Mycket som snurrar nu

Hej, hur är läget? Med mig är det bra tack men jag måste erkänna att det är mycket som snurrar i skallen nu. Olika artiklar och texter, plugget, praktiska saker som ska styras upp men också tankar om livet och företagandet. Blir lätt så tänker jag, när allt händer på samma gång och man är inne i en fas där det mesta egentligen handlar om att kavla upp ärmarna och GÖRA. Har kluvna känslor till det.

I tider som dessa tycker jag att det är skönt att få låta sig själv vara lite i fred och låta stort som smått virvla runt i skallen utan att för den sakens skull göra så himla mycket åt dem

Mycket som snurrar nu

Å ena sidangillar jag görandet, att man inte behöver tänka så mycket utan det är bara attköra på. Det är tillfredsställande och jag är rätt bra på att få saker gjordanär jag väl sätter i gång. Samtidigt trivs jag ändå bäst i rollen som strateg,tycker det är roligare att få stå lite vid sidan av och blicka både framåt ochbakåt och koppla ihop samband och pusselbitar. Det är stimulerande, utmanandeoch tillbakalutat medan görandet är mer uttröttande.

Sedansnurrar såklart tankarna på kring de som drabbas hårdast av det som sker ivärlden just nu. Alla på flykt. De utan hem. Personerna som har blivit ellerkommer att varslas. Alla småföretag som kanske inte klarar detta alls. Hurkommer jag själv och mitt företag att påverkas? Kommer det att gå ändå? Det varjätteroligt att testa på att göra en livesändning i Bossbrudar idag, hur ska vikunna utveckla det formatet framöver? Ska jag baka kakor eller låta bli?

Ja, typsåhär huller om buller är mina tankar just idag. Massa frågor och det är faktiskträtt så skönt att bara låta dem rumla runt lite överallt och ingenstans. Manmåste inte komma på alla svar på en gång alltid. Kakor blir det i alla fall.Återstår att se hur goda de blir dock, hehe. Vad tänker du på just nu?

Checklista för chefer vid pandemier

Ingen har missat Coronapandemin som just nu rasar världen runt, allt fler personer blir sjuka och goda råd i form av både rekommendationer och rykten står som spön i backen. Som chef och arbetsgivare har ni såklart i ert arbetsmiljöansvar också skyldighet att agera i detta läge och därför kommer här en checklista för chefer vid pandemier som kan vara bra att ha med sig i ryggen. Informationen har jag sammanställt främst från Arbetsmiljöverket och utifrån min egen kompetens kring generell krishantering. Denna artikel gäller alltså inte för Coronaviruset specifikt utan bör ses som en mer generell riktlinje för vad som är viktigt att tänka på om och när en pandemi råder och påverkar er vardag.

Underskatta inte vikten av att ha en plan eller behovet av kommunikation och information när kriser sker. Bild: StartupStockPhotos från Pixabay 

Checklista för chefer vid pandemier

Behåll lugnet

Oavsett vad för krisläge det rör sig om är det jätteviktigtatt du som ledare försöker att behålla lugnet – inte minst om och närmedarbetare och kollegor är oroliga och stressade. Det vi människor behöver och vill ha när vi är oroliga ärtrygghet och tydlighet. Så gör ditt yttersta för att hålla huvudet kallt och var lugn och en trygg punkt för andra omkring dig.

Var källkritisk

Olika pandemier och virus fungerar och sprids på olika sätt och därför är det viktigt att vara källkritiska med var ni hämtar er information från. Utgå i första hand från det myndigheter och relevanta aktörer såsom Regeringen, Folkhälsomyndigheten, WHO och Arbetsmiljöverket säger. Fokusera på vad ni vet och bemöt eventuella spekulationer och rykten som kanske sprids internt.

Ha en pandemiplan

Om ni inte redan har gjort en riskbedömning förhurni ska agera är det hög tid. Sätt er ner och lista olika worst case scenarios.Vad gör ni när medarbetare blir sjuka? Hur ska medarbetare som reser eller harrest i tjänsten göra? Hur kan ni säkra era leveranskedjor och tjänster? Kan nijobba digitalt och på distans och i så fall hur? När ni har ett gäng olikascenarios – diskutera fram och skriv ner en handlingsplan för vart och en avdem. Prata om hur ni kommunicera internt, vem ringer vem och hur ska niinformera resten av organisationen? Det kommer att kosta i tid att göra, men ärviktigt och behövligt för att underlätta läget för er organisation. Glöm inteheller att ta fram ett scenario X – vad ni gör om något ni inte kan förutse nuhänder? Att ha en plan kommer att få er och medarbetarna att känna er tryggare.

Försök arbeta förebyggande

Diskutera också hur ni på förhand kan arbeta för att undvikaatt medarbetare, kunder eller leverantörer omkring er smittas. Extra skyltar omvikten av att tvätta händerna, extra städning, handsprit och rutiner med engångshandskarkanske kan bidra? Kan ni arbeta på distans är det kanske ett alternativ och dåbehöver ni också ha rutiner för hur detta ska göras.

Kommunicera, kommunicera, kommunicera!

Ovisshet gör att vi känner oss otrygga vilket i sin tur leder till att vi söker alla former av information och desinformation. Det är därför det ställs så stora krav på oss ledare att kommunicera maximalt i sådana här tider. Berätta vad du vet, var tydlig med kontaexten och motivera besluten som ni fattar. Erkänn om det är något du inte vet, ta vid behov reda på det eller hänvisa till era handlingsplaner. Var tydlig med vad som gäller vart - framförallt om ni befinner er på olika platser och har olika tillvägagångssätt.

