Lanseringsfix och raggsockar

Hejsan! Hur är läget? Här är det lite skakigt för stunden, åkte på migrän i går kväll och nu har det fint nog släppt men en blir ju alltid lite bakis efteråt. Är dock väldigt glad från helgen. Har mått rätt kasst men det var så mysigt att få bjuda hit familjen och fira min examen ihop! Men ja, på grund av det så den här veckan får inledas mjukt med lanseringsfix och raggsockor.

Ska så fort jag har publicerat detta inlägg ta en kopp kaffe och sätta mig på trappan en sväng och andas lite frisk luft. Det är verkligen det bästa med huslivet: det är så enkelt att komma ut!

Måndag

Idag så blir det en lugn dag som sagt. Kommer att jobba hemifrån och fixa och dona med lite allt möjligt. Se till så att det sista är förberett inför morgondagens lansering och så vidare.

Tisdag

Ska föreläsa om Bosskartan på Hyllielunchen men också lansera en ny grej i Bossbrudsgruppen. Ska bli så roligt och jag ser fram emot att se hur det tas emot!

Onsdag

Blir en dag i skrivandets tecken. Vill ju gärna ligga i framkant när det kommer till bloggartiklar så dags att ha en dag för att skapa sig lite marginal på den fronten. Bryter också av skrivandet med att träffa en mentorsklient.

Torsdag

Jobbar för kund hela dagen samt kör en livesändning i Bossbrudar.

Fredag

Är eventuellt ledig med undantag för en stund på eftermiddagen då jag ska gå på ännu en digital bokrelease. Kommer bli roligt!

Igår skulle åkte vi iväg för att spela brädspel men tyvärr blev jag för dålig för att kunna göra något annat än att ligga på soffan, läsa en bok och agera huvudkudde åt den här sötnosen.

Som vanligt blir en det en blandning av högt och lågt här på bloggen. Ni ska förstås också få reda på vad det är som lanseras i Bossbrudsgruppen (även om medlemmarna där såklart får veta det först, hehe), det blir en intervju om hösten och lite annat roligt. Har du några önskemål om vad du vill läsa i bloggen framöver? Tveka inte att berätta det. Och berätta gärna om din vecka: hur ser den ut?

Skratt och tårar

God morgon! Hur står det till? Med mig är det okej. Det har varit både skratt och tårar den här veckan. Riktigt skönt att vara igång med jobbet igen och jag måste säga att det här nya lugna tempot i mitt arbetsliv känns så befriande. Även om jag har mycket att göra är det (såklart) något helt annat jämfört med i våras och jag njuter verkligen av det.

I början på veckan flängde jag rundor och nu i slutet på veckan har det blivit att hänga här på hemmaplan.

Tillbakablick

Det har hänt mycket dessa dagar med resor halva Skåne runt, roliga möten, jobbiga besked, glädjande nyheter, spännande poddinspelningar och mer därtill. Så den här helgen är efterlängtad och kommer att behövas.

Veckans bästa

Hmm, utan inbördes ordning då... Att podden är igång igen och att bli intervjuad till en annan podd. Alla intressanta samtal med olika ledare. Boken Sensitivt ledarskap. Men också responsen på min livesändning i Bossbrudar, en ny mentorsklient och ett nytt föreläsningsgig!

Alex reaktion när hon korrlyssnar på podden. Känns ändå lovande va?

Veckans sämsta

Det är en särskilt jobbig sak som har hänt men den faller in i kategorin av saker jag inte orkar eller kan gå in på så vi lämnar den bakom oss.

Veckans utmaning

Samma som ovan så let's move on, haha.

Har också blivit mycket vilande i veckan och det ska jag definitivt fortsätta med under helgen.

Framåtblick

Den här helgen blir lugn med fokus på att vila och umgås. Blir middag för att fira min examen ikväll och det ser jag så fram emot!

Veckans ledarskapstanke

Aysha lade upp den här bilden på Instagram tidigare i veckan och ja, den får förklara sig själv i sin egen förträfflighet:

Och det var min vecka det! Tycker ändå tråkigheterna till trots att den har varit fin. Känner mig optimistisk och glad och det är ju alltid härligt! Hur har din vecka varit?

Podden är back in business

Äntligen!!! Vi är back in business och tillbaka i poddstudion där vi hör hemma. Tanken var såklart att spela in och släppa höstens första avsnitt förra veckan man ja, en viss förkylning sabbade ju alla de där planerna. Men nu är vi igång igen och vi värmer upp med att prata i kapp vad som hänt sedan sist.

