Ofrivillig radioskugga

Hej allesammans! Hur är läget? Jag hoppas att allt är okej och om inte annat bättre än vad det är med mig just nu. Jag hoppas också, och tror, att ni som läser här regelbundet vet att jag inte låter bli att uppdatera här oannonserat utan anledning. Så är det även den här gången. Ett samtal som jag hade i tisdags för snart två veckor sedan om den medicinska behandling som jag genomgår skakade om mig och sedan dess brottas jag med ångest och mår allmänt skräp. Som tur var mår jag redan bättre och jag har jättefint stöd i M, hos familj och vänner och en kick-ass psykolog. Men det är tufft nu och jag klarar inte av att jobba fullt ut som jag brukar. Därför får det bli en ofrivillig radioskugga även den här veckan i sociala medier.

Idag har jag spelat in podd på förmiddagen och ni ser ju mina ögon nu, haha. Blir inte så mycket mer gjort idag alltså än att skriva det här inlägget till er!

Jag kunde jobba lite förra veckan och på min psykologs inrådan är det så jag ska tänka även den här veckan. Så i första hand prioriterar jag mina klientsamtal och kunduppdrag och resten ja, det betar jag av allt eftersom. Jag behandlar mig själv som deltidssjukskriven och förhoppningsvis kan jag vara tillbaka som vanligt här på bloggen nästa vecka men ja… Det återstår att se! Hälsan går först och ibland behöver arbetslivet anpassas efter livet tänker jag. Kommer inte att gå in på mer detaljer än såhär och ber om förståelse på den punkten. Skriver inte detta inlägg för att jag vill ha en massa medlidande eller väcka uppmärksamhet utan jag vill bara vara transparent med att här inte är som det brukar av en anledning. Så ni vet! Jag hoppas vi hörs snart igen för jag saknar er massor. Stor kram!

Kapitel 36

Hallå! Hur är det med dig? Med mig är det strålande, sådär så att jag nästan lyser ikapp med solen idag! Födelsedagshelgen var ljuvlig i sin enkelhet, jag är bombad med så mycket kärlek och omtanke från nära och kära och dessutom går vi in i en arbetsvecka som känns askul. Kapitel 36 kunde inte få en bättre start alltså!

Okej, lite frustrerad är jag också. Nu är det snart två månader sedan jag skickade in min mobil på lagning och jag saknar att kunna ta vettiga bilder till bloggen. Hoppas ni kan ha överseende med kass bildkvalla ett tag till!

Veckan som kommer innehåller allt möjligt alltså. Jag har precis vinkat hejdå till en journalist som var här för att göra en tidningsintervju. Ikväll är det lanseringsevent för Bossbrudars nya samarbetspartner Bawsy Baws Babes. Det är en ny BossMaster-grupp på gång, podd ska spelas in, jag ska föreläsa på temat självledarskap och dessutom gå till tandläkaren. Är väl bara det sista som inte känns särskilt lockande (hähä) och jag tror med andra ord att detta kan bli en riktigt bra vecka. Hur ser dina planer ut där du är? Händer det något särskilt?

Låt födelsedagshelgen börja!

Hallå! Hur är läget? Med mig är det finemang. Jag är så redo för helg och känner mig osedvanligt pepp på att fylla år dessutom. Låt födelsedagshelgen börja, haha!

Igår eftermiddag spenderade jag halva eftermiddagen är i solen vid sjön. Så, så mysigt!

Tillbakablick

Det har varit en fullmatad vecka! Vi har kört BossMasters, jag har skrivit till bloggen, konsultat, jobbat med podden, skickat offerter, haft chefsrådgivning, gjort intervjuer och idag så lanseras det en riktigt fet nyhet i Bossbrudar så summa summarum är jag riktigt glad och aningens trött.

Veckans bästa

Allt ovan? Haha. Jo men det är nog så enkelt faktiskt. Jag har varit så trött och mått kasst hela februari och tyvärr också en del den här veckan men jobbet piggar upp!

Jag trodde först det skulle bli hemmajobb hela veckan men så hade jag oxh Alex poddgrejer som vi var tvugna att fixa. Vilket firades med finfika!

Veckans sämsta

Att jag fortfarande har en del migrän och inget riktigt biter på den. Men nästa helg har jag massage inbokat och jag hoppas innerligt att det kan hjälpa till att bli av med skräpet.

