Kvinnor bättre ledare än män

Är kvinnor bättre ledare än män? Ja, det är en fråga, eller ett påstående, som jag får höra ibland i mitt arbete. Hitintills har jag svarat att ledarskap inte har med kön att göra utan med personliga egenskaper och värderingar. Men nu har Harvard Business Review presenterat ny forskning som visar att kvinnor är bättre ledare än män.

De enda två områdena som männen, enligt studien, var bättre än kvinnorna var strategiskt arbete och teknisk kompetens. Det är väl dock något som kommer att förändras allt eftersom kvinnorna inom teknik och högre ledarpositioner blir fler. Bild: Mimi Thian on Unsplash

Kvinnor bättre ledare än män

Enligt studien så är kvinnorna bättre på att ta initiativ, vara flexibla, leda sig själva och vara målmedvetna samtidigt som de visar hög integritet och ärlighet. Hela 84 procent av företagen menade även att de är mer effektiva.

Tyvärr konstateras det också att andelen kvinnor på ledande positioner är fortsatt låga - trots att de presterar bättre i studien. Ännu ett bevis på att det är dags för näringslivet att skärpa till sig och hänga med sin samtid?

Studien visar också att det fortfarande finns omedvetna föreställningar om att kvinnor inte hör hemma i mer seniora ledande roller. Därför är det extra viktigt att alla organisationer utmanar sig genom att faktiskt stanna upp och granska sig själva. Hur ser det ut hos oss? Verkar det som att vi, omedvetet, nickar åt en man men ratar en kvinna trots att hon är lika erfaren och kompetent. Och ja, är det ojämställt - behöver ni göra något åt dem. Studien visar också att det är viktigt och behövs att organisationer uppmuntrar kvinnor att söka chefspositioner tidigt i sin karriär.

Vad säger du som läser om detta? Hur ser dina erfarenheter ut? Dela gärna med dig bland kommentarerna.

Tips till millennials som vill bli ledare

Vi diskuterade förra veckan varför organisationer behöver skärpa till sig och släppa fram fler förstagångsledare på ledarpositioner. Så vad kan du som är yngre och vill kliva fram till en ledarposition tänka på för att lyckas? Maria Berghäll, författare och föreläsare på Piece of Value, delar med sig av sina bästa tips till millennials som vill bli ledare.

Ledarskap har ingen åldersgräns, kom ihåg det! Bild: CoWomen on Unsplash

Tips till millennials som vill bli ledare

Lär av den äldre generationen

Använd andras erfarenheter och lärdomar till din fördel genom att försöka lära dig så mycket som möjligt at den äldre generationen. Iaktta och ställ frågor. Varför gör vi så? Vad händer om man gör så?

Maria Berghäll Foto: Privat

− Genom att vara nyfiken och ödmjuk mot andras erfarenhet kan du snabbare få en mycket större förståelse för hur organisationen fungerar och varför vissa processer ser ut som de gör. Det kan dessutom hjälpa dig göra ett bättre jobb när du väl kliver in i ledarrollen, säger Maria Berghäll.

Våga ta för dig

Samtidigt ska du inte heller bara behöva hålla dig i skuggan bara för att du är yngre och mer ny ute i arbetslivet. Våga ta för dig, be om att få ansvar, ifrågasätt och ställ frågor. Det är bra att iaktta och vara påläst och därmed bli mer bekväm och säker i det man gör men det gäller också att utmana sig själv också och prata högt om det du vill göra.

− Kommer du på en idé, berätta om den! Var öppen med att du vill ha en chefsposition i framtiden och be din chef om att hjälpa dig nå den. Din kompetens är lika mycket värd oavsett ålder så var inte rädd för att komma med förslag på hur ni kan vässa ert arbete, säger Maria Berghäll.

Läs mer: Ledarskapscoachning för dig som är eller vill bli chef

Genom att skugga en chef i hens dagliga arbete och ställa frågor kan du lära dig många matnyttigheter. Bild: Kobu Agency on Unsplash

Bygg nätverk

Genom att bygga nätverk och stötta varandra så får vi ettmer ett innovativt och kreativt näringsliv än vad Sverige har haft någonsin. Ochdet gäller att försöka nätverka med så många olika personer som möjligt så attdu inte bara umgås personer som är precis som du.

− Det finns ett mod i att jobba med olikheter i en organisation och det gäller att vi också tänker på det i vårt nätverkande. Annars är risken att vi fortsätter bygga organisationer som är som de alltid har varit, säger Maria Berghäll.

