Livet är en åktur med en aspackad chaufför
God dagens! Hur är läget? Med mig är det fint. Har gått och nynnat på textraden "livet är en åktur med en aspackad chaufför" de senaste dagarna och ja, det är väl så det känns just nu. Allt händer på samma gång! En del i privatlivet, en del som ni kommer att få höra om inom kort och ja, resten kommer här!
Tillbakablick
Det här med kortveckor är ju inte riktigt min grej måste jag säga. I och med att jag jobbar en dag i veckan för Innovationscenter för landsbygden blir veckorna extra tajta när en dag faller bort. Det plus kombinationen med uppsatsskrivande, att jag har fått in en nytt konsultuppdrag och håller på med en annan sak som ni kommer att få höra om snart är mitt arbetsliv just nu, hähä.
Veckans bästa
Det har varit så skönt att få jobba undan saker, att gå på Starta Eget-mässan och få träffa en massa fina vänner och bekanta och att saker, även om det trillar ner på en från en klarblå himmel, ändå ordnar sig. Gårdagens fantastiska AW var också som en enda lång varm kram som gjorde SÅ gott.
I skrivande stund njuter jag också av att vi redan har hunnit helgstäda här hemma. Tvättmaskinerna snurrar och jag sitter vid skrivbordet med fönstret på glänt, lyssnar på regnet och smuttar på mitt kaffe.
Veckans sämsta
Känslan av att inte riktigt hinna runt är inte rolig alltså. Därför har jag bestämt för för att skala ner på lite saker, bland annat bloggen. Kommer nog att bli fyra till fem inlägg i veckan under en liten tid nu istället för de vanliga sju. Hoppas det är okej med er!
Veckans utmaning
Haha, lätt att hålla huvudet kallt när flera olika saker som är superviktiga för en förändras i olika riktningar.
Framåtblick
Har lite skolarbete och planeringsarbete som måste göras nu. Men efter det är det faktiskt helg och jag kommer nog vara offline ända tills på måndag. Vila, ta det lugnt och samla kraft inför nästa vecka som också kommer att bli utmanande. I morgon åker jag hem till mamma för att fixa det sista med mitt bokslut och med lite tur kan jag rida med!
Veckans ledarskapstanke
Varje vecka postar jag veckans fredagsreflektion i Bossbrudar och varje vecka reflekterar jag själv över veckan som gått här och jag måste säga att det verkligen hjälper mig i min vardag. Att stanna upp, känna in och fundera regelbundet i vardagen är så nyttigt. Kan varmt rekommendera det till alla!
Hur har din vecka varit? Har du haft det bra?
Jag skriver och skriver och skriver
Hallå! Hur är läget? Med mig är det okej. Känner mig lite hålögd eftersom jag har haft en dag där jag skriver och skriver och skriver. Nästan så att jag känner mig som en bokstav nu. En skev sådan. Typ Z. Zzzzz... Hähä. Ber om ursäkt för det. Har verkligen FÖR instängd i mitt eget huvud idag. Fördelen med det att jag har fått ihop rysligt många texter. Så! Skönt!

En sån här skrivbubbla till så kommer jag vara ikapp mig själv, två och jag kommer att ligga i framkant. Och det sista för idag. Det gör jag prick nu. Sparade detta blogginlägg till sist så att jag inte skulle tappa den bollen. Men nu, nu ska jag stänga ner datorn. Nu är det kväll, fiskbullar till middag och Netflix-häng. Vad gör du en torsdag som denna?
Är det inte dags att skrota "det första intrycket"?
De flesta har väl hört talas om uttryck såsom "du har bara en chans att göra ett första intryck"? Eller att en har X antal sekunder på sig att göra ett intryck? Well, i dagens digitala landskap och pressade arbetsliv tänker jag att det kan vara läge att skrota det första intrycket och i stället vara lite mer tillåtande mot varandra.
Det är hög tid att skrota det första intrycket
I den bästa av alla världar gör vi alltid det perfekta första intrycket för alla personer vi möter i alla lägen. Funkar livet så? Tveksamt. Är lösningen att visa upp en fin fasad och yta för jämnan? Kanske men det är sällan sunt. Eller möjligt eftersom du sällan på förhand vet vem det är du möter. Här några anledningar till varför det är dags att sluta lita på det första intrycket:
Det första intrycket säger mer om dig än den du möter
Ska vi nöja oss med det första intrycket så räcker det med att titta på hur någon klär och rör sig för att dra slutsatser kring det. Och ja, ibland kan det förstås stämma. Men det första intrycket säger ju egentligen mer om oss och hur vi bedömer andra än hur personerna vi möter är som människor.
