Hur använder du din påverkansmakt?

Det vanligaste formen av makt vi oftast tänker på när det gäller ledarskap är den formella makten. Den som kommer med uppdraget och som du hoppas och ser fram emot få axla när du vill bli chef. Men den finns fler former av makt och en som du både bör och behöver använda dig av när du vill bli chef är din påverkansmakt.

Visst hade det varit bekvämt att leda om folk gjorde som en sa istället för att göra det du gör? Tyvärr är det inte riktigt så enkelt hur påverkansmakten fungerar i praktiken. Bild: Carine L. on Unsplash

Ingen av oss verkar eller lever i ett vakuum utan vi påverkar och påverkas ständigt av varandra. Samtidigt är det lätt hänt att i tanken tänka på sig själv som isolerad - eller tillskriva både fram- och motgångar endast till sig själv fastän det sällan är så.

Som blivande ledare behöver du därför ställa dig själv och svara på följande frågor: 

• Använder du aktivt och medveten den påverkansmakt du har idag för att visa hur du är som ledare? Om nej, börja nu! Om ja, fortsätt analysera kring hur påverkar du din omgivning…

• Vad tänker andra när de ser och jobbar med dig?

• Hur påverkar du andras beteenden?

• För att få andra att se dig som en chef redan nu, vad ska du:

  • Börja göra

  • Göra annorlunda

  • Sluta med

Notera att dessa frågor är nyttiga även för dig som redan jobbar som ledare, framförallt om du vill klättra vidare i chefskarriären i framtiden. Och om du som vill bli chef ha fler tips? Då ska du anmäla dig till onsdagens webinar Såhär får du ditt första chefsjobb klockan 18.00-19.00!

April 2026

Du vet ögonblicken efter en spurt när en stannar, kippar efter andan och försöker komma ifatt sig själv? Det var april. Och ja, efter att jag stannat upp sprang jag vidare om än lite långsammare.

Månadens sedda:

Har inte tittat på något! Tro det eller ej men anledningen till det hittar du två rubriker ner.

Månadens musik:

Har lyssnat på en galning på låten Kyiv, mäktig som tusan är den. Och videon? Otrolig.

Månadens spel:

Gick från Star Dew Valley och trillade rakt ner i Pokopia-hålet… Damned vad mycket jag har spelat om kvällarna. Har typ varit besatt? Bara röjer och bygger och ja, känner mig världsförbättrande. Insåg i helgen att det är samma energi som jag har i vår trädgård och med vårt jus just nu men utan den fysiska ansträngningen.

Månadens godaste dryck:

En kall Cola i trädgården en solig, solig dag.

Mycket Skåne-körning har det blivit och ett av alla event var på The Culinary Farm här i Höör. Ett fantastiskt ställe där jag lärde mig massor som jag inte visste innan om odling och att driva småskaligt jordbruk i Sverige.

Månadens grönsak:

Den här månadens grönsak var aubergine och njä, här har jag inte riktigt lyckats. Har grillat den två gånger och det är allt. I gengäld tyckte jag den blev kanon att grilla när jag delade den i kvartar och marinerade den. Men får nog göra den igen någon gång framöver för det finns mycket kvar att lära mig!

Månadens godaste mat:

Årets första grillningar var otroliga! Men godast, och snyggast, var ändå sushin jag åt ute med mina brudar. Fantastisk var den.

En annan guldklimp var att jag körde förbi Stefan Paulssons och att de hade kvar brödet min svärmor brukade köpa till mig. Lika gott som jag mindes det och det föll både en och två tårar när jag åt första skivan.

Månadens sysselsättning:

Även om det varit lugnare jämfört med mars har det varit ett extremt tempo jobbmässigt och privat. Jättemycket jobb, vi fortsätter spendera minst en halvdag i veckan på sjukhus, slutprov i lettiskan och massa andliga lärdomar som behövt sin plats.

Månadens oväntade: 

Gick på kickbox-tävling och blev överraskad över hur kul det var. Mycket väntan för få minuters insats (finns det någon sport där det inte är den ration though?) men skoj och sedan dess har vi hunnit få en liten här hemma som tränar “knickboxning” som sin morbror ♡

Minns tyvärr inte namnet på stället i Helsingborg som levererade detta magiska i skrivande stund men jag kommer definitivt besöka dem igen.