Ta alla chanser du får till praktisk erfarenhet

I mitt arbete möter jag rätt ofta yngre som vill bli chefer som tänker att de är för unga eller oerfarna för att bli ledare. Ibland stämmer det, ibland inte. Inte sällan är det omgivningen som har en bild av att man måste vara en viss ålder för att kliva in i chefssrollen. Och visst, erfarenhet är en fördel när du blir ledare men det är inte alltid ett måste. Dock kan du underlätta för dig själv genom att försöka skaffa dig så mycket erfarenhet i förväg som möjligt. Om det sedan är en ledarroll via projekt på jobbet, föreningslivet, ideellt arbete, studentprojekt eller andra uppdrag spelar mindre roll eftersom du får praktiska erfarenheter.

− Du kan också be om att få skugga din eller en annan chef i organisationen så att du kan få se hur de arbetar. Det är ett jättenyttigt sätt att få lära sig mer på, säger Maria Berghäll.

Vad säger du som vill bli chef och läser detta? Hjälpte det dig? Finns det några andra utmaningar som du möter? Eller har du som ledare några tips att dela med dig av? Dela gärna med dig med en kommentar!

Radio, podd och boklansering. Bland annat!

God morgon! Hur är läget? Undertecknad mår superbra. Något trött efter helgen men det är det värt. Det var ett fantastiskt bröllop och en dundrande fest som kommer att värma hjärtat länge framöver. Sjöng en låt live med en av våra mer musikaliskt begåvade vänner och sedan hade jag och Mackan också spelat in en låt till brudparet (vilket var anledningen till att det blev så sent i fredags, hehe). Så nu är sommaren officiellt över och förbi. Det är måndag, en ny månad och en ny årstid på en och samma gång. Ser så fram emot detta och drar igång veckan med att delta i tre olika roligheter: radio, podd och boklansering. Låt oss kika på veckan!

Blev inte många bilder tagna i lördags men några fina blev det på mig och kärleken som levererade toppklass som toastmaster. Foto: Fia Gustafsson

Måndag

Idag jobbar jag hemifrån nu på förmiddagen, sitter som vanligt på altanen, och betar av både skrivande och administration. Vid lunch åker jag in till Malmö för att gästa P4 Extra under eftermiddagen - kommer bli kul! Så se till att befinna dig i närheten av en radio efter halv tre för att höra en välbekant stämma i den.

Tisdag

I morgon ska jag skriva nästan hela dagen faktiskt. Grymt skönt för jag har några artiklar som jag vill bli klar med. Sedan ska jag ha ett möte om höstens Bossbrudsträffar och gå på BPW's mingelkväll.

Onsdag

Jobbar för Innovationscenter men kommer att göra det hemifrån hela dagen.

Torsdag

Hänger i Lund större delen av dagen för att jobba, besöka optikerna, träffa en mentorsklient och efter det så är det dags för boklanseringsfest för en bok som jag är med i. Känns smått overkligt så ska bli riktigt kul att få se den IRL. Berättar mer om den senare!

Fredag

Inleder morgonen med att bli intervjuad till ProLead-podden, sedan kommer jag att jobba på med att skriva och göra intervjuer till bloggartiklar.

Igår sov vi middag större delen av eftermiddagen, hähä. Men fram mot kvällen blev det faktiskt lite trädgårdsfix också. Skördade chilli, mer hasselnötter och plockade grymt mycket rönnbär som jag ska testa att göra gelé med.

Vad händer på bloggen då? Bra fråga. Den här veckan kommer vi exempelvis få Maria Berghälls tips till millennials som vill bli chefer, men vi kommer också få ta del utav forskning som säger att kvinnor är bättre ledare än män och ett nyhetssvep. Och lite till förstås! Har en känsla av att även denna vecka kommer att gå undan...

Hur känns det inför din vecka? Är du laddad eller är det ett lugnare tempo som gäller?

En kreativ vecka

God morgon! Hur mår du? Jag hoppas allt är fint, både med dig och mig själv. I vanliga fall skriver jag nästan alltid dessa inlägg på lördagsmorgonen men idag är det faktiskt tidsinställt. Tänkte att det var lika så bäst i och med att det är BRÖLLOP idag. Mackans lillebror gifter sig och det kommer säkert bli alldeles fantastiskt. Men, jag tänker också att det kommer vara en del att stå i så därför skrev jag detta redan igår. Det har varit en kreativ vecka och det har varit så härligt.

