Ryggskott och roligheter

Hallå! Hur står det till med dig? Hoppas allt är fint den kyliga lördag. Här sprakar det i kaminen och doftar kaffe när jag ligger i soffan och förbereder mig mentalt för att behöva jobba en del i helgen. Det visade sig i tisdags att det jag trodde var en överansträngd muskel i ryggen i själva verket var ryggskott och även om sjukgymnasten jag träffade då gjorde ett fantastiskt jobb så har det såklart spillt över en del på lite allt möjligt de senaste dagarna. Att ha så galet ont gör en varken produktiv eller effektiv och det var kanske inte helt vältajmat med arbetsmängden jag har för tillfället men vad gör väl det?

Det har varit både blöta och kalla morgonpromenader den här veckan och samtidigt så vansinnigt lyxigt att kunna komma ut igen.

Tillbakablick

Förutom ryggskottet så har det varit en fin vecka. Fick gästa en nätverkslunch och prata om coachande ledarskap, ha fina och givande klientsamtal, projektledarskapsutbildningen tuffar på och som vanligt nörda loss i spännande ämnen och ledarskapsdilemman. Går liksom inte att klaga på det!

Veckans bästa

Förutom alla bra frågor som ställts, idéer som väckts och klurigheter som jag har fått grunna på och hjälpa till med så har det också dykt upp potentiella uppdrag för våren som är riktigt intressanta. En av dem är att det, efter önskemål från kursdeltagarna, kan komma att bli en fortsättningskurs inom projektledarskap och det ser jag verkligen fram emot. Satte ihop utkastet för dess upplägg för några dagar sedan och det är riktigt vasst. Så det hoppas jag landar! Andra roliga saker är att vi har bokat in framtida äventyr och att jag äntligen, återigen, har nått mitt delmål i Scythe.

Någon har inte varit helt nöjd med att jag har stått och gått så mycket när jag har jobbat i veckan, hehe.

Veckans sämsta

Tänker att det inte ens behöver skrivas ut...

Veckans utmaning

Se ovan, haha!

I natt föll de första snöflingorna här i Skåne!

Framåtblick

Eftersom nästan 2,5 arbetsdag försvunnit i och med ryggskottet så blir det tyvärr en del arbete nu i helgen. Inte optimalt, definitivt inte vad jag är sugen på, men det är bara att gilla läget. Utöver det vankas en familjemiddag, att städa undan här hemma och få upp adventsljusstakarna. Är ju inte särskilt förtjust i julpynt men det är måste jag ändå säga är rätt så mysigt i vintermörkret.

Veckans ledarskapstanke

Hur viktigt utvecklingssamtalet är som verktyg för oss som ledare och hur lätt det underskattas. Läste så sent som till frukosten idag i Chef och Karriär att var tredje chef inte får ha ett utvecklingssamtal och det är rent resursslöseri. Tänk så mycket information, relationsbyggande och utvecklingsmöjligheter som inte tas till vara på? Skamligt. Så ja, vi lär prata mer om detta framöver! Hur ofta har ni utvecklingssamtal i era organisationer? Är det lika självklart att du som chef får ha det som att du ska ha det med dina medarbetare?

Researchbubblan

Det blev visst nästan lika tokigt som i regeringen här igår när jag tappade bort tiden och missade att skriva med er här igår. Förlåt för det! Fastnade i en massa researcharbete som jag insåg att jag både ville och behövde göra inför deadlinen nästa vecka. Så får bli två inlägg idag istället!

Har känts jättemärkligt idag att inte utbilda på förmiddagen. Roligt ändå hur snabbt man vänjer sig vid nya vanor!

Dubbelkollar alltid den senaste forskningen innan jag ska utbilda mig specifika ämnen men nu har det varit dags att dyka ner ordentligt på djupet för att dubbelkolla vad som finns och inte finns eftersom jag håller på att ta fram en modell/struktur/metafor för ett särskilt verktyg när det kommer till ledarskap. Vankar fram och tillbaka genom huset, läser böcker och forskningsrapporter och vänder och vrider på alla olika perspektiv som behöver vara med som en galen professor medan M skrattar åt mig och handviftandet som jag gör när jag tänker. Har fortfarande inte hittat rätt men tror det kommer bli riktigt bra när allt faller på plats, kan liksom känna att lösningen är nära. Har du något liknande som du brottas lite extra med i jobbet just nu?

En plågsammare start på veckan

Hallå! What’s up? Hur har din måndag börjat? Själv önskar att det här veckan började på ett helt annat sätt för min egen del eftersom jag igår kväll blev varse om att jag överansträngd en muskel i ländryggen vilket gör ont som [infoga valfria svordomar]. Väldigt frustrerande eftersom jag är less på att ha ont men ja, det är bara att värma värmekudden, röra på sig så gott det går och försöka att inte drivas till vansinne på vägen. Tur att jag har roliga jobbsaker att fokusera på!

I lördags var vi ute i skogen och valsade runt och även om det i efterhand visade sig vara för bra för min del var det väldigt härligt där och då.

