En lista med en massa treor
Mmm, onsdag idag och jag tänker att det var ett tag sedan nu v í hade en rejäl blogglista här. Så sagt och gjort! Den här såg jag hos Flora och har sedan tweekat den lite. En lista med en massa treor!

En annan sak jag gillar är är middagslurar, finns få saker som är bättre än att sova!
En lista med en massa treor
Tre saker jag ser fram emot
Umgås med vänner! Jag försöker hålla kontakten med mina vänner över telefon, men att ses är ändå det bästa och det ska jag försöka boka in lite mer av nu framöver.
Börja pyssla med barnrummet ordentligt, det är inget som är brådskande, kommer att bli storslaget eller ske inom kort men jag njuter redan av att dagdrömma och tänka på det. Är väldigt praktiskt och krass när det gäller saker till vår bebis och kommer köpa så mycket som möjligt begagnat och hålla det så avskalat och enkelt som möjligt eftersom jag tänker att små personer inte behöver särskilt många saker. Finns en rolig utmaning i det att optimera upplägget!
Bossbrudsträffarna i november - planeringen är nästan klar och det kommer att bli awesome både i Stockholm och Malmö!
Tre saker jag gillar
Mat och äntligen börjar peppen på att både laga och äta mat att växa igen. Tål fortfarande inte lukten av stekt smör, men annars tycker jag att matlusten är som återställd igen efter graviditetens första månader. Hurra!
Plocka svamp. Det är något med att både få vara ute i skogen, upptäcka nya marker och letandet efter svampen som får det att pirra i kroppen bara jag tänker på det. Överallt ser jag potentiella svampmarker och det finns så mycket jag vill lära mig mer om med detta. En bra och rolig hobby med andra ord.
Bloggen och att få skriva här nästan varje dag. Vissa dagar kan jag få såklart få skrivkramp och både undra vad i hela friden jag skriva om nu eller känna att jag ändå har bloggat om allt som finns nu. Men i grund och botten är jag ändå en skrivande människa och att få utlopp för det här och att få kombinera det roligaste ämnet i världen med att skriva friare är verkligen lyxigt.
Tre saker jag inte gillar
Rekrytering som sker av andra intressen än kompetens, duglighet och förmågor. Det spelar ingen roll om det sker av bekvämlighet, politik eller andra dåliga bortförklaringar - det gör mig irriterad på störten.
Olyckliga slut - jag förstår rent logiskt att mycket i livet har det och att det också behöver illustreras inom kulturen. Men jag tycker verkligen inte om dem.
När logistiska kedjor bryts. Jag är en jäkel på att planera när jag vill det och eftersom en kvarleva efter att ha jobbat många år med logistik och projektledning är att gillar att lägga upp bra, logistiska kedjor när de behövs i vardagen. Typ som att fixa ärenden i den mest effektiva ordningen och även om det inte är hela världen eller något som irriterar mig så gillar jag inte när de bryts eller sabbas, haha.
Tre saker jag vill
Att ett botemedel mot ALS ska upptäckas för det är en för jävla vidrig sjukdom.
Få träffa vår bebis och att allting ska gå bra!
Lära mig baka lussekatter. Ska definitivt ha det som ett decemberprojekt tänker jag om inte min craving efter dem har stillats till dess.

En Butter Tikka Masala som jag åt häromdagen, väljer nästan alltid det när jag äter indiskt bara för att det är så gott att det är svårt att välja bort.
Tre saker jag borde
Göra lite mer research inför ett utbildningsmaterial som jag håller på att sätta ihop. Har mycket sådant i bagaget redan men gör i princip alltid en sökning bland olika källor och tar del av forskning för att säkerställa att kvalitén på materialet är så bra som möjligt. Fortsätter med det när jag har satt punkt för detta inlägg!
Städa undan lite mer i min garderob men det får bli ett projekt för framtiden
Pyssla om vår lilla trädgård som just nu bara består av lövhögar, döda växter och tomma krukor. M gör en del där men jag har inte gjort ett skvatt de senaste veckorna. När tiden är knapp för att man jobbar och reser mycket så går städningen inomhus först i prioriteringsordningen och trädgården… Ja, den får vänta på ”en vacker dag” typ, haha. Men någon helg framöver händer nog det!
Tre saker jag kan
Vissla! Är faktiskt grymt bra på det när jag vill och ett tecken på att jag är på bra humör att jag visslar och sjunger högt för mig själv.
Byta däck och olja på bilen eftersom jag har gjort ett par veckors praktik på en bilverkstad för en massa, massa år sedan. Jag är inget fan av bilar i sig gillar att mecka med dem. Numera endast i teorin när jag glatt lämnar bort pärlan för allt underhållsarbete.