Back in business

Jag nämner i avsnittet att jag har saknat podden under sommaren och det stämmer verkligen. Även om jag fortfarande känner mig som en podd-rookie många gånger så älskar jag att jag i detta formatet just för att det är en ny utmaning. Så är riktigt peppad på att fortsätta utforska detta forum och få analysera och diskutera begreppet mentalt starkt ledarskap vidare under hösten.

Du hittar som vanligt veckans avsnitt på både Spotify och Podbean om du inte vill lyssna direkt här inlägget. Och du har väl gått med i vår LinkedIn-grupp va?

Har du något önskemål om ämne eller lyssnarfråga som du vill att vi lyfter upp i kommande avsnitt? Tell us så löser vi det!

Bossbrudar fyller två år!

Idag är ingen vanlig dag mina vänner... Idag är det nämligen en födelsedag - Bossbrudar fyller två år! Hurra, hurra, hurraaa!!! Helt otroligt vad tiden går fort, kan inte förstå att gruppen fyller två år och idag blev vi faktiskt 2600 medlemmar i gruppen. Så nu är vi både rekordmånga och rekordgamla, haha.

Har under de senaste veckorna jobbat med att ta fram en väldigt rolig grej för Bossbrudsgruppen som jag ser fram emot att lansera nästa vecka.

Bossbrudar fyller två år!

Idag firades det med att jag började köra de livesändningar som jag har tänkt börja med i gruppen här under hösten. Vilket onekligen känns som ett kliv utanför min komfortzon. Är en lite annan sak att köra live och filma material som klipps och redigeras. Men det ska bli kul att lära sig! Är så tacksam för den bjussiga stämningen vi har där och hur mycket en lär sig av allt erfarenhetsutbyte som sker där. Så det ska bli roligt att se hur gruppen utvecklas vidare. Den hade aldrig varit så bra som den är om inte vore för alla fantastiska medlemmar och tjejerna som utgör moderatorsteamet. Det är en ära att få jobba med er!

Med det konstaterat ska jag nu börja stänga ner jobbhjärnan för idag. Hade egentligen planerat för att vara ledig i morgon men eftersom det har dykt upp en grej så blir det lite jobb på förmiddagen i alla fall. Så vi hörs i morgon igen!

Sensitivt ledarskap: det nya sättet att leda

Jag nämnde ju i måndags att jag skulle gå på en digital bokrelease och jag tänkte att vi skulle kika lite på närmare på anledningen till varför. Det var Pia Rockströms bok Sensitivt ledarskap: det nya sättet att leda som stod i fokus och extra kul är att någon du känner är med i den!

När vi gjorde fotograferingen berättade Pia att hon hade haft en påfågel med sig i sin vision för boken. Att låta människor få ta plats och visa alla sina färger.

Sensitivt ledarskap: det nya sättet att leda

I boken så finns det tolv olika intervjuer med det högkänsliga ledarskapet i fokus och det jag uppskattar med boken är alla historier. Alla vi som har intervjuats har olika resor som vi delar med oss av och det är så fint att få ta del av tankar kring att vara högkänslig och hur det kan påverka ens ledarskap. Inte minst när alla så generöst delar med sig av sina olika strategier för balansera och använda sig av högkänsligheten.

Själv blir jag också intervjuad en del om framtidens ledarskap och att göra sig umbärlig. Det senare är såklart viktigt för alla - men som sensitiv ledare blir det ännu viktigare eftersom du då både minskar antalet intryck men också kan få hjälp att hålla lite distans till dem.

Redan i den första intervjun så finns det alltså ett välbekant face och en glimt av vår vackra, vackra sjö.

Pia har en väldigt mjuk och behaglig tonalitet både som person och författare, vilket märktes när hon var här och gjorde intervjun och det lyser rakt igenom hela boken. Det jag gillar är att det, i det finstämda, ryms många kloka poänger och nedslag om vad framtidens ledarskap handlar om. Exempelvis vikten att att leva sina värderingar som organisation och ledare, att leda med hjärtat, se det goda och talangfulla i alla människor och hur viktigt det är att sprida lugn som ledare.

Sammanfattningsvis skulle jag säga att det är en bok som lämpar sig att läsa en intervju och reflektera över den innan en går vidare till nästa. Framförallt om du gillar att möta människor på djupet.

Vi har ju pratat mycket om högkänsligt ledarskap förut här på bloggen. Vad säger du som läser som är högkänslig, har du någon strategi för att använda dig av det sensitiva i ditt ledarskap?