Så chefar du på Facebook

Ska chefen ska vara vän med sina medarbetare på Facebook eller inte? En enkel fråga utan något svartvitt svar. Men den är ofta en vattendelare. Vissa vill absolut inte vara vän med chefen på Facebook – andra tycker det är jättetrevligt. Ditt eget svar spelar också roll eftersom ditt beteende på sociala medier kan komma att påverka relationen mellan dig och medarbetarna på jobbet. Hur kan du som chef använda Facebook så att de påverkar dina jobbrelationer så positivt som möjligt? Och vilka fällor ska du undvika?

DON’T! Att visa känslor i sociala medier är ofta bra men uppdatera inte din Facebook i affekt eller vredesmod utan att tänka till innan du publicerar. Bild: Pixabay

Don’t

Publicera först och tänk sen

Skriv inte i dina sociala medier i affekt. Om det är något du är eller bli upprörd över: logga ur, ta en paus och fundera innan du reagerar. När du sedan bemöter det är det viktigt att du väljer dina ord och försöker vara så tydlig som möjligt.

− På sociala medier har du en mycket större publik än vad du ser och många deltar inte i diskussionerna men har ändå koll på vad som händer. Därför är det viktigt att du som ledare tänker efter före du skriver saker i dina sociala kanaler. En chefs ord stöts och blöts mer, säger Nina Jansdotter, karriärscoach och expert inom sociala medier.

När du skriver faller de saker som är viktiga för vår kommunikation, kroppsspråk och tonfall, bort. Det gör att det kan vara svårare att nå ut med ett budskap så alla förstår det. Så ansträng dig för att vara så tydlig som möjligt när du skriver.

Var otydlig

Oavsett om du vill vara vän med dina medarbetare eller ej på sociala medier, klargör din ståndpunkt på arbetsplatsen. Otydlighet föder osäkerhet.

Har du en policy om öppenhet: berätta det och säg att du gärna är vän med dina medarbetare eftersom du tycker det är roligt och vill lära känna dem bättre. Då ger du också dem möjligheten att lära känna dig bättre. Vill du hellre ha kontakt med dina medarbetare på LinkedIn än på Facebook eller inte ha kontaktytor med medarbetarna alls i sociala medier är det helt okej. Men du måste vara tydlig med det och medveten om din maktposition som chef.

− Om du som chef säger att den av dina medarbetare som vill bli vän med dig får skicka en vänförfrågan måste du också vara tydlig med att det är okej att låta bli. Vissa medarbetare kan känna sig påtvingade eller uppleva att ”storebror ser dig” om chefen vill vara vän på Facebook. Medan andra ser det som en ära och tycker det är jättepositivt, säger Nina Jansdotter.

Glöm bort att du är chef

Som ledare gäller det att tänka ett varv till om vad du visar upp på sociala medier. Vad vill du att medarbetarna, vännerna och nätverkskontakterna ska se? Är du chef eller ledare så är du det också på sociala medier.

− Det förväntas mer i alla sammanhang av någon som är chef, både privat och i sociala medier. Du får inte vara tafflig och det kommer förväntas att du kommunicerar på ett professionellt vis även privat. Vilket man kan kanske inte alltid vill eller orkar, säger Nina Jansdotter.

Så chefar du på Facebook like a boss!

DO! Använd dina sociala kanaler till att vara just det: social. Bild: Pixabay

Do

Bestäm spelreglerna

Prata med arbetsgruppen och medarbetarna om hur ni vill använda era sociala medier och bestäm spelregler för det. Kan och ska ni prata jobb över Facebook? Är det okej att skriva till varandra dygnet runt? Det är inte alla som vill använda sin Facebook till att prata jobb – framförallt inte om de inte är på jobbet medan andra är helt okej med det.

− Sociala medier och hur ni ska jobba med dem bör vara en återkommande punkt på era möten. Till exempel om ni ska eller bör vara vän med kunder, leverantörer och samarbetspartners? Vad ni har för policy, värderingar och sekretess? Vad förväntas ni göra och inte göra i sociala medier? Vart går allas gränser för företagets och medarbetarnas interaktion i sociala medier? säger Nina Jansdotter.

Var konsekvent

Om du som chef är vän med medarbetare och kollegor på Facebook gäller det att du är uppmärksam på vad du själv gör. Var noga med hur du fördelar din uppmärksamhet och vad du gillar och kommenterar. Att gilla medarbetares inlägg kan vara en fin gest och ge både bekräftelse och positiv känsla. Men utebliven uppmärksamhet eller att du är inkonsekvent kan ge känslan av att bli förbisedd eller att favorisering.