Använda min envishet på ett mer produktivt sätt. Här kan jag se att jag har gjort en ordentlig utvecklingsresa genom åren. Att jobba sig rakt in i väggen och sedan fortsätta jobba och plugga trots att jag var sjuk var ett ypperligt destruktivt sätt att vara envis på. Numera är jag betydligt bättre på att använda den på ett sätt som gör gott även om jag såklart har en del utvecklingsarbete kvar på den här punkten.
Tre saker jag inte kan
Teknik som inte funkar, tappar både humör och tålamodet fullständigt när tekniken inte samarbetar enkelt och direkt. Blir handfallen och hjälplös.
Stå ut med stökiga ljudmiljöer. Om det är en rest av utmattningen eller har med min högkänslighet att göra låter jag vara osagt men för många, höga ljud samtidigt triggar min migrän ruskigt snabbt. Är ofta därför jag alltid har hörlurar på mig men utan något ljud i dem, hehe.
Stava till ordet ingredienser – behöver minste tre försök för att skriva det v-a-r-j-e gång. Försök ett brukar bli indegrienser, nummer två indigrienser och sedan testar jag mig fram en eller två gånger till innan jag minns hur det verkligen skrivs. Mycket besynnerligt och antalet gånger jag har fått googla mig till den rätta stavningen är oräkneligt.
Tre saker som jag blir lugn av
Min man, han har den finfina effekten på mig och skulle jag någon gång ge ett relationsråd så är det att hitta en partner som kompletterar dig energimässigt.
Umgås med djur. Nog för att de kan vara frustrerande ibland men att vara dem nära har en otroligt lugnande effekt på mig och mitt tålamod blir många gånger fler än vad det är i vanliga fall.
Att vara på resande fot – jag vet inte vad det är i den rörelsen som lugnar mig så men det gör den. Det har nog alltid varit så även om jag idag lika mycket älskar att var hemma och att inget särskilt alls händer. Behöver båda delarna för att må bra.

Jag mår så bra av blandningen mellan att få vara hemma och resa, det bästa av två världar!
Tre saker jag ska göra i helgen som kommer
Krama på min man och mina katter – älskar våra lugna helger tillsammans
Slappa, slappa och ja, slappa lite mer. Att krypa ner i sängen efter frukosten med en kopp kaffe och chilla lite eller sova middag. Kanske båda delar? Troligtvis båda delar.
Åka till Stockholm igen! På söndagen styr jag kosan norröver igen.
Tre saker jag har svårt för att motstå
Ansiktsmasker och det återfuktande sådana. Är definitivt en vardagsdrog, lyx och fantastisk återkoppling att få rå om sin kropp och hud. Det är absolut en sådan sak som jag hoppas på att kunna fortsätta med, om än kanske i nedbantad skala, även när bebis kommer eftersom det gör så gott för mig fysiskt och psykiskt.
Facebook Market och Blocket, jag är där nästan varje dag numera sökandes efter de sista möblerna och tillbehören för det lilla huset. Får inte nog samtidigt som jag ibland också blir frustrerad över att inte hitta det jag gillar. För att inte tala om det störiga i att folk inte skriver ut måtten på möbler som de säljer… Mycket enerverande och ändå så återvänder jag dag ut och dag in.
Utmaningar! Inte för att de alla är roliga eller önskvärda men samtidigt så är den där kittlande känslan av att få pusha sig själv bortom det man tror att man klarar också så himla häftig och beroendeframkallande. Är nog därför jag ändå alltid har något uppdrag som känns lite extra jobbmässigt på G. Det pirret får mig att vakna till liv och se allt lite klarare.
Tre saker du kanske inte trodde om mig
Jag är i grunden en grymt förvirrad och disträ person och dagdrömmare med massor av bra idéer som jag skulle vilja göra någonting med men som inte hinner, kan eller orkas sjösätta. Med det också rätt så flummig då och då vilket är en spännande kontrast till min superfokuserade businesspersonlighet som jag också har och är.
Jag har en grym självdisciplin när jag vill och behöver det, vilket som alla andra verktyg både kan brukas och missbrukas.
Jag är den första att erkänna att jag inte är den bästa ledaren there is. Ledarskap är inget som kommit naturligt för mig och även om jag har utvecklats enormt mycket genom åren så kräver det fortfarande proaktivitet och aktivt arbete från min sida.
Och det var det! Kanske en av de längsta blogglistorna jag någonsin har gjort här. Men kul var det! Har du något inom av dessa rubriker som du vill dela med dig av?
