Busy, busy little bee

God morgon mina fina vänner, hur står det till? Med mig är det bra tack. Lite trött men det får man väl vara när man har jobbat nu i helgen. Det har med andra ord inte varit så mycket ledigt men den lediga tid som rått har i gengäld var asmysig. Har spelat tv-spel, brädspel, grillat och rent utav varit så uttråkad att jag har bakat. Den ni! Lyckades sno ihop både en smulpaj och en chokladsockerkaka igår medan lördagens "havrekakor" aldrig fick se dagens ljus, hähä. Men skönt att få ha lite tråkigt med så en kan samla kraft inför till "the busy, busy little bee"-mode som kommer att krävas av mig i princip hela veckan.

Måndag

Förutom två intervjuer idag så är det fullt ös med bloggjobb, admingrejer och skolarbete. Nu är uppsatsarbetet i full gång och jag kommer att ha tio olika intervjuer den närmaste veckan plus jobbet med att transkribera dem. Tur att det är typ världens bästa ämne vi pratar om (att bli och jobba om chef), då blir man pepp även om man också ser berget av arbete framför sig.

Tisdag

Är det Starta Eget-mässan, ska bli roligt att gå dit i år igen. Kommer nog dock bli en kortare visit i år eftersom det är så pass mycket att göra. Plus att jag har två intervjuer till under eftermiddagen och kvällen.

Onsdag

På onsdag blir det nog bara fokus på intervjuer och mer transkribering. Är kanske inte jättekul att ta allt såhär på en gång men vill gärna ha allt material insamlat och klart så snart som möjligt.

Torsdag

Dagen inleds med sjukgymnastik och sedan får vi se hur jag mår efter det. Förhoppningsvis orkar jag göra något vettigt!

Fredag

Då kommer jag att rymma iväg till Malmö för att co-worka med Malin (Fnulan), sedan blir det en nätverksträff och förmodligen lite mer transkribering.Eftersom jag hade så mycket tekniska strul förra veckan så var det inlägg jag aldrig hann lyfta upp i bloggen: att det är viktigt att fika. I mitt tidigare arbetsliv så gillade jag inte att fika eftersom jag tyckte det gjorde mig ineffektiv eftersom jag tappade fokus på det jag gjorde. Men det är ju prick därför som fikan behövs. Sedan tänkte jag att vi skulle snacka lite om stress också, detta ständigt aktuella ämne. Nog om det! Nu ska jag sätta mig ner och äta frukost, sedan är det dags att smyga igång dagen.Hur ser dina planer ut för veckan? Är det fullt ös som gäller eller blir det lugnt och skönt? 

Tre bra saker...

En bloggutmaning som börjat cirkla runt i sociala medier och som fina Linnea (Lanclin) har skickat vidare till mig är tre bra saker. Superhärlig grej! Först när jag fick den så tänkte jag att det kanske var dåligt tajmat nu när mitt huvud är mitt inne i ett förändringsbrus. Men så insåg jag att det är kanske prick just nu som såna här små reflektionsstunder som behövs nu när skallen ekar utav frågan "hur gör jag nu?". Så här är mina svar!

Tre bra saker med mina dagar

Att ingen av dem är den andra likJag har fortfarande inte förlorat tjusningen och njutningen av den här friheten som mitt arbetsliv innebär. Blotta tanken på att sitta vid samma skrivbord en hel dag får det att krypa i kroppen och jag storknar nästan när jag ser alla mina dagar är superplanerade. Vill vara fri att kunna göra prick det jag känner för i stunden och att ingen dag ska vara den andra lik. Och nä, så fri är jag inte i dagsläget men det är definitivt så varierande som min vardag är. Sjukt härlig känsla!Alla ni härliga människor som jag möterAtt få höra era historier och följa era karriärer är så himla ballt. Blir så himla glad när ni delar med er av erfarenheter som ni har och vilka ni är avsett om vi möts i det verkliga livet, här eller på mejlen.Att jag lär mig nya saker hela tidenFörutom att vara adrenalinjunkie och frihetsnarkoman så är jag också extremt vetgirig. Jag vill lära mig nya saker hela tiden och det får jag verkligen nu. Alltifrån hur man jobbar i andra branscher, om ledarskap, hur man bokför, blir bättre på att skriva, när det är läge att prata och när det är läge att vara tyst. Och ändå önskar jag att där fanns rum för mer kunskap i mitt huvud. Är så nyfiken på så mycket mer.

