Förkylning + feber + migrän = värdelös kombo

Hallå vänner, hur mås det? Själv börjar jag äntligen känna mig som människa igen. Satan vad sjuk jag blev när jag kom hem från Stockholm.Förkylning + feber + migrän = värdelös kombo.  Har varit sängliggandes i lite drygt tre dagar men blev som tur var både feber- och migränfri igår. Idag har jag rent utav kunnat vara uppe några korta stunder och planen är att lyckas duscha ikväll. Kommer känna mig som pånyttfödd sedan. Men ja, därav det plötsliga tystnaden här. Tack till er som har skrivit och frågat efter mig! Blir så rörd av det och mår betydligt bättre nu men inte hundra.Så velar just nu som sjuttsingen med hur jag ska lösa de kommande dagarna. Detta krockar fullständigt med utbildningsdagar och inbokade klienter och hade det inte varit sista veckan före jul hade det varit busenkelt att möblera om schemat. Nu blir det blir det rätt mycket svårare. Tänker att jag ska se hur jag sover i natt och hur det känns i morgon bitti. Mår jag dåligt eller sämre då får jag såklart ställa in, flytta om etcetera. Men förhoppningsvis mår jag tipptopp så jag slipper det. Dock kan det bli så att bloggen får stå tillbaka några dagar till. Jag hoppas inte det men vågar inte lova att orken eller möjligheten finns att blogga som vanligt. Hoppas ni har tålamod med mig och att vi hörs snart igen!

Sofie Bergdahl: Tror på att kliva fram i motgång och backa i framgång

Vem är Sofie Bergdahl? Hur vill hon vara som ledare? Och vad har hon lärt sig under de två åren som hon har varit VD för konsultföretaget Lunicore? Här finner du alla svar och mer därtill när hon berättar om sin ledarskapsresa i Möt en boss!

Hej Sofie, kan du berätta lite om dig själv för Bossbloggens läsare?

− Hej! Jag är 25 och kommer från Göteborg men har bott i Lund sedan fem år. Älskar allt som har med friluftsliv och människor att göra. Att vara ute, ägna mig åt träning eller att umgås tillsammans med andra är bland det bästa jag vet.

Berätta om din karriär!

− Den har väl egentligen tagit fart på riktigt de senaste två åren när jag fick mitt nuvarande uppdrag. Men innan jag började på Lunicore har jag alltid jobbat i detaljhandel och service. Både inom en liten, familjeägd butik och en stor, internationell koncern. Först jobbade jag inom en kaffe, te och chokladhandel, sedan på Sephora och Dressmann. Jag kan verkligen rekommendera alla att testa jobba inom serviceyrken! Man lär sig så mycket att möta alla typer av kunder. Kunder med mycket pengar, lite pengar, kunder som inte kan uttrycka sina behov, kunder som är arga… Det blir många unika möten och  det är en nyttig skola att bemöta olika människor i olika lägen.− När jag flyttade till Lund valde jag att läsa utbildningen Service Management. Den ger en tvärfunktionell syn på företag och hur exempelvis ekonomi påverkar engagemang och förståelse för hur man kan prata genom de olika enheterna i ett företag. Därefter fortsatte jag vidare med en av Ekonomihögskolans masterprogram som heter International Strategic Management. Men, det var under kandidatutbildningen som jag först fick upp ögonen för konsultbranschen och kom in på Lunicore som regionchef i Helsingborg. Där hade jag ansvar för att sälja och etablera varumärket i nordvästra Skåne och efter åtta månader fick jag möjlighet att ta mig an rollen som VD.

Vad för ledarroll har du idag och hur ser ditt dagliga arbete ut?

­− Idag befinner jag mig i slutskedet på mitt VD-uppdrag som innebär ett övergripande ansvar för att organisationen ska vara hållbar och att alla medarbetare mår bra. Det låter kanske luddigt men bland annat handlar det om att vi aldrig får koncentrera kunskap hos en individ eftersom alla våra tjänster är relativt kortsiktiga. Även VD:n byts ofta, i vanliga fall efter två års tid. Det innebär att organisationen måste vara så självständig som möjligt. Eftersom organisationen drivs helt av studenter, vi får hela tiden in nya medarbetare och har en genomsnittlig anställningstid på ett år så handlar VD-rollen mycket om att bidra till kontinuitet.− Det största ansvarsområdet är att vara en trygg stöttepelare gentemot mina kollegor. Jag lägger mycket tid på att jobba tillsammans med andra och bollplanka om olika frågor med både kunder och kollegor. Sedan innebär det också mycket strategiskt arbete med budget, affärsplaner och så. Exempelvis med HR om hur vi bör rekrytera framåt. Dessutom har vi en extern styrelse som jag svarar inför och så ingår det mycket försäljning vilket jag tycker är jättekul.

