Husfeber

God dagens! Hur är det? Med mig är det fint. Nu har vi dock drabbats av fullkomlig husfeber och kan knappt få någonting annat gjort. Vågar knappt tänka på hur en måste känna inför en bebis om man kan reagera såhär starkt inför en byggnad, haha. Men nu är det snart dags för det och som tur var har ju inte livet avstannat alldeles helt på grund av detta.

Fångades in action under tisdagens utbildning. Som vanligt viftandes med händerna, haha. Foto: Nellie Rolf

Tillbakablick

Den här veckan kan nog beskrivas som mellanmjölk. Å ena sidan har jag haft någon liten infektion som legat och gnagt både på tålamod och ork för det har inte funnits några stora delar av någon av dem dessa dagar - framförallt inte efter sjukgymnastiken. I gengäld har den också varit galet mysig. Jag har till största del haft superfina jobbdagar och det har varit galet mysigt att få börja flyttpacka ordentligt. Dessutom har jag sovit ordentligt flera nätter i rad de senaste dagarna och det har jag saknat!

Veckans bästa

Alltifrån energin som jag fick från utbildningen i tisdags till mötena som jag har haft till förberedelserna inför flytten och det faktum att jag börjar känna mig utsövd. Fast bäst var nog ändå nationaldagen som bjöd på fantastiskt kompishäng i poolen, grillat och massa fint snack. Livet känns himla fint och jag är så glad över att vi har sommaren framför oss!

Hittade våra två små ullbollar liggandes i exakt samma position häromdagen när det var lite extra varmt ute.

Veckans sämsta

Det är att jag måste plugga i helgen för att komplettera det sista på vår uppsats eftersom vi hade skrivit den på för avancerad nivå. Tydligen så har vi lagt den på C-nivå fast det bara ska vara B så nu måste vi skriva om och ner den. Lite tradigt!

Veckans utmaning

Det har varit att hålla huvudet någorlunda kallt när orken är begränsad men det om något är väl något man borde vara van vid by now?

Min vy för tillfället - minus kaffet för det har jag förstås hunnit dricka upp under stunden som jag har skrivit detta inlägg. Känns konstigt att jag bara kommer sitta här och skriva i en vecka till.

Framåtblick

Ja, den här helgen kommer inte gå till historien som särskilt spännande. Vi ska packa, packa och packa. Och så ska jag skriva uppsats. Och det är ungefär allt. Just det, förutom i morgon kväll då jag har terapitid.

Veckans ledarskapstanke

Är det något jag är rejält trött på så är det när manliga makthavare ska lägga sig i vad kvinnor gör och hur de ser ut. Senast ut är Japans arbetsmarknadsminister som gått ut med att högklackat både är lämpligt och nödvändigt för kvinnliga medarbetare. Som motrörelse har uppropet #KuToo startats (som enligt SVT är en ordlek med orden "smärta" och "sko") och ja, vi kan väl konstatera att det är lätt att beordra någon annan att bära höga klackar hela arbetsdagar om man själv slipper göra det.

Och det var min vecka det! Hur har du haft det? Har den varit bra?

Varför ha tråkigt på jobbet när man kan ha det kul?

En sak som provocerar mig när det kommer till normer i vårt arbetsliv... Okej, jag har flera men nu fokuserar vi på denna! Det är den som säger att produktivitet är samma sak som att ha det tråkigt på jobbet. Varför ska vi ha det tråkigt på jobbet när vi kan ha det roligt? Varför stannar vi kvar i den allmänna övertygelsen om att den som skrattar, har det kul eller (gudarna förbjude) är avslappnad på jobbet inte gör något? Jag begriper det inte.

Läs mer: Tramsig eller superseriös, om att ha kul på jobbet

Nu är mitt jobb förstås lite extra fritt eftersom jag är min egen chef och kan göra lite som jag själv vill. Men då tycker jag också det märks extra tydligt hur både jag själv och andra värderar min arbetstid och vad jag borde och inte borde göra. Själv älskar jag att sitta i fönster och skriver oftast som bäst när jag sitter i en fönsterkarm. Tycker de flesta det är konstigt? Absolut. Men varför ska jag inte kunna göra det om det nu fungerar superbra? Bild: Free-Photos från Pixabay

Varför ha tråkigt på jobbet när man kan ha kul?