Tre bra saker med mig

Min förmåga att anpassa migÄven om tröttheten och utmattningen påverkar mitt humör och sociala kompetens rejält till det sämre vissa stunder så har jag trots allt en förmåga att anpassa mig efter omvärlden. Både i sociala kontexter men också när saker händer. Som nu när min ursprungliga plan kanske inte blir exakt som jag tänkte mig den. Då blir jag arg, ledsen eller besviken (beroende på vad det är som händer) ett tag. Men sedan kavlar jag ofta upp ärmarna, blir sådär klämkäckt optimistisk igen och hittar en ny väg att gå.Jag backar inte för sådant som är jobbigt särskilt oftaJag gillar inte konflikter mer än någon annan. Eller jobbiga frågor, situationer eller händelser för den delen. Men jag backar sällan för dem. Om det sedan beror på min envishet i kombination med min oförmåga att ha saker ouppklarade eller något annat vet jag däremot inte. Men även om jag egentligen vill dansa undan dem eller skjuta undan dem så gör jag det sällan särskilt länge och det är ofta gott även om et är asjobbigt under tiden.Min superkraft att lära känna bra människorFör yes och yes, jag har verkligen en superkraft när det gäller att lära känna bra människor. Den är fantastisk och jag är så glad och tacksam för den berikar mitt liv sjukt mycket!

Tre bra saker i mitt liv

Att jag får leva det liv jag leverDet är ingen självklarhet för mig att vara vid liv eller må så pass bra som jag gör. Även om det känns lite rörigt just nu är jag väl medveten om att det är lyxproblem som jag har och hur privilegierad jag är som får jobba på det här sättet med att bygga mitt eget arbetsliv och karriär. Är så jäkla tacksam för det!Att jag kommer bli frisk från min utmattningVi har ju pratat om det förr, det här med att bli frisk från utmattningssyndrom. Det är inte en självklarhet att alla blir det. Men även om jag fortfarande har en bra bit kvar att gå innan jag fysiskt blir återställd så är jag glad för att jag är en av dem som förmodligen kommer att bli det.Mina nära och käraKlyschigt va? Och cheesy? Men min fästman och livskamrat är ju den bästa personen jag vet. Min familj och mina vänner likaså även om jag har varit sjukt frånvarande gentemot vissa sedan jag blev egenföretagare. Usch, måste ringa en utav dem nu direkt när jag har skrivit klart detta och säga hej. Även om typ alla mina vänskapsrelationer är ovillkorliga på så vis att det kan gå månader eller år mellan samtalen så är det ju alltid roligast att höras oftare än så.

Tre bra saker det här året

FjällenAtt få åka till fjällen inte bara en utan två gånger, för första gången i mitt vuxna liv, var episkt. Först var jag ju i Åre med mina grymma bloggkollegor och sedan var jag i Sälen med kompisgänget. Två helt underbara resor som båda gav glada minnen för livet!Att jag fortsätter leva utanför min komfortzonVissa dagar vill jag bara kräkas på mig själv för att jag hela tiden pushar mig utanför min komfortzon. Det kan vara så tröttsamt. Samtidigt, om jag rannsakar mig lite i två sekunder, skulle jag heller inte vilja göra något annat. Det är spännande av leva utanför den.Att jag är på rätt spårNu under vintern och våren har jag stundtals känt mig så himla vilse även om min riktning har varit solklar. Jag är fortfarande inte helt klar i den tankeprocessen men jag kan ändå känna att jag är på rätt spår, jag är på väg dit jag ska vara. En fin och mäktig känsla.

Tre bra saker med bloggande

Stabiliteten det skänkerÄven om jag inte gillar rutiner och även om jag lever ut min inre femåring (som vill göra det jag själv vill hela tiden) så är jag väldigt glad för den stabilitet som bloggen ger mig. Den är verkligen ryggraden i mitt arbetsliv. När jag undrar vad jag ska göra härnäst så är den ändå min första prioritering. Känns skönt!Allt en lär sigJag vet, jag skrev det ovan men det tål att lyftas lite till. Allt jag läser om till bloggen, all research, alla intervjuer och samtal som jag har. Det är svinkul att få lära sig så mycket om så många olika saker.Kollegorna!Mina bloggkollegor är verkligen alldeles fantastiska. Tänk ändå, för två år sedan kände jag inte en kotte i den här branschen och nu har jag så många grymma kollegor. Helt fantastiskt!Och det var hela listan! Nu är jag nyfiken på vad Emilia, Isa och Alex har att säga om detta. Men också ni andra som läser. Kan inte ni berätta tre bra saker med era liv just nu? Eller länka om ni har bloggar och gjort utmaningen.

En vecka med högt och lågt

God morgon! Hur står det till? Med mig är det faktiskt helt okej. Är både mör och sliten efter den här veckan men så kan det vara. Det är inte hela världen. Men det har varit en vecka med högt och lågt alltså, haha.

