Hur är en perfekt chef?

Chefen. Yrkesrollen som är ömsom hyllad, ömsom bespottad. Chefspositionen kan vara eftertraktad, avskydd, upphöjd, föraktad, förhärligad, försummad, utsatt, utmanade, hård men också oerhört belönande (beroende på situationen och vem som tillfrågas).

Hur är den perfekta chefen?

Vi har alla haft en chef. De flesta av oss har en. De flesta av oss har förhoppningsvis haft en bra chef. De flesta av oss har troligen haft en dålig sådan någon gång. Och vi har alla olika krav på hur en chef ska vara. Jag har gjort en privat högst ovetenskaplig undersökning i min närhet om vilka egenskaper en chef bör ha.  Då  nämndes framförallt egenskaper såsom: förtroendeingivande, erfaren, nyfiken, lyhörd, handlingskraftig, ödmjuk, respektfull, kunnig, vänlig och orädd.Fackförbundet Ledarna listar här några önskvärda egenskaper som en bra chef bör ha: ”Lyhörd, modig, beslutsför, tydlig, kommunikativ, ödmjuk, empatisk, god självinsikt, utvecklings- och förändringsbenägen, tillåtande, kreativ, innovativ, visionär, eftertänksam, uthållig, prestigelös, kunnig, strukturerad, delegerande, resultatfokuserad, relationsorienterad, tillgänglig, omtänksam, trygg, pålitlig, ärlig.”

Stora ord

Pjuh. Stora ord att leva upp till. Samtidigt vet vi alla att ingen människa är perfekt. Det finns ingen som alltid fattar rätt beslut, alltid är i tid, kommer på de bästa idéerna, är kompis med alla, alltid är pigg och glad, hel, ren och luktar rosor efter ett träningspass. Så, vi kan väl inleda den här ledarskapsbloggen med att konstatera följande:

Du som chef behöver inte vara perfekt och du behöver inte vara perfekt för att bli en bra chef.

Frågan är ju då hur du som chef ska kunna motsvara alla de här förhoppningarna på dig? Och hur du ska kunna göra alla de här sakerna som förväntas av dig? Var lugn. Detta och mycket mer är precis det som Bossbloggen kommer att handla om. Här kommer vi prata om både hårda och mjuka ämnen som rekrytering, målformulering, ledarskap, personlig utveckling, arbetsmiljö, gruppsykologi, hälsa och konflikthantering. Och mycket mer. Är det ett inlägg eller ämne du gillar får du gärna klicka på hjärtat nedanför varje inlägg.För den som inte orkar klicka dig in här på bloggen för de senaste uppdateringarna så finns det en massa knappar att trycka på i den menyn här till höger. Bossbloggen finns i de flesta sociala kanalerna och det kommer att komma ett nyhetsbrev som komplement till bloggen framöver – men jag återkommer när det är dags att lansera det sistnämnda.Vad tycker du är viktiga egenskaper hos en chef? Och varför?Ha en underbar tisdag allesammans så hörs vi i morgon igen!Clara

Let the show begin!

Äntligen. Äntligen hissas ridån. Hej och varmt välkommen!Jag är så himla lycklig att den här dagen är kommen. I drygt nio månader har jag väntat på att bli frisk nog från min utbrändhet och nu är det dags att lansera Bossbloggen - bloggen för dagens och framtidens chefer. Här tänkte jag skriva i mängder om ett av mina största intressen: ledarskap. Framförallt om hur du leder andra och hur du leder dig själv. Här kommer du att hitta praktiska tips, väl förankrade i fakta och forskning, som kan hjälpa dig att utvecklas i ditt ledarskap. Oavsett om du redan är chef eller har siktet på att bli det i framtiden.

Hur ska det gå till?

Du kommer att få del av ledarskapsexperters tips och råd, olika forskningsrön och inte minst möta galet inspirerande kvinnliga ledare och prata om chefskap i vardagen. Jag hoppas också att detta ska bli en mötesplats där vi tillsammans kan snacka om ämnen som ledarskap, organisationer, arbetsliv, karriär och personlig utveckling. Målet är att ni ska kunna få nya perspektiv, energi och inspiration till att utvecklas än mer som både person och ledare. Detsamma gäller för mig med.Så. Det var kort om bloggen. Kort om mig som sitter bakom tangentbordet är väl att jag är en liten, rödhårig och extremt vetgirig människa. Clara är mitt namn och jag är fantastiskt pepp över att få smyga igång detta skriftliga äventyr med er idag.Min bakgrund i korthet är att jag är journalist och utbildad inom ledarskap och organisation. Jag har mer än tio års arbetserfarenhet inom olika yrken och branscher: kassan på McDonalds, receptionist, servitris, telefonist, säljare, inköpare, projektledare och reporter på Chef för att nämna några – alla lärorika på sitt sätt. Det är mina mångåriga studier, de praktiska erfarenheterna, min enorma nyfikenhet och mina journalistiska färdigheter som kommer att utgöra Bossbloggens innehåll. Under den här första veckan kommer vi exempelvis att snacka om något många företag önskar sig när de skriver spaltmeterlånga jobbannonser: den perfekta chefen. Men också lite om hur du kan bli chef om du hyser såna ambitioner. Så stay tuned.Är det något särskilt du vill läsa eller veta mer om? Säg till så ordnar vi det. Ha en härlig måndag!Clara

Sju...

