Beteenden som chefer bör undvika

Vi har pratat om vilka egenskaper som tillskrivs den perfekta chefen. I dagens artikel kommer vi i stället titta på beteenden som chefer bör undvika utifrån INC’s lista över saker som utmärker ineffektiva ledare.

Beteenden som chefer bör undvika

Pandan är väl ändå en strålande illustration över ineffektivitet. De är förvisso supergulliga men hur smart är det egentligen att endast livnära sig på extremt energifattiga blad som dessutom är giftiga? Bild: Pixabay

Beteenden som chefer bör undvika är:

Att alltid veta bäst

Det finns chefer som känner sig mer överlägsna än andra och eftersom de vet bäst behöver de inte involvera någon annan när det gäller att lösa problem eller planera strategier.

Tro att prata om DET och att göra DET är samma sak

Att prata om ett problem kommer inte ge samma resultat som att försöka lösa det. Typ någonsin.

Hitta syndabockar i stället för lösningar

Om man hittar syndabocken kan man göra sig av med syndabocken och då kommer ju inte felet hända igen. Problem solved! Eller?

https://pixabay.com/sv/skam-f%C3%B6rnedring-uncle-sam-skandal-230907/

Bild. Pixabay

Anse att planering = slöseri med tid

Varför planera något när man göra det? Tid är pengar och att involvera andra, planera och strukturera tar tid – därför är det mest effektivt att bara göra det. Fungerade jättebra för Hallandsåstunneln.

Fokusera bara på omedelbara resultat

Många långsiktiga resultat skapar sällan varaktig framgång. Men tyvärr finns det både chefer och organisationer som resonerar enligt principen ”om det inte syns direkt så räknas det inte”.

Visa ingen svaghet

Vissa chefer tycks tro att de varken har eller kan visa någon svaghet som ledare. Förhoppningsvis har hen bara drabbats av den manliga chefsjukan – den går att bota.

https://pixabay.com/sv/graffiti-v%C3%A4gg-graffiti-graffitikonst-1209761/

Punkten om att inte visa svaghet fick mig att tänka på Docenternas “bakom min solglasögon kan jag va mig själv” och genom dem är ju ljuset alltid gult. Bild: Pixabay

Kritisera gärna andra – inför andra

Kritik kan vara utvecklande men att snabbt påpeka andras fel, misstag och brister högt inför andra är sällan det.

Detaljstyr allt som detaljstyras kan

Som chef är det viktigt att ha koll på sina medarbetare. Men det är skillnad på att ha koll och kontrollera färgen på överstrykningspennan som medarbetaren använder.

Listan i sin helhet hittas här.

Vad säger ni läsare? Har ni upplevt negativa chefsbeteenden likt någon av dessa förut? Om ja, vad fick det för konsekvenser?

Dela
Twittra

Kommentera  |    Gilla!

Baby, we are both black and white

Hej, hej! Så var det dags att undra igen hur det kunde bli måndag igen så fort 😉 Fantastiskt vad tiden flyger iväg. Är ni peppade på veckan som kommer? Det är jag. Är faktiskt ledig tre dagar från det vanliga jobbet eftersom jag åker till Stockholm på onsdag för att få bloggjobba i lugn och ro = supermegalyx! Ser redan fram emot tågresan upp och att få luta mig tillbaka i sätet, se hur landskap flyger förbi i ögonvrån och låta inspirationen flöda genom tangentbordet. Underbart. Sedan får vi se vilket tempo övriga resan går i. Men bloggträff och Social Media Party är resans två huvudnummer just nu.

Hur troligt det är att jag kommer vara klädd i något svartvitt den här helgen? Rätt stor chans. Har sedan vi börjat plåta BisFit’s blivit varse om hur ofta jag klär mig just i det. Men ja, svart är snyggt. Vitt är snyggt. Tillsammans blir det ännu snyggare. Framförallt när man får sällskap av en matchande liten kompis som poserar så världsvant 😉

Black and white

Clara Löfvenhamn Bossbloggen

Clara Löfvenhamn Bossbloggen

Clara Löfvenhamn Bossbloggen

Clara Löfvenhamn Bossbloggen

Foto: Zeynep Seitomer Edit: by me

Och med det konstaterat är det dags för den mig att lämna bygget och köra till kontoret. Nu börjar två dagars uppladdning och förberedelser för resan så det är lika så bäst att sätta fart!

Är det förresten någon annan här som ska till Social Media Party i helgen? 

Ha en fin måndag så hörs vi snart igen!