Det är inte ofta jag är uppe så att jag ser soluppgången men när det väl händer är det ju himla vackert alltså.

Tillbakablick

Måndagen och tisdagen försvann i princip helt från mig eftersom jag åkte på migrän. Råkade sova konstigt med nacken söndag-måndag och det fick jag äta upp. Sjukt irriterande men ja, det var inte mycket att be för. Resten av veckan innebar alltså lite extra långa arbetsdagar med tidiga morgnar och sena kvällar. Men det har härligt nog skett i ett rätt så lugnt och skönt tempo. Intensivt men inte stressigt.

Veckans bästa

Jag har för en gångs skull haft lite hemlisar för er med vad jag har hittat på. Men det har varit riktigt roliga och i morgon respektive på måndag kan jag berätta mer om vad de består av. Men som jag älskar mitt jobb alltså, att få nörda ledarskap på så många olika sätt som jag gör är verkligen fantastiskt.

En annan fin stund var i går när jag var ute och käkade lunch med mina kollegor i Sjöbo, har turen att få jobba med riktigt grymma brudar där och det var fint att ha ett lunchsällskap som inte var ett möte. Kollegor är ju som det enda jag kan sakna ibland i frilanslivet så det var härligt.

Känslan efter att ha gjort en rolig förintervju!

Veckans sämsta

Migränen tveklöst. Kändes så onödigt liksom? Dock var det fint att inse att det är sällan jag har den nu för tiden.

Veckans utmaning

Att ta en sak i taget, haha. Blir lätt splittrad och gör massa saker på en gång men det har rullat på bra ändå tycker jag.

I onsdags var jag i Malmö hela förmiddagen och då bland annat en nätverksträff för Ett Jämställt Skåne. Ett trevligt arrangemang och som vanligt lika delar hoppfullt som deppigt att se att jämställdhetsutvecklingen rör sig på rätt håll även om det är en bra bit kvar.

Framåtblick

Ja, den här helgen kommer bara att handla om bröllopet i princip. Gjorde till och med så att jag städade här hemma i går eftermiddag bara för att slippa tänka på det dessa dagar.

Veckans ledarskapstanke

Häromdagen snubblade jag över den här texten som beskriver ett möte med Dalai Lama där Daniella LaPorte frågar vad han har för budskap till de yngre generationerna. Och hans svar vandrade rakt in i mitt hjärta alltså:

“In the West, you have education. This is good. You have technology. This is good. But you do not educate your people in values of the heart, of compassion. This you must do,” the Dalai Lama said.  “It does not matter whether you are Buddhist or Christian. Compassion lives in the heart, beyond religion. Even me, a Buddhist, can say that you do not need Buddhism. All you need is the compassion of the heart. Women know this because peace is implicit in women. You put boys together, they make war. You put women together, they make peace. Women are the leaders of the future.” And then he laughed.

Och det här stärkte min övertygelse om att vi måste prata ännu mer om värderingar och värderingsdrivet ledarskap. Ledarskap innebär inte att du leder med hjärnan eller hjärtat - det är att göra både och! Och därmed skapa en så bra arbetsmiljö som möjligt för dem du leder.

Vad tänker du om det? Och vad säger du om din vecka - har den varit bra?

En dag på kontoret

Är fortfarande glad över hur peppade ni var på att prata om kläder på jobbet så här kommer en office wear för en dag på kontoret. Som dock ägde rum för någon vecka sedan när regnet öste ner.

En dag på kontoret

När vi flyttade så passade jag på att gå igenom de kontorskläder som jag inte har kunnat ha efter att jag blev sjuk i utmattningen (pga gick upp av medicinerna). Och den här kjolen var ett av plaggen som jag nu kan använda igen. En helt vanlig, klockad linnekjol som är superskön. Dock ska jag nog testa att färga den eftersom den har blivit lite blekt men hey, den är över tio år gammal så då kan man ju ha överseende med det.

Tycker dessutom det är så snyggt att ha skjorta under en stickad tröja. Men eftersom jag är megavarm av mig är det inte alltid optimalt att köra lager på lager. Och då är verkligen en sån här skjortkrage världens bästa grej. Det ser prydligt ut men är grymt bekvämt.

Sedan ska såklart lillan komma och "hjälpa till". Som alltid när jag jobbar inomhus. Det gör jag dock inte idag så nu ligger hon innanför fönstret, tittar ut på altanen där jag är och surar. Vad säger man? Det är hårt att vara katt.

Har du några office wear-hacks liknande mitt med skjortkragen? Vore kul att höra i så fall.