Hitta din passion!

Hej, hej! Hur mår du denna söndagskväll? Är faktiskt första gången ever som bloggen uppdateras på en söndag. Känns lite knas men jag insåg att jag inte skrivit något om veckans vlog och eftersom det känns som ett perfekt söndagsämne blev det två fina flugor i en smäll.

Söndagsångest eller måndagspirr

Har du söndagsångest eller måndagspirr? Sedan årsskiftet är det som tur var måndagspirr som gäller för min del. Trots att fredagen var lite hängig så mår jag ändå förträffligt efter den här arbetsveckan. Den har varit tuff men fantastisk på samma gång. Att få jobba med sin passion är spännande och jag känner mig så förunnad att (förhoppningsvis) få möjligheten att göra detta framöver. Såhär i väntans tider så passar jag på att nätverka järnet och får verkligen träffa oerhört inspirerande personer och entreprenörer. Känner mig helt sprängfylld med idéer och det här med att inte jobba övertid är inte särskilt lätt att hålla. Blir ofta långa dagar! Men jag kämpar vidare med att hitta balansen och att inte överbelasta mig själv. Ett steg i taget.En fråga som jag får med jämna mellanrum är hur jag har gjort för att hitta min passion. Men också hur man kan göra om man har massor av vilja och kämparglöd men inte vet vad man ska lägga den på. Jag vet hur den känslan känns. Det tog nästan tio år innan jag kom på att det var Bossbloggen som mina studier inom ledarskap, organisation och journalistik skulle utmynna i. Jag visste tidigt att jag vill jobba med ledarskap. Men hur det skulle se ut hade jag ingen aning om. Så vad kan man göra om man ännu inte vad ens drömjobb eller drömliv innebär?https://www.youtube.com/watch?v=W_tqDuM3jS4

Hitta din passion!

Lyssna till ditt hjärtaFörst och främst så stäm av vad det är ditt hjärta klappar lite extra för. Vad får dig att bli sådär pirrig och innerligt glad? Vissa passioner passar kanske bättre som hobby än som yrke. Men om du har flera olika intressen kanske något av dem kan vara en möjlighet att göra ett jobb utav?Prata med din hjärnaOm du inte har något speciellt intresse som får ditt hjärta att klappa lite snabbare men ändå vet att du vill bli din egen så kan det vara läge att ta ett snack med din hjärna i stället. Vilka är dina talanger? Och hur kan du använda dem för att skapa dig yrkeslivet som du vill ha?Ta reda på vad du inte vill göraYup. Sjukt bakvänt men uteslutningsmetoden var faktiskt det som funkade för mig i slutändan. När jag insåg att jag inte ville sitta på ett och samma kontor 9-5 varje dag fem dagar i veckan så kunde jag utesluta det och börja kika på vilka alternativ som innebär mer miljöombyten i jobbet. Eller när det gäller skrivande - jag ÄLSKAR att skriva. Men jag kan inte jobba med det 24/7 365 dagar om året. Det är därför jag bara vill driva Bossbloggen på halvtid och jobba som konsult den övriga tiden. Det upplägget ger den variation och stimulans som jag behöver för att må bra över längre tid.Har du kommit på vad du vill bli när du blir stor? Eller tillhör du skaran som fortfarande letar sig fram?

---

Tyckte du om detta inlägg? Klicka i hjärtat och dela det gärna vidare!Du följer väl Bossbloggen på Facebook, Instagram, Bloglovin' och Youtube?

Bossbloggen i januari

Tjenare! Hur är läget? Jag sitter här och är lite hänförd hur fort januari månad har gått. Vad hände? Nu har jag alltså varit arbetslös i en dryg månad. Jag som aldrig varit utan jobb innan. Samtidigt så har jag knappt en sysslolös sekund utan passar på att lägga grunden för verksamheten jag drömmer om att starta och bloggen. Det har inte varit lätt alla dagar. Jag är fortfarande ovan vid att var min egen boss och även om jag gör ett relativt bra jobb med att lyssna på kroppen så blir det verkligen att pröva sig fram med allt. Ta reda på vad som funkar och inte. Vilka rutiner får mig att må bra och inte. Är inte klar med det än men allt lite klokare!

Vad hände för Bossbloggen i januari?

