Tips till millennials som vill bli ledare

Vi diskuterade förra veckan varför organisationer behöver skärpa till sig och släppa fram fler förstagångsledare på ledarpositioner. Så vad kan du som är yngre och vill kliva fram till en ledarposition tänka på för att lyckas? Maria Berghäll, författare och föreläsare på Piece of Value, delar med sig av sina bästa tips till millennials som vill bli ledare.

Ledarskap har ingen åldersgräns, kom ihåg det! Bild: CoWomen on Unsplash

Tips till millennials som vill bli ledare

Lär av den äldre generationen

Använd andras erfarenheter och lärdomar till din fördel genom att försöka lära dig så mycket som möjligt at den äldre generationen. Iaktta och ställ frågor. Varför gör vi så? Vad händer om man gör så?

Maria Berghäll Foto: Privat

− Genom att vara nyfiken och ödmjuk mot andras erfarenhet kan du snabbare få en mycket större förståelse för hur organisationen fungerar och varför vissa processer ser ut som de gör. Det kan dessutom hjälpa dig göra ett bättre jobb när du väl kliver in i ledarrollen, säger Maria Berghäll.

Våga ta för dig

Samtidigt ska du inte heller bara behöva hålla dig i skuggan bara för att du är yngre och mer ny ute i arbetslivet. Våga ta för dig, be om att få ansvar, ifrågasätt och ställ frågor. Det är bra att iaktta och vara påläst och därmed bli mer bekväm och säker i det man gör men det gäller också att utmana sig själv också och prata högt om det du vill göra.

− Kommer du på en idé, berätta om den! Var öppen med att du vill ha en chefsposition i framtiden och be din chef om att hjälpa dig nå den. Din kompetens är lika mycket värd oavsett ålder så var inte rädd för att komma med förslag på hur ni kan vässa ert arbete, säger Maria Berghäll.

Läs mer: Ledarskapscoachning för dig som är eller vill bli chef

Genom att skugga en chef i hens dagliga arbete och ställa frågor kan du lära dig många matnyttigheter. Bild: Kobu Agency on Unsplash

Bygg nätverk

Genom att bygga nätverk och stötta varandra så får vi ettmer ett innovativt och kreativt näringsliv än vad Sverige har haft någonsin. Ochdet gäller att försöka nätverka med så många olika personer som möjligt så attdu inte bara umgås personer som är precis som du.

− Det finns ett mod i att jobba med olikheter i en organisation och det gäller att vi också tänker på det i vårt nätverkande. Annars är risken att vi fortsätter bygga organisationer som är som de alltid har varit, säger Maria Berghäll.

Ta alla chanser du får till praktisk erfarenhet

I mitt arbete möter jag rätt ofta yngre som vill bli chefer som tänker att de är för unga eller oerfarna för att bli ledare. Ibland stämmer det, ibland inte. Inte sällan är det omgivningen som har en bild av att man måste vara en viss ålder för att kliva in i chefssrollen. Och visst, erfarenhet är en fördel när du blir ledare men det är inte alltid ett måste. Dock kan du underlätta för dig själv genom att försöka skaffa dig så mycket erfarenhet i förväg som möjligt. Om det sedan är en ledarroll via projekt på jobbet, föreningslivet, ideellt arbete, studentprojekt eller andra uppdrag spelar mindre roll eftersom du får praktiska erfarenheter.

− Du kan också be om att få skugga din eller en annan chef i organisationen så att du kan få se hur de arbetar. Det är ett jättenyttigt sätt att få lära sig mer på, säger Maria Berghäll.

Vad säger du som vill bli chef och läser detta? Hjälpte det dig? Finns det några andra utmaningar som du möter? Eller har du som ledare några tips att dela med dig av? Dela gärna med dig med en kommentar!

Radio, podd och boklansering. Bland annat!

God morgon! Hur är läget? Undertecknad mår superbra. Något trött efter helgen men det är det värt. Det var ett fantastiskt bröllop och en dundrande fest som kommer att värma hjärtat länge framöver. Sjöng en låt live med en av våra mer musikaliskt begåvade vänner och sedan hade jag och Mackan också spelat in en låt till brudparet (vilket var anledningen till att det blev så sent i fredags, hehe). Så nu är sommaren officiellt över och förbi. Det är måndag, en ny månad och en ny årstid på en och samma gång. Ser så fram emot detta och drar igång veckan med att delta i tre olika roligheter: radio, podd och boklansering. Låt oss kika på veckan!

