En juligare lördag

God morgon! Hur mås det denna juligare lördag? Jag är trött men annars är det bra. Går runt och myser nu åt att vi storstädade här hemma igår. Det var sjukt jobbigt då men åh vad glad jag är för det nu. Idag ska vi bara småhandla och sedan är det SLAPPANDE med jättestora bokstäver som gäller. Sjukt härligt. Men innan det är dags för det så tänkte jag försöka få ihop mitt huvud kring veckan som mest har bestått av att försöka avsluta saker. Har ingen julstämning alls i kroppen men frid - det känner jag däremot.

Tillbakablick

Veckan har varit stillsam och intensiv på samma gång. Har varit rätt så trött vilket gör att mycket känns svårare och trögare än vad det egentligen är eller behöver vara. Men ja, så kan det ju vara ibland.

Veckans bästa

Att jag börjar känna mig mer i fas med mig själv. Sure, tentan ligger jag fortfarande back med men jobbmässigt känns det bra och det var ett tag sen sist. Mvh gillar att ha koll på vad hon gör och inte gör. Sedan var det klart kul att den senaste artikeln som jag intervjuades till för Metro kom med på löpsedeln i måndags.

Veckans sämsta

Segheten som tröttheten bidrar med. Dock mycket positivt att den inte är ens i närheten så hemsk som den var när jag var som sjukast i utmattningssyndrom. Så det känns ändå bra.

Veckans utmaning

Att gå och lägga sig i tid. Har spelat lite tv-spel de senaste kvällarna och det är så svårt att sluta i tid, hehe.

Framåtblick

Som sagt, nu väntar det mycket relaxande för min del. Ska bli så skönt att vila huvudet från allt vad jobb, strategier och mål heter och bara vara.

Veckans ledarskapstanke

Vet du vad? Jag höll först på att skriva att jag nog inte hade någon ledarskapstanke idag. Men det vore ju inte sant. Det kretsar trots allt i mitt huvud rätt många timmar om dagarna. Just den här veckan har det rört sig om mycket om min egen effektivitet eftersom det är prick vad jag analyserar i hemtentan. Det är nyttigt med svårt att inse vad man lägger sin tid på och hur man kan jobba annorlunda.Hur har din vecka varit? Har du haft det bra?

I stearinljusens sken

Hej, hej! Hur står det till? En annan är aningens trött och trögtänkt idag men så får det ju vara ibland. Är ju trots allt årets mörkaste dag idag. Huh. Tur att det vänder nu. Tycker alla verkar vara mer eller mindre slitna nu.  Tur att en kan sitta i stearinljusens sken sådana här dagar.

I stearinljusens sken

Så nu sitter jag här och försöker avrunda det sista jobbet för dagen och sedan är det dags att bita tag i min hemtenta som inte har fått någon kärlek alls på en månad. Har varit så ledsen att jag inte hunnit med den som jag tänkt men ja, så kan det bli när det kör ihop sig. Så även om jag mest känner för att drämma huvudet i tangentborden som mannen på bilden är det bara se till att smattra in något som låter mer klokt och begåvat än "xlkcnzsklfc".Men medan jag gör det skulle jag vilja veta vad ni säger om bloggens innehåll nästa år. Vad vill du läsa om på Bossbloggen? Vad vill du lära dig mer om när det gäller ledarskap? Hade varit roligt att höra nu när jag sitter och planerar för nästa års innehåll.Men innan jag förlorar mig in i tankar om artiklar att skriva så är det hemtenta som gäller. Mumford & Sons sjunger i bakgrunden, bubbelvattnet flödar och chokladmutan för varje skrivet stycke är ett faktum.

Hur viktigt det är att träffas på riktigt

Förra torsdagen var jag med, som ni kanske minns, och anordnade ett event för skånska medlemmar i Influencers of Sweden. Vi höll till i Lunds Saluhall och vi som kom lite tidigare för att styra upp det sista inledde den med att provsmaka praliner. Så vansinnigt gott. Choklad + hallon = livet.Sedan trillade medlemmarna in och det var dags att dra igång. Efter den fantastiska middagen (som sponsrades av Lunds Saluhall) vi laget runt och pratade om vilka drömmar vi har för 2018. Tycker det är så roligt att få lyssna på andras visioner och prata om hur de kan förverkligas. Men det blev också väldigt, väldigt tydligt under kvällen hur viktigt det är att träffas på riktigt och hur mycket det kan ge att bara sitta ner runt ett bord och prata.