Siffran sju har alltid varit lite speciell för mig. Dels för att jag är född den sjunde. Dels för att jag gillar fantasy och sagor. Men mest för att jag kan vara en riktig sucker för att ge helt meningslösa saker en symbolik.

Sju dagar kvar

Oavsett så är det nu sju dagar kvar nu, sedan får det här med blogg bara bära eller brista. Scenen är snart ljussatt, kulisserna målade och mina kollegors historier görs redo i sminket. Publiken och själva skådespelet återstår. Men till skillnad från den verkliga teatern så är inte manuset repeterat i timmar. Ej heller kommer publiken sitta andaktsfullt stilla och endast beskåda det som sker på scen. Tvärtom.Här är orkesterdiket igenmurat så att scenen inkluderar både parketten och balkongerna och min förhoppning är att publiken, ni läsare, också kommer att vilja ta plats i rampljuset med era tankar och funderingar. Ni ingår i pjäsen och mitt mål med Bossbloggen är att vi alla ska lära oss saker, se nya perspektiv och kunna utbyta erfarenheter. Det är så mycket jag vill veta mer om och prata med er om. Och nu börjar det dra ihop sig till att klockan klämtar. Sju dagar. Sen kommer Bossbloggens ridå att hissas.Väl mött!Clara

Tålamod äro en dygd. Eller?

Hej! Eftersom vi kommer att lära känna varandra framöver kan jag väl redan nu erkänna att tålamod inte är min starkaste sida. Jag är uti fingertopparna en doer som vill leverera mycket, till bästa kvalitet inom snabbast möjliga tidsram. Med utbrändheten kom dock nya perspektiv och jag har under rehabiliteringens gång funderat mycket kring mina personlighetsdrag men också drivkrafterna bakom dem. Vilka delar av sig själv ska en acceptera som de är och vilka bör förändras och utvecklas för att jag ska bli en bättre och mer välmående människa?Självutveckling är en pågående process och jag börjar nu acceptera att jag aldrig kommer bli helt färdig som människa. Vilket i sig har varit en plåga att inse eftersom jag verkligen går igång på att starta upp och sedan avsluta saker.

Den som väntar på något gott

Så för mig är dessa väntans tider en prövning som jag försöker välkomna och utnyttja till max. Vad jag gör nu är att förbereda mig, min kropp och mitt liv för den roliga utmaningen som bloggen utgör. Hitta en struktur i min vardag som gör det möjligt att hinna med bloggen utöver mitt vanliga arbete. Jag håller också på att förbereda allt tekniskt och inte minst bloggens innehåll. Så tills dess att det är dags försöker jag omfamna klassikern att "tålamod äro en dygd". Baha. Längtar efter att få presentera bloggen närmare för er och få börja detta spännande äventyr! Och vi kommer närmare och närmare dithän. Om du vill kan du redan nu följa Bossbloggen med Bloglovin.Till dess att vi ses igen - ha en underbar helg!Clara

Vad väntar vi på?

Den näst mest vanliga frågan jag får just nu är tveklöst "vad väntar du på?" när jag förklarar att bloggen (tyvärr) ännu inte är "up and running". En bra fråga som jag själv också ställer mig emellanåt. Vad väntar vi på egentligen?Det korta svaret lyder: min hälsa.Det något längre svaret är att vi väntar på att jag ska bli ännu lite friskare från min utbrändhet. Sen mina vänner, när jag känner att jag är stark och frisk nog till att driva den här bloggen så seriöst som jag önskar - då kommer Bossbloggen att sätta av på riktigt! Jag jobbar heltid redan idag och eftersom jag blir lite friskare för var vecka som går hoppas jag att det inte är allt för långt borta. Men hälsan bestämmer och därför kommer jag vänta med att sätta ett lanseringsdatum.Om du inte vill riskera att missa den storslagna invigningen av bloggen så kan du gå in och gilla Bossbloggens Facebook-sida, när bloggen väl är igång kommer alla dess inlägg att synas där.Tack för titten och på återseende!Clara