Stockholms första Bossbrudsträff

I mars 2020 så var planeringen för en första Bossbrudsträff spikad och klar när you-know-what slog till och allt behövde ställas in. Trist men nödvändigt. Men sedan dess har jag såklart längtat efter att få debutera med Bossbrudsträffarna i Stockholm och igår skedde äntligen premiären!

Utöver att snacka järnet fick vi också lära oss att scanna varandras LinkedIn-koder av mingelproffset Maryem.

Stockholms första Bossbrudsträff

På grund av en mängd olika förhinder så blev vi en liten men vansinnigt trevlig grupp som sågs och pratade om allt möjligt som hör ledarskap till. Det blev som vanligt övningar av olika slag, Aysha gjorde ett fantastiskt gästande och berättade mer om sitt entreprenörskap och hur hon är som chef men också fina samtal och nätverkande.

Dessutom bjöd Underverket på en otroligt kreativ och härlig miljö, stort tack för att vi fick hänga hos er och tack till alla er som kom!

Är så tydligt varje gång vi ses såhär hur mycket man behöver få träffa och prata med andra som leder. Det behöver inte vara samma chefsroll, samma bransch eller ens en liknande organisation – det finns alltid minsta gemensamma nämnare och erfarenheter att utbyta.

Därför känns det extra kul att det bara kommer att bli fler av dessa och anmälningslänkar för de Bossbrudsträffar som sker i november – de hittar du här!

Anmälan till Malmö den 17 november

Anmälan till Stockholm den 10 november

Härligt att ha något att se fram emot i november måste jag säga! Och jag kan varmt rekommendera dig att du anmäler dig så snart som möjligt för att säkra din plats. Visst ses vi?!

Höstens första Bossbrudsträff i Malmö

Igår var det äntligen dags för höstens första Bossbrudsträff i Malmö och jag vet egentligen inte vad jag ska säga om det mer än: “Wow!” och “Kul!” och “Det här gör vi om!”

Den här gången fick vi hänga hos Helio K6 i Malmö - ett nytt och snyggt kontorshotell med awesome service från min tidigare kollega Jenny och hennes team. Jag trillade in redan före tre eftersom jag skulle intervjuas till en tidning och sedan passade jag på att få det sista på plats innan de första Bossbrudarna trillade in. Tog tyvärr asdåligt med bilder hela eftermiddagen och kvällen igenom pga var så fokuserad på eventet och glömde dessutom att be någon annan att fota. Men några bilder blev det!

Kvällen började som alltid med det viktigaste: mat! Vi fick en vegetarisk ceasar avocado sallad från Helios café som jag fortfarande är sugen på. Den var så matig med grym smak. Känns lite drygt att åka till Malmö bara för att köpa en sallad men tanken har redan hunnit slå mig både en och två gånger, haha.

Efter det och mingel så begav vi oss in i ett mötesrum där det blev en salig blandning av mer nätverkande, att snacka om ledarskapsrollen och vad den kan innebära. Jag intervjuade fina Nathalie om hennes ledarskapsfilosofi som präglas starkt av både intuition och värme och det är så lärorikt att få höra hur andra leder i praktiken. Det blev också ett par olika övningar för deltagarna eftersom jag inte kan låta bli att väva in sådant i allt jag gör.

Det blev också bestämt att vi utöver att ses igen den 17 november och igen i december. Så det ska jag roa mig under de kommande veckorna med att styra upp. Nästa vecka ses vi i Stockholm med och vill du anmäla dig dit gör du det här: Bossbrudsträff Stockholm

Stort tack till er som kom igår - jag är så glad och tacksam för det och för allt intressant som ni bidrog med och jag ser så mycket fram emot november och att få träffas igen!

Ledarskapets ABC: E som i Ensamhet

Det sägs att det är ensamt på toppen som ledare och på sätt och vis stämmer ju det. Det går inte prata om allt med alla medarbetare. Men ensam ska ingen behöva vara – ej heller du som chef och därför handlar bokstaven E i Ledarskapets ABC om hur du kan lindra den ensamheten på olika sätt.

Fem sätt att lindra ensamhetskänslan som chef

Umgås med mer ditt team

En del menar att chefen inte ska vara kompis med sina medarbetare och det håller jag inte med om. Tvärtom. En verkligt bra ledare är personlig och kan bygga nära relationer med personerna i sitt team. Men! Det kommer att ställa större krav på dig som ledare att ha dessa närmare relationer. Det krävs att ni kan skilja på sak och person (och prata om vad som är vad) men också att du är tydlig med när du behöver ha på dig chefsmössan och fatta obekväma beslut. Det är inte alltid enkelt men både du och ditt team kommer att må bättre om ni känner en gemenskap.