Januari innebar nätverksträffar och mingel till både höger och vänster. Så himla roligt! Jag fick dessutom möjligheten att delta i ett BNI-möte som i sin tur ledde till flera jätteintressanta möten och kontakter med personer som jag aldrig hade sprungit på annars.Månaden rivstartades dessutom med att Bossbloggen fick ett nyhetsbrev! Som nu har döpts om till ledarskapsbrev - du har väl skrivit upp dig? Sedan startade jag även vlogen How to Become an Entrepreneur där du får följa med på min entreprenörsresa.https://www.youtube.com/watch?v=i7e6rlfi8F8&t=126sJag introducerade en av delarna i min ledarskapsmodell och intervjuade Charlie Söderberg om varför man bör göra sig umbärlig som chef. Men vi pratade också om makt och maktstrukturer. Om att energi är min nya valuta och varför jämställdhet är en win-win för oss alla.Grädden på moset var att Bossbloggen blev omnämnd som den mest ambitiösa bloggen hos Isa men också som en av flera coola girlbosses inne hos Frida. Stort tack tjejer - det värmer så himla mycket att ni gillar vad jag gör! Även Alexandra skrev ett superfint inlägg när hon fick det tackkort som jag skickat till henne.Jag skickade nämligen ut tackkort till alla som jag har intervjuat till bloggen under dess första halvår här vid nyår. Jag valde ett klokt/smart/snyggt citat som de sagt, min sambo svängde i hop ett kort av det som jag skickade ut. Mycket jobb men så värt det eftersom det har spridit glädje och det är en så himla fin känsla att uppmärksamma när andra har gjort ett riktigt bra jobb. Bossbloggen hade inte varit ens hälften så bra utan er som är med och intervjuas, kommenterar och pratar med mig om alla dessa ämnen och det är jag innerligt tacksam för!

Vad händer i februari?

Februari kommer att bestå av en hel del tekniskt arbete med bloggen (optimera hemsidan och sånt kul). Men givetvis också att fortsätta skriva artiklar som ni tycker är intressanta och matnyttiga. Har så många textidéer som jag vill förverkliga att jag nästan känner mig lite stressad, hehe. Hoppas på att få en släng av  ett dunderflow så jag hinner skriva dem alla. Jag hoppas också att jag äntligen ska få besked om jag får starta eget-bidrag så jag får veta mer om vad jag ska göra i vår. Den som lever får se!Hur tyckte du att ditt 2017 inleddes? Blev det en mjukstart eller har det varit fullt ös från början?

---

Tyckte du om detta inlägg? Klicka i hjärtat och dela det gärna vidare!Du följer väl Bossbloggen på Facebook, Instagram, Bloglovin' och Youtube?

En dag som skaver

Hej, hej! Hur är läget med dig? Jag mår sådär faktiskt. Det här är en dag som skaver. Inget vill riktigt fungera och allt känns bara blä. Ni vet. En vaknar jättesent eftersom en förkylning ligger och ruvar i kroppen, har rejält ont i huvudet, det finns ingen riktig frukost hemma och när man kliver ut ur duschen så inser  man att handdukarna ligger (förvisso nytvättade) i en tvättpåse så lååångt bort från badrummet man kommer. Väl uppe så får man ingenting gjort på grund av tekniska strul och allmänt pyssel.Men. Sen så loggar jag in här. Och så möts jag av era intressanta och reflekterande kommentarer som värmer och lindrar skavet. Jag får börja skriva dessa rader och märker att jag sitter och småler lite inombords. Jag fotar bilderna till det här inlägget och bara det att försöka se tjurig ut på en bild gör att jag har svårt att ta mig själv på särskilt stort allvar och börjar flabba i stället.

Det går att le i en systemkollaps

Så nu sitter jag här, äter en burk ananas som första frulle (klockan ett på dan, ni hör ju. Det är full systemkollaps i min värld) och ler. För jag ska ju trots allt träffa Emilia om en timme för att skriva och snacka skit (lovar att äta något mer rejält än ananas). Jag har kommit på en idé som jag ska utveckla vidare. Plus att det ändå är fredag och den kommer inledas med att få umgås med min älskling över ett glas bubbel.Hur mår du idag och vad ser du fram emot i helgen?

---

Tyckte du om detta inlägg? Klicka i hjärtat och dela det gärna vidare!Du följer väl Bossbloggen på Facebook, Instagram, Bloglovin' och Youtube?

Alla måste vi vara säljare

Försäljning kan kännas pirrigt, läskigt och väcka hisnande obehag i maggropen men det är någonting vi alla kan och måste göra - framförallt om vi är egenföretagare som driver vår egen business. Nu har jag jobbat som säljare i flera år och har sålt allt från strumpor, prenumerationer till transportlösningar. Men eftersom en aldrig blir fullärd så passade jag på att gå på ett seminarium om just försäljning som Nyföretagarcentrum höll i förra veckan. Något som inspirerade mig till att skriva detta inlägg.Mitt egna utgångsläge är att jag ser mig själv som en säljande kundservice. Jag vill lösa mina kunders problem och när jag lägger fokus på det känns det inte säljarrollen så betungande. För faktum är att vi alla måste vara säljare. Oavsett om vi är företagare, anställda, chefer eller medarbetare. Det finns alltid en kund till det arbete vi gör. Idag när varumärkeskulturen blomstrar så representerar vi allra minst oss själva lika mycket som arbetsgivaren vi företräder.