− Vissa har koll på vilka statusar du interagerar med och inte så var noga med att se och prata med alla. Sociala medier är ett utmärkt verktyg för att interagera och kan vara väldigt positivt för att skapa bra stämning i en arbetsgrupp, säger Nina Jansdotter.

Var social

Det grundläggande med sociala medier är att vara just det: social. Och eftersom nästan alla har Facebook kan det vara ett komplement till att lära känna dina kontakter närmare och fördjupa er relation. Men också låta de lära känna dig bättre om du vill och vågar vara lite personligare och dela med dig av dina ups and downs. Du kan också använda de sociala kanalerna för att lyfta fram och förstärka budskap eller ge positiv feedback. Saker på sociala medier syns mer och kan bli väldigt uppskattade.

− Har chefen en syn på Facebook som socialt forum eller karriärnätverk finns många fördelar att använda sig av det i sitt ledarskap. Men det kanske inte passar alla och det är givetvis helt okej att låta bli eller välja andra vägar, säger Nina Jansdotter.

Vad säger du? Är du kompis med in chef respektive dina medarbetare på Facebook? Om ja, varför och om nej, varför inte? Dela gärna med dig av dina tankar och erfarenheter kring detta.


Tyckte du om detta inlägg? Klicka i hjärtat och dela det gärna vidare!
Du följer väl Bossbloggen på Facebook, Instagram, Bloglovin’ och Youtube?

Dela
Twittra

1 Kommentar  |  2 gillar

En helg med kontraster

God morgon! Eller nja, kanske god förmiddag snarare. Hur är läget? Med mig är det rätt så trött idag. Vilket i och för sig inte är så konstigt med tanke på vilka toppar och dalar den här helgen har inneburit: men vi börjar från början!

En helg med kontraster

I lördags jobbade jag några timmar och insåg i slutet på dagen när jag skulle klippa veckans How to Become an Entrepreneur-avsnitt att “någon” hade råkat radera ett av de stora filmklippen från kameran. Givetvis var denna någon jag. Arg och frustrerad gav jag upp och tog helg och tänkte att jag fick filma om allt på söndagen.

Tog en promenad, handlade och slappade. Efter att M slutat jobba åt vi våfflor till middag och somnade båda klockan åtta på kvällen, inte så party men himla mysigt! Så på söndagen vaknade jag först pigg och glad tolv timmar senare. Sedan insåg jag att jag hade glömt ställa fram klockan och vi skulle åka hemifrån för att göra ett fotojobb redan vid elva. Skulle börja filma och inser att samma “någon” har i sin frustration dagen innan glömt stänga av kameran så den var helt urladdad. Testade att filma med mobilen men det blev verkligen inte bra nog – så efter någon timmes stresspåslag gav jag upp och tänkte att jag får skriva veckans entreprenörstankar i kvällens inlägg i stället. Men ack så fel den planen slog.

En helg med kontraster innehöll lyckligtvis några minuter på hästryggen!

Alltså, denna lilla häst. Fyra bast, glad och samtidigt stencool. Vi skrittade ut i trafiken, under viadukter, godståg körde förbi och hundar hoppade och skällde och han trampade glatt på. Sådan lycka att få lite tid på hästryggen.

Toppar och dalar

Vi åkte ut till stallet, jag fotade och RED den här fina lilla hästen (som jag, om tiden och pengarna fanns, lätt hade köpt själv). Njöt av solen, drack lite bubbel och livet var verkligen bara på topp. Jag nös en hel del under dagen, vilket inte är så konstigt med tanke på att jag är känslig för pollen. Men innan vi åkte hem så fick jag plötsligt svårt att andas. Det var som att lungorna blev som små sugrör. Vi åkte hem för att jag skulle göra en telefonintervju och skriva gårdagens inlägg till er men i stället fick jag kämpa för att få luft och prata med 1177. Som tur var lättade det av sig självt och efter någon timme blev jag bättre, men fy vad obehagligt det var med en så stark allergisk reaktion. Det brukar bara stanna vid nysningar och kliande annars men inte denna gång. Så ja, vi kan väl konstatera att den här helgen har bestått av både toppar och dalar!

Bubbel!

Fick lite bubblor medan jag klippte ihop försäljningsfilmen för den lilla hästen. Så gott efter en dag i solen!

Veckans planer

Hur ser veckans planer ut då? Bra fråga. Låt oss kika i kalendern!

Måndag

Måste blir en rätt lugn dag där jag jobbar (så lite som möjligt) från soffan. Både för att vila upp mig från igår kväll men också samla kraft inför i morgon. Har dock ett möte i eftermiddag som jag ser fram emot.