Sedan finns det såklart flera saker som du inte kan prata med ditt team och dina medarbetare om när det gäller chefsuppdraget, men då finns det som tur var andra möjligheter, exempelvis att:

Nätverka med andra ledare

Det kan vara svårt att hinna med när tiden är knapp men att nätverka är så viktigt för dig som ledare. Dels kan du få nyttiga lärdomar från att höra andra berätta om det de gör i sina branscher och ledarskapsroller. Men också lite nya perspektiv, idéer och inte minst känna samhörighet. Att leda är svårt ibland och så är det oavsett vilket företag en jobbar inom eller vilken bransch man är verksam i. Därför kan det också vara bra att höra hur andra har det. Du kanske sitter ensam i din båt men i gengäld kan ni vara många båtar på samma flod och jag vet att ni är flera chefer som kan känna igen i er i och hos varandra.

Bli med mentor eller en BossMaster-grupp

Att ha en utomstående person eller ett nära team, en BossMaster-grupp, med personer som stöttar, peppar och utmanar varandra är fantastiskt. Det kan också vara otroligt skönt att få bolla problem eller funderingar som kanske är av känsligare karaktär och som man inte vill prata om på en nätverkslunch. Det kommer inte bara lindra din känsla av ensamhet, det kan också stärka och förbättra dig som ledare! Så om du känner dig ensam, gå med i Bossbrudar och läs mer om våra BossMaster-grupper eller hör av dig till mig för mentorskap.

Bli din egen bästa kollega

Ytterligare ett sätt att lindra ensamheten på - förutom att umgås med andra - är också att utse dig själv och börja agera som din egen bästa kollega. Hur pratar du med dig själv i din chefsroll? Hur uppmuntrar du dig? Vad säger du om det går dåligt? Det kanske låter flummigt men genom att bli medveten om och börja använda din egen röst på ett konstruktivt sätt i vardagen kommer du också uppleva att du stöttar dig själv mer och bättre och det ska verkligen inte underskattas!

Skaffa dig en pysventil att använda till vardags

Sist men inte minst, ett annat bra tips är att ha en (eller flera) personer i din vardag som agerar som pysventil där du kan få prata av dig om både bra och jobbiga saker utan att bli dömd eller bedömd. Det spelar ingen roll om det är en partner, en familjemedlem eller vän eller om personen ifråga förstår ditt jobb eller ej, vad som är viktigt är att du får möjligheten att ventilera och bearbeta det som händer i din chefsvardag. Alla behöver vi det om än i olika grad.

Känner du dig ensam ibland som chef? Dela gärna med dig om du vill!

Bossbrudsträffarna drar igång igen!

Hipp, hipp hurra! Nu drar äntligen Bossbrudsträffarna igång igen! Det ska bli så roligt att ses analogt och återigen få prata om ledarskap och få lära känna andra som också har detta som intresse. Och precis som tidigare kommer innehållet för kvällarna att ha lite olika innehåll men det som är detsamma varje gång är: nätverkandet, att vi göra olika övningar och workshops, får träffa inspirerande ledare och ta del av deras olika ledarskapsresor och upplevelser. Men också utbyta erfarenheter inom ledarskap på olika sätt!

Höstens schema för Bossbrudsträffarna (som det ser ut nu, fler orter och datum kan såklart tillkomma) är att vi ses den:

6 oktober i Malmö - här anmäler du dig!

13 oktober i Stockholm - här anmäler du dig!

10 November i Stockholm - här anmäler du dig!

17 November i Malmö - här anmäler du dig!

December i Malmö - TBA

Så se till att anmäla dig nu! Pronto! Det kommer att bli så roligt så jag hoppas verkligen att vi ses där :)

En blogglista om… Bloggande!

Hejsan! Hur är det idag? Här är det okej om än ovanligt tyst i skallen vilket innebär att jag behöver lite extra hjälp på traven för att få igång skrivandet. Därför blir det en blogglista om bloggande dagen till ära! Meta så det förslår och tyvärr har jag ingen aning om vart jag sett den men om jag hittar upphovsmakaren ska jag uppdatera den med en länk.

Dagens uniform är mjukiskläder, bekvämlighet framförallt!

Hur länge har du bloggat? 

I fem och ett halvt år nu… Helt sjukt ändå hur fort tiden har gått? Jag vet att säger det typ varje gång men på många sätt känns det som att jag bara har hållit på något år - samtidigt så känner jag mig som en veteran i bloggbranschen. Inte så stor eller så välkänd men ihärdig och kunnig inom mitt ämne, det är jag däremot!

På vilka sajter? 

