DO har avgjort: diskriminering att medvetet använda oönskat pronomen
Jag vet inte om du såg tidningsrubrikerna och inlägget i sociala medier men för en tid sedan cirkulerade det en del om en lärare som gick emot elevens önskan att till- eller omtalas som hen eftersom eleven identifierar sig som icke-binär. Nu har DO avgjort att läraren har diskriminerat eleven genom att medvetet använda ett felaktigt och oönskat pronomen och har bedömt att eleven bör få diskrimineringsersättning.
Respekt är ett ofta återkommande ord när det gäller ledarskap och att använda de pronomen som olika individer föredrar och önskar - ja, det är det respektfulla att göra som ledare och chef.
Bild: Sharon McCutcheon on Unsplash
Diskrimineringen pågick i över en termin
Eleven hade med sina föräldrar redan vid skolstart informerat till bland annat läraren att hen är icke-binär och har hen som pronomen. Läraren vände sig dock emot detta och uppgav, enligt DO, “att hon inte kan använda ordet hen i tal” och istället fortsatte läraren att medvetet använda elevens oönskade pronomen. Detta lyftes vidare till rektorn som skulle diskutera detta med läraren men situationen pågick i över en termin. Läraren blev, efter att skolan vidtagit åtgärder, avstängd och uppsagd - något som DO har inte bedömt - däremot slår de fast att lärarens beteende är allvarligt diskriminerande.
- Att en lärare, mot en elevs uttryckliga vilja, medvetet låter bli att använda det pronomen som eleven identifierar sig med är en allvarlig form av trakasserier och något som en rektor omgående måste se till upphör. I skolan ska alla elever känna sig trygga och respekterade och inte behöva utsättas för diskriminering. Det är särskilt viktigt att lärare gestaltar och förmedlar denna värdegrund, säger DO:s processförare Isabelle Arsova i DO’s pressmeddelande.
DO har även begärt att eleven ska få diskrimineringsersättning från utbildningssamordnaren.
Min bedömning? Jag är så ledsen att eleven, och alla andra som inte identifierar sig med det binära systemet, har behövt och får uppleva diskriminering som denna och ser därför detta som en väldigt viktig (och självklar) bedömning från DO’s sida. Jag hoppas avgörandet kan öppna upp fler ögon inför vad diskriminering kan vara och innebära och i sin tur bidra till att icke-binära, men också transmän och transkvinnor, inom både skola och arbetsliv kan få bättre arbetsmiljöer.
On the rail again
Hejsan! Hur är det? Med mig är det helt okej efter en fin helg. Var nog rätt mör efter veckan trots allt för sov större delen av lördagseftermiddagen och på söndagen åkte jag tyvärr på en omgång migrän. Som tur var släppte den igen under eftermiddagen och kvällen så det blev en trevlig helg med massa familjemys och brädspel.
Får för första gången åka i en av SJ’s nya vagnar och måste säga att det är riktigt luftigt och bekvämt. Senaste tiden har jag dessutom börjat boka lugn vagn för att maxa arbetsron på vägen.
Veckans happenings:
Sitter (surprise!) på tåget på väg till Stockholm, haha. Åker i och av princip alltid upp dagen innan före leverans för att inte riskera förseningar eller tågstrul så blir storstadshäng från idag till och med på torsdag.
På att-göra-listan:
Det får väl vara att hänga i studion och spela in ledarskapsutbildningarna Management by Millennials och Ny som chef. Ska bli kul! Den övriga veckan kommer att ägnas åt att skriva klart de utbildningar som är inbokade för februari och mars samt att blogga.
Ser fram emot:
I kronologisk ordning? Att få umgås med min moster, onsdagens middag med ett par vänner, komma hem till M och katterna och fredagens frisörbesök, hehe.
Ser inte fram emot:
Ett par samtal som jag behöver ha med diverse vårdinstanser som jag misstänker kommer vara rätt så trista.
Alla hjärtans dag då?
Alltså, ingen av oss bryr oss ett dugg om den här dagen men jag gav faktiskt M en överraskning i morse: en inbokad staycation med spa och middag om några veckor. Vet inte hur romantiskt det är dock eftersom det var hans julklapp han skulle ha fått förra året men som inte blev av då, haha.
Sedan återstår det såklart att se vad som dyker upp på vägen, mitt jobb är roligt på det viset att en som aldrig vet det på förhand. Vad har du för planer för veckan?