Alla kan vi drabbas av Pygmalioneffekten
Pygmalioneffekten är en psykologisk term som forskaren
Robert Rosenthal myntade på 60-talet. Han studerade hur lärare, som fått information om att vissa elever var mer intelligenta än de andra, förändrade sitt beteende och tyckte bättre om de eleverna. Dessutom började barnen också prestera bättre på grund av lärarnas beteenden. Vi tillskriver alltså andra personer egenskaper, oavsett om de har dem eller inte. Vilket i sin tur påverkar personen och det kan bli en självuppfyllande profetia. Ett beteende som tveklöst kan vara högaktuellt på våra arbetsplatser och i vårt ledarskap.
Ingen kan älska alla på direkten och det måste vi inte heller
Att inte klicka med någon direkt eller inte känner att ni blir BBF's på första minuten är inte bara helt okej utan kan också vara förnuftigt. Uttrycket lika barn leker bäst gäller inte riktigt på jobbet utan risken finns att det där "klicket" betyder att ni är väldigt lika och för mycket lika kan i stället motverka mångfald och olikheter. Något som behövs för att arbetsgrupper ska bli så välmående och lönsamma som möjligt!
Vad ska vi göra i stället då?
Bli mer medveten
För det första är det klokt att försöka bli mer medveten om hur du bedömer andra och hur du agerar gentemot olika personer. Ingen är perfekt och felfri. Men desto mer medveten du blir desto långsammare kommer du också förhoppningsvis att bli med att (be)döma andra.
Ge alla minst tre försök
Själv har jag infört, för mig själv, regeln om att inte försöka bedöma någons karaktär förrän vi har träffats minst tre gånger. För alla kan vi ha en dålig dag, vara stressade eller disträa eller vara oavsiktligt otrevliga. Inte för att det alltid är okej utan för att vi är mänskliga och ingen uppför sig perfekt i alla väder alla timmar om dygnet.
Inte minst eftersom vi i sociala medier ofta ser det bästa av varandra och då är det lätt att det känns skevt om personen helt plötsligt inte är lika go och glad och trevlig som hen är på Instagram. Ge alla minst tre träffar IRL för att få en mer rättvis bild av personen. Är hen otrevlig eller dryg även fjärde och femte gången? Ja, då är det en annan femma. Och har ni en relation där ni kan prata med varandra, då kanske det kan vara värdefullt att ta snacket. Det är inte säkert att hen är medveten om det överhuvudtaget eller så finns det en förklaring bakom det.
Tumme upp: Att man alltid kan växa och bli bättre som människa (eller ledare)
Tumme ner: Att man aldrig klar med att växa och bli bättre som människa (eller ledare)
Du prenumererar väl på Ledarskapsbrevet?
Ledarskapsbrevet är för dig som vill vässa ditt ledarskap och utvecklas som ledare och skickas ut med ojämna mellanrum. Vill du också få det? Skicka ett mejl märkt “Ledarskapsbrevet” till clara@bossbloggen.se eller registrera dig i menyn så ordnar jag så att du får det.
Dags att komma tillbaka
God morgon! Hur mår du idag? Med mig är det jättefint, har verkligen haft en formidabel långhelg. Mycket solande, umgås med vänner och familj och bara vara. Och så har jag sovit! Vaknade av mig själv i morse efter åtta timmar och kände mig stark, så skönt. Hade nog mått bra av några lediga dagar till men nej, inte ens som entreprenör är man alltid helt fri att bara checka ut även om man vill. Så det är dags att komma tillbaka och vad bjuder veckan på då? Skrev ihop en lista igår över allt som behöver göras och det känns så bra att jag har avsatt tid i veckan för att jobba med det som står där.
Tisdag
Idag är dagen till största delen obokad vilket verkligen är nödvändigt. Ska skriva, fakturera, göra en masas skolarbete, skicka viktiga mejl och fånga upp två lösa trådar som jag insåg att jag har tappat. Sedan ska vi också äta lunch med våra vänner från Stockholm som åker hem idag (snyft!) och så blir det sjukgymnastik i eftermiddag!