Min egna endast: det var ett självklart val eftersom jag visste redan innan jag startade att jag ville driva den som en del av ett, mitt, företag i framtiden. Sedan vet man såklart aldrig vad som händer men just nu tänker jag att jag alltid kommer att ha bloggen här.

Vem tar dina bilder och vad har du för kamera? 

Till 99 procent är det jag själv även om jag såklart använder en hel del genrebilder från bildbankerna också. En nödvändig mix eftersom jag trots allt har rätt så begränsad tid för att jobba med bloggen och faktaartiklarna annan bildsättning än selfies, katter och naturbilder. Fotar just nu bara med min Xiaomi Mi Note 10 men chefen har beviljat tjänstemobil från och med nästa kvartal så då uppdaterar vi fotandet en bit till även om det troligen kommer att fortsätta vara med good enough snarare än fantastiskt, hehe.

Vad är det bästa med att blogga? 

Kreativiteten som få bre ut sig. Allt skrivande - jag har alltid varit skrivande och drömde om att bli författare som liten. Men också att det gör det lättare för mig att göra allt annat i jobbet. Såhär, jag hade inte bara velat blogga om dagarna och jag hade inte heller bara velat utbilda eller bara arbeta med klienter. Det är mixen av att få göra lite av allt som är så innerligt roligt.

Och det sämsta? 

Att det finns så mycket mer jag skulle kunna och vilja göra på och med bloggen som inte hinns med.

Vilka blogginlägg har du fått mest kommentarer på? 

Det vet jag faktiskt inte! Under de senaste åren som har kommentarerna till största flyttats härifrån till Bossbrudsgruppen eller mejlen men jag blir lika glad varje gång det pingar till att någon skrivit något här med.

När bloggen fyllde ett firades det med ett bosskalas - något som jag hoppas på att ha tid, ork och utrymme till att styra upp igen. Foto: Emilia Westerström

Hur reagerar folk på att du dokumenterar och fotar så mycket? 

Bra fråga och jag tror inte folk reagerar något särskilt. Dels för att det nästan aldrig är någon annan som syns här och mest för att jag inte är någon klassisk livsstilsbloggare som fotar allt och publicerar. Sedan fotar jag såklart mycket ändå och är väl mest min man som tycker det är jobbigt ibland alternativt förbipasserande som tycker jag är konstig när jag gör det “ute bland folk”. Men ja, det senare är mer än vad jag orkar bry mig om.

Nämn en blogg du tycker mycket om! 

UnderbaraClara och Sandra är branschens giganter av en anledning och jag älskar hur de båda bloggar och vidareutvecklar hantverket som det är.

Hur ser du ut när du bloggar? 

Sitter eller ligger ner med datorn i knät. Har inte lyckats reda ut att blogga från mobilen och trivs bäst med att knacka tangentbord.

Hur många inlägg skriver du i veckan? 

Oftast fem men det anpassas efter mitt övriga arbetstempo. Har jag dräpande mycket jobb och inga bra idéer för inlägg så får här hellre stå tomt än att jag ska producera något under stress och press bara för att.

Kan du leva på din blogg? 

Inte om man tänker att leva av den i form av samarbeten. Sådana gör jag bara när riktiga bra tillfällen uppenbarar sig och det är samarbetspartners med samarbeten som kan bidra till er som läser. Men samtidigt är bloggen dörröppnaren för väldigt många andra uppdrag, exempelvis om man söker ledarskapsföreläsare eller om ni bloggläsare behöver min hjälp med rådgivning, ledarskapscoaching eller mentorskap. Så ur det perspektivet är den definitivt en del av mitt levnadsuppehälle!

Hur mycket tid lägger du på din blogg? 

Tidigare arbetade jag halvtid med bloggen, nu har det tyvärr behövt minskas ner lite så det blir kanske 1,5 dag i veckan. Vilket är synd för jag saknar att göra intervjuer och artiklar med chefer och andra sakkunniga.

Har du några gamla headers på lager? 

En! Den som prydde den första och förra versionen av hemsidan - gjord av min bättre hälft.

Hur länge kommer du att blogga? 

Förhoppningsvis länge till! Kan idag inte se något som skulle kunna fungera som slutdatum men såklart, en vet aldrig vad som kan hända. Dock! För ett gäng år sedan blev jag erbjuden ett grymt jobb som jag 1. aldrig hade kunnat få om jag inte hade börjat blogga och 2. aldrig tidigare hade drömt om att kunna få. Men, ett villkor som ställdes var att att jag var tvungen att sluta blogga och ja, ni kan ju se vad det villkoret ledde till. Haha! Jag hoppas att Bossbloggen kan få växa och utvecklas i många, många år till. Älskar den här platsen helhjärtat och trivs så bra att få göra detta.