Gör research på din nya chef och arbetsgivare

En sak som jag har lärt mig med åren är vikten av att du gör research på din nya chef och arbetsgivare. Inte för att du kommer att kunna lära dig allt om dem i förväg. Inte för att du ska forma din uppfattning för tidigt. Utan mest för att du ska undvika att du blir rekryterad till arbetsgivare som inte är rätt för dig. Sedan anser jag att det är lika viktigt att försöka göra det även på sin närmsta chef. Dåligt ledarskap kan innebära så många problem och så mycket huvudvärk att du, om du kan undvika, också bör göra det. Så, hur kan man göra sådan research då? Här är några tips och idéer.

Läs mer: Frågorna som du ska ställa på arbetsintervjun

Vi visar gärna upp oss från våra bästa sidor i sociala medier, därför är det viktigt att du gör din research på både din blivande chef och arbetsgivare så att du inte hamnar hos någon som säger sig bry sig om sin personal men inte gör det i verkligheten. Bild: Ali Yahya on Unsplash

Gör research på din nya chef och arbetsgivare

Google + sociala medier = sant

Företagen som inte finns på Google eller sociala medier är få idag och även om deras hemsida oftast visar den mest välputsade fasaden kan deras sociala medier (förhoppningsvis) vara betydligt mer nyanserade. Hur svarar de på kommenterar? Vad lägger de upp för typ av inlägg? Är de där "bara för att man borde vara det" eller syns deras humor, hjärta och själ i bilder, inlägg och videoklipp?

Ta referenser

Ett annat tips är att ta referenser på din potentiellt framtida arbetsgivare och chef. Något som kan låta både stort, svårt och avancerat men det behöver det inte alls vara! Känner du någon som jobbar där? Eller känner du någon som känner någon som jobbar där? Eller har gjort det? Mejla eller ringa och fråga om du får ställa några frågor eftersom du är intresserad av att söka jobb där i framtiden.  Alternativt kolla på LinkedIn, skicka ett meddelande och fråga. Kanske över en fika, en lunch eller ett kortare telefonsamtal? Det behöver inte vara krångligt

Intervjua dem själv

Ännu en bra sak är att använda arbetsintervjun som möjlighet att ställa frågor till din potentiella chef. Du hittar en rejäl guide här men om du vill veta lite mer om din framtida chef kan du exempelvis fråga:

• Hur skulle du beskriva dig själv som chef?
• Vad är dina styrkor och svagheter som ledare?
• Vilka värderingar lever du efter i ditt ledarskap och hur gör du det?
•  Vad uppskattar du hos en medarbetare?
• Vilka kompetenser och egenskaper hos mig är det som har gjort att jag är här idag?
• Vad skulle du ge för feedback till mig efter denna intervju?

Och det är inte bara svaren på frågor som dessa som kan ge dig information om hur chefen är, även hur hen besvarar dem kan vara intressant. Exempelvis i frågan om värderingar så kan man ofta (om förstås inte alltid) höra och se om ledaren ifråga säger dem för att det låter bra eller om hen verkligen menar det.

Det är inte alltid man är i positionen att man kan tacka nej till ett jobb eller uppdrag. Men, har du den och får signalerna i din research att arbetsgivaren eller chefen inte verkar vara bra eller linjera med dina egna värderingar, säg nej och sök vidare. Bild: Andy T on Unsplash

Hälsa på hos dem

En vän till mig har också passat på att hälsa på blivande arbetsplatser om det finns möjlighet och det redan innan rekryteringen är klar. Att se hur stämningen känns och hur kollegorna verkar vara hjälper nämligen henne att bestämma sig för om detta är en bra arbetsplats eller ej. Något som jag tycker är toppenbra även om jag inte har fått möjlighet att prova på det själv ännu!

Hur lever de sina värderingar?

I alla sammanhang du nu har mött din blivande chef och organisationen: hur lever de sina värderingar? Säger de en sak men gör en annan i sina sociala kanaler? Pratar de om jämställdhet och mångfald men har en personalstyrka som alla ser ut att vara stöpta i en och samma form? Hur behandlar de sina kunders klagomål? Hur har de reagerat om de varit i blåsväder någon gång tidigare? Och så vidare. 

Fotnot #1: Du kommer aldrig på förhand kunna veta helt säkert om din blivande chef eller arbetsplats är bra eller inte. Det tar tid att lära känna varandra ordentligt och ingen är perfekt - varken du, chefen eller organisationen. Däremot kan detta hjälpa dig att sålla bort de ledare och jobb som befinner sig i din gråzon. 