Tisdag

På tisdagen är det Internet i fokus som gäller hela dagen. Är första gången jag är där så det ska bli jättekul! Kommer passa på att twittra från dagen så om ni vill ta del av godbitarna om ledarskap och sociala medier: följ Bossbloggen på Twitter.

Onsdag

Dagen inleds med ett frukostevent och sedan business möte på eftermiddagen. Sedan gäller det att packa för på…

Torsdag

… så går tåget till Stockholm! Det är dags för konferens och tio (!) dagar i min gamla hemstad.

Fredag  (och lördag)

The Influencers Convention! Ska bli vansinnigt roligt och jag ser fram emot att få lära mig massa nya saker och träffa mina briljanta kollegor.

Här på bloggen kommer vi inte bara få möta en ny inspirerande boss, vi kommer också snacka om do’s and dont’s när det gäller att vara kompis med chefen/medarbetarna på Facebook. Ska bli roligt att höra vad ni tycker om det!

Hello

Hej från soffan!

Pjuh, det blev ett ovanligt lång måndagsuppdatering detta. Men så kan det vara när en har mycket att berätta. Nu är det din tur! Tell me: Hur har din helg varit? Ha du fått se någon vårsol? Och har du något roligt inplanerat i veckan?

Dela
Twittra

Kommentera  |  1 gillar

Bränsle och balsam för själen

Hej allesammans! Hur är läget? Här är det bra. Vårsolen som hängt utanför fönstret hela veckan har tyvärr gått och lagt sig igen. Men det är okej. Jag har en del bloggjobb att fixa med och sedan ska jag se till att vara ledig och offline i eftermiddag och i kväll. Känns skönt att sitta ner och samla ihop tankarna på veckan såhär på lördagsförmiddagen så detta kommer bli ett av de stående inslagen framöver. Listan har modifierats en aning från sin originalform som är tjuvad av Paulina.

Go your own way

I torsdags tog vi oss ut i skogen på eftermiddagen och gick. Så jäkla fin kombination av umgås, motionera och få soldyrka!

Tillbakablick:

Veckan har varit intensiv men bra. Jag var på supertrevliga nätverksevent både i tisdags och i onsdags. Det har också blivit en del skrivande, både för bloggen och ledarskapsbrevet men också en krönika och en text från ett av eventen.

Veckans bästa:

Att jag fått en dunderdos av trevliga, inspirerande och intressanta samtal med andra kvinnor som är entreprenörer, ledare och det här systerskapet är verkligen helt fantastiskt. Jag får förvisso uppleva detta varje vecka, men i och med eventen blev det än fler och det är verkligen som bränsle och balsam för själen på en och samma gång.

Solsken är också bränsle och balsam för själen

När fröken blev trött var hon tvungen att lägga sig på en bänk och njuta. Solsken är också bränsle och balsam för själen!

Veckans sämsta:

Jag känner mig lite skör. Vilket vid närmare eftertanke inte alls är konstigt pga har sovit alldeles för få timmar två nätter i rad efter en intensiv vecka. Har några samtal i bakhuvudet som jag inte tagit mig tid till att ringa som jag tänkt, texter jag vill skriva. Får ta det i nästa vecka.

Veckans utmaning:

Mina tankar kretsar mycket kring cash flow och tid just nu. Hur jag ska jobba bäst för att hinna med så mycket som möjligt utan att bränna ut mig? Hur jag ska hitta ekonomisk hållbarhet i mitt kommande arbetslivet? Spännande frågor för en som gillar att jobba med strategier.

Vårhimmel

Detta var vad jag såg medan jag låg på bänken och vilade, helt underbart. Nu är det vår!

Framåtblick:

Känner mig optimistisk när jag tänker framåt. Skön känsla! Ser fram emot vad som komma skall.

Veckans ledarskapstanke:

Jag håller på att förbereda material om löneförhandling – både för chefer som ska förhandla löner men också den som vill förhandla sin egen lön.

Vilka är dina bästa tips när du ska löneförhandla? Och ni som jobbar som chefer: vad tycker när är det enklaste/svåraste när det gäller att förhandla lön med era medarbetare?

Dela
Twittra

6 Kommentarer  |  2 gillar

Att förbereda för drömmen

Det här inlägget var tänkt att publiceras igår men tji fick jag på det! Såhär kommer det idag i stället: att förbereda för drömmen.

Jag startade Bossbloggen i juli 2016 efter ungefär nära ett års research och förberedelser. Den främsta anledningen till det var att jag saknade förutsättningarna att driva bloggen redan då, jag fortfarande höll på att rehabiliteras för mitt utmattningssyndrom. Men det var nyttigt för en hetsporre som jag att tvingas till att ha lite is i magen, både för bloggen eftersom jag fick tid att tänka igenom konceptet men också för min personliga utveckling.