Varför vill du vara den som är boss?

− Jag vill väldigt gärna vara en som inspirerar och jag gillar att se andra människor utvecklas. Tycker det är en viktig del i ledarskapet att kunna se andra växa och det blir tydligt här just för att vi hela tiden får nya medarbetare. Att se dem gå från att vara nya till att driva hela processer själva är så coolt och det är min drivkraft att vara den stöttepelaren som står bredvid dem på deras resa.

Oavsett om du vill bli ledare eller inte, bestäm dig för hur du vill paketera dig själv. Jag har själv fått tipset att göra sin egen hisspitch. När någon frågar: Vem du är? Vad gör du? I stället för att säga ”jag pluggar ekonomi” så säg ”jag pluggar ekonomi för att jag vill göra det här och det här i framtiden”. Använd den i alla sammanhang när du nätverkar, till slut kommer omgivningen att uppmärksamma och hjälpa dig att nå din dröm.

Sofie Bergdahl

Vad har du för mål med ditt ledarskap?

− Att inspirera och alltid vara så närvarande som möjligt. Det ska inte kännas som att jag är långt borta om man behöver svar snabbt. Jag är väldigt förlåtande och tycker det är bra med misstag. Det är alltid bättre att prata om dem så vi lär oss tillsammans. Att kollegan säger ”det känns så skönt att jag alltid kan ringa till dig” är det bästa betyget. Vi ska också ha kul tillsammans och det bygger mycket på kollektivet. Det är VI som gör saker och jag som ledare är inte den som ska ta åt mig äran för det andra gör.

Jag är en kontrollperson i grunden vilket jag tror många unga kvinnor är. Så för mig har det varit viktigt och lärorikt att ha den här ledarrollen där jag tvingas att ha ett helhetsperspektiv. Då måste man fråga sig ”hur kan jag vara delaktig utan att behöva ha kontroll på allt?” och våga lita på de omkring sig.

Sofie Bergdahl

− Att vara närvarande handlar inte om att lösa andras problem åt dem. Jag har lärt mig att personen kommer med frågan ofta har svaren själv. I början trodde jag att jag att jag behövde ha alla svar och det direkt. Vilket i bland medförde att jag också svarade helt out of context eftersom jag inte visste sammanhanget. Men idag, om någon kommer med en fråga är det bästa svaret jag kan ge: ”vad tycker du själv?” och utgå därifrån. Frågeställaren har ofta funderat själv när hen kommer och det ska man inte förringa. Sedan försöker jag ge medarbetarna verktygen så att de kan göra jobbet och komma till kloka insikter själva.

Vad är det viktigaste en ledare ska göra?

− Jag tror mycket på det här att vara den som kliver fram i motgång och backar i framgång som ledare. Går det bra så är det alltid vi som gör det. Är det motgångar så tar ledare ansvar för det och sticker inte huvudet i sanden. Att man har kul är också jätteviktigt! Man kan komma så långt på engagemang och driv och att göra saker för att man vill och inte för att man måste.− I mitt fall så har det varit utmanade att vi får in nya medarbetare hela tiden att hålla koll på vilken information man har gett till vilken person och anpassa informationen till var alla är i processen. Men det går att lära sig att hitta ett gemensamt fokus i en grupp där personalomsättningen är stor. Dels genom att jag har bollat mycket internt men också med styrelsen och varit ärlig både när det går bra och när det inte har gjort det. Sedan är jag en reflekterande person och försöker stanna upp varje gång vi har tagit igenom oss något klurigt för att se vad jag har lärt mig. Det här året har jag varit mycket tryggare som ledare jämfört med det första. Det första året handlade om vad jag ska göra och nu har jag kunnat tänka på hur jag ska göra det, haha.

En lista om idag

Tjenare! Hur står det till? Eftersom jag är i storstan och ränner tänker jag att det kan vara fint för er att hänga med typ i realtid? Kör förstås en del i Stories med men kände ändå att det sitter fint med en lista om idag. Har knyckt den rakt av från Isa.