Fotnot #2: Låt inte mängden research ta överhanden och hindra dig från att faktiskt söka jobbet för att du inte vet tillräckligt. Ja, det är viktigt att vara påläst men nej, du kommer aldrig kunna lära dig allt. 

Vad säger du som läser? Hur brukar du göra när du gör research på din blivande chef och arbetsgivare? Har du några tips att dela med dig av?

Wow, vilken helg!

Tjenare! Hur står det till? Själv är jag helt slut för ögonblicket. Humöret är gött men jag är stel, trött och sliten i kroppen med en molande mensvärk. Samtidigt som en massa tankar snurrar runt. Wow, vilken helg detta har varit. Jag är på väg in i en ny tillväxtperiod känner jag och det är ju grymt spännande. Men ja, berättar mer om helgens konferenssenare i veckan. Nu ska jag försöka samla ihop skallen och se vad som händer de kommande dagarna!

Storstad är underbart, inget snack om det. Älskar pulsen! Men vad jag älskar att få bo ute i det gröna den större delen av tiden och efter dessa dagar ska det bli fint att få återvända dit.

Måndag

Idag så har jag avverkat ett gäng möten och en intervju med en tidning på förmiddagen. Eftermiddagen spenderas på tåget där jag ska skriva och tänka. Längtar hem så mycket hem till Mackan, djuren och huset nu att tågresan inte kan gå snabbt nog!

Tisdag

I morgon så ska jag jobba för kund hela dagen. Är inte helt optimalt att vara uppe tidigt och ha en så intensiv dag efter denna helg men det kommer gå bra ändå. Dels för att jag kommer att ta en sak i taget och det i ett lugnt tempo men också för att det är så roligt.

Onsdag

På onsdagen åker jag till Lund för en massa trevligheter. Ska bland annat luncha med en entreprenörskollega och ha ledarskapscoachning.

Torsdag

Utöver en telefonintervju så ska jag jobba hemifrån hela dagen. Stor risk för att pyjamasen blir min uniform och att altanen blir mitt kontor.

Fredag

Samma som torsdagen fast jag är helt obokad då. Ska bli så skönt!

Ser ni luftballongen? Älskar luftballonger alltså. Blir alltid lika glad så fort jag ser dem i skyarna.

Bloggveckan är ännu lite oklar men den preliminära publiceringsplanen är att jag bland annat ska skriva ett inlägg om helgens konferens och att vi ska träffa en ny ledare i Möt en boss. Och så väntar nog ett nyhetssvep med. Utöver det får vi se vad vi hittar på!

Hur ser din vecka ut?

Grubbel och glädje

God dagens! Hur är det? Med mig är det på det stora hela bra, det har varit både grubbel och glädje. Är lite mör efter att ha varit på konferens hela dagen idag men hade en så lugn och skön kväll igår. Köpte hem mat, parkerade mig i badet och somnade framför Sex and The City. Den här veckan har varit av både grubbel och glädje så det behövdes att bara få chilla. Och idag har varit riktigt roligt men det pratar vi mer om senare och fokuserar istället på arbetsveckan som var.

Ett annat ord för entreprenör är packåsna (eller kanske alpacka som mitt syskonbarn säger). Som jag släpar på prylar mest jämt alltså.

Tillbakablick

På det stora hela har det här varit en bra vecka. Dock har den också varit motig, ansträngande, deppig men också energigivande, tröstande och insiktsfull. På måndagen åkte jag på migrän och fick ta det lugnt tyvärr och sedan var det fullt upp dagarna därpå och likaså sedan jag kom till Stockholm i torsdags. Som jag nämnde redan förra veckan grubblar jag en del just nu och det känns väldigt nyttigt även om det också är jobbigt.

Veckans bästa

Jag har blivit intervjuad till ett större magasin och det innebar en plåtning här i onsdags i vår trädgård och vid vår lilla sjö vilket kändes som en debut just för att det var första gången för detta sedan vi flyttade till Höör. Sedan har jag också fått med mig mycket glädje av alla trevliga människor som jag träffat.

En kvick mobilbild från plåtningen i onsdags. Ska bli så roligt att få se resultatet sedan! Foto: Johan Lindvall

Veckans sämsta

Alltså, jag börjar tyvärr misstänka att jag har någon infektion i kroppen som tassar runt. Kände mig så ur balans i morse. Får hoppas att det inte är det och att mina mat- och sovrutiner kan hjälpa till att mota bort den.

