Kärlek på jobbet
All kärlek är vacker kärlek och med tanke på att vi spenderar en större del av våra liv på jobbet är det inte alls ovanligt att pirrande kärlek uppstår även där. Vilket kan vara en riktig stämningshöjare både för kärleksparet, kollegorna och därmed fungera hur bra som helst. Men det kan också uppstå problem beroende på hur kärleksparet beter sig och hur relationen ser ut i förhållande till arbetsplatsens organisation. Så idag tänkte jag att vi ska fira alla hjärtans dag med att kika på några do's and dont's när det gäller kärlek på jobbet.
Don’t! Kärlek på jobbet är fint men inte alltid oproblematiskt så som chef kan du inte ha på dig alltför rosenskimrande glasögon när det kommer till detta. Bild: Pixabay
Don’t
Relation mellan chef och medarbetare
Kärlek brukar bara behöva angå de tu som är involverade i kärleksrelationen. Men om kärleken äger rum på jobbet så finns det en tredje part som också påverkas: kollegorna. Och så är det oavsett hur professionellt eller prydligt ni sköter er relation. Vi har tidigare pratat om vilka konsekvenser favorisering kan få i arbetsgrupper och organisationer - kärleksrelationer är inget undantag. Ty även om kärleksparet upplever att de inte behandlar varandra annorlunda som chef-anställd så kan medarbetarna se annorlunda på saken. Det kan bli känsligare att att lyfta upp problem i gruppen och det kan bli en jävsituation när lönerna ska sättas eller omorganiseringar ska göras. Därför kan det vara lämpligt för organisationens och kollegornas skull att någon av er ber om att få omplaceras eller söker sig vidare internt eller externt.
Jobba i samma arbetsgrupp
Att arbeta på olika avdelningar eller i olika delar av en organisation och har en kärleksrelation innebär förmodligen inga problem alls. Men precis som jag inte rekommenderar att en chef och direktrapporterande medarbetare är i en kärleksrelation så är det att föredra att två medarbetare inte är ett kärlekspar. Det är inte lika illa som att en chef och en medarbetare är i en relation. Men det kan fortfarande påverka kollegorna negativt även om kärleksparet spelar sina kort rätt.
Läs mer: När en medarbetare är kär i chefen
Do! Respektera omgivningen hur kära ni än är. Bild: Pixabay
Do
Sköt det snyggt
Att agera professionellt på jobbet är alltid att föredra men för ett par på jobbet blir det extra viktigt eftersom allt annat än diskret uppförande kommer att synas tydligt. När ni vet att relationen är seriös: var gärna ärliga med den men sköt det snyggt på jobbet. Undvik att pussa och gulla med varandra på arbetstid.
Njut
Kärlek är härligt och fantastiskt och det kan verkligen vara otroligt roligt och givande att jobba ihop med sin partner. Så passa på att njuta av det och den extra energin som det medför!
Hur ser du på det här med kärlek på jobbet? Är det rakt igenom rosenskimrande eller kan det finnas nyanser av grått?
Welcome to the jungle
God morgon bästa gänget! Hur är läget? Jag vaknade i morse med en enorm tacksamhet. För det här helgen har liksom varit så vansinnigt mysig att jag är alldeles pirrig av tacksamhet och lycka.I fredags hade jag och min kärlek en riktigt lugn och härlig kväll där vi låg i soffan, pratade och mös framför the Newsroom. På lördagen fick jag ju inleda dagen med att prata med er (bästa sättet att börja en dag på). Zeynep kom och vi gav oss ut för att plåta. Sedan föll det sig att hon stannade kvar och att andra vänner spontant trillade in. Så det blev en pangkväll med middag och ett nytt brädspel som var helt fantastiskt. Var uppe ända till klockan två och somnade med ett fånleende till ett av de bästa ljuden i världen: vänner som sitter och tröttskrattar åt fåniga Youtubeklipp tillsammans. Att sedan få vakna upp i ett oplanerat pyjamasparty i hela vardagsrummet, gå och äta god frukost ihop och tillbringa ett par timmar i en kompishög i soffan var verkligen balsam för själen.