Månadens höjdpunkter: 

Jobbförfrågningar som gjort mig glad, podden har pusslats ihop till en helhet som jag är väldigt nöjd med, ett nytt uppdrag som dragit igång och att få besked som jag väntat på även om de inte blev vad jag trodde.

Också mycket familjehäng och att vi börjat röja upp i trädgården, massor har vi gjort och det är så tacksamt för det syns så stor skillnad för varje liten grej.

Månadens bottennapp:

Fortsatt mycket migrän och ett läkarbesök om den som gav nada. Läkaren var helt uppenbart ointresserade av att stötta upp i detta men proverna såg bra ut så får fortsätta mig själv genom detta. Det har ändå gått på rätt håll så jag tror det blir bra så småningom.

Månadens bästa beslut:

Att se situationen för vad den verkligen är och förhålla sig till det. Nu behöver jag bara hitta en alternativ väg framåt istället för vad jag trodde det skulle bli.

Månadens bästa inköp:

Utöver fasciabehandlingen? Är ändå den jag investerar mest i nu och den mosar mig samtidigt som den också gör enorm skillnad varje gång. Nummer två får väl vara ledarskapsböckerna då för jag vill ha ett läsande liv.

a data-flickr-embed="true" href="https://www.flickr.com/photos/142906276@N05/55272156862/in/dateposted-friend/" title="Book">

Hur mysig den här stunden var på en skalla från ett till tio? Elva!

Månadens påminnelse:

Sluta jämföra dig med andra. Ingen resa är den andra lik.

Månadens klädesplagg:

Det nyaste tillskottet i garderoben: en tyllkjol som jag köpte av Tess som syns på den första bilden i det här inlägget.

Månadens bok:

I Bossbokklubben har vi läst Snällast vinner och utöver det har jag läst It starts with WHY, from good to great och svänghjulseffekten för en klients räkning. Intensivt även där och nu måste jag börja publicera bokrecensionerna för nu börjar de blir många på högen.

Månadens favoritinlägg: 

Artikeln där Linda Björk bjöd på massa matnyttiga tips om hur du kan använda LinkedIn om du vill bli chef!

Ignorera bildkvaliten här, tog ett foto av en slide som Tobias Billström delade på Lunds Grand Prix med potentiella framtidsscenarios. En grymt intressant dragning i stort!

Månaden i en mening: 

Ur askan in i elden.

Känslan nu när den är över?

Som att jag nästan hunnit hämta andan fast inte helt?

Vad tar jag med mig?

Fokusera på det som blir gjort, inte det som borde behöva göras.

Verksamhetsledare för Skånes Hembygdsförbund sökes!

I betalt samarbete med Skånes Hembygdsförbund

Jag har fått äran och förtroendet att hjälpa Skånes Hembygdsförbund med att rekrytera en ny verksamhetsledare. Så är du själv intresserad eller vet någon annan som kan vara lämpad? Sök eller tipsa vidare om detta!

Verksamhetsledare för Skånes Hembygdsförbund sökes

Om Skånes Hembygdsförbund

Skånes hembygdsförbund är regional huvudorganisation för föreningar som arbetar med kulturarv och lokal historia i Skåne, både i städer och på landsbygd. Förbundet svarar för information, rådgivning och samordning gentemot medlemsföreningarna. Hembygdsförbundets verksamhet präglas av bredden i medlemsföreningarnas verksamhet med många och skiftande arbetsuppgifter för att bevara, levandegöra, utveckla och synliggöra lokalt kulturarv. Våra konsulenter arbetar med, bistår och stöttar våra medlemsföreningar.

Vi samarbetar med föreningar, organisationer, myndigheter, kommuner, museer, arkiv, skolor och studieförbund samt möter ideella och professionella i olika utvecklingsprojekt.

Verksamheten omfattar hela länet.