The week to be

Veckan som kommer är som vanligt varierande. Jag kommer att skriva vidare på utbildningsmaterialet inför en stor leverans i december, utbilda, leda BossMaster-grupp och ha klientsamtal av olika slag. Lägg till kundmöten, andra möten, skriva för bloggen och att gästa en nätverkslunch så är veckan rätt så fulltecknad. Kvällen idag kommer att ägnas åt att dricka glögg och äta lussekatter och kolla på Big Bang Theory för att maxa återhämtningen. Hur har du det?

Chill helg incoming

Hejsan! Hur är det? Här är det fint! Har varit trött och seg största delen av veckan och allt har gått långsamt. Men nu börjar det likna något och jag hoppas att en chill helg kommer att göra gott. Ligger redan nu i sängen och skriver dessa rader till er och äter lussekatt och det får väl sätta tonen för de kommande dygnen, haha.

Den här sweatshirten är för övrigt ett awesome loppisfynd som jag gjorde för några månader sedan, lever i den och tjocksockar nu när kylan kryper på.

Tillbakablick

Veckan har trots sin trötthet varit rätt så välmatad i vanlig ordning med klientarbete i form av utbildningar, BossMasters och chefsrådgivning. Jag har också fått ihop en del av utbildningsmaterialet för de utbildningar som är inbokade för resten av året, inte riktigt så mycket som jag hoppades, men de är på gång i alla fall.

Veckans bästa

Gårdagens känsla av att må bra efter det medicinska ingreppet! Ord kan inte beskriva hur härligt det är att känna livet i sig. Lägg sedan till att jag har fått sådan vansinnigt fin feedback från kursdeltagarna som gjorde sitt sista pass i veckan och det är så roligt att få bekräftat hur de har klivit framåt på sina olika ledarskapsresor tack vare det vi har gjort. En otrolig tillfredsställelse och lyx med mitt jobb! Inte minst när jag får uppleva det igen och igen med klienterna som jag arbetar med i olika sammanhang. Sedan var såklart måndagens balettföreställning och torsdagens event med Tillväxt Malmö också väldigt roliga och mysiga!

Veckans sämsta

Att jag inte har kunnat börja träna igen som jag brukar och vill, har inte pallat! Hoppas på att kunna dra igång det inom kort.

Precis som i måndags på baletten blev jag överraskad över hur konstigt det kändes att vara i så pass stora folkgrupper. Lite kul också att alla är prick lika vilsna med hur man ska hälsa på varandra, haha.

Veckans utmaning

Det skulle väl vara tröttheten och att jag inte orkar så mycket åt gången? Har fortfarande behövt pausa mycket och i torsdags kunde vi inte stanna mer än två timmar eftersom orken sinade fort.

Framåtblick

Känns så mysigt att hålla helg nu måste jag säga. Vi har noll och inget inbokat, det är mörkt, ruggigt och regnigt och idag släpps de tre sista avsnittet i serien Arcane som vi kollat på i veckan. Vi får se hur den slutar men so far är den på väg att kvala in som en av de bästa serierna jag sett i år, sinnessjukt snygg och en story som är som ett slag i magen. Det är med nöd och näppe som vi kommer att kunna spara den till ikväll eftersom jag egentligen vill veta hur den slutar n-u nu!

Veckans ledarskapstanke

Det har som varit en vecka med både högt och lågt och många intressanta samtalsämnen men en av dem som jag ville lyfta även med er är denna: vad är ett av de snabbaste sätten att skapa oro på i en organisation?

Det är att låta bli att informera och kommunicera om saker.

Givetvis spelar en rad grundläggande faktorer in här, exempelvis hur trygga personerna i organisationen känner sig och hur starka relationerna är internt, vad som inte kommuniceras, när och hur. Men om grunden inte är jättestadig så kan det röra sig om minuter för att osäkerhet och oro ska sprida sig och börja skapa spekulationer, rykten, missnöje och frustration. Minuter. Och ja, det är därför det är så viktigt att som ledare arbeta proaktivt och strategiskt med att hjälpa arbetsgruppen att bli mer mogen - men ha också ovan i åtanke. Sträva efter att vara tydlig och ta inte saker för givna. Att prata med varandra i förväg kan göra mycket gott. Har du erfarenhet av detta? Dela gärna med dig och oavsett om du har det eller ej - ha en jättefin helg!

Så sakteliga är det dags att vakna igen

God morgon! Hur är det med dig? Själv börjar jag äntligen bli bättre och börjar så smått känna mig som mig själv igen och vakna till liv. Är fortfarande sjukt trött, igår lyckades jag bara skicka några mejl och styra upp kalendern innan energin tog slut helt. Idag hoppas jag på att kunna göra lite mer och så får det ta sin tid att komma tillbaka till det vanliga.

Jobbmässigt så är den här veckan rätt så standard. BossMaster-grupper ska ledas, utbildningar ska hållas, framtida ledarskapsutbildningar ska byggas vidare på och bloggartiklar ska skrivas. Roligt event är tio års firandet för Tillväxt Malmö som väntar på torsdag. Kommer att försöka balansera detta med att vila så mycket som möjligt, stretcha igenom kroppen och börja promenera igen.

Hur ser din vecka ut?