Att gå på BBCon var ett av mina steg mot min dröm att lansera Bossbloggen!

Här är några av de fantastiska människor som jag träffat på BBCon och fått äran att kalla den mina kollegor sedan dess: Paulina, Anna och Clara. Foto: Lisa Höök

Att förbereda för drömmen

En av mina förberedelser för bloggen var också att åka till conventet för bloggare som då hette BBCon och i år kallas för The Influencer Convention. Jag hade ingen blogg och kände inte en enda människa. Varken på eventet eller i branschen. Det jag hade var en idé och en panikångestattack som fick kroppen att skaka när jag gick från tunnelbanan över Slussen till Scandic där eventet ägde rum.

Det är få stora drömmar som vi kan uppfylla i morgon. Jag menar, hade det varit så enkelt så hade vi väl alla förverkligat dem pang-bom-tjoff? För min egen del så har jag länge drömt om att blogga, ha ett friare arbetsliv, att få använda alla mina kompetenser och känna mig utmanad och stimulerad samtidigt som jag får en göra någon form av skillnad för någon annan (till det bättre). Det var det jag började förbereda för ett och ett halvt år sedan och jag kunde väl aldrig tro att det skulle gå så fort men ja, här sitter vi idag. Nu gäller det “bara” att bygga upp detta hälsosamt och ekonomiskt hållbart, men jag jobbar för det steg för steg.

Vad är din dröm?

Har du en sån där “håll käften”-dröm som får det att suga till i magen av glädje och knäna att skaka? Ta ett steg tillbaka och syna den i sömmarna. Varför vill du detta? Hur ska du kunna göra för att göra verklighet av den? Finns det något du kan göra idag för att den ska bli verklighet om ett, fem eller tio år? Är det en utbildning du saknar? Är det någon kunskap eller färdighet? Finns det andra sätt att få den erfarenheten redan nu?

Om du kan det så vill jag verkligen rekommendera dig att göra det. Det var så nyttigt för mig att förbereda mig själv och min kompetens som bloggare innan jag faktiskt blev det. Och nu, när jag åker till Stockholm nästa vecka för att vara med på The Influencer Convent gör jag det med glädjen av att ha uppnått min dröm om att blogga och på riktigt få vara en de av branschen jag drömde om att tillhöra för ett år sedan.

Vilken är din dröm? Vilka förberedelser har du gjort eller kan du göra för att förverkliga den? Berätta! Det hade varit så inspirerande att få ta del utav.

Dela
Twittra

10 Kommentarer  |  3 gillar

När kroppen säger ifrån

Det här med balans är inte alltid så enkelt alltså. Framförallt inte när ens ork och energi är begränsad så att den inte alltid räcker hela dagen. Igår vid halv tre tog den slut för min del. Jag kunde inte formulera en enda vettig tanke till utan bara tvärslocknade på soffan i drygt två timmar. Efteråt mådde jag förvisso mycket bättre men hade ändå inte energin nog för att fortsätta skriva. Så kan det gå när kroppen säger ifrån på skarpen!

Clara Löfvenhamn

Eftersom jag ändå lyssnade på kroppen igår så vaknade jag tio över sju i morse och känner mig både pigg och energisk (vågar inte tänka på när det hände senast). Bra tajmat eftersom jag har en massa spännande möten idag!

Om att lyssna när kroppen säger ifrån

Att gå in i väggen är inget jag unnar eller vill ska hända någon. Men för min egen del var det en näsbränna som jag förtjänade. Jag övertrasserade mitt energikonto och jag betalar fortfarande av den skulden. Då gäller det att gå och lägga sig när världen börjar snurra eller att sakta ner på tempot och gå snigelsakta fastän jag vill galoppera iväg ut över vidderna.

Min skuldhög blir i alla fall mindre och mindre. Jag blir starkare och jag orkar mer. Det känns bra. Men det gäller att jag fortsätter lyssna när kroppen säger ifrån. Och inte bara lyssnar utan också lyder. Helst innan världen sätts i gungning.

Är du bra på att lyssna på din kropps varningssignaler? Eller har du som jag utvecklingspotential på den punkten?


Tyckte du om detta inlägg? Klicka i hjärtat och dela det gärna vidare!
Du följer väl Bossbloggen på Facebook, Instagram, Bloglovin’ och Youtube?

Dela
Twittra

8 Kommentarer  |  7 gillar

Sida 1 av 37

© Bossbloggen.se