Saker att undvika som ledare

Det finns massor att saker att tänka på och göra som ledare och säkert lika många olika man kan/bör/ska undvika. Här är ett gäng saker att undvika som ledare hämtade från Inc.com. Men innan du börjar läsa - kom ihåg att vara sjyst mot dig själv om du under läsningen gång inser att du har råkat göra en eller flera av dessa saker. Ingen av oss är perfekta som ledare, däremot kan vi försöka att göra bättre ifrån oss varje gång.

Det är inte alls enkelt att leda men det finns likväl saker som är viktiga att försöka undvika. Bild: James Orr on Unsplash

Saker att undvika som ledare

Tro att du har alla svar

Det är en vanlig utmaning, inte minst bland nya eller blivande chefer, att känna ett behov att man måste veta och kunna allt för att kunna leda. Så är det som tur var inte! Tvärtom tjänar vi ofta som ledare på att inte vara den som har alla svar utan i stället ställa frågor till våra medarbetare och team.

Kidnappas av dina känslor

Varken ledare eller chefer är robotar som kan eller bör hålla sig kyliga och distanserade till allt, vi är människor och såklart att vi både kan och bör visa känslor. Notera dock att det är skillnad på det och att kidnappas av ens känslor och reagera emotionellt på saker som händer omkring dig. Det kan hända (och har troligen hänt) de flesta av oss men frågan är… Är det ett undantag eller stående inslag i din vardag? Om det är det senare kan det vara bra att träna upp din emotionella distans för att inte sprida otrygghet omkring dig.

Ta stora risker bara för att

Alla i ledande roller har någon gång tagit risker - på många sätt kan det vara en risk att gå in i en ledande roll. Men att bara ta stora risker för att kan göra mer skada än nytta om det görs ogenomtänkt eller genomhastat.

Tro att det är samma sak att prata om något och faktiskt göra det

Många saker är lättare sagda än gjorda och det är lätt hänt att fastna i att prata om saker snarare än att göra dem i praktiken. Anledningarna kan vara flera olika, exempelvis: prokastrinering, ovisshet kring vad som ska göras och hur, konflikter, maktspel eller brist på initiativförmåga. Likväl behöver vi som ledare vara handlingskraftiga och inte bara nöja oss med tomt prat.

Fokusera mer på vem som gjort fel än att lösa problemet

Absolut kan det ibland vara viktigt att identifiera vem och var orsaken ligger när saker gått fel men om vi fokuserar mer på vem som gjort fel än att lösa problemet…? Ja, då skapar och förstärker vi en skuldkultur som kommer att stjälpa er organisation mer än det hjälper. Försök i stället att fokusera på att 1. lösa problemet och 2. ta reda på vad som gått fel snarare än vem som gjort fel.

Bli för detaljorienterad

Detta är såklart en klassiker i ledarskapssammanhang och det är den för att det är en enkel fälla att hamna i. Fastna. Inte. I. Detaljerna.

Tro att uppmuntran är för de som är klena

Uppmuntran är en bristvara i vårt arbetsliv vilket är synd för det får så många goda effekter. Samtidigt handlar det inte om att vi klämkäckt ska ignorera jobbiga saker eller bara prata om saker som är glada och roliga. Ansträng dig för att uppmuntra, beröm, säg glada och trevliga saker till och om varandra till vardags - det kommer att göra er gott.

Var inkonsekvent

Ingen av oss kan vara hundraprocentigt konsekventa alltid men att vara helt inkonsekvent kommer att stressa din omgivning eftersom de flesta av oss gillar förutsägbarhet. Det gäller också våra medarbetare och team. Så försök att vara så konsekvent och tydlig som möjligt när du/ni behöver ombestämma er.

Vad säger du som läser? Känner du igen någon av dessa vanliga missar?

Familjemys, skogspromenad och matförgiftning

Jaaa, rubriken är dessvärre en klockren beskrivning av vår påskhelg. Torsdagen och fredagen var fulla av mys med några fina familjemedlemmar. På lördagen njöt vi av solskenet och var både ute i trädgården och vandrade ut i skogen. Sen tog en matförgiftning vid och höll hov resten av ledigheten. Sisådär skojigt om jag får säga så. Igår var vi dock på benen nog för att städa undan all sjukstuga och idag är vi båda bra nog att jobba så det är dags att dra igång den här veckan som är maxad på alla fronter.