Hur viktigt det är att träffas på riktigt

Sociala medier är ju fantastiskt hur det kan skapa samtalsmiljöer. Vi kan lära känna vem som helst och kommunicera med varandra världen över i realtid. Samtidigt så finns det studier som tyder på att sociala medier också kan trigga ensamhet. Till exempel den här amerikanska studien. Den menar att amerikanska ungdomar som använder sociala media mer än två timmar om dagen upplever en mycket större ensamhet än ungdomar som inte gör det.Men hur tillgängliga vi än är i sociala medier så upplever jag varje gång jag träffar andra entreprenörskollegor att alla drar en lättnadens suck av att ses. Det finns ett behov att prata med varandra om stort och smått och få skratta och svära åt de saker som man bara fattar om man befinner sig i branschen. Detta är givetvis inget unikt för oss egenföretagare eller influencers. Men jag tycker mig höra att fler och fler söker efter MasterMind-grupper, skapar gemensamma samarbeten och forum att träffas i IRL för att nätverka och prata. Otroligt roligt tycker jag som är en social varelse in i märgen. Gillar extra mycket att få prata om just drömmar, hur en kan förverkliga dem och saker som är viktiga på riktigt.

Tack!

Stort tack till Malin (Fnulan), Daniela (Discovering the Planet) och Diana (Diadonna) för allt jobb ni gjort för att kvällen skulle bli av. Tack till Lunds Saluhall som sponsrade med middag och godsaker till goodiebagen. Men också till Karavan som sponsrade goodiebagen med reselektyr.Sist men inte minst: innerligt tack till er alla som kom. Nästa gång ska vi se till att ta en gruppbild i början på kvällen så vi har en bild där alla är med och jag ser verkligen fram emot att vi ses igen under våren!Men nu vill jag höra er läsares tankar om det här med att prata med kollegor digitalt vs IRL. Vad föredrar du bäst? 

Olika ledarskapsläxor från Star Wars

I tiderna när Star Wars-febern härjar tänkte jag att det skulle vara intressant att undersöka vad vi kan lära oss om ledarskap från de olika filmerna. Sagt och gjort! Här kommer en artikel med några ledarskapsläxor från Star Wars.

Och ja, den här artikeln innehåller glimtar från Episode VIII: The Last Jedi som om du skyr spoilers likt pesten: bokmärk den här artikeln och läs den efter att du har sett filmen.

Ledarskap finns överallt i vår vardag och i Star Wars-filmerna är det extra tydligt hur olika organisationers uppbyggnad och ledarskap har olika effekter. Bild: Pixabay

Ledarskapsläxor från Star Wars

Dela alltid med dig av din kunskap

När Yoda dör uppmanar han Luke Skywalker att alltid föra sina kunskaper vidare. Och även om det citatet ska uppmuntra Luke Skywalker att träna upp nya jedi’s så tycker jag också att det beskriver en grundvärdering när det kommer till ledarskap. Kunskap är makt och en bra ledare delar med sig av det så mycket det är möjligt med goda intentioner.

Läs mer: Olika typer av makt

Alltför dolda agendor kan skapa mycket merjobb

Det finns absolut en poäng med alla i en organisation inte vet allt. Men alltför dolda agendor kan också skapa ruskigt mycket merjobb om inte starka informella ledare vet vad ledningen planerar. Ett lysande är exempel på det är sidoberättelsen från den episod åtta där ett par personer försöker genomföra ett galet komplicerat sidouppdrag bara för att de upplevde att högsta ledningen ”inte gjorde något”. Ett sidouppdrag som dessutom omkullkastade ledningens egen plan och ledde till att mångt många fler dog än vad som hade behövts. Lösningen? Berätta för medarbetarna att ni jobbar på att lösa situationen och, om du kan, hur ni gör det.