Om tjänsten ‍

Som verksamhetsledare är du ansvarig för och leder verksamheten samt dess medarbetare. Detta innebär exempelvis att:‍ ‍

· Leda och fördela arbetet inom organisationen som består av tre medarbetare i dagsläget

· Vara kontaktytan mellan styrelsen och organisationen. Leda verkställandet av de riktlinjer och direktiv som styrelsen tar fram samt hålla styrelsen uppdaterad om den löpande verksamheten

· Du har budgetansvar samt ansvarar för äskande av finansiering, projektansökningar samt deras redovisning

‍· Du förväntas även stötta våra konsulenter operativt i det dagliga arbetet.

· Medverkar i strategiarbetet för verksamheten samt driver verksamhetens utveckling framåt

· Deltar i nätverk som gynnar och synliggör förbundet, verksamheten och medlemsföreningarna

Tjänsten är en heltidsanställning med utgångspunkt i 100 procents tjänstgöringsgrad, denna kan diskuteras. ‍

Lönespann: 45 000 – 50 000 i månadslön

Arbetsplatsen är i Höör med resor över hela länet, därför är B-körkort och tillgång till bil önskvärt.

Kvalifikationer

Vi ser att du som sökande har erfarenhet av:

· Chefsuppdraget sedan tidigare och goda kunskaper i att leda självständigt, gärna inom en styrelseledd organisation

· Personalledningsarbete i form av att leda och fördela arbete på kort såväl som lång sikt

· Ha kunskaper och erfarenhet av arbetsrätt- och arbetsmiljöarbete ‍

· Vara strukturerad i ditt eget arbete samt har god förmåga att bygga struktur för organisationen

· Budgetansvar, både gällande planering, uppföljning och rapportering

Du bör även ha: ‍ ‍

· Förmågan att kommunicera, nätverka och bygga relationer med många olika nätverk och organisationer

· Erfarenheten av ansökningsarbete eller en stark vilja och förmåga att lära dig det

· Förståelse och potentiell erfarenhet av föreningsliv och föreningsarbete

· Vara van att arbeta i projektform

· Kunskap om eller intresse av kulturarv och kultur – professionell erfarenhet är meriterande – eftersom vårt uppdrag är att värna, bevara och stärka beredskap kring hembygdsrörelsen, kulturarv och kulturliv. Därför får du gärna i ditt professionella brev ange vad du har för fritidsintressen.

Varm välkommen med din ansökan senast den 17 maj. Då urval sker löpande tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringen sker å våra vägnar via Bossverket AB och du skickar din ansökan med CV samt professionellt brev, märkt Skånes Hembygdsförbund, till info@bossverket.se.  

Har du frågor kring uppdraget eller verksamheten? Kontakta ovanstående mejladress eller Clara Löfvenhamn, från Bossverket AB, på 0768 – 93 77 23.

---

Detta inlägg är skrivet i reklamsamarbete med Skånes Hembygdsförbund. För mer information om hur jag förhåller mig till samarbeten och PR – läs Bossbloggens PR Policy

Mars 2026

Om februari innebar mixen av en käftsmäll och stora, varma kramar så var mars mer som en… piñata? Vevande smällar lite i blindo, vissa mjuka och andra hårda check. Godis som regnade ner som plåster på såren, check. Ja, det beskriver faktiskt månaden rätt bra!

Mycket mikrofontugg har det blivit och det har varit vansinnigt roligt, ser så fram att få höra resultatet.

Månadens sedda:

Har sett de två senaste säsongerna av L'Agencie som fortfarande lägger mys-tv-ribban högt och lite Big Bang-theory men mest har jag faktiskt spelat.

Månadens musik:

Smash Mouth, det är inte vår utan bilkörning med solglasögonen på och nostalgialbumet på hög volym.

Månadens spel:

Återupptäckte Stardew Valley och ja, nu är jag fast i vattningsträsket igen. Mysigt spel men också lite jobbigt för det är lätt hänt att “bara spela en dag till” och så håller man på så. I gengäld är det en mycket bra övning i att optimera processer lagom mycket och att resursmaximera.

Månadens godaste dryck:

Cosmon på min födelsedag, en klassiker by now.

Det har varit många roliga event! Exempelvis med Företagarna som hade bjudit in Alexandra von Schwerin som pratade om att ha sitt eget rum.