Welcome to the jungle
Här i Lund så har vi Botaniska trädgården dit jag och Zeynep styrde kosan för att slippa förfrysa medan vi fotade. Himla fint att i ett smällkallt februari kunna glida in en varm grönska för en stund. BisFit:en i fråga är en av mina go to's om jag ska på viktigare möten. Fast med färgglatt smink för en gångs skull, det var ju ändå lördag!



Veckan som kommer
Det är en spännande vecka som inleds nu. Idag har jag fått äran att få hänga med till Näringslivsdagen i Malmö vilket känns som en härlig rivstart av veckan. I morgon väntar trevliga möten och resten av veckan må vara oplanerad än så länge. Har dock en känsla av det inte kommer att vara så särskilt länge. Ett besök hos tandläkaren kommer nog dessvärre bli nödvändigt eftersom min visdomstandvärk inte tycks ge med sig.På bloggen blir det som vanligt en blandad kompott. Det är bland annat dags att träffa en ny inspirerande ledare i Möt en boss och jag tänkte också dela med mig mer om vad jag vill göra i min tilltänkta business. Apropå gårdagens inlägg om att spränga sin komfortzon så har jag fått indikationer på att jag kanske kommer få veta mer om min framtid i veckan. Bara det känns stort. Hoppas innerligt att det är positiva besked om det blir några besked alls.Hur ser dina planer ut för veckan? Händer det något roligt?
Tyckte du om detta inlägg? Klicka i hjärtat och dela det gärna vidare!Du följer väl Bossbloggen på Facebook, Instagram, Bloglovin’ och Youtube?
Börja förverkliga dina drömmar
Hej, hej! Hur är läget? Jag är trött men alldeles varm i själen efter den här fina helgen som så sakteliga är på väg att avrundas. Berättar mer om det i morgon dock för idag tänkte jag vi skulle kika närmare på veckans avsnitt av How to Become an Entrepreneur.
Börja förverkliga dina drömmar
De flesta av er vet att jag slutade mitt heltidsjobb här vid årsskiftet och planen som vuxit fram redan då var redan då att jag vill starta eget. Lämna den trygga fasta marken under fötternas och slänga mig ut för kanten. På begäran kommer nästa veckas vlog att handla om min tilltänkta verksamhet men denna veckas avsnitt handlar om tiden före hoppet. Vad behöver du göra för tre saker innan du börjar ditt äventyr som entreprenör?https://www.youtube.com/watch?v=e8VCHu_vVkkDet behöver faktiskt inte vara svårare än så som jag beskriver det i klippet. Om du vill prova dina egna vingar: gör det! Det kan absolut gå hur fel som helst. Men det kan också bli helt rätt. Och viktigast av allt: du kommer aldrig att få veta vad som hade hänt om du inte provar.
Att spränga sin komfortzon
Att tvinga sig ur sin komfortzon suger emellanåt. Det är jobbigt, svettigt och ångestframkallande. Om jag verkligen skulle stanna upp och börja tänka på vad det är jag gör egentligen och hur det kommer påverka min pension, sjukpenninggrundande inkomst etcetera så skulle jag absolut kunna stämpla detta som "vågligt på ett mindre begåvat vis". Men vet du vad? Det spelar ingen roll. För jag har en plan, jag vet precis vart mina gränser går och vart jag ligger i förhållande till dem och jag gör detta nu. Och det kommer öka mina chanser för att lyckas.Om det inte funkar får jag göra något annat. Ta ett heltidsjobb eller deltidsjobb och fortsätta jobba med bloggen. Jag har sprängt min komfortzon och jag älskar det. Det är så roligt och utvecklande att få befinna sig mitt i luften. Och för den som hyser samma längtan: kika tillbaka på de tidigare avsnitten i How to Become an Entrepreneur och följ sedan kanalen. Då får du både inspiration och konkreta råd för hur du kan hitta din passion, hur du kan påbörja din egen entreprenörsresa och hur det är att följa sina drömmar.Vilka drömmar har du som du skulle vilja förverkliga om du fick drömma fritt och utan begränsningar?
Tyckte du om detta inlägg? Klicka i hjärtat och dela det gärna vidare!Du följer väl Bossbloggen på Facebook, Instagram, Bloglovin’ och Youtube?
Ett stycke lördagslista!