Vi millennials beskylls ofta för att vi är otåliga och minsann "bara vill ha roligt". Och ja, det är väl jättesunt? Varför ha det trist om man kan välja att ha det kul? Nej, alla jobb är inte roliga jämt. Nej, ingen kan glatt skutta till jobbet alla dagar i veckan och nej, det handlar självklart inte om att alla kan välja bort allting som är tråkigt på jobbet för att bara göra saker vi tycker om.

Men är det inte dags nu, 2019, med allt detta gränslösa arbetsliv och allt vårt välstånd att omvärdera synen på arbete med? Roliga ting kan vara prick lika seriösa, allvarliga och viktiga. Och bara för att folk inte rusar stressat omkring innebär det inte att de "jobbar halvtid", har det "för bra" eller är lata. Sådana kommentarer och "skämt" tänker jag säger en hel del om strukturen vi arbetar i. Men också hur den påverkar vår syn på arbetet. Så nästa gång du hör någon säga det, eller får det sagt till dig.

Testa att utmana det! Ifrågasätt din egen syn på huruvida jobb ska vara tråkigt för att räknas. Och kan du, passa på att förändra det så du också får det roligare. Det är inte alla förunnat men går det så har du allt att vinna på att testa. Det kan tänkas att ha kul på jobbet är ett lyxproblem och ja, det finns en poäng i det. Men vad ska vi använda vårt välstånd till om inte må bättre och njuta av lyxen som det innebär?

Vad säger du som läser? Är det viktigt att ha kul på jobbet eller är det en positiv bonus?

Journée nationale

Hej! Hur är läget? Med mig är det fint. Lite trött och varm efter att ha flyttpackat halva morgonen. Bara en vecka kvar tills vi får nycklarna till huset. Haha, fånler bara jag tänker på det. Det ska bli så jäkla fint att få komma på plats. Men eftersom vi ändå ligger bra på det i vår tidsplan ska jag, efter att ha skrivit detta inlägg, faktiskt parkera mig ute i solen på gräsmattan en stund. Vila. Njuta av värmen.

Under förra veckans röda dag spelade vi Sheriffen av Nottinghamn, ett riktigt lur och bluffarspel eftersom man ska försöka smuggla in handelsvaror till Nottingham.

Journée nationale

Sedan under eftermiddagen väntar kompishäng, poolbadande och lite spelande. Kunde inte bry mig mindre om nationaldagen, journée nationale, men en röd dag är ju alltid trevligt. Eller hur?

Hur ska du spendera den?

Viktigt om möten och möteskultur

Att möten är en stor del av allas våra arbetsliv är knappast en nyhet för någon. Dessutom känns det som att många upplever dem som för många, för långa och ineffektiva. Så, förra veckan när jag var Möteskulturdagen fick jag anledningen att reflektera över vad jag tycker är viktigt när det gäller möten och möteskultur. Här kommer mina spontana tankar!

En sak som jag har börjat med i år är att ha ett anteckningsblock för just mötesanteckningar. Innan blev det att jag skrev på det pappersark som låg närmast, eller i datorn, eller i mobilen och även om jag hitintills inte har upplevt att jag förlorat någon mötesanteckning är det både mer praktiskt och snyggare att ha ett block för det. Bild: StartupStockPhotos från Pixabay

Viktigt om möten och möteskultur

Att rätt personer är med

En sak som jag tycker kan vara frustrerande är om inte rätt personer är med på mötet. Eller om alla måste vara med fastän det inte behövs. Haha, där är jag nog typiskt millennial. Jag kan ha svårt att hålla fokus om det inte känns relevant att jag ska vara där. Även om jag har blivit mycket tålmodigare med åren så gillar jag sund effektivitet.

Syftet med mötet

Förutsättningslösa möten är en fin tanke men nej, mest optimalt och produktivt blir det när möten har ett syfte och en ambition. Sedan tycker jag att det är jättetrevligt med lära-känna-möten som inte har någon annan agenda än att lära känna varandra. Men ja, då är det ju det som är agendan.