Månadens grönsak:

Kålrabbi och det var en fin en! Framför allt när jag gräddkokade den med fänkål. Kommer absolut köpa det igen om än inte varje vecka.

Månadens godaste mat:

Min bästa till maten-sallad just nu är riven morot och strimlad fänkål toppat med olivolja, salt, peppar och parmesan. Så syrligt och gott till allt men särskilt till surkål och potatis. Tvingar på den både till familjen och alla matgäster här för jämnan nu.

Månadens sysselsättning:

Poddinspelningar, offerera och räkna på uppslag som landat, utbilda, starta upp och jobba vidare med fantastiska klienter, plugga lettiska och känna att livet verkligen är här och nu, fyllt till bredden och att det bara är att hänga med, haha.

Månadens oväntade: 

Nästan en hel arbetsvecka som ägnades åt sjukhusbesök, det var både nödvändigt och lätt värt det men likväl oväntat med tuffa besked som också gav lindring och framtidshopp.

Får inte bara lära mig massa lettisk grammatik, med en nyfiken treåring hemma får man också lära sig en massa ord som en kanske inte hade snappat upp annats. Som att snödroppe heter sniegpulkstenīte!

Månadens höjdpunkter: 

Responsen från utbildningspasset i umbärligt ledarskap. Skillnaden jag bidragit med till mina klienter. Framstegen jag gjort i mitt nya språk - har såklart lång väg kvar att på men det som innan var en enda gröthög av ord har blivit rader av ord med tydliga mellanslag. Jag kan långt ifrån alla, men jag hör att de finns där och det ser jag ändå som ett stort kliv framåt.

Såklart familjen min som är det absolut bästa jag vet. En annan har varit att jag inte bara har hängt på gymmet utan när jag varit det också har bastat... Mmm, vad fint det varit.

Månadens bottennapp:

Har haft mer och mer intensiv migrän som mest beror på sömnbrist. Innan hade jag minst en, ofta två eller tre kvällar i veckan när jag gick och lade mig för natten klockan halv åtta med barnet, de timmarna har ersatts med språkträning. I gengäld tar kursen slut om bara ett par veckor så då kommer jag plugga vidare i en lugnare takt.

Månadens bästa beslut:

Jag har försökt balansera familjeliv, hälsa och jobb så gott det går när det frontalkrockar överallt och även om det varit svettigt och svårt stundtals är det så det får vara ibland.

Månadens bästa inköp:

Fasciamassagen, jag vet att jag tjötar om den men vilken sjuk skillnad den gör i min kropp och varje behandling än som att skala av ett nytt lager av spänningar, stressrester och vätskedepåer. Är mos efter varje behandling och längtar redan direkt till nästa gång för att jag ser framstegen så tydligt.

Det har också varit fantastiskt att få lära känna mina företagarkollegor ur ett nytt perspektiv med alla dessa roliga poddintervjuer. Här är en blänkare från intervjun med Marie från Sweets on the Streets! Foto: Stevens Studios och Höörkanalen

Månadens påminnelse:

Hur viktigt det än att leva efter sina värderingar och inte bara prata om dem. Jag fick hårdtrycka dem den här månaden och det som är bra med att ha jobbat så hårt med dem är att det blir lättare att fatta tuffa beslut.

Månadens klädesplagg:

Det har ju varit ganska svalt fortfarande så min stickade långklänning har varit ett val nära till hands många dagar med en skjorta under för att den ska kännas lite mer uppklädd fastän det är som att ha pyjamas på sig.

Månadens bok:

I Bossbokklubben har vi läst Tryggast i rummet och jag ska samla ihop mina tankar om den i ett eget inlägg faktiskt, det förtjänar den!

Månadens favoritinlägg: 

Hur du blir mer strategisk som ledare för allt den artikeln rymmer.

En glimt från träffen med karriärnätverket Ladies of Tomorrow där ett gäng coola kvinnliga nätverk fick presentera sig och sitt arbete. Själv pratade jag absolut om Bossbrudar som växer på duktigt nu.

Månaden i en mening: 

…!