God morgon! Hur är det med dig? Hade en otroligt givande dag igår så känner mig glad och tillfreds trots att jag åkt på visdomstandvärk med ont i halsen och huvudet. Huh på den sistnämnda. Har aldrig haft så ont på grund av visdomständerna innan så hoppas att det släpper snart. Som tur var har jag lugna men trevliga saker att se fram emot denna helg som jag kan distrahera mig själv med! Men vad sägs om att vi kör en liten tillbakablick på veckans med hjälp av Paulinas fredagslista? Som idag får bli en lördagslista.
Tillbakablick:
Den här veckan har varit mer balanserad än tidigare veckor. Sedan några veckor tillbaka så har jag haft minst två dagar i veckan fulla med möten utöver mitt arbete med bloggens intervjuer, artiklar och vloggen. Jag var på ett supertrevligt och givande frukostseminarium om rekrytering, jag fick äran att vara gäst hos ett för mig nytt BNI-nätverk och ha flera roliga nätverksmöten. Eftersom jag medvetet dragit ner lite på takten den här veckan så har jag ändå känt att jag stått relativt stadigt i de snabba svängningar mellan toppar och dalar som har rått.
Veckans bästa:
Jag vet knappt vad jag ska välja här. Alla inspirerande människor som jag får lära känna och har i min närhet. Som utmanar mig, stöttar mig och hjälper mig tänka i nya banor eller bara peppar mig att fortsätta tänka i samma banor. Eventet i tisdags. Att svärfar kom över på middag i torsdags och att vi gick till Skissernas Museum var så himla mysigt och kreativt stimulerande. Att jag fick min andra förfrågan om gästföreläsning (sån pepp på det!) och möjligheten att gå på Näringslivsdagen i Malmö på måndag (också superkul!). Ni hör, det är mycket som händer nu.Veckans sämsta: Att vänta på besked för saker som ligger utom min kontroll. Jag kommer förmodligen få veta mer i nästa vecka och hoppas så innerligt att det kommer gå bra. Men ovissheten om utgången är jobbig.
Veckans utmaning:
Att fortsätta hitta balansen och en lagom nivå i mitt nya arbetsliv. Jag vill få in mer fysisk aktivitet än mina dagliga promenader men det får vänta tills alla former av halsont har dragit förbi.
Framåtblick:
Den här helgen kommer att bestå av både jobb och ledighet. Jag hoppas på en fotosession med Zeynep idag eftersom jag har en kreativ klåda att få utlopp för. Sedan får vi fint besök, jag planerar att spela Zelda the Wind Waker och läsa en rad eller två.
Veckans visste-du-att:
Veckans visste-du-att får faktiskt bli ett länktips! Tyckte Stella Youngs TED Talk var intressant, nyanserat och pedagogiskt om hur människor med viss funktionsvariation blir påtvingade en objektifiering som inspirationskällor. Absolut sevärd!https://www.ted.com/talks/stella_young_i_m_not_your_inspiration_thank_you_very_much#t-24909Hur ser dina planer ut för helgen?
Tyckte du om detta inlägg? Klicka i hjärtat och dela det gärna vidare!Du följer väl Bossbloggen på Facebook, Instagram, Bloglovin' och Youtube?
Känner du dig som en bluff?
Går du omkring med känslan av att du egentligen inte kan någonting? Eller att du är en fejk som kan komma att avslöjas när som helst? Du är inte ensam. Enligt Amy Cuddy, professor på Harvard Business School, kan upp till 80 procent känna av det psykologiska fenomenet Imposter Syndrome, eller bluffsyndrom. INC.com har sammanställt nio kännetecknande tankar hos dem som känner sig som en bluff. Känner du igen dig i någon eller några av dessa tankar?
Bluffsyndromet är ett psykologiskt fenomen som drabbar de flesta av oss då och då. Bild: Pixabay
"Jag är en bluff och kommer att bli påkommen"
Det säkraste tecknet på att du lider av bluffsyndromet är att du tror att du är en bluff och att du bär med dig känslan av att bli påkommen med att du inte kan eller vet så mycket som de tror att du gör. Och att du gör det oavsett hur mycket eller hur lite du egentligen vet eller kan.
"Jag hade bara tur"
Hänvisar du oftast bra insatser och resultat till tur eller flyt? Om du tror att det är tur som nio gånger av tio ligger bakom dina prestationer är det kanske läge att stanna upp och reflektera över dina tankemönster. Är det verkligen alltid turens förtjänst att det du gör blir bra?
