En lista om idag

Tjenare! Hur står det till? Eftersom jag är i storstan och ränner tänker jag att det kan vara fint för er att hänga med typ i realtid? Kör förstås en del i Stories med men kände ändå att det sitter fint med en lista om idag. Har knyckt den rakt av från Isa.

En lista om idag

Dagens humör: Humöret idag är jättebra! Trött men fint.Look: Svart tröja med vit skjortkrage, svart spetskjol och stövlar. Lika färgglatt som alltid alltså. Skämt åsido, satsar på en färgstark personlighet i stället, hähä.Dagens roliga: Dagens filmning! Tycker det är så roligt att få göra rörligt material och jag fick alldeles fantastisk feedback från teamet. Så lyxigt att bara behöva stå framför kameran och överlåta smink, ljud, regissering, filmning etcetera till personer som är proffs alltså.Dagens tråkiga: Att jag är så trött och sliten efter dessa intensiva dagar med dålig sömn, förra veckans förkylning och gårdagens skridskoåkning. Känner mig typ helt mörbultad och hade nog kunnat somna på fläcken om jag försökte. Får bli en tidig kväll idag och sovmorgon i morgon.Dagens borde: Är absolut min stackars mejlkorg som är till bredden fylld. Men vet ni vad? Det får bli morgondagens projekt.Dagens planer: Nu har större delen av dagen gått. Först till att filma, prata i telefon och sedan äta sen lunch med fantastiska Mikaela. Nu sitter jag på Café Fix och skriver med er och eventuellt avrundar jag jobbdagen med att Isa kommer förbi. Sedan ska jag äta middag och hänga med några fina vänner.Dagens tanke: Jag kan se nästa år få mer och mer form. Hur min positionering som entreprenör kommer att vässas ytterligare. Långtifrån alla bitar är på plats än men bilden klarnar onekligen mer och mer för varje dag som går.Dagens längtan: Längtar duktigt mycket efter M och katterna. Åh, älskar att vara på resande fot men det ska bli så skönt att komma hem i morgon. Till min älskling, de små tussarna, vår säng. Mmm... Ser så fram emot det.Hur har du det? Är det något som du längtar efter denna onsdag?

En voodoodocka av chefen kan öka välmåendet

Har du oturen att ha en dålig chef som gör dig arg eller frustrerad på jobbet? Då kan en voodoodocka av chefen få dig att må bättre enligt en forskningsstudie från Wilfrid Laurier University i Kanada som publicerades tidigare i år. I den har forskarna studerat hur medarbetaren som känner sig förorättat och utsatt för dåligt ledarskap reagerar på att hämnas på en voodoodocka som representerade chefen.Resultatet? Det var att de 299 medarbetarna i studien mådde bättre och blev mer välmående. Dessutom så stärktes deras arbetsmoral. Detta eftersom känslan av hämnd kan ge en känsla av att rättvisa har blivit skipad och att balansen i relationen har återställts.Om det sedan är en så långsiktig lösning kan förstås diskuteras. Personligen tänker jag att det nog är bättre att prata med chefen. Om det inte fungerar, prata med chefens chef. Alternativt söka sig vidare! Men ja, då har jag heller att provat den här metoden förstås. Vad tror du om den? Kan det funka?

Från sjukhelg till Stockholm

God morgon! Hur står det till? Med mig är det okej. Hade tänkt ta det lugnt i helgen och ja, så blev det eftersom vi har legat sjuka hela helgen. Så tråkigt! Men, men... Från sjukhelg till Stockholm för nu sitter jag på tågrälsen norröver igen. Vackra frosttäckta landskap i gyllene solljus sveper förbi och som jag skrev i lördags har jag en riktigt viktig vecka framför mig.

Måndag

Idag blir det skrivstuga hela förmiddagen medan jag sitter på tåget och en powernap. Är så trött att det kommer behövas och det är så skönt med en mjukstart eftersom jag har varit så off till och från förra veckan. Direkt när jag kommer upp vankas det möte, följt av kontorsjobb och sedan ska jag se Ishtar Touilat föreläsa. Kommer bli kul!

Tisdag

I morgon är det möten hela dagen. Minst fyra, eventuellt fem olika. Har passat på att boka in så mycket som möjligt nu när jag väl är uppe.

Onsdag

Vankas det filminspelning för en riktigt rolig sak! Vet ännu inte om jag kan prata högt om det så tar det säkra före det osäkra och väntar med det tills allt är klart.

Torsdag

Är det dags att åka hem igen. Förhoppningsvis med en glad och optimistisk känsla för 2019 eftersom majoriteten av de olika mötena/samtalen/förhandlingarna som jag ska gå på är viktiga inför nästa år.