Mötestiden

En annan sak som går i effektivitetens anda är att mötestiden måste anpassas efter ämnet och syftet med mötet. Formella arbetsmöten får gärna vara korta, konkreta och mer handla om att rita upp eller spika en plan. Om det däremot ska vara kreativa möten ja, då är det viktigt att det finns tid datt vara det och att man kanske kan byta miljö.

Något som däremot retar mig är när det anses som n självklarhet att en kvinna ska skriva protokoll för att hon är kvi... Jag menar "bättre på det". Det är förstås en sak om det ingår i någon arbetsuppdrag men att slentrianmässigt räkna med att kvinnor är protokollförare. Nä, det är inte okej. Bild: rawpixel från Pixabay

Transparens

Det sägs att vi millennials vill ha extra mycket transparens och ja, för min del stämmer verkligen det. Jag gillar inte möten bakom stängda dörrar eller när information är förunnat till några få. Det innebär inte att alla måste veta allt eller vara med jämt men att alla har rätt att veta så mycket som möjligt om vad som händer och sker tycker jag är viktigt.

Att det finns spelregler

Om det är något allt brädspelandet har lärt mig så är det hur mycket lättare det är om man har uttalade spelregler för sina möten och hur de ska gå till. Är det okej att ha med/på sin mobiltelefon eller dator? Finns en tydlig agenda? Hur lång tid ska de olika punkterna ta? Då vet alla vad som gäller.

Wrap up på slutet

Sist men inte minst gillar jag att ha en wrap up i slutet på möten. Att man går laget runt så att alla får sammanfatta sina punkter och givna ansvarsområden. Enkelt men ack så effektivt eftersom alla dels får en tydligare bild av vad som ska hända samtidigt som du får bekräftat att alla har samma bild om vad som har sagt och vad som ska göras.

Men ja, det är mina tankar och vad jag värderar om möten och möteskultur. Har du något som du värdesätter extra eller retar dig på i mötesväg?

Ännu en kort vecka

God morgon! Hur är det? Med mig är det bra. I går började vi rensa ut garderoberna här hemma och jag städade i ordning, sorterade och packade ner förrådet och det känns så skönt. Städning alltså, gör underverk för humöret. Precis som helgens ljuvliga häng med familj och vänner. Men nu! Nu är det dags för ännu en kort vecka och det kommer hända massor men med ambitionen att det ska vara i en sjyst och långsam takt.

Hela den här helgen har känts som om jag har suttit nerbäddad framför en varm och skön brasa en novemberafton. Ombonat och mysigt.

Måndag

Ska till sjukhuset och ha ett avstämningsmöte med min allergi och astma-läkare. Sedan kommer jag att jobba lite, äta lunch med en av mina första chefer och gå på sjukgymnastik på eftermiddagen.

Tisdag

På förmiddagen ska jag extraknäcka genom att hålla en utbildning om skrivande för webben (så kul!). Efter det vankas lunchmöte och sedan att jobba i lugn och ro vart jag nu känner för .

Onsdag

Ska jag till Sjöbo och jobba!

Torsdag

Nationaldagen kommer att innebära en blandning av jobb och fri lek tror jag. Sådär, få undan alla måsten och sedan stänga ner dator och glömma bort den, hähä.

Fredag

Samma visa som för torsdagen. Tills på fredag ska jag ha kommit på två kick ass artikelidéer för en kunds räkning. Brukar inte ha tid för den typen av uppdrag men när den finns tycker jag det är grymt kul att få utmana hjärnan med sådana mindre gig.

Hej vecka 23, jag är redo för dig!

Vad kommer att ske här på bloggen då? Ja, de två artiklarna som skulle kommit upp förra veckan som inte kunde se dagens ljus pga tekniska bekymmer ska givetvis få göra det. Sedan får vi se om jag hinner komma tillbaka till min vanliga bloggtakt med ett inlägg om dagen eller inte.

Hur ser dina planer ut för årets tjugotredje vecka? Händer det något särskilt eller den blir lugn och skön?