2018
- March 2018
- February 2018
- January 2018
- December 2017
- November 2017
- October 2017
- September 2017
- August 2017
- July 2017
- June 2017
- May 2017
- April 2017
- March 2017
- February 2017
- January 2017
- December 2016
- November 2016
- October 2016
- September 2016
- August 2016
- July 2016
- June 2016
- April 2016