Blev inte många bilder tagna i lördags men några fina blev det på mig och kärleken som levererade toppklass som toastmaster. Foto: Fia Gustafsson

Måndag

Idag jobbar jag hemifrån nu på förmiddagen, sitter som vanligt på altanen, och betar av både skrivande och administration. Vid lunch åker jag in till Malmö för att gästa P4 Extra under eftermiddagen - kommer bli kul! Så se till att befinna dig i närheten av en radio efter halv tre för att höra en välbekant stämma i den.

Tisdag

I morgon ska jag skriva nästan hela dagen faktiskt. Grymt skönt för jag har några artiklar som jag vill bli klar med. Sedan ska jag ha ett möte om höstens Bossbrudsträffar och gå på BPW's mingelkväll.

Onsdag

Jobbar för Innovationscenter men kommer att göra det hemifrån hela dagen.

Torsdag

Hänger i Lund större delen av dagen för att jobba, besöka optikerna, träffa en mentorsklient och efter det så är det dags för boklanseringsfest för en bok som jag är med i. Känns smått overkligt så ska bli riktigt kul att få se den IRL. Berättar mer om den senare!

Fredag

Inleder morgonen med att bli intervjuad till ProLead-podden, sedan kommer jag att jobba på med att skriva och göra intervjuer till bloggartiklar.

Igår sov vi middag större delen av eftermiddagen, hähä. Men fram mot kvällen blev det faktiskt lite trädgårdsfix också. Skördade chilli, mer hasselnötter och plockade grymt mycket rönnbär som jag ska testa att göra gelé med.

Vad händer på bloggen då? Bra fråga. Den här veckan kommer vi exempelvis få Maria Berghälls tips till millennials som vill bli chefer, men vi kommer också få ta del utav forskning som säger att kvinnor är bättre ledare än män och ett nyhetssvep. Och lite till förstås! Har en känsla av att även denna vecka kommer att gå undan...

Hur känns det inför din vecka? Är du laddad eller är det ett lugnare tempo som gäller?

En kreativ vecka

God morgon! Hur mår du? Jag hoppas allt är fint, både med dig och mig själv. I vanliga fall skriver jag nästan alltid dessa inlägg på lördagsmorgonen men idag är det faktiskt tidsinställt. Tänkte att det var lika så bäst i och med att det är BRÖLLOP idag. Mackans lillebror gifter sig och det kommer säkert bli alldeles fantastiskt. Men, jag tänker också att det kommer vara en del att stå i så därför skrev jag detta redan igår. Det har varit en kreativ vecka och det har varit så härligt.

Det är inte ofta jag är uppe så att jag ser soluppgången men när det väl händer är det ju himla vackert alltså.

Tillbakablick

Måndagen och tisdagen försvann i princip helt från mig eftersom jag åkte på migrän. Råkade sova konstigt med nacken söndag-måndag och det fick jag äta upp. Sjukt irriterande men ja, det var inte mycket att be för. Resten av veckan innebar alltså lite extra långa arbetsdagar med tidiga morgnar och sena kvällar. Men det har härligt nog skett i ett rätt så lugnt och skönt tempo. Intensivt men inte stressigt.

Veckans bästa

Jag har för en gångs skull haft lite hemlisar för er med vad jag har hittat på. Men det har varit riktigt roliga och i morgon respektive på måndag kan jag berätta mer om vad de består av. Men som jag älskar mitt jobb alltså, att få nörda ledarskap på så många olika sätt som jag gör är verkligen fantastiskt.

En annan fin stund var i går när jag var ute och käkade lunch med mina kollegor i Sjöbo, har turen att få jobba med riktigt grymma brudar där och det var fint att ha ett lunchsällskap som inte var ett möte. Kollegor är ju som det enda jag kan sakna ibland i frilanslivet så det var härligt.

Känslan efter att ha gjort en rolig förintervju!

Veckans sämsta

Migränen tveklöst. Kändes så onödigt liksom? Dock var det fint att inse att det är sällan jag har den nu för tiden.

Veckans utmaning

Att ta en sak i taget, haha. Blir lätt splittrad och gör massa saker på en gång men det har rullat på bra ändå tycker jag.

I onsdags var jag i Malmö hela förmiddagen och då bland annat en nätverksträff för Ett Jämställt Skåne. Ett trevligt arrangemang och som vanligt lika delar hoppfullt som deppigt att se att jämställdhetsutvecklingen rör sig på rätt håll även om det är en bra bit kvar.

Framåtblick

Ja, den här helgen kommer bara att handla om bröllopet i princip. Gjorde till och med så att jag städade här hemma i går eftermiddag bara för att slippa tänka på det dessa dagar.