Skapa din egen försäljningsprocess

Det finns hundratals olika försäljningsmodeller, tips och tricks för hur du kan bli en bättre säljare och det finns givetvis russin att plocka ur nästan alla dessa kakor. Men till syvende och sist så är det du som ska vara säljande. Så det gäller att du skapar dig din egna försäljningsprocess som passar dig, din produkt och, inte minst, dina kunder. Varför? För att du ska få möjligheten att sälja så mycket som möjligt och de möjligheterna ökar om du är genuin i vad du gör.Om du ska anpassa dig efter någon annans stil eller jargong kommer du inte ge ett ärligt intryck. Tror du på din produkt? Tycker du att den är vettig? Om ja, kör på och om inte, vad är det som inte är bra? Ifrågasätt och förändra det du kan. Annars får du antingen låta bli eller att acceptera produkten som den är och sälja den ändå.

Att sälja handlar om att lösa problem och för att få veta vilka problem kunden har behöver ni ha någon form av relation. Få människor köper saker som de aldrig har hört talas eller läst om på stående fot. En försäljningsprocess är alltså inget som pågår i en kvart med en tydlig början och ett tydligt slut.

B4 Selling

En av de modellerna som togs upp på seminariet var B4 Selling som jag fann pedagogisk över vilka faser man kan dela in försäljningsprocessen i:BekantningslägeDen inledande fasen är ett bekantningsläge där du och kunden får möjligheten att hälsa på varandra, höra vilka ni är och vad ni gör. Den kan anses vara kort och oviktig men är det inte eftersom den trots allt sätter tonen på ert samtal och er framtida relation. I mina tidiga år som inköpare var jag inte alls intresserad av denna fas eftersom jag inte kände att jag hade tid för något annat än själva affären. Men efter ett tag så insåg jag vilket mervärde det kunde ge till.BehovslägeAllt eftersom ni lär känna varandra närmare så gäller det att du stämmer av vilka behov kunden har. Ju mer du vet om vilka problem eller behov de har desto lättare blir det för dig att avgöra om du kan hjälpa dem eller ej.BevislägeI bevisläge är det som du ska presentera dina förslag som motsvarar kundens behov. Du ger ut en offert eller ett anbud för hur din lösning skulle kunna hjälpa kunden.BeslutslägeDet läskigaste steget är när det är dags för kunden att fatta ett beslut. Låt kunden sammanfatta vad ni pratat om: sedan gäller det att du vågar be om ordern.Ett annat tips som jag tog med mig från seminariet är att en bör träna på de olika invändningarna som kan dyka upp. Lista dem alla och hur du kan bemöta dem! Då är du förberedd på hur du ska bemöta dem när du väl pratar med din kund.

Behandla alla som potentiella kunder

Något jag som jag har lärt mig bara under dessa månader är att en på förhand inte kan bestämma sig för vem som är din nästa kund. Ja, det gäller att du har koll på din målgrupp och den kundkrets du avser att vända dig till. Det är bra att ha en plan för vilka du vill sälja till eller samarbeta med framöver. Men! Bli inte för snäv i dina antaganden. Din nästa möjlighet till affär eller samarbete kan vara vem som helst som du träffar härnäst: så sälj genom att vara dig själv och med ambitionen att lösa andras problem åt dem.Vad är dina känslor inför att sälja dig själv och det du gör? Har du några tips i rockärmen att dela med dig av?

Maria Björkman: ledaren som hellre går bakom än framför

Det var ett par veckor sen sist men äntligen är det dags att kicka igång Möt en Boss  igen! Dagens ledare är kanske lite bekant för er som har följt bloggen ett tag - hon brukar nämligen vara aktiv med sina tankar och perspektiv på olika ledarskapsfrågor här i Bossbloggens kommentarsfält. Efter att ha pratat lite mer med henne under de senaste månaderna så är jag glad över att få introducera henne närmare för er: möt Maria Björkman!

Hej Maria, kan du berätta lite om dig själv för Bossbloggens läsare?

─ Hej! Jag kommer från Roslagen men bytte liv för sexton år sen när jag flyttade till Gotland. Jag är gift med utflugna barn och bloggare sedan åtta tillbaka. Har alltid skrivit och tycker att min blogg är en skön förlängning av dagboksskrivande. Yoga och släktforskning är två andra av mina passioner.

Berätta om din karriär!