Fortsatt tio ton lättare
Hallå! Hur är det? Mår du bra? Det gör jag - känner mig fortsatt fjäderlätt och avslappnad vilket är en fantastiskt trevlig kombination. Lite trött eftersom det blev senare igår än tänkt men ja, det var av en bra anledning! Ska vi kika tillbaka på veckan som på många vis varit business as usual? Ja, det gör vi!
Skånsk vinter är knappast den mysigaste upplevelsen med mycket väta och lera. Tur att jag gillar väder när jag är ute i det grå för annars är väl risken att man aldrig hade kommit ut, haha.
Tillbakablick
Det har mest varit jobb och träning som stått i fokus den här veckan. I den förstnämnda har det varit mycket att göra med en go’ känsla och väldigt varierande dagar. I den senare har jag utmanat mig själv rejält och är så grymt glad för både det och att det har gått och känts bra i kroppen. Några längre promenader, sjukgymnastik, lite löpning och framförallt - inga stora bakslag! Jag har blivit trött och seg vissa dagar men en natts sömn har liksom räckt för att återställa mig från det vilket ändå är rimligt.
Veckans bästa
Feedbacken från veckans utbildningsuppdrag och alla fina klientsamtal i olika former! Allt jag kunnat göra i trädgården! Faktumet att fåglarna kvittrar i mängder och att solen har lyst fler gånger om! Det plus känslan av att vara på rätt plats vid rätt tillfälle har varit en ruggigt fin kombination. Massagen i går som inte var särskilt mysig men som förbättrade rörligheten och cirkulationen i mina händer och armar rejält. Och så hade vi ett efterlängtat teammöte för Bossbrudsgänget också, riktigt gött!
En av dagarna när det var mycket telefonprat hade jag en väldigt sur liten katt som blängde på mig vart jag än gick.
Veckans sämsta
Det skulle väl vara huvudvärken som pinade mig i måndags? Usch, den var ingen höjdare.
Veckans utmaning
Utmaningen i att utmana mig själv i träningen. Behöver vara försiktig med att inte gasa på för hårt samtidigt som jag både vill och behöver utmanas för att kunna bli starkare och tåligare. Den är inte helt enkel att få till men det känns som om jag är på rätt spår.
En av ängs- och betesmarkerna en bit hemifrån som just nu ser mer ut som en liten sjö.
Framåtblick
Om en stund så vankas det styrelsemöte för vägföreningen och sedan kommer min systerson hit för att hänga lite. Utöver det hoppas jag helgen bjuder på trädgårdsfix, god mat och massa slappande. Har egentligen lite jobb som inte hunnits med under veckan men nä, det får vänta till måndag.
Veckans ledarskapstanke
Något som stått ut lite extra är hur viktigt organisationskulturen är för att ett team ska kunna arbeta optimalt och trivas på samma gång. Såg det nämligen så tydligt hos styrelsen som jag utbildade i tisdags - de hade en verkligt hjärtlig och välkomnande stämning som man inte ser överallt. Väldigt fint och fick mig att inse att jag behöver skriva en artikel om hur en kan göra för att kunna se det som ledare så ni kan använda det ute i era olika grupper. Vad tror du om det? Kan det vara bra läsning?
Nu när restriktionerna är borta
Det är spännande att följa allt som händer nu när restriktionerna är borta och många av oss ska gå tillbaka till kontoren. Möten blir analoga igen, evenemang och festligheter planeras och drar igång. Å ena sidan är det såklart roligt - å andra sidan så känner jag mig fortfarande lite… Försiktig. Kanske mest för att det inte är förrän nu som jag känner mig riktigt återställd från Corona-omgången i januari? Det gick ju ändå okej men så roligt var det inte att jag vill göra det igen typ.
Nu öppnar världen upp ord och det kommer såklart att påverka våra arbetsliv på olika sätt! Bild: Pexels from Pixabay
När restriktionerna är borta
Men ja, här är några tankar och spaningar som jag har sett utifrån min roll som ledarskapsutvecklare:
Det jag ser mest fram emot är att kunna träffas mer. Boka in fikor, luncher och ses. Märker redan hur den typen av förfrågningar ökar vilket känns roligt.
Jag hoppas att direktivet “stanna hemma om du är sjuk” ska fortsätta. Samtidigt har jag det senaste året tyvärr också sett att sjukjobbstrenden har ökat, dvs att man jobbar fastän man är sjuk men man gör det hemifrån. Den är en risk att hålla ögonen öppna på som chef för om vi är sjuka går återhämningen snabbare om vi faktiskt vilar och återhämtar oss jämfört med om man fortsätter jobba. Samtidigt förstår jag att det sker eftersom det ibland är jobbigare att ställa in saker och boka om saker än att genomföra dem på distans. Här tänker jag att att vi som ledare behöver vara både noggranna och tydliga: är en sjuk - då ska man vara sjuk. Annars är risken att vi skapar och stärker fenomenet med distanserad sjuknärvaro och det är blir inte bra för individen, teamet eller organisationen i längden.