Onsdag
I morgon är det mer skrivande som gäller. Sedan på eftermiddagen kommer jag att åka in till Starta Eget-mässan en sväng eftersom jag tänkte hälsa på vänner som arbetar där och mingla runt. Efter det väntar en kvick AW innan det bär av hemåt för kvällen.
Torsdag
Ska jobba för Innovationscenter större delen av dagen och sedan ha en klient i ledarskapscoachning.
Fredag
Ska först till läkaren och sedan jobba för en kund som jag ska hjälpa att hålla utbildningar för på förmiddagen. På eftermiddagen blir det att jobba undan resten av det som inte har hunnits med under veckan.
Bloggveckan som väntar är faktiskt lite oviss. Har ett par idéer om vad jag tänkte lyfta men vet inte riktigt vilka det blir och i vilken ordning. Så det återstår att se!
Hur ser dina planer ut för veckan? Blir det som för mig att det blir lite extra tajt eftersom det är en kort vecka eller blir det i stället lugnt och stillsamt?
På tåget till Kristianstad
Hej, hur är läget? Med mig är det bra tack. Sitter på tåget till Kristianstad medan jag skriver dessa rader och passar på att använda tiden till att reflektera. De kommande månaderna kommer handla mycket om leverans, att leverera på de uppdrag jag har och göra det jäkligt bra. Samtidigt märker jag att en ny transformationsprocess har börjat för både mig personligen och mitt bolag. Två tredjedelar av byggnaden är klar. Grunden finns, stommarna finns och taket är på plats och nu håller jag på med väggarna och de olika rummens utformning. De flesta är klara och andra är på väg att realiseras. Och jo, det är rätt ansträngande att göra allt detta på parallella spår samtidigt. Sjukt jävla asjobbigt ibland, haha. Men jag hade inte velat göra det annorlunda. Såååå… Välkommen in i mitt huvud!
Nu ska jag fika med Amanda (känd som @hållbarprofil på Insta) som jag har sett fram emot att träffa länge och sedan väntar nästan fyra dagar av ledighet. Kommer sköta Bossbrudar med ett finger, göra några uppgifter för skolan med ett annat. Men alla andra kommer vara helt lediga. Så gött!
Ska du göra något särskilt i påsk eller är det med slappande som står på schemat? Oavsett vad du hittar på, ta hand om dig och ha en underbar långhelg så hörs vi på tisdag igen. Stor kram!
Mer att läsa
Bossbloggen genom tiderna
- October 2026
- September 2026
- August 2026
- June 2026
- May 2026
- April 2026
- March 2026
- February 2026
- January 2026
- December 2025
- November 2025
- October 2025
- September 2025
- August 2025
- June 2025
- May 2025
- April 2025
- March 2025
- February 2025
- January 2025
- December 2024
- November 2024
- October 2024
- September 2024
- August 2024
- June 2024
- May 2024
- April 2024
- March 2024
- February 2024
- January 2024
- December 2023
- November 2023
- October 2023
- September 2023
- July 2023
- May 2023
- March 2023
- February 2023
- January 2023
- December 2022
- November 2022
- October 2022
- September 2022
- August 2022
- July 2022
- June 2022
- May 2022
- April 2022
- March 2022
- February 2022
- January 2022
- December 2021
- November 2021
- October 2021
- September 2021
- August 2021
- July 2021
- June 2021
- March 2021
- February 2021
- January 2021
- December 2020
- November 2020
- October 2020
- September 2020
- August 2020
- July 2020
- June 2020
- May 2020
- April 2020
- March 2020
- February 2020
- January 2020
- December 2019
- November 2019
- October 2019
- September 2019
- August 2019
- July 2019
- June 2019
- May 2019
- April 2019
- March 2019
- February 2019
- January 2019
- December 2018
- November 2018
- October 2018
- September 2018
- August 2018
- July 2018
- June 2018
- May 2018
- April 2018
- March 2018
- February 2018
- January 2018
- December 2017
- November 2017
- October 2017
- September 2017
- August 2017
- July 2017
- June 2017
- May 2017
- April 2017
- March 2017
- February 2017
- January 2017
- December 2016
- November 2016
- October 2016
- September 2016
- August 2016
- July 2016
- June 2016
- April 2016