Inget jobb är roligt jämt

En trend i arbetslivet som jag är väldigt, väldigt glad över att är allt fler pratar om vikten att ha roligt på jobbet. Det ska vara kul att jobba och man ska inte behöva släpa sig i väg med ångest i bröstkorgen och en klump i magen. Det är alltså både bra och det är hälsosamt att ha roligt på jobbet. Frågan är: finns det några baksidor med att ha roligt på jobbet? Egentligen inte. Problemet är väl bara att en inte kan ha det alltid eftersom inget jobb är roligt jämt.

Inget jobb är roligt jämt

På ett sätt handlar det väl om att vi alltid har problem. Oavsett hur stora eller små de är så dyker de gärna upp med jämna mellanrum och därför är jag all for Charlie Söderbergs tips om att därför ge sig själv så roliga problem som möjligt. Men framförallt så handlar det nog om att låta våra förväntningar på vårt arbetsliv vara lite rimliga. Att du inte har superkul jämt betyder inte att något är fel. Att ett uppdrag i perioder slukar mer energi än vad det ger behöver inte innebära att det inte är värt det. Få jobb, få entreprenörsresor eller ledarskapskarriärer är energigivare hela tiden. Tvärtom så investerar du mycket och får mer tillbaka på sikt.Ibland krävs det att man kämpar på lite. Härdar ut. Försöker lite till. Precis som relationer. Efter att att perioden av ny kärlek har fasats ut så är inte allt rosenrött längre. Det kanske inte behöver vara det heller? Det kanske räcker med att det är roliga den mesta delen av tiden och att det får oss att må bra? Oavsett om det gäller relationer eller jobb*.Uthållighet sägs vara en av de viktigaste egenskaperna hos en entreprenör och det är oftast bristen på den som får en nystartad företagare att gå omkull. De behöver resultat snabbare än vad de har tid, ork och råd till och då tappar man lusten. Vilket är intressant för inom ledarskap så händer det rätt så ofta det motsatta. Att man stannar i en chefsposition fastän man inte tycker det är kul längre. Och det är också synd. För det bästa är om det är roligt att gå till jobbet i alla fall åtta dagar av tio - även om inte varendaste minut får dig att glädjedansa. Eller, vad säger du?* Observera att detta inte gäller rent destruktiva, giftiga arbetsplatser och relationer som får oss att må prutt. De ska du lämna så fort du har möjlighet, okej?

Mingel, gala och utbildningar

God morgon! Hur mås det? Förutom lite morgontrötthet är det bra med mig. Checkade ut rejält från typ allt jobb i helgen och så skönt det var. Har verkligen tagit det lugnt och haft en skön mix med lite av allt. Mycket behövligt efter förra veckans höga tempo och nu en vecka till bredden fylld med mingel, gala och utbildningar.

Måndag

Idag väntar Malmö Näringslivsgala. Var på deras dagsprogram första gången för två år sedan och tyckte den var super så det ska bli grymt roligt att få gå på galan med den här gången.

Tisdag

Är det dags för sista modulen på coachutbildningen. Ser så fram emot att få hänga med gänget igen och se vad dessa dagar ska innehålla.

Onsdag

Samma som tisdagen, blir att både coacha och bli coachad hela dagen lång.

Torsdag

Min enda, nästan obokade, dag på hela veckan. Ska jobba några timmar för Innovationscenter för landsbygden, ha sjukgymnastik och försöka jobba undan allt som kommer ha dykt upp under början på veckan.

Fredag

Åker jag till Växjö för att gå i skolan både fredag och lördag.Så, som du hör har det verkligen tjockat på sig med analog arbetstid den här veckan. Alla mina projekt har verkligen krockat på en och samma gång, vilket också var anledningen till att det var så illa tajmat att bli sjuk förrförra veckan. Planen var nämligen att använda förra veckan till att jobba mer proaktivt för att säkra upp den här veckans tidsbrist. Men eftersom jag hann jobba ikapp lite så känner jag mig hyfsat lugn och tänker att resten får lösa sig i farten. Har förberett en del bloggartiklar i förväg och tänkte att vi ska snacka om det här med att ha kul på jobbet, det har kommit in en läsarfråga om arbetsmiljö och lite annat smått och gott.Hur ser planerna för din vecka ut? Är det någon av er som också ska gå på Näringslivsdagen idag?

Saker som jag önskar att jag hade vetat när jag var tjugo

Sommaren jag fyllde tjugo så hade jag tre olika jobb samtidigt. Ett par månader senare fick jag min första befordran och fick sitta med i min första ledningsgrupp. Jag var helt ovetandes om att jag var sjuk i anorexi och ortorexi. Gjorde inte mycket mer än att jobba, rida och träna och var i ett destruktivt post-tonårsförhållande. Satan i gatan vad mycket som har hänt sedan dess. Jag blev förvisso vuxen tidigt i livet men nja, det dröjde några år till innan klokheterna började slå rot på allvar. Så, här är några saker som jag önskar att jag hade vetat när jag var tjugo.