Yours truly (som kommer tvätta, packa, fixa naglar och redigera bilder med den annalkande tågresan (läs: några timmars ostört skrivflow) i tankarna)

Dela
Twittra

2 Kommentarer  |  1 gillar

En mysig lördagsmorgon

Bästa sättet att starta en lördagsmorgon på? Att mötas av era kommentarer och mejl förstås. Brukar hasa mig ut på en prommis på morgonen på helgen innan jag hasar mig ut på sociala medier men eftersom Tulo (en av våra katter) började sjunga en vacker serenad för mig runt halv fem snåret så blev det att mysa sig ner i soffan och prata med er direkt i stället.

Tulo

Insåg nu att jag inte har presenterat mina katter för er! Detta är Tulo, även kallad Totoro eller Tulo Terrorist. Han är den enda i det här huset som är morgonpigg och trivs bäst när vi städar och röjer runt hemma.

TicTac

Och detta är hans syster TicTac, aka TicTac Tyrann. Hon avskyr stök och stoj utan vill helst att hennes människor ska ligga still hela dagarna så hon kan utnyttja oss som huvudkudde. En krävande dam som älskar att få sin vilja igenom. 

Som ni vet har de senaste veckorna varit otroligt hektiska och jag är glad för nu att jag börjar få koll på min kropps varningssignaler när det blir för bra. När minnet sviker mig så att jag glömmer bort stora grejer som jag vet att jag aldrig skulle missa annars – då är det dags att dra åt handbromsen. Så i tisdags checkade jag ut genom att lägga mig raklång i soffan och titta på Casablanca. Ett skönt avbrott. Sedan prioriterade jag om och känner redan att det är på väg att gå på rätt håll igen. Det går inte att komma ifrån att ens att-göra-lista är lång när en håller på att dra igång en ny verksamhet men det gäller att jobba så smart som möjligt! Samtidigt är jag noga med att försöka fokusera framåt och tänka strategiskt med bloggen och det kommande företaget så det inte blir att jag fastnar i görandet och glömmer vart jag ska.

Måste nog erkänna för mig själv nu att jag för en gångs skull inte har en vinkel på det här blogginlägget. Hehe. Är så många tankar och intryck som snurrar från de senaste veckornas intervjuer, event och bröllopsfest så får väl låta den flummigheten smitta av sig lite här 😉 Det är verkligen en ynnest att få ta del av så många kloka tankar och perspektiv om både ledarskap och livet som jag får tack vare er och intervjupersonerna till bloggen och jag ser fram emot att få presentera resultatet av de intervjuer som jag har gjort för er framöver!

Bossbloggen Clara Löfvenhamn

Om att jobba och plugga fastän jag gått in i väggen var ett av mina sämsta beslut så är att starta den här ledarskapsbloggen ett av min bästa!

Har ni några planer för helgen? Igår var vi på bio (bästa höstmyset) och såg rysaren Don’t breathe och resten av helgen nog en blandning av vila och bloggjobb. I morgon kommer Zeynep och vi ska ut och fota förutsatt att vädret tillåter det – underbart med kreativt kompishäng.

Ha en riktigt mysig helg allesammans!

Dela
Twittra

Kommentera  |  2 gillar

Bloggmingel

Hallå, hej! Fredag och hur står det till? Fick nästan frispel igår när jag skrivit inlägget om onsdagens bloggmingel. Hela dagen kändes nästan som en kamp mot att-göra-listan och även om jag fick ett par triumferande ögonblick råkade jag även ut för några svidande nederlag. Till exempel då att WordPress raderade gårdagens text som jag vänt ut och in på mig själv för att hinna skriva innan jag skulle ha lite fritid. Men i stället för att få panik och skriva om inlägget på fem minuter beslutade jag mig för att stänga ner datorn i några timmar för att äta smågodis och snacka skit med min polare i stället. Bra beslut!

Så hur var då bloggminglet? Supertrevligt och snyggt arrangerat av Anna och Käthe. Jag var mest intresserad av att lära känna nya bloggkollegor på närmare håll än Stockholm and oh boy I did! Vilka grymma tjejer det finns i den här branschen. Så roligt och inspirerande att få höra om alla olika bloggresor. Jag tar med mig en fet hemläxa härifrån och det är att fota mer och bättre av både eventet och personerna jag träffar. Blir ingen bildkavalkad idag eftersom jag levererade uruselt bildmaterial denna gång: men får se den kommande Stockholmshelgen som ett perfekt tillfälle att öva vidare.

Bloggmingel

Eventet ägde rum på Scandic Triangeln i Malmö och jag måste säga att jag gillade konceptet med att företagare och influencers minglade tillsammans för att hitta eventuella samarbetsformer. Smart upplägg.