Halvvägs genom graviditeten
Nej, detta är varken är eller kommer att bli en gravidblogg men som jag nämnt innan kommer det att bli några olika nedslag om detta ändå - om saker som jag upplever som betydelsefulla. Det här är ett sådant eftersom halva graviditeten har gått nu och det om något känns som en milstolpe. När vi plussade blev vecka 12 den första och jag tänkte då ”kommer vi bara förbi vecka 12 är jag tacksam över att ha få uppleva detta såhär långt”. Sedan har jag tänkt likadant om vägen förbi vecka 20 och nu är vi här! Fint. Det var inget jag tog för givet eller räknande med.

M konstaterade häromdagen att jag har en hand klistrad på magen numera och ja, han har en poäng i det, haha.
Halvvägs genom graviditeten
Har så många olika tankar som snurrar i skallen, hormoner som i princip sprutar ut ur öronen och en känsla av att så mycket behöver göras och det behöver göras nu innan jag är höggravid och inte orkar någonting. Så är det såklart inte, det fattar jag också på det logiska planet, men känslan är där och tenderar att spilla över ibland tills jag kommer på att den faktiskt inte alls är något jag behöver reagera på här och nu. Det som är gjort blir gjort och resten löser sig. Men funderar mycket, det gör jag.
Vem är detta lilla Knytt som befinner sig i min mage?
Hur kommer hen att vara och vilja leva?
Alla projekt i huset som jag vill ha gjort och få i ordning i mina svagaste stunder – är uppenbart en del av mitt boandebehov och det är tur att jag har ett roligt jobb för jag vill egentligen bara vara hemma och fixa med allt möjligt. Hade nog varit direkt plågsamt om jag satt inspärrad på ett kontor med tråkiga arbetsuppgifter nu, haha
Hur kommer det att lösa sig och bli med föräldraledigheten? Att det blir bra tvivlar jag inte på men det börjar bli läge att kika, och räkna på det, mer konkret
Vilken livsomställning kommer det här att bli egentligen? Hur kommer den att påverka oss?
Hur ska jag lägga upp företagandet under våren? För att lägga ner det och sadla om till något ”säkrare” finns i alla fall inte på kartan i dagsläget utan förhoppningsvis och troligtvis blir det någon hybridlösning som innebär en kombination av mer föräldraledighet och mindre jobb.
Kommer jag att kunna blogga i vår och i så fall hur mycket? Ska jag checka ut härifrån helt eller delvis?
Hur kommer sömnlösheten att påverka mig och min post-utmattade kropp? Sömnen är trots allt ett av de viktigaste verktygen jag använder mig av i vardagen för att må bra
Funderar kring förlossningen, som ändå börjar kännas mer aktuell nu även om allt fortfarande kan hända
Har inte köpt en enda babypryl än: vad blir den första och när blir det?
Hemma pratar vi om allt möjligt och det är en av de saker som jag uppskattar mest med vår relation, allt snackande och skrattade åt både det ena och det andra. Känns så himla fint att det förhoppningsvis kommer att få flytta in någon mer till vår fina lilla familj framöver

Är så nyfiken på vad det är för en filur som gömmer sig här.
Du hör, det är allt möjligt som cirkulerar. Högt som lågt. Stort som smått. Det som är skönt är att jag efter ultraljudet känner mig väldigt trygg med att liten mår bra och det är såklart viktigast av allt. Häromnatten kände jag av hen för första gången i magen som ett litet vågskvalp och det var bara för weird och fint på samma gång. Vårt lilla hjärta.
Men annars, skoja inte så spännande det här är och kommer att bli. Nu siktar vi på nästa milstolpe: att klara vecka 30 och så får vi se vad som hinner hända den på den tiden! Någon annan som väntar eller har väntat kids och som känner igen sig i allt som snurrar i skallen? Dela gärna med dig om du vill!
Konkreta saker som gör dig bättre som ledare
Allas våra ledarskapsresor är olika med varierande utmaningar och förutsättningar beroende på vem du är, vad för organisation du arbetar inom, hur du är som ledare och vad för grupp och medarbetare som du leder. Men det finns några universella verktyg och konkreta saker som gör dig bättre som ledare om du använder dig av dem. Dessa punkter tar avstamp i denna artikel från INC.com men som vanligt har jag inte bara översatt dem utan också vässat dem lite utifrån mina år som ledarskapsutvecklare.