Känslan nu när den är över?

Slitet, dränerat men också lättat och optimistiskt.

Vad tar jag med mig?

En av de frågorna vi svarar på oftast hemma atm är “blir det mer morgon i morgon?” och den i kombination med vissheten om att livet är det som är nu - med allt vad det innehåller - bär jag med mig in i våren.

Är du på riktigt redo att bli chef?

Troligtvis inte. Det är den hårda sanningen och majoriteten av de som vill bli chefer som jag möter är inte det. Å på ett sätt är det så att du aldrig kan vara hundra procent redo. Å andra sidan så behöver de flesta faktiskt ha mer relevant kunskap inom både ledarskap och organisationsteori, mer praktisk ledarskapsträning men mest av allt stärka sin förmåga att göra ledarskapsanalyser - vilket är anledningen till varför ledarskapsprogrammet Become a Boss finns. Men jag vill också nyansera detta lite för det är inte så binärt att du antingen är redo eller inte, om vi ser det som en skala i stället där du kan vara mer eller mindre redo - då kan punkterna nedan vara tecken på att du är mer redo att bli chef!

Bild: Unsplash

Tecken på att du är mer redo att bli chef

Du vill göra jobbet

Det är okej att vilja bli chef av alla olika anledningar: ansvaret, få jobba med människor, lönen, karriärutvecklingen, klivet uppåt eller något annat. Men det som verkligen talar för att du är redo? Din vilja att göra jobbet som chefsuppdraget innebär! Viljan att våga göra det som krävs och behövs väger tungt och är också ett argument du kan använda till din fördel när du söker ditt första chefsjobb. 

Du leder redan i vardagen

Om du ser dig själv som ledare och om du faktiskt leder andra har du ett starkare utgångsläge till att klara chefsjobbet. Men notera nu att det finns en skillnad här i att leda i vardagen i form av att göra det operativt och en annan i att se även det långsiktiga strategiska. Många blivande chefer är erfarna vid att göra det förstnämnda men det är bristen på det senare som gör att man inte får sitt första chefsjobb. Går det att få utan att ha varit chef? Ja, du kan öva upp den på fler sätt än så och gör du det så är du troligtvis än mer mogen att redo att leda.

Du har fattat att ditt ledarskap inte handlar om dig

En av de viktigaste anledningarna till att formulera din ledarskapsfilosofi är inte att lära känna dig själv som ledare (även om du såklart kommer att göra det - på djupet). Det som händer när du har din ledarskapsfilosofi på plats är nämligen att du får ännu mer mentalt utrymme till att leda andra utifrån hur de behöver att bli ledda utan att förlora dig själv när du anpassar dig efter det. Och eftersom ditt ledarskap handlar om personerna du leder är detta en jätteviktig insikt att göra och gör du den förr snarare än senare? Grattis! Du har du en högre mognadsgrad än vad många som arbetar som chefer har.

Du ser beteendemönster omkring dig på ett neutralt och sakligt sätt

En viktig process, som sällan talas om som ledarskapsfärdighet trots att den är superviktig är din förmåga att neutralt och sakligt se beteendemönster omkring dig och analysera: Varför händer detta? Hur händer det? Vad får det för effekter? Hur hade jag som ledare behövt agera här och vad hade hänt då?

Du har insett att en aldrig blir fullärd inom ledarskap

Ibland är det en jobbig insikt att göra men du kommer aldrig någonsin bli fullärd som ledare. Det kommer alltid dyka upp nya människor, nya situationer, nya utmaningar som prövar dig på olika sätt och även om du självklart kommer kunna återanvända verktyg och erfarenheter på vägen innebär ledarrollen (om du vill göra den bra) att du alltid behöver hålla dig öppen för att lära dig nya saker om dig själv, andra och världen.

Kan du bocka av dessa? Grattis - då är du troligtvis mer redo än många andra och du bör definitivt söka dig mot ledarrollen. Vill du ha tips på vägen om hur du lyckas få ditt första chefsjobb ska du anmäla dig till webinaret Såhär får du ditt första chefsjobb, det är kostnadsfritt och fullmatat med tips att använda dig av för att lyckas snabbare!