Veckans ledarskapstanke

Häromdagen snubblade jag över den här texten som beskriver ett möte med Dalai Lama där Daniella LaPorte frågar vad han har för budskap till de yngre generationerna. Och hans svar vandrade rakt in i mitt hjärta alltså:

“In the West, you have education. This is good. You have technology. This is good. But you do not educate your people in values of the heart, of compassion. This you must do,” the Dalai Lama said.  “It does not matter whether you are Buddhist or Christian. Compassion lives in the heart, beyond religion. Even me, a Buddhist, can say that you do not need Buddhism. All you need is the compassion of the heart. Women know this because peace is implicit in women. You put boys together, they make war. You put women together, they make peace. Women are the leaders of the future.” And then he laughed.

Och det här stärkte min övertygelse om att vi måste prata ännu mer om värderingar och värderingsdrivet ledarskap. Ledarskap innebär inte att du leder med hjärnan eller hjärtat - det är att göra både och! Och därmed skapa en så bra arbetsmiljö som möjligt för dem du leder.

Vad tänker du om det? Och vad säger du om din vecka - har den varit bra?

En dag på kontoret

Är fortfarande glad över hur peppade ni var på att prata om kläder på jobbet så här kommer en office wear för en dag på kontoret. Som dock ägde rum för någon vecka sedan när regnet öste ner.

En dag på kontoret

När vi flyttade så passade jag på att gå igenom de kontorskläder som jag inte har kunnat ha efter att jag blev sjuk i utmattningen (pga gick upp av medicinerna). Och den här kjolen var ett av plaggen som jag nu kan använda igen. En helt vanlig, klockad linnekjol som är superskön. Dock ska jag nog testa att färga den eftersom den har blivit lite blekt men hey, den är över tio år gammal så då kan man ju ha överseende med det.

Tycker dessutom det är så snyggt att ha skjorta under en stickad tröja. Men eftersom jag är megavarm av mig är det inte alltid optimalt att köra lager på lager. Och då är verkligen en sån här skjortkrage världens bästa grej. Det ser prydligt ut men är grymt bekvämt.

Sedan ska såklart lillan komma och "hjälpa till". Som alltid när jag jobbar inomhus. Det gör jag dock inte idag så nu ligger hon innanför fönstret, tittar ut på altanen där jag är och surar. Vad säger man? Det är hårt att vara katt.

Har du några office wear-hacks liknande mitt med skjortkragen? Vore kul att höra i så fall.

Åsa Uhlin: "Det kommer att dyka upp oväntade saker"

I detta avsnitt av Möt en boss så får vi en inblick i en ny bransch för intervjuserien när vi träffar Åsa Uhlin som är chefredaktör för Veckans Affärer. Vilka lärdomar och erfarenheter har hon fått genom åren? Hur har hennes ledarskapsresa sett ut? Och vad tycker hon är mest spännande med att leda? Det och mycket mer (som hennes tips till framtidens ledare) läser du här. Möt: Åsa Uhlin!

Åsa Uhlin Foto: Privat

Hej Åsa, kan du berätta lite om digsjälv för Bossbloggens läsare?

Hej! Jag bormed min familj i Nacka utanför Stockholm. När jag inte jobbar vill jag umgåsmed familjen, vara i trädgården och tycker om att vara på vårt lantställe iHalland. Men jag gillar också att läsa, gå på bio och sjunger i kör.

Berätta om din karriär!

− Jag varung när jag började som journalist, var tjugo när jag kom in på JMK och gick uti arbetslivet ett år senare och jobbade på olika lokaltidningar. Redan då vardet svårt att få fast jobb men jag upptäckte allt eftersom det jag gillade mestvar att göra själva tidningen. Vad behövs i flödet? Vad ska den innehålla? Tillslut fick jag fast tjänst på Länstidningen i Södertälje. Efter det var jag påen start up i tidningsbranschen, Dagens Politik, och fick lära mig ännu merinnan jag upptäckte hur roligt det är att skriva för riktigt nischade tidningaroch hamnade hos Dagens Medicin. Mitt första ledaruppdrag var som nattchef på Länstidningen.Ett uppdrag som innebär mycket tidspress för att man måste se till att alltmaterial kommer in i tid, att alla rubriker och första sidor blir rätt och manfår inte bli sen för då kostar det massa pengar. Och det var jättekul med en såintensiv produktion, där alla måste gör rätt saker vid rätt tid. Dessutom tycktejag att det var jättekul att det var chef.