Veckans utmaning

Får vara migränen, den är inte jätterolig att dras med.

En bild till från igår bara. Mhm, så najs det var att hänga här!

Framåtblick

Ja, den här helgen innehåller lite smått och mycket gott. Kommer jobba lite, lite grand. Slappa jäkligt mycket. Kolla på målarfärg till huset. Äta i mängder. Hänga ute om vädret känns kul och mysa i största allmänhet tänker jag. Så fint!

Veckans ledarskapstanke

En viktig förmåga som ledare är att försöka förstå hur andras liv ser ut och därför vill jag tipsa alla om att kika på det här avsnittet av Go’ Kväll där Louise Vidlund (som jag intervjuade till artikeln om att vi måste ha ett arbetsliv där alla är välkomna). Vilken bossbrud hon är som har nått till den dit hon har gjort idag!

Hur har du haft det under veckan? Bra, kasst eller mittemellan?

Högkänslighet och ledarskap

Ny vecka = nytt poddavsnitt och den här veckan så pratar vi om högkänslighet och ledarskap. Ett ämne som vi har lyft här på bloggen flera gånger om så för er är det knappast en nyhet att jag är högkänslig. Däremot var det väldigt roligt att få granska mig själv i sömmarna och undersöka: vad är vad i min HSP?

Förra veckans avsnitt: Resiliens som ledarskapsvertyg

Högkänslighet och ledarskap

Sedan vi spelade in avsnittet har som vanligt tankarna snurrat vidare om saker jag har tränat upp under åren. Vi pratade om i podden om hur viktigt det är att inte ta över andras känslor men inte om hur andras känslor kan färga en och sitta kvar efteråt. Som fastklistrade. Så upplevde jag i alla flal det som barn. Idag är jag någon helt annanstans på den fronten. Inte framme eller fullärd men jag har slutat absorbera andras känslor. I stället skiljer jag stenhårt på mina och andras känslor blir inte påverkad av omgivningen på alls samma sätt längre. Berörd blir jag absolut men jag uppslukas inte av dem längre. Några verktyg som jag använder mig för att lyckas med det är exempelvis att jag:

• Skiljer på mitt och ditt och bara att se den gränsen tycker jag gör det lättare att förhålla sig till andras känslor

• Duschar av mig mentalt efter varje möte, klientsamtal och uppdrag. Jag går mentalt igenom vad som hände, vad jag gjorde bra, vad jag har lärt mig och hur det här kändes och sedan lägger jag det till arkivet.

• Har en stadig grund att stå på i mig själv. Det hjälper mig mycket i vardagen och även om jag är en känslomänniska deluxe med popcornhjärna, tusen idéer och ett jäkla tempo så har jag med åren, terapi och träning grundat mig. jag vet att jag klarar av nästan vad som helst om det skulle behövas och den insikten bidrar med.

Men ja, nog om det! Lyssna in veckans podavsnitt nu. Här eller på Podbean, Spotify, Acast alternativt iTunes. Dessutom är du givetvis varmt välkommen in till vår LinkedIn-grupp!

Och vi vill såklart gärna veta vad du tycker om avsnittet! Någon annan högkänslig som känner igen sig eller har du som högkänslig ledare några andra erfarenheter att dela med dig av?

Sara Karlsson: “Du och teamet är ett och ni gör det här tillsammans”

Torsdag innebär såklart ännu en Bossbrudsintervju och den här veckan är det dags för ett nytt möte i en ny bransch. Sara Karlsson är enhetschef för Lunds Renhållningsverk och beskriver sig själv som ”kundservicemänniska uti fingerspetsarna”. Hur ser hennes ledaruppdrag ut? Varför är socker hennes hemliga verktyg? Och vad har varit hennes största ledarskapsläxa genom åren? Det och mer läser du om här!

Sara Karlsson Foto: Privat

Hej Sara, vem är du när du inte jobbar?

− Hej! Jag gillar att jobba, haha. Skämt åsido, när jag inte gör det så håller jag några klasser på gymmet varje vecka som inspiratör vilket är kul eftersom det bara handlar om att sprida glädje. Jag bor tillsammans med en restaurangägare vilket gör att mat är en stor del av våra liv och sedan umgås vi också mycket inom i familjen. Så träning, mat och familj är väldigt viktigt i mitt liv!

Vad gör du idag och vad innebär det uppdraget?

