En kvick paus
God dagens! Hur är det med dig? Med mig är det strålande tack. Det var inte meningen att jag skulle ta mig en kvick paus nu under helgen men som jag behövde den. Samtidigt saknar jag verkligen att inte ha gjort lördagsreflektionen så det här inlägget får nog bli en mix av att blicka både bakåt och framåt.
Veckan som gick
Okej, jag vet knappt vad jag ska säga om veckan som vi precis lämnade bakom oss. Wow. Wow. Wow. Den var helt otrolig och jag har lärt mig så mycket. Är dessutom så innerligt imponerad över vilka framsteg som har gjorts under veckan och jag har fått lära känna så fantastiska människor på vägen. Blev stärkt i hur mycket jag gillar att arbeta med ungdomar men också stärkt i min egen ledarroll. Det var länge sedan jag blev så utmanad i den som jag har blivit under dessa dagar och fint nog känner jag mig tryggare än någonsin i den. Är en go känsla att känna att man har gjort ett bra jobb och det var verkligen en ynnest att få jobba tillsammans med Alex och våra kollegor Lauren och Zoe. Vi var verkligen ett grymt team!
Men såklart blev arbetsdagarna larvigt långa och mäktiga när en pendlar och utbildar en hel vecka med fulla dagar. Jag har knappt gjort något annat än att äta och sova. Knappt ens blivit glad över uppsatsen! Har fortfarande inte förstått att den är godkänd, haha. Men ja, därför var det nyttigt med en ledig helg. Har umgåtts med familjen, ridit lite och sovit i mängder.
Veckans planer
Tja, på ett sätt kan den här veckan sammanfattas med orden: jobba ikapp. För det är typ mitt enda fokus just nu. Nästa vecka går jag på semester och det är ett par trådar som jag vill ha lösta före dess. I gengäld känner jag mig pigg och stark så jag tvivlar inte ett dugg på att det kommer att gå att lösa finfint. Är grymt tacksam för nu att jag bestämde mig för att låta den sista delkursen få hänga med in i semestern för nu känns det rimligt och görbart. Så snart sista punkten är satt för detta inlägg ska jag därför sätta mig ned min min att-göra-lista och stämma av vad som är rimligt och vad som egentligen behöver fixas innan jag loggar ut från alla sociala medier om en vecka.
Kul nog så tror jag att detta kommer att bli som en bloggvecka har brukat se ut med ett inlägg om dagen. Det ser jag fram emot! Vad som kommer blir dock en överraskning.
Hur ser din agenda ut för veckan? Har du också något eller några ord att sammanfatta den med?
High performance - konsten att prestera på topp
Tjenare! Du vet det vid det här laget va? Torsdag = poddavsnitt! Och den här veckan snackar vi om ett av Alex favoritämnen, nämligen high performance och konsten att prestera på topp.
En rimlig undran (apropå ingenting alls) måste väl dock vara varför jag inte har dessa skor i min garderob? De hade passat där!
High performance - konsten att prestera på topp
Den här veckan vrider vi ut och in på vad det innebär att vara högpresterande och försöker att nyansera det till att bli mer än den stereotypiska bilden av att vara en stressad kostymmänniska. Jag älskar ju att prestera och leverera (jag kan inte förneka det ens lite grand) och det är något som inte kommer att förändras. Inte alltid men ofta så känner jag själv hur jag tänder till av livsglädje när jag får utmana mig själv och testa mina gränser och förmågor. Jag gillar Det är därför jag egentligen gillar tentor, för då får jag testa mina kunskaper och se hur långt de håller.
Dock ser mina drivkrafter till varför jag gör det är helt annorlunda idag jämfört med för både fem, sju och tio år sedan år sedan. I dag upplever jag att är en sund högpresterare. Dels eftersom jag presterar av sundare anledningar, dels för att jag gör det på ett sätt som är mycket, mycket mer sjyst och hållbart. Idag arbetar jag för att hålla hela livet och inte bara uppnå ett gäng kortsiktiga mål. Och mer om det i dagens avsnitt där vi trötta efter den här veckans första utbildningsdag satte oss ner och spelade in detta.