Det finns alltid utrymme för att utvecklas och bli bättre som ledare, frågan är bara: hur? Bild: Dane Deaner on Unsplash
Konkreta saker som gör dig bättre som ledare
Du behöver arbeta med dig själv
Även om du separerar ditt privata jag från ditt jobb-jag så påverkas vi alla av våra tidigare erfarenheter, upplevelser och hur vi vuxit upp. Som ledare kan du tjäna på att jobba med dig själv, antingen med hjälp av terapi, coaching eller självreflektion för att reda ut hur du fungerar och varför. När du känner dig själv ökar självinsikten vilket i sin tur gör det lättare att både leda dig själv och andra.
Hur du kan arbeta med detta till vardags: Varje fredag kör vi en fredagsreflektion i Bossbrudar oh det är ett stående inslag för nästan alla mina klienter som vill stärkas som ledare. Du kan göra det hur ofta du vill men minst en gång i veckan. Själv gör jag det efter varje större arbetsmoment under en arbetsdag och numera sker denna reflektion automatiserat eftersom jag är så van att göra det löpande. Stanna upp och tänk till nu: hur dagen varit? Vad du har gjort bra? Vad du har lärt dig eller påmind om? Vad kunde du gjort annorlunda eller bättre? Genom att svara på dessa frågor så kommer du att vässa ditt eget ledarskap.
Skapa en trygg psykosocial arbetsmiljö
Att jobba med hälsa och säkerhet på arbetsplatsen är ett av våra viktiga uppdrag som ledare men det minst lika viktigt att medarbetarna, och vi som ledare, känner oss psykosocialt trygga. Här finns det mycket du kan bidra med som ledare! Alltifrån hur du rekryterar, leder möten, till hur du bemöter dina medarbetare och, inte minst, hur du hanterar motgångar. Om du som chef reagerar starkt negativt varje gång något går galet eller någon gör fel så kommer det förr snarare än senare att påverka medarbetarnas sätt att hantera misstag och risken är stor att du i stället bidrar till att skapa en no blaim- eller tystnadskultur. Motsatsen, en trygg psykosocial arbetsmiljö, är tillåtande och inkluderande och gör det mer okej att säga eller göra fel vilket i sin tur får medarbetarna att känna sig tryggare och därmed prestera bättre.
Hur du kan arbeta med detta till vardags: Analysera ditt beteende till vardags. Hur agerar du idag? Hur trygga verkar medarbetarna vara? Finns det något i ditt sätt att kommunicera och bete dig som skulle kunna vara annorlunda eller förbättras? Hur reagerar du när något dåligt händer? Genom att bli medveten om det kan du också göra förbättringar om det behövs.
Kunna ta feedback och lyssna in medarbetarna
Det fanns en tid när chefen berättade för medarbetarna skulle göra och hur det skulle gå till. Så är det inte längre! Nu behöver vi som ledare både kunna ta feedback och använda aktivt lyssnande som vekrtyg i den vardagliga kommunikationen med våra medarbetare. Att göra det gör inte bara dig mer grundad i nuet utan får också medarbetarna att känna sig hörda och bekräftade och när du dessutom visar att du tar till av det som sägs - då ökar både deras förtroende och lojalitet till dig som ledare.
Hur du kan arbeta med detta till vardags: Steg ett är att träna upp din förmåga att kunna lyssna aktivt utan att samtidigt tänka på en massa andra saker samtidigt. Välj ett eller två samtal under dagen där du bara fösöker lyssna aktivt. Hellre korta små träningspass än ett långt. Desto mer du övar, desto lättare kommer det att bli!
Fokusera mer på styrkor än på svagheter
Ingen är fullkomlig och ibland behöver vi såklart korrigera både våra egna och medarbetares svagheter om de påverkar arbetet vi gör negativt. Men eftersom alla svagheter är en nödvändig del av vardagen tjänar vi oftast mer på att fokusera mer på styrkorna som vi själva och medarbetarna har. Uppmuntra det som är och går bra så ska du se att det ger positiva bieffekter även på andra områden!
Hur du kan arbeta med detta till vardags: Träna upp din förmåga att se det som är positivt i dig och människorna omkring i vardagen. Våra hjärnor är programmerade att se det mosatta enklare vilket gör att vi kan behöva träna lite på att göra tvärtom.
Ha ett “growth mindset”
Skillnaden mellan det som kallas för “growth mindset” och dess motsats ett “closed mindset” är att det sistnämnda är slutet och därmed har ett försämrat lärande, svårare för att se olika perspektiv och risken för oss som ledare då är att vi 1. tänker att vi vet och kan allt som vi behöver och 2. bara kör vårt rejs och förväntar oss att omvärlden ska anpassa sig efter det. Growth mindset är mer öppensinnat, en medvetenhet om att vi alltid kan lära oss något nytt men också att ta möjligheten till att faktiskt göra det.