Bloggmingel

JaBaDaBaDo hade en superfint pyntad monter.

Bloggmingel

Sprang på fina Alexandra. Vi träffades på Facebook för någon månad sedan och det är jag glad för. Energin hon sprider är fantastisk och ni kan förhoppningsvis räkna med att få ta del av hennes kunskaper på bloggen framöver.

Den största höjdpunkten med kvällen var lätt att få träffa alla bloggkollegor. Wow! Lär mig något nytt varje dag om sociala medier och det är underbart att träffa andra med mer erfarenhet från branschen. Så nu ser jag fram emot att följa mina egna mingeltips för nätverkare och fortsätta de intressanta samtalen som inleddes i onsdags i andra forum. Vill ni se fler bilder från kvällen finns det här.

Och med det konstaterat är det nu dags att fortsätta tugga i mig att-göra-listan. Jag hoppas du får en riktigt härlig fredag!

Dela
Twittra

10 Kommentarer  |  1 gillar

Mingeltips för nätverkare

Det här med mingel kan framkalla många olika känslor, en del positiva och en del negativa. Jag är själv snudd på odrägligt nyfiken och social men det innebär inte att det inte pirrar till i magen när jag ska mingla. Men nyfikenheten vinner och att få träffa människor och höra vad de gör är superkul. Därför är jag extra pepp på kvällens bloggmingel i Malmö. Som relativt nybliven bloggare ska det bli roligt att få lära känna fler lokala bloggkollegor och jag lovar att berätta mer om eventet i morgon. Här är några mingeltips för nätverkare: för dig som vill mingla och utöka ditt sociala nätverk professionellt och långsiktigt.

https://pixabay.com/sv/grodor-part-cocktail-s%C3%B6t-rolig-1199821/

Mingel är ett effektivt sätt att skapa många kontaktytor under kort tid. Bild: Pixabay

Fyra mingeltips för nätverkare

Mingla!

Det kan låta självklart att just mingla är den första punkten, men den är viktig att hålla i fokus.  Jag går på mingel för att träffa folk och då gäller det att jag, trots att jag träffar superintressanta människor som jag hade kunnat prata med hela kvällen, inte fastnar för länge i något sällskap eller blir för blyg inför att kliva fram till en grupp och säga hej.

Byt kontaktuppgifter

Har du visitkort? Ge bort dem. Har du inte visitkort? Bli vänner på Facebook eller byt kontaktuppgifter via mejlen på stående fot. Det kan också låta givet men för att mötet ska få möjlighet att bära frukt gäller det att du först och främst får möjligheten att kunna hålla kontakten.

Fortsätt mingla när du kommer hem

En till tre arbetsdagar efter att jag minglat så skickar jag ett mejl till alla personer som jag har bytt visitkort med eller lagt till på Facebook. Jag tackar för ett trevligt möte, kanske fortsätter något resonemang som vi pratade om på minglet eller besvarar något som jag har lovat att kolla upp. Det här har inte bara medfört intressanta mejlväxlingar utan också möjligheter till samarbeten eller intervjuer som vi kanske inte hann upptäcka när vi sågs vid mingeltillfället. Så det är verkligen något jag rekommenderar!

https://pixabay.com/sv/groda-stol-mysigt-tablett-pc-1234543/

Att fortsätta minglandet hemifrån är nog det bästa mingeltipset för nätverkare som jag kan ge. Det har bidragit till så många roliga samtal och bekantskaper som jag värdesätter otroligt mycket! Bild: Pixabay

Spara kontaktuppgifterna

För att inte ha en stor hög med visitkort liggande i en skrivbordslåda så lägger jag in kontaktuppgifterna elektroniskt, just nu i en Excel-fil men i framtiden kommer jag titta på en digital adressbok av något slag (någon som har en att rekommendera?). Sparar alltid vem jag har träffat, vad personen har för yrkesområde, eventuella specialistkunskaper och kontaktuppgifterna så jag, om minnet skulle svika mig, snabbt och lätt kan se om jag känner någon som kan intervjuas om till exempel företagskultur eller kommunikation.

Sedan gäller det givetvis att underhålla nätverket och att vara generös. Koppla samman personer som kan ha glädje och nytta av att lära känna varandra  och så vidare. Det ger mig också väldigt mycket tillbaka i form av positiv energi och nya kunskaper.

Vad tycker du om mingel och nätverkande? Har du något bra tips på mingeltips på lager?

Dela
Twittra

11 Kommentarer  |  3 gillar

Sida 1 av 13

© Bossbloggen.se