En lista om idag

Dagens humör: Humöret idag är jättebra! Trött men fint.Look: Svart tröja med vit skjortkrage, svart spetskjol och stövlar. Lika färgglatt som alltid alltså. Skämt åsido, satsar på en färgstark personlighet i stället, hähä.Dagens roliga: Dagens filmning! Tycker det är så roligt att få göra rörligt material och jag fick alldeles fantastisk feedback från teamet. Så lyxigt att bara behöva stå framför kameran och överlåta smink, ljud, regissering, filmning etcetera till personer som är proffs alltså.Dagens tråkiga: Att jag är så trött och sliten efter dessa intensiva dagar med dålig sömn, förra veckans förkylning och gårdagens skridskoåkning. Känner mig typ helt mörbultad och hade nog kunnat somna på fläcken om jag försökte. Får bli en tidig kväll idag och sovmorgon i morgon.Dagens borde: Är absolut min stackars mejlkorg som är till bredden fylld. Men vet ni vad? Det får bli morgondagens projekt.Dagens planer: Nu har större delen av dagen gått. Först till att filma, prata i telefon och sedan äta sen lunch med fantastiska Mikaela. Nu sitter jag på Café Fix och skriver med er och eventuellt avrundar jag jobbdagen med att Isa kommer förbi. Sedan ska jag äta middag och hänga med några fina vänner.Dagens tanke: Jag kan se nästa år få mer och mer form. Hur min positionering som entreprenör kommer att vässas ytterligare. Långtifrån alla bitar är på plats än men bilden klarnar onekligen mer och mer för varje dag som går.Dagens längtan: Längtar duktigt mycket efter M och katterna. Åh, älskar att vara på resande fot men det ska bli så skönt att komma hem i morgon. Till min älskling, de små tussarna, vår säng. Mmm... Ser så fram emot det.Hur har du det? Är det något som du längtar efter denna onsdag?

En voodoodocka av chefen kan öka välmåendet

Har du oturen att ha en dålig chef som gör dig arg eller frustrerad på jobbet? Då kan en voodoodocka av chefen få dig att må bättre enligt en forskningsstudie från Wilfrid Laurier University i Kanada som publicerades tidigare i år. I den har forskarna studerat hur medarbetaren som känner sig förorättat och utsatt för dåligt ledarskap reagerar på att hämnas på en voodoodocka som representerade chefen.Resultatet? Det var att de 299 medarbetarna i studien mådde bättre och blev mer välmående. Dessutom så stärktes deras arbetsmoral. Detta eftersom känslan av hämnd kan ge en känsla av att rättvisa har blivit skipad och att balansen i relationen har återställts.Om det sedan är en så långsiktig lösning kan förstås diskuteras. Personligen tänker jag att det nog är bättre att prata med chefen. Om det inte fungerar, prata med chefens chef. Alternativt söka sig vidare! Men ja, då har jag heller att provat den här metoden förstås. Vad tror du om den? Kan det funka?

Från sjukhelg till Stockholm

God morgon! Hur står det till? Med mig är det okej. Hade tänkt ta det lugnt i helgen och ja, så blev det eftersom vi har legat sjuka hela helgen. Så tråkigt! Men, men... Från sjukhelg till Stockholm för nu sitter jag på tågrälsen norröver igen. Vackra frosttäckta landskap i gyllene solljus sveper förbi och som jag skrev i lördags har jag en riktigt viktig vecka framför mig.

Måndag

Idag blir det skrivstuga hela förmiddagen medan jag sitter på tåget och en powernap. Är så trött att det kommer behövas och det är så skönt med en mjukstart eftersom jag har varit så off till och från förra veckan. Direkt när jag kommer upp vankas det möte, följt av kontorsjobb och sedan ska jag se Ishtar Touilat föreläsa. Kommer bli kul!

Tisdag

I morgon är det möten hela dagen. Minst fyra, eventuellt fem olika. Har passat på att boka in så mycket som möjligt nu när jag väl är uppe.

Onsdag

Vankas det filminspelning för en riktigt rolig sak! Vet ännu inte om jag kan prata högt om det så tar det säkra före det osäkra och väntar med det tills allt är klart.

Torsdag

Är det dags att åka hem igen. Förhoppningsvis med en glad och optimistisk känsla för 2019 eftersom majoriteten av de olika mötena/samtalen/förhandlingarna som jag ska gå på är viktiga inför nästa år.

Fredag

Har sjukgymnastik på morgonen, eventuellt ett möte på eftermiddagen och sedan vankas det julavslutning för våra framgångsevent. Är dåligt styrt med julfester i mitt bolag så tänker att den här kvällen på Epicuré i Malmö får utgöra min lilla personalfest. Kommer bli kul! Skulle du vilja joina är du varmt välkommen men skriv en kommentar här eller skriv till mig.Jag har just nu nu noll och ingen aning om vad som komma skall här på bloggen. Känns konstigt för det brukar jag ha men ja, så kan det vara. Vi tar det som det kommer. Men håll gärna tummarna för mig nu de kommande dagarna!Hur har din helg varit och hur ser planerna ut för veckan?