− Idag jobbar jag som enhetschef på Lunds renhållningsverk. Det är en förvaltning inom kommunen där jag anställd som chef för fem medarbetare, tre inom kundtjänst och två inom rådgivning. Jag har varit här sedan maj 2020 och vårt uppdrag är att möta Lunds medborgare i alla typer av frågor gällande deras avfallshantering. Jag är kundservicemänniska uti i fingerspetsar men det är första gången som jag jobbar inom kommunal verksamhet och avfallshantering. Det handlar givetvis om kunden i fokus men det är en skillnad på att jobba kommunalt och inte vara vinstdrivande. Vi har inga säljmål som jag varit van vid innan och det är också ovant för mig att ha en så liten arbetsgrupp. Man blir mer sårbar när man är så få. Men det är så roligt att få bygga något nytt, framförallt när man som jag i det här uppdraget har fått mycket stöd och stora möjligheter till att göra det!

Vilka är dina bästa ledarskapstalanger om du får skryta om dem?

− Jag är genuint intresserad av mina medarbetare, bryr mig om dem och att vi tillsammans ska göra resultaten. Det tror bidrar till känslan att jag har deras rygg. Sedan är jag driven och berättar mycket om vad jag vill. När man gör saker med hjärtat får man inspiration på köpet och då blir det roligare att jobba.

− Ett hemligt knep är också att socker är en av de bästa grejerna för att få personalen på din sida! Att göra det där lilla extra för personalen som att dela ut kexchoklad en helt vanlig tisdag för att de är värda det eller baka en kaka till ett möte är ett så enkelt sätt att stärka gemenskapen på. På en arbetsplats jag jobbade på innan hade ett tag jättemycket övertidsarbete, då kunde inte jag som chef kliva in och göra medarbetarnas jobb men jag kunde beställa pizza och ta hand om disken. Att vara prestigelös och hjälpa teamet att må bra är viktigt för mig som ledare.

Vad arbetar du på att förbättra?

− Just nu handlar det om att gå tillbaka till mig själv eftersom jag har fått en personlig coach via jobbet där vi jobbar med det personliga ledarskapet och jag får jobba från grunden med mina värderingar och lära känna mig själv. Det är jätteintressant att förstå varför man agerar som man gör beroende på vart man kommer ifrån. Jag blir också en bättre ledare eftersom nu bättre förstår hur andra fungerar olika och hur kan jag bemöta dem där de är.

Vad har varit den viktigaste ledarskapsläxan som du har fått hitintills?

− Mitt första chefsuppdrag gick inte så bra. Jag fick en chefsroll och var ung, kaxig och tyckte jag ägde världen vilket till slut ledde att en medarbetare ställde sig upp och skrek inför alla att jag var den värsta chef han någonsin haft. Det var fruktansvärt men också ett uppvaknande för han hade rätt. Där och då insåg jag att jag inte kan diktera vad andra ska göra eller styra och ställa hur som helst. Vi fick ha ett krissamtal med en annan chef för att reda ut det och dessutom var det bara att be om ursäkt inför hela teamet och erkänna: ”Jag förstår varför ni känner såhär för jag har inte gjort ett bra jobb. Hur ska vi göra tillsammans för att avdelningen ska bli bättre?”. Efter det kunde vi ta oss vidare och jag lärde mig min läxa tack vare det.

Vad är ditt bästa råd till den som vill bli chef i framtiden?

− Tro på dig själv! Förminska inte dina bedrifter utan visa vad du kan. Hitta en mentor som du kan bolla tankar med. En är lite Bambi på hal is när man blir chef för första gången och att få extra stöd då ger större trygghet. Sedan tycker jag också det är viktigt att komma ihåg att du och teamet är ett och ni gör det här tillsammans. Din roll som chef är att vara närvarande, förstå den vardagliga problematiken, ha medarbetarnas rygg och hjälpa till när du kan. Inte genom att ta över medarbetarnas problem utan att hjälpa personen att lösa problemet för det är då ni löser det tillsammans.

---

Veckans Bossbrud är en intervjuserie med medlemmar i Facebook-gruppen för kvinnor som är eller vill bli chefer och varje torsdag släpps ett nytt avsnitt här i bloggen. Är du medlem i gruppen och kan tänka dig att berätta om din ledarroll eller dina ambitioner till att bli chef? Mejla direkt till clara@bossbloggen.se!