Tillbakablick

Inledde ju veckan i Stockholm med telefonmöten, live-sändning, att co-worka med ett gäng vänner och en snabbvisit hos tidigare arbetskollegor. Sedan var det dags att åka hem och avsaknaden av min datorladdare uppdagades. Fullt ös med att lokalisera den alltså och nu hoppas jag bara innerligt att den överlever posten och letar sig hem till mig. Som pricken över i:t verkar jag ha tappat mitt trådlösa headset i måndags med så, ja den tekniska uppgivenheten kan väl klassas som total, haha.Sedan har det gått i ett hela veckan med konferens, möten, sjukgymnastik och igår åkte jag upp till Växjö över dagen för att följa upp mitt uppsatsskrivande.

Veckans bästa

Internet i Fokus var grymt härligt, träffade som vanligt underbart trevliga människor och fick med mig en energiboost hem. Sedan var det också asgrymt att det är så många som kan tänka sig att bli intervjuade till min uppsats. Gjorde en efterlysning i två grupper på Facebook och på LinkedIn och har långt fler intresserade än vad jag kommer hinna med att intervjua. Hur fint är inte det? Är så tacksam för att folk är så snälla och ställer upp.Sedan har jag fått ett besked som är lika delar fantastiskt som jättejobbigt som ändrar mina planer för företaget en smula. Inte på ett dåligt sätt men annorlunda. Måste dock processa det lite till men så snart jag känner mig redo så lovar jag att berätta mer.

Veckans sämsta

Allt tekniskt motstånd? Alltså, jag älskar det här digitala livet men ibland blir man trött på att vara så beroende av den.

Veckans utmaning

Att inte gå upp för mycket i varv. Har misslyckats rätt rejält med det. Fast det har ändå behövts med tanke på hur jäkla mycket jobb det har varit. Nu när uppsatsen är på G blir det än mer maxat men ja, så snart intervjuerna till den är gjorda kommer jag kunna reglera tempot lite lättare.

Framåtblick

Om en stund väntar den första uppsatsintervjun vilket ska bli sjukt spännande och efter det ska jag transkribera den - inte riktigt lika spännande. Sedan väntar ungefär ett ton med mejl och adminjobb som inte har hunnits med i veckan. Får dock inte jobba längre idag än till klockan 14 för sedan blir ett helt ledigt dygn innan nästa uppsatsintervju väntar i morgon eftermiddag.

Veckans ledarskapstanke

Ja, finns det något mer att säga än suck, pust och stön (och idel svordomar) över de svenska akademännen? Det är SÅ dags att patriarkatet ryker nu och det är ju bara så mossigt att män med de vedervärdiga attityderna får sitta kvar medan den kvinnliga ledaren avgår. Vidrigt, mossigt och stenålders. Min enda tröst är att tanken på att män med denna kvinnosyn är dinosaurier och ja, vi vet ju hur det gick för dinosaurierna.Berätta om din vecka! Hur har du haft det? Älskar att få följa med er i era dagliga liv så som ni följer med i mitt så dela gärna med dig.

Ledarskap för entreprenörer i start up's

I helgen föreläste jag om ledarskap för entreprenörer i start up's och jag fick frågan från en av er om jag inte kunde skriva en bloggartikel i ämnet också. Klart jag kan! Det blir inte någon copy paste på min föreläsning men däremot tre svagheter som jag har noterat bland start up's och nyetablerade företag och hur en kan förebygga dem med hjälp av just ledarskap.

Läs mer: Innan du startar företag

Såhär såg det ut när jag lunchföreläste i söndags! Foto: Paula Jacobsson

Ledarskap för entreprenörer

Först och främst så finns det klart ett gäng skillnader mellan en start up och en redan existerande, väletablerad organisation. Storleken är förstås en och den ekonomiska stabiliteten är en annan. I gengäld har en start up har ofta större möjligheter och behov av att kunna fatta snabba beslut, förändras kvickare och vara mer flexibla.

Prata om er ledarskapsfilosofi tidigt

Det generella och förenklade start up resan börja ju ofta med att någon kommer på en idé som samma person ensam eller med hjälp av andra börjar förverkliga den. Ju färre ni är desto mer finns det att göra och det är så lätt hänt att företaget växer från en till fem till tio eller rent utav 25 medarbetare. Sker det på kort tid är det lätt hänt att organisationen drabbas av växtvärk och att det blir svårt att behålla styrfart, lönsamheten, den goda stämningen och riktningen vart ni ska.

Men det går att undvika och ett sätt att göra det på är att sätta grunderna för er ledarskapsfilosofi så tidigt som möjligt. Hur vill ni att arbetsklimatet ska vara i er organisation? Hur vill ni att framtidens ledare i er organisation ska bete er? Vilka värderingar är viktiga att ni lever efter oavsett hur stora ni blir? Det kan kännas overkill att prata om sådant innan ni vet om företaget kommer att överleva sina fem första år eller onödigt att ödsla tid på. Men det kommer att göra er mycket mer tydliga i ert arbete och ert sätt att arbete. Vilket i sin tur gör det lättare för er att växa eftersom ni blir mer effektiva, inte lika personberoende och att era nyrekryteringar kan få en kvickare start när de börjar.