Vill du lyssna på det direkt här? Då hittar du det nedan. Annars finns det som vanligt på både Spotify eller Podbean. Och vi vill såklart gärna att du joinar vår LinkedIn-grupp!
Och med detta avsnitt går podden på sommarlov. Jag är osäker på om det lyser igenom tillräckligt i avsnittet men jag vill verkligen tacka dig för att du har hängt med i den här debuten under de senaste två månader. Jag kan inte förstå att ni är typ tusen personer som har lyssnat och laddat ner våra avsnitt och jag hoppas, hoppas, hoppas att ni vill hänga med när vi drar igång i höst igen. Dela gärna med dig av om du har något som du önskar att vi snackar om, om det är något du vill fråga eller om det är något särskilt du tar med dig av det vi har gjort hitintills! Är det något avsnitt som du har gillat lite extra mycket?
7,5 poäng kvar...
Idag fick jag ett verkligt glädjande besked. Sådär glädjande att jag, så snart jag faktiskt har fattat det, kommer att börja storgråta. Min uppsats är godkänd!!! Helt fantastiskt underbart och nu, nu är mållinjen nära. Det är bara 7,5 poäng kvar sedan har jag min examen.
Det är elva år sedan jag började den här utbildningen. Elva år. Egentligen är ju utbildningen på sex år men jag behövde tyvärr pausa mitt i på grund av att jag blev sjuk. Så jag var alltså 24 bast när jag på började detta. Så liten, vetgirig och hungrig på kunskap. Ville lära mig allt, allt, allt. Och ja, det vill jag såklart fortfarande, haha!
7,5 poäng kvar
Men nu, nu är segervittringen total. Jag har en delkurs kvar som består av en statistiktenta och en analysuppgift och båda är påbörjade. Kör ju utbildning hela veckan så kommer inte att kunna plugga de kommande dagarna men nästa vecka och de första semesterveckorna blir det fullt fokus på att få klart dem. Sedan får vi se om det betyget trillar in nu eller i augusti - I don't care för nu är det inte långt kvar. Jag ser mållinjen och jag tänker korsa den stabilt, stadigt och med världens största leende. Hur går det för er andra som jag vet hänger här och pluggar? Någon mer av er som pluggar här som har segervittring?
Öka ditt inflytande på jobbet
Varför kan det vara viktigt att ha inflytande på jobbet? Och hur gör du för att öka det? Låt oss ta avstamp i den här artikeln från HBR och reda ut det! Så först och främst: vad innebär det att ha inflytande? Dels innebär att du kan få möjligheten att påverka, göra din röst hörd och bli lyssnad på när olika beslut ska fattas. Dels kan det innebära att du får tillgång till information och lära dig mer.
Don't! Undvik ordet "jag" så mycket som möjligt utan fokusera mer på vad du kan göra för andra. Bild: Volodymyr Hryshchenko on Unsplash
Don't
Använd dig av monologer
Ett av verktygen för att lära sig vad andra behöver är att lyssna. Lyssna, lyssna, lyssna. Ställ frågor. Dela med dig av dig själv. Det är genom dialoger som vi lär känna varandra ordentligt. Genom att visa att du värderar andras kunskaper så era relationer bli starkare vilket i sin tur också kommer att förtroendet mellan er ökar.
Missbruka makten du får
Vill du öka ditt inflytande så är det också viktigt att inte bara utgå från dina egna behov eller missbruka makten du får. Visst, det finns gott om exempel på personer som har mycket inflytande och använder den. Däremot är det en skillnad på att använda sin makt till att göra gott eller att bara göra det med egoistiska drivkrafter genom att exploatera andra.
Glöm bort ditt kroppsspråk
Förtroende fås inte bara genom genom handlingar utan du kan också påverka det genom ditt kroppsspråk. Genom att sträcka på dig, röra dig självsäkert och utstråla trygghet så kommer din omgivning att påverkas av det.
Do! Att lära känna andra oavsett om det är från andra avdelningar i organisationen eller externt är så, så viktigt. Bild: Christina wocintechchat.com on Unsplash
Do
Nätverka, nätverka, nätverka
Att nätverka och lära känna andra andra personer både inom organisationen, branschen och externt är så värdefullt eftersom du då kan öka volymen i kunskapsbanken men också förståelsen för andras behov. Det kommer att hjälpa dig kunna fatta bättre beslut och hjälpa dig om du behöver vara strategisk för att få igenom ett beslut.
