Tankar och planer för den artonde veckan

God afton! Hur är det med dig? Har långhelgen varit bra? Jag hoppas det i alla fall. Min har varit helt fantastiskt fin. Den här extra dagen var precis vad jag behövde för att återhämta mig från förra veckans roliga happenings. Jag har sovit, ätit och promenerat i mängder och det har varit en strålande upptakt för veckan. Den artonde veckan på året verkar bli relativt lugn. Tänkte utnyttja den till max för att dels behålla vilopulsen men också jobba ikapp mig själv så jag rentutav kan ligga lite i framkant. Vore skönt om den planen går i lås!

Veckans planer

TisdagInleder med veckans bloggmöte med Emilia, har akupunktur och ett lunchmöte. Sedan är det bara jobb, jobb och jobb som gäller.OnsdagFilma veckans vlog och skriva är det enda som står på agendan fram till kvällen då det vankas nätverksträff hos BPW i Malmö.TorsdagPå torsdagen är det The Yes Day på Ideon, ett initiativ till att inspirera fler kvinnor att starta företag. Ska bli intressant!FredagPå fredag är det dels dags för nästa ledarskapsbrev men även planeringsmöte och lunchträff. Så det blir en blandad och rolig arbetsdag.Här på bloggen tänkte jag att vi bland annat ska prata om karriär och hur du kan vässa ditt jobbsökande. Men det blir också en krönika och några tankar på det här med att vara ett team i sin kärleksrelation. En sedvanlig blandning av hårt och mjukt med andra ord!

Hur ser dina planer ut för veckan? Händer det något kul?

---

Du prenumererar väl Bossbloggens ledarskapsbrev? Det kommer ut varannan vecka och är till för dig som vill utvecklas än mer i ditt ledarskap. Skriv till mig på clara@bossbloggen.se för att signa upp dig redan idag!

Att våga säga ja - men också säga nej

Nu har jag varit egenföretagare i prick en månad. Helt vansinnigt vad snabbt april har gått och hur mycket som har hänt! Bland annat har jag hunnit med att skriva en krönika för Starta och driva Företag, besökt massor av event och jobbat med en rad projekt som kommer lanseras här på bloggen framöver om allt går som det ska. Sjukt kul! Det är en livslång resa jag har framför mig men det är roligt att ha tagit mina första steg. En insikt som jag har fått är hur viktigt det är att våga säga ja. Men också hur viktigt det är våga säga nej.

Att våga säga nej

Jag har under de senaste månaderna fått några drömförfrågningar från uppdragsgivare. Viktiga och riktigt coola uppdrag som jag nog hade trivts superbra med om jag hade tagit mig an. Samtidigt så jag har hört mig själv tacka nej till dem. Varför? Jo, för att de skulle tvinga mig att välja mellan att satsa på dem och min dröm om att genom Bossbloggen och mitt företag utveckla morgondagens ledare. Måste prova att göra det här hela vägen ut nu. Se om det funkar.

Att våga säga ja

Samtidigt så försöker jag säga ja så mycket som det är möjligt. Ja till nya uppdrag, att skriva krönikor, gå på event som TubeCon eller ConnectPassion och att skaffa nya kontakter och bekantskaper. Du kommer tyvärr inte långt i livet om du inte vidgar din komfortzon och testar på nya saker. Så jag säger ja till allt jag kan och hinner med. Det är intensivt men jag känner hur jag växer i min yrkesroll varje vecka. Sakta men säkert så jag inte får växtvärk.Så våga säga ja när du får förfrågningar eller möjligheter som känns superläskiga. De kan inte bara ge dig en massa nya lärdomar utan öppna nya spännande dörrar. Men våga också säga nej till saker som inte leder mot att du uppnår din dröm.Är som vanligt nyfiken i en strut: vad säger du mest i ditt arbetsliv - ja eller nä?

Lördag två dagar på rad

Tjenare! Är allt bra med dig idag? Jag har nog inte riktigt vaknat än trots att det typ är lunchdags. Himla tur för mig att det ändå är långhelg och när måndagen är röd bli det ju ändå lördag två dagar  på rad. Känns välbehövligt.

Tillbakablick

Som vi pratade om igår har veckan bestått av fyra olika event - varav två av dem var heldags-event. Det är alltid svårt att på förhand veta om det är värt att loosa en hel dags jobb för en sådan sak och än värre då när det är två dagar som försvinner. Men den här veckan måste jag ändå säga att båda dagarna var väl värda min jobbfrånvaro.

Veckans bästa

Lätt alla event! Men också det skrivflyt som jag har haft de andra arbetsdagarna. Har fått mycket gjort som jag ser fram emot att dela med er framöver. Igår lyckades jag dessutom mejla ikapp det mesta som jag har legat back med så det börjar kännas riktigt skönt att komma ikapp sig själv.