Hur du kan arbeta med detta till vardags: Att ha ett growth mindset är ibland enklare sagt än gjort men börjar ofta med att faktiskt fatta ett beslut om hur du vill vara som ledare och hur du vill utvecklas vidare som person. Det är ingen annan som kan göra jobbet åt dig utan du kommer att behöva göra det själv med eventuell hjälp från någon sakkunnig som kan hjälpa dig på vägen!
Bubblare: Ha en mentor
Att ha en person som sparringpartner där du kan utbyta förtroenden, erfarenheter och få både rådgivning och hjälp med ditt ledarskap är otroligt värdefullt och en timme av den typen av samtalstid i månaden räcker ofta väldigt långt. Så har du möjligheten - ge dig själv det och du kommer, med rätt mentor, också att få resultat snabbare än om du hade gjort det själv! Och ja, jag är såklart färgad av att jag anlitas som mentor och genom åren har sett vilka fantastiska resultat det ger.
Vad säger du som läser? Arbetar du aktivt med ditt ledarskap i vardagen och i så fall hur?
Hur vill du vara?
Som person?
Som ledare?
Vän?
Respektive?
Familjemedlem?
Välj en roll, eller ett område, i ditt liv och fundera på det.
Ingen av oss är ett blankt papper från födseln men likväl kan vi välja vad vi fortsätter att utsmycka livet med. Hur vill du vara? Bild: Kelly Sikkema on Unsplash
Hur vill du vara?
Du vet ditt svar.
Ditt innerliga svar som speglar dig - inte omvärlden.
Och skulle det inte stämma helt överens med hur du lever just nu…? Då finns det bara en person som kan göra något åt det.
Du.
Vardagens tempoväxlingar
Det är nog ingen nyhet för någon av er här att jag gillar fart och fläkt och när mycket händer. Hehe, det pirrar i kroppen bara jag tänker på det. Att få jobba med varierande saker, få olika intryck och nya lärdomar är det bästa jag vet. Men i och med utmattningen behövde jag lära mig den hårda vägen att pauserna behövs och att stanna upp och idag är tempoväxlingarna en del av min vardag.

Bara en sån sak att kunna vandra ett varv i trädgården medan det regnar är sjukt mysigt.
Vissa veckor (som den förra) är megaintensiva, majoriteten lagom händelserika och några är medvetet lugna. Samtidigt märker jag att den här typen av tempoväxlingar inte hör till vanligheterna, i alla fall inte att göra det så aktivt och medvetet.
Med det sagt är det inte alltid enkelt att sakta ner när det går emot både ens fostran och natur vill göra det motsatta. Men det är ändå det jag gillar mest på kvällar och helger. Bara skrota runt i största allmänhet med M eller i mitt eget huvud. Häftigt ändå hur man kan förändras med åren. Nu hade jag inte velat vara utan variationerna. Hur funkar du? Är du som jag och vill ha det varierat eller föredrar du ett mer utjämnat tempo?
Mer att läsa
Bossbloggen genom tiderna
- October 2025
- September 2025
- August 2025
- June 2025
- May 2025
- April 2025
- March 2025
- February 2025
- January 2025
- December 2024
- November 2024
- October 2024
- September 2024
- August 2024
- June 2024
- May 2024
- April 2024
- March 2024
- February 2024
- January 2024
- December 2023
- November 2023
- October 2023
- September 2023
- July 2023
- May 2023
- March 2023
- February 2023
- January 2023
- December 2022
- November 2022
- October 2022
- September 2022
- August 2022
- July 2022
- June 2022
- May 2022
- April 2022
- March 2022
- February 2022
- January 2022
- December 2021
- November 2021
- October 2021
- September 2021
- August 2021
- July 2021
- June 2021
- March 2021
- February 2021
- January 2021
- December 2020
- November 2020
- October 2020
- September 2020
- August 2020
- July 2020
- June 2020
- May 2020
- April 2020
- March 2020
- February 2020
- January 2020
- December 2019
- November 2019
- October 2019
- September 2019
- August 2019
- July 2019
- June 2019
- May 2019
- April 2019
- March 2019
- February 2019
- January 2019
- December 2018
- November 2018
- October 2018
- September 2018
- August 2018
- July 2018
- June 2018
- May 2018
- April 2018
- March 2018
- February 2018
- January 2018
- December 2017
- November 2017
- October 2017
- September 2017
- August 2017
- July 2017
- June 2017
- May 2017
- April 2017
- March 2017
- February 2017
- January 2017
- December 2016
- November 2016
- October 2016
- September 2016
- August 2016
- July 2016
- June 2016
- April 2016