Är som tur var frisk igen och därmed redo att bege mig in i fokusbubblan!

Veckans planer

Den här veckan så kör jag olika utbildningar varje förmiddag. Två är de grupper som börjar närma sluttampen på sina olika utbildningar inom projektledning och projektledarskap och två är helt nya och kan inte bestämma mig för vad jag ser fram emot mest. Nya grupper är megakul och den som drar igång på fredag är dessutom ett nytt utbidlningsämne. Samtidigt ska morgondagens grupp träna på svåra samtal vilket jag sett fram emot länge och dessutom är det alltid trevligt när man har jobbat tillsammans några veckor. Tja, tur att jag inte behöver bestämma mig då utan kan njuta av alla tillfällena.

Men som du kanske lägger märke till innebär det att två arbetsdagar av fyra är fullbokade och då ska jag dessutom på ett event med Företagarna på onsdag eftermiddag, göra mitt vanliga klientarbete, blogga och jobba för kund. Tur att jag gillar när det går undan alltså för det lär det göra nu!

Hur ser planerna ut för din vecka? Fullt ös eller mer lagom?

Långfredag

Hejsan! Hur är det? Med mig är det toppen. Blev ofrivilligt påsklov här på bloggen på grund av handhavande fel från undertecknad. Utlovar bot och bättring nästa vecka! Men bara för det ska vi inte skippa lördagslistan även om den författas såhär på långfredagen.

Förutom en släng av pollen har jag känt mig pigg och glad hela veckan, är på ett bra ställe i livet och det känns så ljuvligt.

Tillbakablick

Det har varit en rätt så stillsam vecka faktiskt. Okej, kanske inte arbetsmässigt för jag har suttit och knackat tangentbord hela dagarna långa. Inte det minsta glammigt alltså.

Veckans bästa

Goda nyheter om utbildningsuppdrags som bokats in framöver! Väldigt roliga sådana och dessutom drar två nya kurser igång nästa vecka. Jag har haft roliga möten och ä-n-t-l-i-g-e-n fått klart bokföringen för första kvartalet och fixat allt med det. Desto mer jag jobbar i det nya systemet desto lättare känns det och jag är glad att jag bytte även om det innebar en massa extrajobb. Två andra guldkorn från veckan var onsdagen som innebar både ridning och middag med mamma samt häng med M’s systerdotter.

Vi gör vårt bästa att bidra med lite uppfostran till kidsen i vår närhet när det kommer brädspel. So far so lovande!

Veckans sämsta

Bloggens ekande tomhet, blev så matt när jag upptäckte att jag klantat mig med publiceringen av inlägg här.

Veckans utmaning

Träningen har faktiskt varit rätt seg de senaste dagarna. Inte minst sen i onsdags när jag har haft träningsvärk från ridningen. Är seg och omotiverad och det är bara på grund av mitt tjocka pannben som den blir av ändå.

Har såklart blivit många mysstunder med i veckan.

Framåtblick

Well, vi har fortfarande fint besök så resten av dagen idag blir social förutom när jag sticker iväg för massage. Sedan blir det lugnt och ledigt i morgon och socialt igen på söndag. På måndag kommer jag att jobba halvdag och sedan drar det igång igen. Blir fint med långhelg!

Veckans ledarskapstanke

Oftast har jag ju rådgivning för personer som jobbar som chefer men den här veckan har det blivit en del rådgivning för en person som har en feg chef som tillåter mobbing och diskriminering på sin arbetsplats. Blir fruktansvärt arg på sådant beteende och maktmissbruk från chefer och det är lika frustrerande varje gång jag stöter på det. Vi ledare måste och behöver ta ansvar för all den makt i har och se till att folk mår bra på jobbet - allt annat är dåligt ledarskap.

Men ja, det var min vecka. Trots att den var kort har det ändå hunnit hända en del. Hur har du haft det?

Snabb vecka!

Hejsan! Hur står det till? Med mig är det jättefint. Trots asmycket jobb så passade jag nämligen på att vara social med en annan lokal företagare här på förmiddagen så nu känner jag mig alldeles i gasen. Och det är bra för det behövs nu när det är kortvecka som väntar.

Insåg efter förmiddagens möte att jag behövde sitta kvar ute på byn för att bäst ta till vara på energiboosten jag hade. Ett mysigt miljöombyte!