Se helheten

Leia, min favoritledare jämte Yoda, säger skarpt åt piloten Poe att ta ut sitt huvud ur cockpiten när han blir för enkelspårig och bara kör sitt race i den senaste filmen. En viktig påminnelse, framförallt när ledarskap blir politiskt eller kritiskt. Som ledare för en större organisation måste du kunna zooma ut och inte bara se din egen eller din avdelnings agenda.

Läs mer: Informella ledare - vilka är de?

Värderingar har större betydelse för organisationer än vad vi pratar om till vardags. Framförallt när det handlar om värderingar kring människosyn och vilka roller vi har på vår arbetsplats. Bild: Pixabay

Högsta ledarens värderingar spelar roll

Att ha organisationer som leds av en person endast kan absolut vara mer effektiva än de där en styrelse eller ett parlament får bestämma. Men det blir också uppenbart under episod ett till tre hur viktigt det är att den högsta ledarens värderingar är vettiga – framförallt om hen får eller har all makt. Tänk om Palpatine inte hade manipulerat sig till att bli envåldshärskare, eller om han faktiskt hade menat väl, då hade kanske inte imperiet uppstått från första början? Karismatiska ledare kan vara otroligt värdefulla, men det kan också gå väldigt fel.

Var obekväm när det krävs

Under ett rabalder i filmen så skedde en ordväxling som jag fann intressant. CPO säger ”Sir, I’m afraid to ask…” och får svaret ”Good instinct CPO, go with that!” av Poe. Eftersom Poe är den som står bakom rabaldret och därmed inte vill bli påkommen är det förståeligt men det är blir också tydligt att ledare som är rädda för att göra sig besvär än mindre får reda på vad som sker i kulisserna. Ledarrollen är inte alltid bekväm och vissa situationer kommer att kräva att du fattar jobbiga beslut, är obekväm och stör.

Misslyckande är en bra lärare

Mitt favoritcitat från den senaste filmen är dock Yodas konstaterande: "Failure the best teacher is". För även om framgångar glädjer och misslyckanden svider så är det ofta en mer effektiv läxa att inte göra samma misstag två gånger. Alla misslyckas och gör misstag, vare sig vi vill det eller ej, och ledare och chefer är inget undantag från detta.

Läs mer: Återhämta sig från misslyckande

Vad säger ni? Finns det någon ledarskapsläxa från de gamla filmerna som jag har missat (har bara sett dem en eller två gånger)? Dela gärna med dig!

Måndagsmorgon med migränkänning

Hejsan, hur är läget? Här är det faktiskt rätt grinigt och gnälligt idag. Så om du behöver en energiboost deluxe är det kanske dags att sluta läsa, hehe. Vaknade upp med en lätt migränkänning i morse, är allmänt kinkig och grinig och har lite brådis iväg nu som pricken över i:t (ogillas skarpt). Ah well, helgen har varit bra iaf. Behövde verkligen checka ut helt igår eftersom jag var så trött efter förra veckans slutspurt, hoppas ni kan ha överseende med det och mig överlag idag.

Måndag

Förhoppningsvis vänder frökens humör under dagen så hon kan få skrivet mängder med text. Har fått sms om att en artikel som jag blivit intervjuad till i Metro har kommit ut idag så om du vill läsa om att sprida julglädje på jobbet ska du haffa en tidning. Hehe, kanske ska läsa den själv och använda mina egna råd på mig själv som den enda kollegan i Löfvenhamn UnLtd?TisdagHar ett event om jämställdhet inbokat hela eftermiddagen. Just nu stressar det mig järnet eftersom jag inte vet hur mycket text jag kommer att producera idag men det löser sig nog!

Onsdag

Lunchmöte med en kollega och sedan ska jag träffa min mentor, ser jag fram emot!

Torsdag

Ingenting bokat. Så skönt!

Fredag

Ingenting bokat då heller, så det kommer förhoppningsvis bli två fullmatade skrivdagar.Här på bloggen kommer jag tveklöst att publicera inlägget från medlemsträffen. Sedan kommer det komma lite annat smått och gott med. Men nu måste jag dock rusa.Hur mår du idag? Jag hoppas verkligen att er morgon har varit bättre än min!