"Om jag kan göra det så kan alla det"
Alltså, många saker kan förmodligen göras av någon annan än du själv. Men det säger ju egentligen ingenting om hur bra eller dålig din prestation är. Enligt INC.com så har den som tror sig vara en bluff ofta en nedvärderande syn på sig själv. Och det trots att det finns studier som påvisar att den med bluffsyndrom ofta är både högpresterande och välutbildad.
"Jag fick mycket hjälp"
Ensam är inte stark men den med bluffsyndromets glasögon på kan har svårt för att se sina egna bidrag och insatser alls när det har varit flera som bidragit till framgången. I stället ger de ofta äran till teamet eller kollegorna.
"Andra är bara snälla"
Enligt INC.com har många som känner sig som en bluff svårt att ta emot beröm utan avfärdar det som smicker. Eller att avsändaren bara är snäll eller måste säga så eftersom det ingår i deras roll.
"Att misslyckas är inte ett alternativ"
Rädslan för att avslöjas som en bluff kan leda till att man blir extremt rädd för att misslyckas. Vilket ökar individens press på sig själv och behovet att leverera och inte göra andra besvikna till ohälsosamma nivåer.
Känner du dig som en bluff?
Känns tankegångarna ovan bekanta? Jag skriver i alla fall under på det. Vissa dagar smyger den sig på mig snett bakifrån. Den undrade känslan om att jag kanske blir avslöjad snart. Påkommen. Och då jag kan höra mig säga saker som "nä men det var väl ingenting" eller "det var inte så mycket jobb, det hade vem som helst kunnat göra". Det har som tur var lindrats med åren allteftersom jag har uppmärksammat de tankarna. Så nu när de kommer kan jag oftare skaka av mig dem. Eller så pratar jag med någon som jag litar på och bara "kan du påminna mig om att jag är bra på det jag gör nu igen?". Det brukar hjälpa. Och det är faktiskt INC.com's slutliga tips för dig som är drabbad. Avdramatisera dina tankar med att prata om dem med de vänner, familjemedlemmar och kollegor som du litar på. Du kommer att mötas av både igenkännande och förståelse. Känner du dig som en bluff ibland? Känner du igen tankarna ovan? Och hur gör du för att hantera dem när de kommer och hälsar på?
Mer att läsa
Bossbloggen genom tiderna
- November 2026
- October 2026
- September 2026
- August 2026
- June 2026
- May 2026
- April 2026
- March 2026
- February 2026
- January 2026
- December 2025
- November 2025
- October 2025
- September 2025
- August 2025
- June 2025
- May 2025
- April 2025
- March 2025
- February 2025
- January 2025
- December 2024
- November 2024
- October 2024
- September 2024
- August 2024
- June 2024
- May 2024
- April 2024
- March 2024
- February 2024
- January 2024
- December 2023
- November 2023
- October 2023
- September 2023
- July 2023
- May 2023
- March 2023
- February 2023
- January 2023
- December 2022
- November 2022
- October 2022
- September 2022
- August 2022
- July 2022
- June 2022
- May 2022
- April 2022
- March 2022
- February 2022
- January 2022
- December 2021
- November 2021
- October 2021
- September 2021
- August 2021
- July 2021
- June 2021
- March 2021
- February 2021
- January 2021
- December 2020
- November 2020
- October 2020
- September 2020
- August 2020
- July 2020
- June 2020
- May 2020
- April 2020
- March 2020
- February 2020
- January 2020
- December 2019
- November 2019
- October 2019
- September 2019
- August 2019
- July 2019
- June 2019
- May 2019
- April 2019
- March 2019
- February 2019
- January 2019
- December 2018
- November 2018
- October 2018
- September 2018
- August 2018
- July 2018
- June 2018
- May 2018
- April 2018
- March 2018
- February 2018
- January 2018
- December 2017
- November 2017
- October 2017
- September 2017
- August 2017
- July 2017
- June 2017
- May 2017
- April 2017
- March 2017
- February 2017
- January 2017
- December 2016
- November 2016
- October 2016
- September 2016
- August 2016
- July 2016
- June 2016
- April 2016