Veckans fokusområden

Den är veckan gäller det att vara snabbrörlig och det innebär att jag, istället för att dagsplanera, väljer mina fokusområden som jag betar av istället. Typ såhär:

• Bossbrudar! Det är hög tid att börja planera sommarschemat för oss moderatorer så det ska jag dra igång. Dessutom är det dags att öppna upp anmälningen för nya BossMaster-grupper och planera vidare för några kommande roligheter…

• Klientsamtal ska ledas och det ska bli spännande att se vad för ämnen de kommer att handla om.

• Utbildningar ska som vanligt hållas på onsdag och torsdag

• Preppa ännu mer utbildningsmaterial. Min eviga arbetsuppgift som jag gillar så mycket - har både ett stort utbildningsuppdrag för kund som väntar samt en ny kurs som ska material ska skapas för. Kommer bli väldigt intressant!

• Skriva artiklar för både bloggen och kund

• Sedan är det den lilla punkten om att få klart bokföringen för kvartal ett… Men nu är allt på plats så jag hoppas att det är snabbt gjort. Men håll gärna en tumme för det, haha!

Misstänker att den här veckan med kommer att gå fort alltså. Hur ser din prognos ut för din vecka? Händer det något roligt?

Företagsfix i kubik

Hallå där! Hur mås det? Med mig är det megafint. Sitter här vid matbordet med en ansiktsmask i nyllet och börjar bli sugen på lunch. Somnade före nio igår på sofflocket och vaknade vid halv tio i morse och de tolv timmars sömn känns otroligt bra i kroppen så uppenbarligen behövdes dem.

Såhär glad blev jag av att få veta att jag fick en plats på Företagsmotorn 2.0 som jag hoppas kan innebära lite mer perspektiv utifrån mitt bolag idag och, såklart, framtiden.

Tillbakablick

Hela veckan har mest fyllts av företagsfix på alla fronter. I vanliga fall tar det två-tre timmar per kvartal för mig att göra bokföringen men just den här gången fick jag psykbryt på mitt bokföringsprogram. Resultatet? Det var att jag bytte och även om det var ett grymt bra beslut som jag redan är glad för innebar det också en väldans massa administration och pyssel som inte fanns med i beräkningen, haha. Utöver det har jag gjort en rejäl utvärdering och genomlysning av mitt lilla företag och jag är så nöjd med hur långt jag har kommit ändå under de här fem åren.

Veckans bästa

• Gårdagens massage som gjorde så mycket gott för alla muskler som ömmar av träningen

• Roliga besked kring en rådgivningsinsats som var precis den motivationsboost som jag behöver just nu

• Veckans klientarbete som i vanlig ordning har varit jätteintressant

• Känslan av att vara på en riktigt bra plats i livet

• Att ha en kamin att elda i när aprilkylan slår till, som jag har njutit av den på morgnarna när jag kommit efter min träningsrunda

• Supporten jag fått kring det nya bokföringssystemet, vilken lyx det är att kunna ringa någon och ställa alla de där frågorna man har om systemet

• Känslan av att ha ett artikelsystem och kundnummer i exakt den ordning jag velat ha dem länge. Att nummerserier kan vara så tillfredsställande är knas men ack så underbart!

Finkaffe och kalenderplanering är en bra kombination!

Veckans sämsta

Att jag i stället för att jobba mig upp mot framkanten av min att-göra-lista istället byggde på den och därmed hann med mindre, haha. Men det löser sig nog under nästa vecka. Eller ja, jag får se till att ordna det under nästa vecka.

Veckans utmaning

Tveklöst bokföringen och bytet av program. Men det var samtidigt en företagsmilstolpe som förverkligades i och med detta och det känns ju stort!

Chefen har såklart varit med veckan igenom under allt jobb och alla utbildningar.

Framåtblick

Den här veckan handlar precis som vanligt om att vara ledig och njuta av det. Idag väntar trädgårdsjobb, ett par vänner kommer över och det kommer säkert att spelas något brädspel eller två. I morgon får orken och lusten avgöra vad som händer förutom att jag ska bygga vidare på en utbildning som inte hanns med under veckan.

Veckans ledarskapstanke

Hur man som ledare behöver kunna navigera sig genom saker som dyker upp och överraskar en och ändå fatta snabba beslut. Det blev väldigt tydligt nu under veckan som gick!

Hur har du haft det och hur har din vecka varit?