− Sedan,runt 2011-2012, gick jag över på andra sidan och fick ansvaret för att utveckladigitala verktyg. Närmare bestämt ett som användes som stöd för läkare i Norgeför att hitta rätt diagnos och detta skulle tas till Sverige. Mitt uppdrag blevatt översätta 4,5 miljoner ord till svenska, kolla så att allt var korrekt ochse till att detta såldes. Vilket gjorde att jag gick från att vara printorienteradtill att vara en person som älskar digital utveckling. 2015 fick jag sedan fråganom att ta över chefredaktörsrollen på Veckans Affärer trots att jag inte harden klassiska bakgrunden från finansvärlden. Vilket ju lät jättekul – ochdessutom har rollen utvecklats under tiden, vilket stärker min övertygelse omatt välja uppdrag just för att de är, eller låter, roliga och intressanta.

Vad för ledarroll har du idag och hurser ditt dagliga arbete ut?

− Som chefredaktörär jag ytterst ansvarig för det vi publicerar. Jag skriver en blogg och ledarkrönikanmen annars är det inte jag som skriver utan mitt jobb är att utveckla tidningenoch vår sajt på olika sätt. Så en vanlig dag har jag många möten med folk,pratar med medarbetarna på redaktionen, medarbetarna på eventdelen och försäljning.Man behöver ha tentakler ute på alla håll. Sedan ingår också att vara ytterstansvarig för innehållet och hur hanterar vi olika publiceringsfrågor. Somansvarig utgivare är jag ansvarig 24/7 och behöver vara nära i processen. Så,det är dels en personalledande roll, dels bidrar jag till att utvecklaverksamheten samtidigt som funktionen som ansvarig utgivare är väldigt specielloch viktig.

Varför vill du vara den som är boss?

− För att detär så vansinnigt kul att få en idé och kunna förverkliga den! Och att få jobbamed människor. Det är inte alltid enkelt men alltid spännande att få andra attbli så bra som de kan bli. Att hjälpa dem hitta rätt i organisationen, hitta rätti uppdraget, få lyssna alla kloka som säger ”det här funkar inte så bra”. Menockså att få vara med i vardagen och få möjligheten att jobba med sinamedarbetare är så roligt. Det är häftigt att vara beredd att ompröva sina egna idéeroch anpassa sig efter människorna man har omkring sig.

Folk vill bara bli ledda av någon som de har förtroende för. Så hur får jag nya medarbetare att förstå hur jag funkar? Hur förstår jag hur de funkar? Hur ska vi organisera vår verksamhet? Hur ska det se ut här? Vad är det bästa sättet för oss att nå våra mål?

Åsa Uhlin

Åsa Uhlin Foto: Privat

Vad har du för mål med dittledarskap?

− Attutveckla både verksamheten och medarbetarna. Det är speciellt att vara specialistoch sedan bli chef. Behövs det säger jag vad jag tycker, men oftast försökerjag låta bli eftersom det finns inget värre än en chef som kommer och säger”såhär skulle det sett ut”. Min taktik då är att sätta upp regler för mig. Intestenhårda men i vilka lägen ska jag tycka saker och vem ska jag prata med omdet för att det verkligen ska bli en förändring? Det gäller att komma ihåg hurdet var när man själv inte var chef och hur hårt det kan kännas att bliöverprövad av någon som är ens högre chef. Att fundera kring det låter kanskeenkelt men det är en utmaning och något att jobba med löpande.

Vad är det viktigaste en ledare skagöra?

− Skapa enbra arbetsplats och inse att du aldrig kan detaljstyra allt. Det är viktigt attdet är tydligt vart vi ska någonstans och vad tanken är med de vi gör så attmedarbetarna kan få arbeta självständigt inom de ramar som finns.

Om du har fått erbjudande att bli chef, då är du förmodligen jätteduktig på det du gör och löst många problem genom att vara duktig och effektiv. Som ledare kommer du inte hinna med allt du vill göra, det gäller att prioritera och inte göra allt själv. Jag jobbar med det hela tiden. Det och att ha utrymme för det oväntade som dyker upp, för en sak är säker: det kommer att dyka upp oväntade saker.

Åsa Uhlin

− En annan viktig sak är att hitta en vän på jobbet som inte ingår i din arbetsgrupp. Alla som får ledaruppdrag känner sig ofta ensamma och det behöver man inte alltid komma högt upp för att upptäcka. Därför är det viktigt att hitta en kompis på jobbet som förstår vad du gör eller någon utanför som du kan hitta stöd och råd hos för att man ska orka och hålla som chef.