Fredag

Har sjukgymnastik på morgonen, eventuellt ett möte på eftermiddagen och sedan vankas det julavslutning för våra framgångsevent. Är dåligt styrt med julfester i mitt bolag så tänker att den här kvällen på Epicuré i Malmö får utgöra min lilla personalfest. Kommer bli kul! Skulle du vilja joina är du varmt välkommen men skriv en kommentar här eller skriv till mig.Jag har just nu nu noll och ingen aning om vad som komma skall här på bloggen. Känns konstigt för det brukar jag ha men ja, så kan det vara. Vi tar det som det kommer. Men håll gärna tummarna för mig nu de kommande dagarna!Hur har din helg varit och hur ser planerna ut för veckan?

Samtal på alla nivåer

Hallå! Hur är läget? Själv har jag en dundrande huvudvärk idag och känner mig skör. Stannade hemma igår från en julmiddag och även om det var trist så var det nog lika så bra. Vi såg den filmatiserade versionen av Skönheten och odjuret och någon (inga namn nämnda) började gråta för att hästen fick springa fram och tillbaka så många gånger mellan byn och slottet. Inget annat i filmen, bara det. Stabilt much? Så, den här helgen kommer att bli lugn. M är sjuk och jag behöver uppenbarligen vila upp mig lite efter den här veckan. Blev påmind om att den här veckan, som så många andra, verkligen innebär samtal på alla nivåer. Coachingsamtalen sker på individnivå, veckans föreläsning skedde med en större grupp och gårdagens möte innebar att ge input upp till riksdagsnivå. Häftigt och precis som jag vill ha det!

Tillbakablick

Veckan inleddes med att jag blev sjuk och förkylningen har tyvärr präglat rätt så mycket av den. Men sådant är livet! Är ändå glad över att jag blev sjuk den här veckan och inte nästa. Då ska jag nämligen åka till Stockholm och ha en massa viktiga möten så lika så bäst att vara sjuk nu.

Veckans bästa

Tisdagens föreläsning och mingel hos Women in Entrepreneurship var supertrevligt. Vilket härligt gäng det var! Sedan var veckans alla möten, coachingsamtal och fikor som balsam för själen. Mötet om riksdagens utredning för tryggare företagande var också väldigt, väldigt intressant. Det var lärorikt att höra hur lika och olika man ser på egenföretagandets risker och utmaningar.Sedan så har en till av mina ledarskapsförebilder tackat ja till att bli intervjuad till boken och det gjorde mig såklart alldeles spattig av glädje med. Dessutom har jag börjat så smått med att skriva på mitt manus. Och! En annan rolig sak är att vi nu är över tvåhundra kvinnor som är eller vill bli chefer nu är med i Bossbrudar och den bara fortsätter att växa. Så roligt att se att intresset för att bli och arbeta som ledare är så stort.

Veckans sämsta

Förutom förkylningen var det rätt så otrevligt att bli utsatt för rejäla härskartekniker under ett möte. Blev också så frustrerad att handlingen lyckades få mig ur balans resten av mötet. Vilket retade mig i efterhand eftersom jag (numera) inte brukar bli så påverkad av sådant förminskande beteende. Men hey, alla är vi människor och det inkluderar förstås också yours truly. Nästa gång det händer är jag förhoppningsvis mer på banan och kan bemöta det direkt.

Veckans utmaning

Att inte stressa upp sig när man blir sjuk och jobbet samlas på hög. Tycker ändå att jag lyckades rätt bra med det. De mest viktiga pusselbitarna kom på plats och det räcker långt.

Framåtblick

Eftersom jag var sjuk och ska till Stockholm nästa vecka behöver jag jobba lite i helgen. Dock kommer dagen idag att handla om att vila och slappa så mycket som möjligt. Länge leve lata lördagar! Ska måla, lyssna på musik och sova middag med min katt som redan har tjuvstartad och ligger här bredvid och snarkar.

Veckans ledarskapstanke

Som vanligt är det många tankar i ämnet som snurrar i den här skallen och alla förtjänar egentligen egna blogginlägg. Men en sak som jag blev påmind om efter veckans coachingsamtal är hur skönt det känns att vara helt närvarande. Oavsett vad man gör eller är så är det en fin grej att bara vara med. Ta saker som de kommer. Ha luft i kalendern till att låta samtal ta den tid de behöver. Det är coolt att se sin egen utveckling och se hur mycket mer närvarande en är jämfört med för fem, för att inte tala om tio, år sedan. Hur ser ditt förhållande ut till att vara närvarande? Tycker du det är lätt eller svårt? Och sist men inte minst, hur har veckan varit? Har du haft det bra?