─ När jag tittar tillbaka så ser jag att jag har haft någon form av ledarroll hela mitt yrkesliv. Har jag sett att det saknats en ledarroll så har jag tagit den både på jobbet och i andra sammanhang. Jag började som telefonist i Norrtälje kommuns växel för 36 år sedan och redan där jag började jag att styra upp saker och ting. Sedan fick jag ett chefsjobb när kabeltv-nätet skulle byggas ut i slutet på 80-talet. Det innebar att jag började pendla till Stockholm och sedan arbetade jag bland annat för IF metall och Regeringskansliet. Men till slut tröttnade jag på de vassa armbågarna och att vara "hungrig" jämt. Så fick jag jobbet som studiechef för ABF på Gotland och vi bestämde oss för att prova att flytta. Då tänkte jag att jag skulle ge detta tio år som mest, men så trivdes jag så bra på ön och med jobbet att vi blev kvar. Hela min karriär har varit slumpmässig. Jag har aldrig sökt jobb utan de har dykt upp efterhand.

Vad för ledarroll har du idag och hur ser ditt dagliga arbete ut?

─ Jag har flera olika ledarroller idag. Dels är jag chef för studieförbundet ABF som, formellt sett, är en ideell organisation. Vi har tre medarbetare anställda och flera objektanställda konsulter. Det är en vältrimmad organisation med självständiga medarbetare så min ledarroll handlar främst om att ha ansvar för kommunikationsfrågor och det yttersta ansvaret för personalfrågor och ekonomi. Jag hjälper även många av de föreningar som är medlemmar hos oss med deras organisationsutveckling. Arbetet är oerhört fritt vilket jag värdesätter otroligt högt.─ Jag är även politiskt aktiv och är ordförande i Socialnämnden i region Gotland. Det är ett förtroendeuppdrag att leda Nämndarbetet och innebär ett helt annorlunda ledarskap där min roll är att lotsa de olika grupperna genom olika politiska frågor. Där kan du verkligen inte gå in och peka med hela handen utan det krävs smartare ledarskap för att få arbetet att fungera så väl som möjligt. Det är mycket ideologi och strategi i politik vilket du måste ta hänsyn till men ändå åstadkomma resultat.

Bredden som mina olika ledarroller ger mig gör att jag har en flexibel arbetssituation och det är både en frihet och ett fängelse. Det är inte alltid lätt att snabbt byta fokus mellan de olika arbetena. Men friheten och variationen de ger mig har blivit en livsnödvändighet.

Maria Björkman

 

Varför vill du vara den som är boss?

─ Det är inget medvetet val som jag har gjort. Jag drömde inte om att bli det som liten. Men om jag har sett att den har saknats en ledare så har jag tagit ledarrollen. Att göra saker bättre är min drivkraft och jag är bra på att se förbättringspotential. Vilket nog är vad som har drivit mig framåt i mina chefsroller.

Jag fascineras av gäss som flyger norr eller söderut i sin V-formation där ledaren är först. När ledargåsen blir trött så backar hen och en annan gås tar över ledarskapet. Det är så klokt! Ingen kan prestera på topp alltid. Och som chef kan vara bra att backa de stunder som man blir trött.

Maria Björkman

Vad har du för mål med ditt ledarskap?

─ Mitt priomål med mitt ledarskap är att göra mig umbärlig. Det har jag lyckats med och det är jag stolt över. Att sätta ihop smarta team och se dem utföra saker som medlemmarna inte trodde de skulle klara individuellt är fantastiskt. Jag ser teamet som ett väloljat maskineri och min funktion ska bara droppa lite olja på det då och då så att den fortsätter fungera väl.

Vad är det viktigaste en ledare ska göra?

─ Jag tycker att en ledare ska stå bakom medarbetarna. För mig handlar inte att leda om att framför teamet och visa vägen utan snarare finnas bakom dem och putta på. Ibland behöver jag kanske ropa ut riktningen men jag vill inte skymma horisonten för de som gör jobbet och driver organisationen framåt. Min roll är att stötta och ta emot om de ramlar. Jag upplever att jag får en bättre överblick på det sättet. Sedan gäller det att föregå med gott exempel som ledare. Att gå hem i tid. Inte sitta kvar och säga åt medarbetarna att gå hem i tid. Eller mejla utanför arbetstid. Så höll jag på för några år sedan tills jag kom på att man kan tidsinställa mejlen. Det är små saker som gör det.─ För mig har makt en positiv betydelse. Som ledare och chef har du makt, allt annat är en lögn. Det är poängen med ledarskapet och då gäller det att ha en positiv syn på vad det är. Jag är jättelyckligt lottad att ha tillgång till resurser och tiden att låta andra människor växa och göra skillnad.─ Du måste komma ihåg dina medmänniskor. Du gör intryck och avtryck både som medmänniska och ledare hela tiden. Du kanske inte tror att en sak har betydelse men det kan förändra livet för någon annan människa. Om man kommer ihåg det som boss så tror jag du kan bli riktigt bra som ledare. Du har en särskild ställning, förringa inte dig själv och det du gör för betyder saker för andra!