Veckans sämsta

Tycker överlag att detta har varit en fin vecka även om den har varit intensiv. Ska jag leta upp något dåligt så är det väl de långa dagarna den enda nackdelen.

Veckans utmaning

Kämpar vidare med att balansera allt jag vill göra n-u-nu med att jobba långsiktigt. Det går bättre och bättre men som med all personlig utveckling så känns det ibland som att en tar ett steg fram och två steg bak emellanåt. En av mina nackdelar är att jag lätt fastnar i allt jag inte har gjort utan att se vad jag har gjort - ett beteende som verkligen kan spä på känslan av otillräcklighet. Ett verktyg jag använder då är att i stället för att skriva to-do-list så skriver jag en have-done-list. Blir både roligare och lättare att hålla fokuset på good enough då (tycker jag).

Framåtblick

Valborgshelgen blir en social men mysig sådan. Vi kommer ägna den största delen av den att hänga med vänner och familj. Det, en massa mat och vila är precis vad jag behöver just nu.

Veckans ledarskapstanke

Jag har funderat mycket på det här med att våga säga ja och att våga säga nej - både som ledare och egenföretagare. Tanken var att publicera en vlog på det ämnet den här veckan men tiden sprang helt sonika ifrån mig. Så i stället kommer det ett blogginlägg om det i morgon!Hur ska du spendera din långhelg?

Roliga happenings

God morgon! Hur är läget? Ber om ursäkt för utebliven bloggning igår. Efter en elva timmar lång (och galet trevligt) arbetsdag kom jag hem till min kärlek, som jag knappt har träffat på två dagar pga vi har jobbat om varandra, och då kändes det allt annat än logiskt att sätta sig ner och börja blogga. Ergo, jag bestämde mig för att kvällen fick vikas åt familjemys. M lagade en god middag och det var så fint att sitta och prata ikapp vad som hänt de senaste två dygnen. Så nu är det dags att snacka ikapp med er om veckans roliga happenings!

Roliga happenings

Innan vi går in på de olika roligheterna behöver jag dock slå upp en brasklapp. Det finns i mitt tycke tre olika faktorer som bör hamna på bild när en fotar event: människorna, miljön och maten. Jag har försökt träna på det i veckan vilket tyvärr har lett till att jag har lyckats fota typ en sak på respektive mingel. Bara att träna vidare med andra ord!

Starta eget-mässan

I tisdags var det ju Starta eget-mässan här i Malmö vilket innebar en heldag med seminarier och nätverkande.  Eventet ägde rum på Slagthuset och det var verkligen fullt ös hela dagen. Jag hann inte gå på så många föreläsningar som jag hade tänkt med de jag såg var bra och det var otroligt trevligt att träffa både gamla och nya bekantskaper i mässdelen som verkligen bjöd in till nätverkande. 

InoS Meet

I onsdags kväll var det dags för att köra en meet up för Influencers of Sweden här i Skåne. Vi blev inte så många men det var så roligt att ses och få nörda loss lite om bloggande och höra hur andra jobbar med sina bloggar.

Women in Entrepreneurship

Torsdagen kickade igång snudd på okristligt tidigt eftersom jag dagarna innan bestämt mig för att det var dags att spana in Women in Entrepreneurships frukostevent som the Ground och Malmö StartUp's anordnar. Var inte särskilt pigg på tåget dit kan jag avslöja men efter att ha kommit fram blåste den bort kvickt. Älskar mötesplatser där drivna bossbrudar kan samlas, lära känna varandra och snacka både om livet och business. Det toppat med god frukost gör definitivt att jag kommer att gå tillbaka dit.

Connect Passion

Från det var det sedan dags att möta upp Emilia och Linda eftersom vi alla tre var inbjudna till heldagseventet ConnectPassion. En upplevelse för sig! Det var sjukt bra ordnat och eftersom bokstavligen talat befann oss i en stor, svart låda med klubbmusik och discostrålkastare hela dagen kändes det seriöst som att jag varit ute på nattklubb hela dagen. Kände mig rent utav bakis när jag, efter en snabb visit hos Mama Said Media, åkte hem. Detta trots att eventet var alkoholfritt. Kul grej och dessutom spännande att få vara med och spåna om framtida utbildningar. Det blev väldigt tydligt att en utbildning inom Social Media Influencing är något som många är intresserade av: superkul! Insåg under tiden som vi skrev att vårt förslag nästan utgör hela min arbetsbeskrivning. Inte konstigt att dagarna blir så varierande.Och med det konstaterat väntar ännu en varierande dag. Ska samköra skrivande, en intervju, adminjobb med en massa mejlande. Tur jag ska träffa en branschkollega för en fika här efter lunch så jag får komma ut och röra mig lite.Vad ska du göra idag?