Läs mer: FIRO-modellen, om hur en grupp utvecklas

Att ni arbetar självständigt behöver inte innebära att alla jobbar åt olika håll, tvärtom! Bild: Pixabay

Bygga självständiga team tidigt

I en organisation är givetvis alla mer eller mindre beroende av varandra och desto färre man är, desto mer märkbart blir det. Inte bara för att beroendet ökar men också för att sårbarheten gör det. Risken att saker försenas eller fastnar om någon blir sjuk, om en inte levererar på topp eller om möten behöver ställas in blir större. Något som knappast är optimalt och gärna då botas med att jobba ännu hårdare och att sig ännu mer. Men det är inte att pressa hårdare som är lösningen på problemet.

Först och främst: försök att få teamen att arbeta så självständigt som möjligt. Hur en gör det är ett helt eget inlägg men kortfattat så innebär det att de har kompetens och nätverk inom hela organisationen, konsekvenstänk samt full beslutsrätt. Så ni kan snabba fatta beslut tillsammans men också springa på olika bollar. Tänk om hela fotbollslaget skulle stå inklämda på en punkt i matten av planen? Det hade inte blivit ett jätteeffektivt spel. Men samtidigt är det givetvis en balansgång så att inte de olika teamen blir som egna små, självstyrande företag inom organisationen. Tricket med självständighet är dock att inte sluta prata eller kommunicera med varandra bara för att man har fullt ansvar och beslutsfattarrätt.

Strukturera er

Att skriva riktlinjer och policydokument tidigt i ett företag kan kännas lika överdrivet som att tänka och prata igenom ledarskapsfilosofi när man bara är två eller tre anställda. Men det kommer att komma en dag då någon av er ställer er själva frågan "hur gjorde vi nu det här?". Alternativt om någon av er blir akut sjuk och ni andra ska täcka upp för hen som är borta. Då kan struktur vara en fantastisk tillgång. Och nej, det behöver inte vara en meterlånga checklistor. Men att ha en gemensam plattform där allas dokument finns, gemensamma mejlboxar, tydliga ansvarsområden och lathundar för de rutiner som inte alla kan kommer ni att komma långt med, jag lovar. Det kommer att spara er tid att prata om och styra upp det innan ert bolag växer. Vad säger ni andra entreprenörer och egenföretagare som jag vet läser bloggen? Har ni några andra tips att dela med er av? Dela gärna med dig!

Tekniskt fel, välkommen åter

Haha, typ så känns det just nu kan jag säga. Hela den här dagen har varit ett tekniskt fel. Någon (dvs jag) lyckades med bedriften att glömma sin laddsladd till datorn på Norrsken där hon föreläste i söndags. Detta uppdagades ungefär en timme innan tåget gick till Skåne i måndags. Askul. Not.

Tekniskt fel, välkommen åter

Efter intensivt researchande så blev kontentan att en ny sladd inte fanns att få tag på i närheten av där jag var, och beskedet om att den fanns kvar på Norrsken kom en halvtimme efter att jag satt mig på tåget. Vilket givetvis var positivt men typiskt eftersom jag hade tagit ett senare tåg om jag vetat det lite tidigare. Så mina planer om att jobba på tågresan så jag: 1. kunde publicera gårdagens tilltänkta artikel och 2. jobba ordentligt på Internet i Fokus försvann lika snabbt som TicTac kommer skuttandes upp i sängen när man frågar henne om vi ska gå och lägga oss. Nu har M som tur var en laptop här hemma som jag kan använda som reserv även om den knappt fungerar. Hade jag varit "naturligt" rödhårig hade den säkert gett mig mina femton första hårstrån tillsammans med det här mildare psykbrytet eftersom den med nöd och näppe gör någonting alls. Men ja, det kunde varit värre och om allt går som det ska så borde laddaren vara på väg hem igen till mig inom kort. Tacka sjutton för att man har snälla vänner alltså.

Internet i Fokus

Internet i Fokus levererade som vanligt en sjukt bra dag, fick med mig massor med nya tankar och idéer och träffade som vanligt så många härliga människor där. Något som lindrar migränen som jag får betala med nu i efterhand.Ni hör, tekniskt strul i kombo med migrän och PMS = I'm not my best self. Så nu överväger jag att begrava mig och min katt under två tjocka täcken och plugga en stund. Blir nämligen, konstigt nog, ibland på bättre humör av det. Knasigt men okej va? Så ses vi i morgon igen. Då kommer artikeln om ledarskap för entreprenörer upp i alla fall så välkommen åter mina fina vänner!