Jag hör väldigt blandade reaktioner på att klivet tillbaka till kontoret från omgivningen. Det jag hoppas är att de arbetsgivare som kan erbjuda hybridlösningar för kontor vs hemarbete faktiskt kör på det. Ett sådant upplägg handlar om att stärka sin attraktionskraft som arbetsgivare och att låta bli att göra det är allvarligt talat bara att skjuta sig själv i foten.
En sympatisk grej som jag hoppas att vi kommer att behålla även framöver är förståelsen för att någon blir sjuk och att det inte är så svårt då att ställa om eller boka om. Att den som säger “tyvärr, jag har blivit sjuk” respekteras och att omgivningen fortsätter att uppskatta att man säger till istället för att ses ändå som planerat.
För min egen del kommer det att fortsätta vara hemarbete som gäller i första hand om inte kunduppdrag kräver att jag reser vilket känns både bra och roligt. Nu när jag har varit så pass mycket i Stockholm under de senaste månaderna är det tydligt hur mycket jag har saknat att vara på resande fot. Samtidigt tycker jag att en ska fortsätta ha respekt för att pandemin fortsätter och att det är klokt att fortsätta vara försiktig kring smittspridningen.
Vad tänker du kring att restriktionerna lättas och hur påverkas du av det i din yrkesroll? Vore intressant att höra!
Lycklig
Lycklig. Hela vägen inifrån och ut. Lycklig och tacksam. Det är jag idag! Går runt i vårt lilla hus, från hallen till köket, upp i tornet och ner till sovrummet och är så glad att det vibrerar i hela kroppen. Är gråtigt tacksam för så mycket. M och katterna. Att våren och sommaren ligger framför oss. Att jag får göra skillnad på jobbet och att uppdragen fortsätter trilla in och landa för våren. Känner mig tio ton lättare efter gårdagens arbetsdag och nu framöver är det mycket som ska göras men i mer lagom takt. Livet känns ljust. Hoppfullt och möjligt!
Vilken lyx det är att få må bra ändå och vad fint att det kan vara sådan skillnad jämfört med för ett år sedan då jag var på väg in i depressionen. Välmående är inget jag tar för givet.
Kändes först lite läskigt att sätta det på pränt eftersom jag vet hur snabbt allt kan vända tills jag insåg att det är just därför ska jag spara detta ögonblick här. Rista ner det i cyberrymden. Att jag fick uppleva en dag där allt är varmt, glittrar och sprudlar trots bitande kallt februariregn. Tack livet för det!
Mer att läsa
Bossbloggen genom tiderna
- February 2026
- January 2026
- December 2025
- November 2025
- October 2025
- September 2025
- August 2025
- June 2025
- May 2025
- April 2025
- March 2025
- February 2025
- January 2025
- December 2024
- November 2024
- October 2024
- September 2024
- August 2024
- June 2024
- May 2024
- April 2024
- March 2024
- February 2024
- January 2024
- December 2023
- November 2023
- October 2023
- September 2023
- July 2023
- May 2023
- March 2023
- February 2023
- January 2023
- December 2022
- November 2022
- October 2022
- September 2022
- August 2022
- July 2022
- June 2022
- May 2022
- April 2022
- March 2022
- February 2022
- January 2022
- December 2021
- November 2021
- October 2021
- September 2021
- August 2021
- July 2021
- June 2021
- March 2021
- February 2021
- January 2021
- December 2020
- November 2020
- October 2020
- September 2020
- August 2020
- July 2020
- June 2020
- May 2020
- April 2020
- March 2020
- February 2020
- January 2020
- December 2019
- November 2019
- October 2019
- September 2019
- August 2019
- July 2019
- June 2019
- May 2019
- April 2019
- March 2019
- February 2019
- January 2019
- December 2018
- November 2018
- October 2018
- September 2018
- August 2018
- July 2018
- June 2018
- May 2018
- April 2018
- March 2018
- February 2018
- January 2018
- December 2017
- November 2017
- October 2017
- September 2017
- August 2017
- July 2017
- June 2017
- May 2017
- April 2017
- March 2017
- February 2017
- January 2017
- December 2016
- November 2016
- October 2016
- September 2016
- August 2016
- July 2016
- June 2016
- April 2016