Nyttig påminnelse

Det hör inte till vanligheterna att här blir ekande tomt en hel vecka men så fick det bli för förra veckan dundrade iväg med en massa stora saker som behövde göras och lösas på en och samma gång. Intressant för jag behövde hantera det annorlunda jämfört med hur jag brukar göra det. I vanliga fall skalar jag ner antalet saker som ska göras och gör färre saker med fullt fokus - den här veckan fick jag skala av och göra färre saker och samtidigt göra dem good enough. Bli klar tidigare. Inte tänka klart hela processen på förhand. Ta det som det kommer. Se hur saker inte blir som jag tänkte mig dem och ja, de blev såklart jättebra ändå. Nyttig påminnelse!

Denna arbetsveckan är Become a Boss allt jag kommer att tänka på och jobba med när jag inte har klienter. Drömde om utbildningen i natt och skillnaden som den gjorde för utbildningsdeltagarna. Minns hur jag i drömmen njöt av att se så kompetenta förstagångsledare landa sina nya uppdrag och ja, det var ju trevligt att vakna upp till måndag och ny arbetsvecka då. Ser fram emot att ha de sista förintervjuerna de kommande dagarna!

Och så ser jag fram emot att det störa av mina företagsprojekt förhoppningsvis och troligtvis landar den här veckan. Blir bra. Jag är taggad. Redo. Beslutsam. Nu kör vi med påminnelsen om good enough i bakhuvdet va, eller hur? Har du haft någon sådan grej du blivit påmind om senaste tiden?

Supersocial vecka

Hejsan! Hur mår du och hur har du det? Själv mår jag toppen om än något matkomig efter lunchen. Haha, klipp till ett telefonsamtal senare. Nu är jag asladdad och pirrig igen för håller på att skicka in en massa viktiga papper, ringa samtal och så vidare. Det händer grejer!

Och det är en supersocial vecka på ingång. Jag ska resa Skåne runt i princip och gör klientarbete och förintervjuer för ledarskapsprogrammet parallellt. Jätteroligt! Idag blev det dessutom klart med ett av de stora projekten jag nämnde för några veckor sedan. Känner mig fem kilo lättare bara där? Det i kombination med att jag gör utbildningsmaterialet för Become a Boss också känns fantastiskt. Så ja, det blir en bra vecka detta!

Kör på

Hallå! Hur mår du idag? Själv mår jag bra - det är för en gångs skull fredag eftermiddag när jag skriver dessa rader eftersom det finns en risk att jag är sliten här på lördagsmorgonen. Inte nog med att vi ska vara barnfria tillsammans för första gången - vi ska dessutom på födelsedagsfest och sova borta. Pirrigt värre!

Det har varit en riktig bergochdalbana till arbetsvecka på ett kul sätt! Har kört på för fullt och fått en massa gjort.

Bäst?

Ytterligare positiva besked för Become a Boss räkning! Nu är det bara två veckor kvar

Drygast?

När tekniken inte samarbetade i torsdags och både filer, hemsidan och min Google Analytics strejkade. Blev som tur var snabbt räddad av bästa Fixar-Fia.

Härligast?

Den lediga tisdagen med mitt urgulliga barn som säger nya saker typ varje dag nu och lunchen med en kompis i onsdags.

Svettigast?

Skulle kunna ha varit högen sv papper till banken men det blev faktiskt sjukgymnastiken.

Vad mer?

Livet är fint! Det blir ljusare och ljusare. Vår unge är bedårande. Driva företag är spännande. Jag fick sova till klockan sju i morse för första gången på… Typ ett år, hehe.

Så jag är redo för helg nu! Hur känner du där du är?

“Att snacka som ledare räcker inte”

Allt eftersom det blir vanligare att bygga både personligt och arbetsgivarvarumärke i nätverk och på sociala medier (LinkedIn, jag tittar på dig) blir det också vanligare att prata om sig själv som ledare. Sina meriter. Sin ledarskapsfilosofi och sina värderingar. Detta är en trend som är toppen! Det innebär att medvetenheten om dessa saker - som är viktiga när det kommer att jobba med sig själv som ledare - ökar och blir mer normaliserat.

En av baksidorna med ledarskap som ämne är att en hel del saker är lättare sagda än gjorda och tomt prat skramlar tyvärr bara högt utan att göra någon särskild nytta. Bild: Nick Fewings on Unsplash

“Att snacka som ledare räcker inte”

Tyvärr händer det allt oftare att jag får höra talas om ledare där det är mycket snack och lite verkstad. Där det pratas vitt och brett om hur man leder, hur viktigt det är med jämställdhet och mångfald men sedan i praktiken inte lyfter ett finger för att faktiskt få det att hända. Eller inte hinner eller orkar med att omsätta snacket i praktiken. Vilket är synd för det är prick det du måste göra som ledare: att snacka som ledare är ett viktigt startskott så att dina (framtida) medarbetare får ett hum om vad de kan förvänta sig av dig, men det räcker inte hela vägen. You need to walk the talk även i de stunder då det är jobbigt och obekvämt. I alla fall försöka.

Vilket är anledningen till att jag jag uppmuntrar alla klienter att 1. använda arbetsintervjun som tillfälle till att intervjua sina blivande chef och i steg 2. Ta referenser på chefen. Träffa personen i andra sammanhang än arbetsintervjun. Gör studiebesök. Det är nämligen ett av flera sätt att undersöka hur bra chefen är sin profession: att leda och det är inte du kan avgöra inom loppet av en kvart. Du kan få ett intryck och en bild av hens ledarskap men det är över tid när ni lär känna varandra som du kommer att få reda om chefen leder som hen lär.

Tumme upp: Det finns sätt att undvika att snacket blir för sötat och det är att erkänna, för dig själv och för dig andra, att det är en utmaning. Att du inte är hundra procent framme, felfri eller alltid kan och vet allt. För allvarligt talat - ingen av oss, inte heller jag, kan eller kommer någonsin att bli fullärda när det kommer till ledarskap. Det är något vi alla behöver minnas och ha respekt för.

Tumme ner: Ibland är det svårt att syna snyggt snack men tiden brukar utvisa hur väl ledaren kan leva upp till det hen säger.

Bosstestet!

Dagens roliga nyhet? Det är att nu finns Bosstestet äntligen finns live att användas och slitas med hälsan!

“Va? Bosstest? Vad är det?” Kanske någon tänker nu. Jo, det är testernas test! Nämligen det som kan hjälpa dig ta reda på om du är chefsmaterial - eller inte.

Vill du prova?

Gör Bosstestet!

Och när du har testat är jag såklart nyfiken! Vad fick du för resultat?