En annan bra riktlinje är att var tydlig, vara saklig och beredd på att du kommer att säga samma sak på olika sätt många gånger. Svara på frågor och stötta dina medarbetare och kollegor bäst du kan.

Glöm inte bort dig själv som chef

En annan viktig sak är också att komma ihåg dig själv somledare. Försök att äta, sova och motionera regelbundet. Be om hjälp om dubehöver det, både från din chef, kollegorna och medarbetarna. Behöver du ettexternt bollplank som kan stötta dig och ge råd i din ledarroll – tveka inteatt höra av dig till mig på clara@bossbloggen.se!

Vad säger du som läser? Hur upplever du att det är att arbeta som ledare i dessa tider?

Hej och tillbaka till den (o)vanliga vardagen

Hej kompisar och hej till den (o)vanliga vardagen som består nu. Hur mår du och hur har du det? Jag kom tillbaka från semestern till en tom kalender där nästan alla gig och föreläsningsuppdrag har ställts in eller flyttats fram i tiden. Sådär kul men jag känner mig vid hyfsat gott mod ändå. Jag har redan från början när jag startade företaget haft en lågkonjunktur/finanskris som ett potentiellt hot för min verksamhet så jag känner mig inte särskilt överraskad. Däremot är jag fascinerad över hur snabbt saker kan hända och hur stora konsekvenser beslut som fattas ur rädslor kan ge. Framförallt när många blir rädda på samma gång.

Så därför tänker jag fortsätta leva på som vanligt i den mån det går! Hoppas att man lyckas hålla sig frisk (vilket känns rätt otroligt med mitt dåliga immunförsvar och taskiga lungor) och oavsett kommer jag såklart att kämpa vidare. Tänker definitivt inte hamstra eller bunkra utöver den prepping som vi tillämpade sedan tidigare i vår vardag.

En vindrufsig ledarskapsbloggare som kunde sponsra ett av stammisfiken med både närvaro och kaffeköp idag. Kändes fint!

Tillbaka till den (o)vanliga vardagen

Så vad händer i veckan då? Det kommer nog mest att bestå av följande:

• Jobba ikapp mig själv efter semestern. Du vet, svara på mejl, jobba med Bossbrudar och annat administrativt som ingår i företagandet.

• Skriva för bloggen, såklart! Tycker att mina händer känns bättre nu efter semestern och hoppas att det håller i sig.

• Leverera mina kunduppdrag som löper på

• Plugga, plugga, plugga. Det är mycket som ska göras på den här fronten både med uppsatsen och en annan delkurs.

Och ja, det lär vara det jag hinner med om vi ska vara lite realistiska. Inte minst med tanke på att jag var ledig igår och halva dagen idag redan har gått, haha. Går dock också och tänker mycket på den nya hemsidan som jag började bygga förra veckan tack vare ett förslag från en av kompisarna som var med på resan. Får se om tiden räcker till för den! Annars här på bloggen så tänker jag att vi låter det rulla på som vanligt och kommer nog att inleda veckan med en artikel om ledarskap i tider som dessa. Vad sägs om det? Är det något särskilt du hade velat veta om det?

Sportlov!

Yes, du läste rätt. Jag har bestämt mig för att ha sportlov och därmed ta bloggledigt nu medan vi är i Åre. Kommer både behöva jobba och plugga lite medan vi är här men mest av allt vill jag vila så mycket som möjligt. Åka lite skidor. Och njuta av Åre i största allmänhet! Här är så fint och det är himla fint att få se lite snö. Kolla här bara:

Jag är lite ledsen över att det kommer att vara tyst här de kommande dagarna. Kommer att sakna er så mycket men vet ju att den här ledigheten är en investering som behöver göras i min hälsa. Det känns dock mycket lättare eftersom jag vet att ni förstår läget. Så ha en fin vecka nu så hörs vi igen på tisdag nästa vecka! Stora kramar och mängder av kärlek.

35!

Kände ett behov att få skriva av mig lite här i bilen på väg från Mora och sedan dog batteriet så detta avslutas från soffan i Åre. Kan inte riktigt fatta att jag är 35 nu. 35! Hur vuxen kan man bli och fortfarande känna sig som 25? Samtidigt känns det väldigt fint.

Jag är på en bra plats i livet och känner mig ändå väldigt... tillfredsställd. Jag har hunnit med rätt mycket under de här första trettiofem levnadsåren. Lärt mig mängder - både om mig själv och andra. Blivit aningens klokare. Haft lyxen att få träffa mitt livs kärlek och flytta till hus. Ha fantastiska vänner och en familj som jag inte vill leva utan. Både bli klok på vad jag vill jobba med när jag blir stor och börjat skapa det. Låter kanske skrytigt och perfekt. Det är det inte. Däremot väldigt privilegierat och jag är så tacksam för det och tar det inte ens lite för givet.

Kommer i och för sig att väga upp min nya ålder med att hänga i Åres barnbackar hela veckan. Så helt gammal är jag inte!

35 - är det nu livet börjar?

Fick en kommentar på Instagram igår som sa att det är efter 35 som livet börjar. Och den gick verkligen rakt in i hjärtat på mig eftersom det är så det känns. Som att jag håller på att runda av ett kapitel och lägga grunden för ett nytt. Känns spännande! Vi får se vart det bär av och vad de kommande åren kommer att innebära. Jag är inte utan åldersnoja och känner mig gammal rätt ofta. Samtidigt, när jag funderar på vad jag har upplevt hitintills så känner jag mig ibland som 135 och då blir jag ju plötsligt som ung igen, hahaha.

Hur känner du? Matchar du din ålder eller känner du dig äldre eller yngre?