Bygg upp en specialistkunskap
Ett annat sätt kan också vara att bygga upp en specialistkunskap (alternativt ett väldigt starkt personligt varumärke). Det i kombination med ett starkt nätverk kan definitivt vara till nytta för att öka sitt inflytande.
Var strategisk om du behöver det
Har du ett beslut som du skulle behöva få igenom som gör gott men kanske inte får gehör direkt? Då kan det absolut vara läge att bli strategisk och tänka igenom vilka personer som behöver engageras i frågan, vilka motsättningar och hinder du kan komma att möta och sedan tänka ut en plan utifrån det. Det tar kanske lite längre tid att göra det på förhand men det kommer att göra det enklare att få beslutet fattat och förmodligen också betydligt lättare att implementera det.
Vad säger du som läser! Har du några tankar och erfarenheter kring det här med att öka sitt inflytande på jobbet?
05:31
God morgon! Hur står det till? Med mig är det bra om än lite grusig i ögonen eftersom klockan ringde 05:31 i morse. Ugh. Tidiga morgnar är verkligen inte min grej men det är av en rolig anledning!
Veckans planer
Hela den här veckan ska jag och Alex nämligen vara utbildningsledare för Ung Drives Sommarlovsentreprenörer. Kommer bli sjukt skoj eftersom det är ett stort projekt med hundra deltagarna i Malmö och närmare 800 över hela Sverige och allt sker för första gången digitalt. Ett grymt utbildningstillfälle med andra ord! Ser så fram emot att få göra detta och också att föreläsa om Ledarskap som #enriktigboss i morgon.
Men ja, det innebär att allt annat kommer att stå tillbaka aningens och göras lite när möjlighet finnes. Blir med andra ord långa dagar men i gengäld har jag en känsla av att de kan vara rätt stillsamma samtidigt. Det går liksom inte att vara någon annanstans än här och nu när en kliver in i utbildnings- och coachrollen. Men förhoppningen är att bloggen ska rulla på som vanligt ändå så vi hörs i morgon igen. Until then, berätta gärna: hur dina planer ser ut för veckan som kommer!
Mer att läsa
Bossbloggen genom tiderna
- October 2026
- September 2026
- August 2026
- June 2026
- May 2026
- April 2026
- March 2026
- February 2026
- January 2026
- December 2025
- November 2025
- October 2025
- September 2025
- August 2025
- June 2025
- May 2025
- April 2025
- March 2025
- February 2025
- January 2025
- December 2024
- November 2024
- October 2024
- September 2024
- August 2024
- June 2024
- May 2024
- April 2024
- March 2024
- February 2024
- January 2024
- December 2023
- November 2023
- October 2023
- September 2023
- July 2023
- May 2023
- March 2023
- February 2023
- January 2023
- December 2022
- November 2022
- October 2022
- September 2022
- August 2022
- July 2022
- June 2022
- May 2022
- April 2022
- March 2022
- February 2022
- January 2022
- December 2021
- November 2021
- October 2021
- September 2021
- August 2021
- July 2021
- June 2021
- March 2021
- February 2021
- January 2021
- December 2020
- November 2020
- October 2020
- September 2020
- August 2020
- July 2020
- June 2020
- May 2020
- April 2020
- March 2020
- February 2020
- January 2020
- December 2019
- November 2019
- October 2019
- September 2019
- August 2019
- July 2019
- June 2019
- May 2019
- April 2019
- March 2019
- February 2019
- January 2019
- December 2018
- November 2018
- October 2018
- September 2018
- August 2018
- July 2018
- June 2018
- May 2018
- April 2018
- March 2018
- February 2018
- January 2018
- December 2017
- November 2017
- October 2017
- September 2017
- August 2017
- July 2017
- June 2017
- May 2017
- April 2017
- March 2017
- February 2017
- January 2017
- December 2016
- November 2016
- October 2016
- September 2016
- August 2016
- July 2016
- June 2016
- April 2016