Veckans utmaning

De stunderna som entreprenörskapet känns som det svåraste jag någonsin gjort under veckan. Nio dagar av tio så brukar jag vara bra på att skaka av mig motgångar och utmaningar men vissa dagar så kryper de in under skinnet på en och så hade jag det i torsdags. Som tur var har jag ju lärt mig att det är okej att känna så och svära av sig och om jag gör det så brukar det också vända och det funkade även denna gång.

Och ser ni någon skillnad på huset?! Den här veckan har takläggarna börjat jobba och det kommer ju bli så snyggt när det är klart.

Framåtblick

Nu sitter jag på Vetekatten och skriver dessa rader. Efter att jag har gjort det så ska jag hem om, göra mig i ordning och åka i väg på konferensens middag. I morgon är det en heldag igen och det ska bli så roligt.

Veckans ledarskapstanke

Kan sammanfattas med ett namn: Greta! Jag blir helt gråtmild varje gång jag ser henne dyka upp i mitt flöde. Har beundrat henne från dag ett som hon började skolstrejka och det är så mäktigt att se vilka effekter hennes framträdanden får. Det känns historiskt och jag tror så mycket på oss framtidens generationer och våra otroligt viljor.

Så, ja... Vi kan väl konstatera att det varit en väldigt blandad vecka. Såsom livet ofta ser ut. Hur har du haft det?

Lyssna på poddar

God förmiddag från tåget mot Stockholm! Hur står det till? Med mig är det aningens sömnigt eftersom det blev tidig morgon. Extra mysigt då att få spendera några timmar med att hänga här, lyssna på poddar och jobba lite. Inte minst eftersom dagen kommer att bli lång och social när jag väl kommer fram.

Läs mer: Intervju i Arbetsplatspodden

Lyssna på poddar

För sekunden har jag ätit mellanmål två gånger. Vilat lite. Brukar inte lyssna så mycket på poddar i min vardag men, att ta sig ett par timmar med att lyssna runt kan verkligen fungera som en fantastisk inspirationsboost för mig. Så det har jag passat på att göra nu! Dels Loungepodden där Sara Öhman är med - Sara, du är awesome! Det var så roligt att lyssna på detta.

Sedan har jag också lyssnat på ett avsnitt av Fannys förebilder som uppvärmning inför att jag ska få fika med Fanny idag. Är grymt peppad på det! Sen ska jag också också börja lyssna in min egen insats i ProLead-podden som släpptes för några dagar sedan. Vill höra mig prata om framtidens ledarskap, bossbrudar och mer, lyssna gärna på det här!

Har du några poddar som du brukar lyssna på som du kan rekommendera?

Nu lanseras Bossbrudsträffar!

Vet du vad? Idag är det dags för ett av projekten som jag har haft rullandes här bakom kulisserna att kliva fram i scenljuset. Nu lanseras Bossbrudsträffar! Redan i våras började gruppmedlemmar att fråga efter möjligheten att träffas. Så under den sena våren och sommaren har jag kunnat börja jobba för att det ska bli verklighet. Därför känns det så himla, himla roligt att det sker nu!

Nu lanseras Bossbrudsträffar!

Den 10:e oktober, klockan 18:00, slås dörrarna upp till SkyBaren på Malmö Arena och kvällen bjuder på mingel, nätverkande, kunskapsutbyte och en energikick. Eftersom jag tycker det är viktigt att vi inte bara har det trevligt och mysigt när vi ses vill jag också ha med lite utvecklande inslag i träffarna. Därför kommer jag att intervjua juristen och bossbruden Sara Awayes om hennes ledarskapsresa. Men vi kommer också att ha en workshop kring ett dilemma som hon kommer att presentera under kvällen. Så är du medlem i Bossbrudar (och har råkat missa inlägget om detta) kan du anmäla dig här: Bossbrudsträffar

Vill du bli medlem i the one Facebook-grupp för kvinnor som är eller vill bli chefer? Klart du vill! Den hittar du här: Bossbrudar

Nu i oktober är det ett år sedan jag startade Bossbrudar och det ska bli så spännande att se vart den tar vägen. Bara under denna tid har vi blivit över 1200 medlemmar och förhoppningen är att vi ska kunna ha än fler träffar i andra städer i framtiden. Men en sak i taget. Nu blir Malmö först ut och så får vi se hur gruppen växer vidare.

Är du med i gruppen än och ses vi möjligtvis den 10:e oktober? Och förresten, om du inte kan det datumet. Skriv då upp den 21 november i din kalender på direkten för då kommer nästa träff att äga rum!