Saker som jag önskar att jag hade vetat när jag var tjugo

Livet går inte ut på att jobba

Jag vet att ni vet att jag brukar tjata om detta med jämna mellanrum men nä, livet går inte ut på att jobba. Det är tveklöst något jag önskar att jag hade vetat tidigare. Nu har förvisso alla de hundratals (tusentals) arbetstimmarna gett mig mycket erfarenhet, jag har dessutom haft rätt kul på vägen. Men jag kan ibland undra om inte vissa av dem hade varit mer välinvesterade i att annat. Om inte annat hade den insikten hjälpt mig ta arbetet på lite mindre allvar i perioder. För livet går ut på på att levas, upplevas och ha så roligt som det är möjligt och går.

Nätverka

Nu är det tre år sedan som jag insåg hur viktigt det är att nätverka och knyta kontakter. Åtta av tio jobb tillsätts genom nätverkskontakter och den siffran lär inte sjunka framöver. Så ju tidigare en börjar desto bättre är det.

Att vara annorlunda är en styrka

Livet och, och bör på många sätt vara, en anpassning men det innebär inte att man måste passa in i mallen eller normen jämt eller på alla vis. Det är jag glad för att jag har insett idag, inte minst när det gäller att gå sin egen väg och leva livet såsom passar en själv.

Good enough räcker långt

"Your good enough is someone elses great" och "better done than perfect" är två citat som jag praktiserar så ofta jag kan. Allrahelst när jag märker att min inre perfektionist börjar pocka på uppmärksamhet. Det är verkligen bättre att få saker gjorda än att låta perfektionism och prestationsångest komma i vägen och hindra en från att göra någonting alls.

Gör dig umbärlig - inte oumbärlig

När jag började arbeta blev jag matad med att nyckeln till framgång var att göra sig oumbärlig på arbetsplatsen. Vara den som vet allt, kan allt, gör allt och så vidare. Wow, så fel det är! Det kan vara grymt tillfredsställande för självkänslan att vara oumbärlig men det är inte hälsosamt för någon individ, någon arbetsgrupp eller någon organisation att ha medarbetare som är det. Tvärtom kan det snarare snabbt bli skadligt och därför är det bättre att göra sig umbärlig och värdefull i stället.

Du ångrar (typ) bara det du aldrig provar

När jag hoppade av min anställning så stod jag i valet och kvalet om jag skulle fortsätta med det jag visste eller göra något helt nytt och annorlunda. Till slut landade jag att i att jag hade ångrat mig om jag i alla fall inte testade att starta eget. Ångrar jag det? Verkligen inte. Så hädanefter har jag tagit med mig det som en kontrollfråga när jag hamnar i nya situationer. Kommer jag ångra mig om jag inte provar detta? Är svaret ja - då är det bara att testa och se hur det går.

Hälsan är allt

En kan inte må bra eller toppen alltid men ändå så passar klyschan in om att hälsan är allt in perfekt. För det hade jag ingen tanke om innan jag gick in i väggen. Men mottot att "den friske har många önskningar medan den sjuke bara har en" är verkligen träffande. Det går inte att skydda sig från livet och det som händer oss, men det är så onödigt att jobba sig sjuk. Don't do that om du kan undvika det.

En behöver inte ha så bråttom

En annan sak som jag hade sagt till mitt tjugoåriga jag är att inte ha så himla bråttom med allt. Du ska jobba i minst fyrtiofem år till = du behöver inte ha bråttom. Det innebär förstås inte att man ska vänta på saker bara för att men det är sjukt onödigt att stressa sig igenom karriären bara för att.Så, det var några av de grejer som jag hade önskat att jag visste för tretton år sedan. Vad säger du som läser? Har du, oavsett din egen ålder, något som du vill dela med dig av på listan?

Crazy days

God morgon! Hur är det? Själv mår jag finemang. Är trött men det är knappast konstigt efter den här veckan. This has been some crazy days! Jag har jobbat sen kväll fyra dagar av fem och varenda dag har varit fullspäckad. Så, ska vi kika lite på vad som hänt egentligen?

Tillbakablick

Veckan började megaintensivt med fullskalig husfeber som fick ett kvickt slut. Sedan följdes det av en acceleratorsdag för Innovationscenter för landsbygden, en heldag i Malmö, en dag i Lund och till sist en dag i Sjöbo. Det har varit nätverksträffar, mingel, en del oanat styrelsejobb och jag har haft både coach och mentorskapsklienter och skrivit järnet alla stunder däremellan. Det har verkligen inte varit roligt jämt (snarare jättefrustrerat och gråtfärdigt vissa stunder) men nu såhär i efterhand när jag tittar tillbaka känns det ändå okej. Jag är sliten men inte trasig och jag har verkligen gjort mitt bästa utefter omständigheterna.