Olena Rogozina: Vill se teamet lyckas

I dag träffar vi Olena Rogozina som arbetar som kommunikationschef i startup-företaget Gaddr. Vad innebär det jobbet? Hur hamnade hon där och vem har inspirerat henne till att bli ledare från första början? Det och mer finner du i dagens avsnitt av Möt en boss!

Hej Olena, kan du berätta lite om dig själv för Bossbloggens läsare?

− Hej! Jag heter Olena och en stor del av den jag är att alltid utmana mig själv. Jag gillar inte att stå still och ibland på mig för mycket på grund av det, men det är så jag fungerar och trivs.

Berätta om din karriär!

− Jag född och uppvuxen i Ukraina och har en kandidatexamen i ekonomi därifrån. Sedan så läste jag in min master inom management vid Stockholms Business School och specialiserade mig mot marknads- och affärsanalys. Livet i Stockholm var först avslappnat och jag blev snabbt uttråkad av att bara plugga heltid. Så jag började jobba rätt direkt och praktiserade först med marknadsföring inom spelindustrin. Det var en platt organisation, en intressant kulturskillnad och det var en spännande upplevelse att skapa resultat. Jag älskar data och jag älskar kommunikation och har medan jag tog min examen jobbat med marknadsföring och kommunikation på olika företag. För ett år sedan fick jag mitt drömjobb på startup-företaget Gaddr som är en portal där influencers kan samla sina sociala kanaler på en plats.

Vad för ledarroll har du idag och hur ser ditt dagliga arbete ut?

− Jag är kommunikationschef och arbetar med att förstå beteenden och bygga strategier för vår interna och externa kommunikation. Jag leder ett nytt men starkt team med tre kvinnor som har helt olika bakgrund och kompetenser och det är en gåva att ha olika kulturer, språk och förmågor i gruppen.

Varför vill du vara den som är boss?

− Jag tror att jag har inspirerats mycket av mina föräldrar som jobbar som har ledarskapsroller i sina industrier. De har aldrig lagt den pressen på mig men jag har sett dem "lead by example", jobba hårt och att utveckla sig ofta leder till att leda andra.

Jag inspireras jättemycket av mina kollegor. Känslan av att vi tillsammans gör någonting som ingen aning gör och jobbar hårt för att lyckas är fantastisk.

Olena Rogozina

Vad har du för mål med ditt ledarskap?

− Att förstå vad som driver andra och vad de har för passion! Det tycker jag är roligt att upptäcka och lära känna. När jag som ledare vet det känns det som att ingenting är omöjligt och att vi kan lösa alla problem. I dag har vi teknik att jobba med som inte ens fanns bara för några år sedan. Jag vill även ha ett dynamiskt arbetsklimat, lyfta idéer men sedan ta ett steg tillbaka för att se andra interagera. Att ta det steget tillbaka är mitt mål som ledare.

Summan av teamets kompetenser blir så mycket större än summan hos varje individ och det roliga är att ta reda på när teamet presterar som bäst. Att vara ledare är att bygga ett starkt nätverk och ju mer kunskap och erfarenhet du får som ledare desto bättre blir du på att interagera i nätverket.

Olena Rogozina

− Jag vill bli ännu bättre på att kommunicera internt. Det känns extra viktigt nu när vi är ett nytt, internationellt team med nya personer. Alla hanterar information olika. Jag försöker vara tydlig med att alla måste våga ställa frågor och även om vi använder oss mycket av learning by doing så ska de känna att jag har deras rygg i både med- och motgång. Vi ska ha en vilja att vinna men ändå våga testa oss fram. Med en positiv ställning kan man ta sig långt, och om någonting inte går direkt som vi tänkte så ska vi våga vända på det och göra vårt bästa trots allt. Med marknadsföring kan det dessutom vara så att en publicering som inte går som tänkt kanske ge mer publicitet. Du lär dig nya saker från varje mejl eller varje samtal.

Vad är det viktigaste en ledare ska göra?

− Förstå andras drivkrafter och hur andra fungerar. Vet du det går det snabbare att uppnå framgång i ert företag. Ge utrymme för andra att testa på arbetsuppgifter och inte vara rädd att misslyckas. Sedan tycker jag tillit är jätteviktigt. Det är lättare att följa sin chef om man har det. Plus att det blir det tydligare vad vi gör och varför vi gör det.− Teamets personligheter är viktiga, de som ingår ska olika personligheter och olika sätt att jobba och hantera saker. I början så gjorde alla i teamet samma sak. Men bara efter ett par dagar så förstod jag att alla inte gillade samma saker. Någon är bättre på PR, en annan är bättre på att kommunicera med influencers: då hade jag varit en idiot om jag inte pratade medarbetarna och frågade dem hur de kan utvecklas bäst för företaget. Så vi ändrade om och bara på ett par dagar så fick vi jättefina resultat. Det är tiofalt mer tillfredsställande när teamet lyckas än när jag gör det själv.