Överkörd av sin medgrundare

Fråga:

”Något jag har googlat och försökt förstå mig på är att bli felbehandlad av ens medgrundare. Tex om en byggt upp en business och sen blir överkörd av ens medgrundare (och dessutom är det din idé som personen roffat åt sig och tar cred för). Har du något hjälpsamt inlägg kring detta?”

Svar:

Hej! Först och främst: fy, vilken tråkig situation du beskriver. Att starta en business är svårt nog som det är utan den här typen av problematik. Men ja, det hindrar tyvärr inte alltid det problemen från att uppstå ändå. Eftersom jag inte har något inlägg skrivet om detta sedan tidigare så skapar vi det nu. Om det sedan är hjälpsamt eller inte… Well, det får förstås du avgöra när du har läst det. Jag hoppas det kan vara till någon nytta.

När man startar en verksamhet tillsammans är det sista man vill att det ska bli fel eller skiljaktigheter. Foto: Pixabay

Överkörd av sin medgrundare

Nu vet jag inte mer än vad du har skrivit här men jag ser spontant två olika scenarios. Antingen så har ni möjligheten att rädda ert affärssamarbete och fortsätta driva den tillsammans. Eller så är den dörren stängd i dagsläget. Och jag tänker att du som läser inte behöver bestämma dig för vilket av dem som gäller redan nu. Försök pausa känslorna en liten stund, läs båda alternativen först och fundera innan du bestämmer dig för vilket som känns mer rätt än det andra.

Alternativ ett: Fortsätta affärssamarbetet

Om du ser och känner att det skulle finnas en möjlighet att ni kan driva verksamheten tillsammans så måste du prata med din medgrundare om detta. Berätta hur du känner och varför. Jag vet förstås inte er historia men jag tänker generellt att det förmodligen inte har varit hens avsikt att medvetet köra över dig. Så, även om det är känslosamt, försök att vara konkret och använd jag-budskap i samtalet. Detta för att undvika att ni hamnar i ett läge där någon blir defensiv och att ni fastnar i vem en diskussion om vem som har gjort vad och hur.Förhoppningsvis kan ni i stället ha en öppenhjärtig dialog där ni kan prata ordentligt och fokusera framåt på hur ni ska arbeta och hur nu ska undvika att hamna i en liknande situation igen.

Alternativ två: Avsluta affärssamarbetet

Den andra vägen jag ser spontant är att du väljer att avsluta ert affärssamarbete. Ett tråkigt beslut, framförallt om den grundläggande idén var din. I gengäld så är en idé i sig sällan någonting värt. Det är genomförandet av den som betyder något i affärssammanhang. Det finns kanske möjligheter att omforma eller uppdatera den och starta upp den på nytt? Dock beror det på idén och verksamheten om det går eller ej. Men oavsett vilket tänker jag att du nog kommer att tjäna mest på att fatta ett aktivt beslut om att lämna eller stanna kvar och att det sker i dialog med din medgrundare.En tredje väg kan förstås vara att fortsätta som ni har det nu. Ibland kan saker redas ut med tid som den enda faktorn. Men det skulle jag bara rekommendera om det finns en reell chans att det är så. Mår du dåligt eller känner att detta kommer ligga er till last så är dock risken stor att det inte löser sig av sig självt utan att istället bli en bitter eftersmak som smittar av sig på vardagen.

Juridiska åtgärder

Ännu ett perspektiv som kan vara värt värda att fundera är eventuella juridiska åtgärder. Nu vet jag inte om detta kan vara aktuellt här för det beror helt och hållet på hur er affärsverksamhet ser ut, om ni har några avtal skrivna, eller hur kapandet av affärsverksamheten har sett ut. Avtal är en fruktansvärt tråkig sak att ta till när man ska inleda ett nytt spännande samarbete men ack, så viktigt det är. Inte minst den dagen något går fel för då kan man alltid gå tillbaka till avtalet och se vad man kom överens om från början. Finns det inte från början kan det vara svårare men det kanske kan vara värt ett försök. Dock rekommenderar jag dig i så fall att kontakta en jurist för råd om det är något du överväger.

Anlita en extern part som samtalsledare

Sist men inte minst. Om du känner att läget är för stort, för svårt eller för infekterat: var inte rädd för att anlita eller ta in en extern, oberoende part som kan hjälpa er i era samtal. Det kanske kan kännas som en onödig åtgärd eller utgift men samtidigt. Det kanske det kan vara värd om det kan leda till att ert samarbete kan fortsätta (eller avslutas) på ett bra vis. Vilket jag verkligen hoppas för bådas er skull!Och ja, det är de tankar som jag har kring din fråga. Jag hoppas att de har bidragit med något nytt perspektiv till denna tråkiga situation och, återigen, att det ordnar sig på bästa vis. Lycka, lycka till!

Är det någon av er som läser som har erfarenheter av och inom detta? Dela gärna med dig i kommentarsfältet!