Veckans bästa

Lätt alla fantastiska människor som jag har träffat den här veckan! Alla samtal, allt som jag har lärt mig och att få hänga med vänner på arbetstid och jobba tillsammans. Älskar dessutom att springa på folk spontant på stan och på så vis hinna få en snabb uppdatering. En annan härlig grej var också att jag också gjorde ett in-the-moment-sälj på min kommande produkt. Så härligt att kunna göra det innan man ens har lanserat den!

Veckans sämsta

Det är definitivt att jag inte har hunnit jobba ikapp knappt något alls från veckan då jag var sjuk. Försöker att släppa frustrationen över det men ja, det är trist.

Veckans utmaning

Har inte varit att så många olika varierande saker har hänt samtidigt faktiskt. Även om det har varit lite too much gillar jag ändå när det är tvära kast.

Framåtblick

Eftersom nästa vecka är f-u-l-l-b-o-k-a-d så ska jag passa på och vila så mycket som möjligt i helgen. Kommer att behöva jobba lite grand men det kommer att hållas till ett minimum. Idag blir det kompishäng och i morgon fyller bossmamman år så det ska firas lite.

Veckans ledarskapstanke

Eftersom jag själv har gått på en introduktion nu de senaste veckorna (och den har varit så himla bra) så har jag förstås tänkt mycket på värdet av ett varmt och vänligt bemötande på en ny arbetsplats. Små saker som lite småsnack, att vara nyfiken och att glad att man som nyanställd är där är ju det bästa välkomnandet en kan få. Har du någon gång haft en introduktion som varit extra bra eller extra dålig som du kan berätta om?Och berätta gärna hur veckan har varit med! Tycker det är så roligt att höra om era dagar. 

Vecka 4-6 2019

Det är inte blandning av högt som lågt som har letat sig in i mitt nyhetsflöde de senaste veckorna. De har dessutom varit så pass många att jag fått sålla lite om du ska hinna läsa dem alla före helgen. Enjoy!

Nyhetssvepet vecka 4-6 2019

Var finns jobben?

I veckan kom Arbetsförmedlingen ut med rapporten Var finns jobben? som visar vilka olika jobb som kommer att behövas under de kommande fem åren. I rapporten kan vi läsa att sysselsättningsgraden har ökat under 2017. Men också att de goda ekonomiska tiderna medfört många jobböppningar under 2018 utom i braschherna transport, naturbruk och kultur som bedöms minska.I toppen: 

• Barnmorskor
• Civilingenör, ingenjör och tekniker
• Förskollärare
• Läkare och tandläkare
• Läraryrken

I botten: 

• Banktjänstemän
• Chefsekreterare och VD-assistenter
• Fastighetsmäklare
• Finansanalytiker och investeringsrådgivare
• Fotografer

Kvinnor i kongressen protesterade mot Trump

Det sitter fler kvinnor i USA's kongress än någonsin tidigare, nu 102 stycken, och det uppmärksammade de genom att klä sig i vitt under Trumps tal till kongressen. Enligt SVT var anledningen till många av de demokratiska kvinnornas klädval också en protest mot Trump, vars styre sägs vara en av anledningarna till att så många kvinnor har valts in i kongressen.

Kraftig ökning av ohälsa bland mellanchefer

Previa Företagshälsa har i en ny kartläggning kommit fram till att den psykiska ohälsan bland mellanchefer har ökat med 50 procent under perioden 2014 till 2018. Som om inte det vore nog så har chefernas långtidsfrånvaro på grund av samma anledning ökat med 500 (!) procent och det är mestadels kvinnliga ledare som utgör den ökningen.

Pappor tar ut fler föräldradagar

Män för Jämställdhet berättar utifrån Försäkringskassans statistik om uttagna föräldradagar att pappor tog ut fler föräldradagar under förra året. Männens andel ökade med  1,4 procentenheter och är nu uppe i 29,3 procent och spås nå 30 procent under 2019.

Volvos inställda bonusar skapar debatt

Det har nog varit svårt att missa nyheten som kom häromdagen att Volvo Cars inte kommer att betala ut bonusar till sina medarbetare eftersom företaget, trots rekordsiffror, var 0,4 procent att nå minimigränsen för lönsamhetskravet på 6 procent. Medarbetarna och facket rasar enligt Expressen, frustrationen beskrivs som stor och kritiken är vass gentemot ledningen. Något som även Ny Teknik skriver om samtidigt som de har en intressant intervju med VD:n, Håkan Samuelsson, om hans årslön som ligger på 33,6 miljoner kronor per år.Så, det var ett axplock av vad som hänt de senaste veckorna. Har du läst eller hört om något annat intressant som har hänt som du vill dela med dig av?