Nytt år, nytt ledord och samma gamla ambitioner

Alltså, det är ju lätt att förföras av “new year, new me”-andan som sprids de här första veckorna i ett nytt år. Men jag erkänner, jag gillar nyår och jag gillar känslan av nya möjligheter. Skarpt! Samtidigt insåg jag när jag präntade ner mina ambitioner för året att de på många vis är desamma som vanligt. Jag vill träna mer, fortsätta njuta av livet och jobba för att mitt bolag ska växa vidare. Detsamma som de senaste fem-isch åren alltså.

Cat

Fick såklart sällskap när jag skulle försöka fota, haha.

Utgångsläge:

2021 var en rejäl utmaning och i det här nya året känner jag mig på många vis både lätt och lättad. Lättad för att jag tog mig igenom förra året med allt som hände i privatlivet och att mitt företagande klarat ännu ett pandemiår. Lätt för att livet känns optimistisk, lovande och fint! Till och med under Coronaveckan (som inte var ett dugg rolig egentligen) så kunde jag ändå känna hoppfullheten och optimismen spritta inombords.

Tankar för våren

Mycket är ovisst, med pandemin och jobbet, men jag har grymt roliga uppdrag inbokade redan. Kommer att köra ledarskapsutbildningar inom krishantering, styrelsearbete, utvecklingssamtal, att vara ny som chef, konflikthantering men andra roliga ämnen diskuteras också för framtiden. Åh, det kommer bli grymt kul! Utöver det blir det såklart klientarbete i form av mentorskap, coaching, BossMasters och chefsrådgivning. En mix som skulle kunna ses som “business as usual” och ingen är gladare för det än jag eftersom det är vad jag gillar allra att göra allra, allra mest.

I tanken håller planerna på att växa fram om nästa steg för Bossbloggen och mina andra digitala projekt. Vad som sker när återstår att se dock. Januari och februari kommer nämligen att fyllas till bredden av alla olika utbildningar som ska levereras.

Ledordet för i år

Varje år brukar jag sätta ett mentalt ledord att ha med mig som påminnelse men i år ska den minsann också sättas på pränt: Growth

Det här året kommer växandet att stå i fokus. Mina rötter går djupt, de är solida och nu är det dags att växa vidare. Jobbet och företaget å ena sidan, jag själv å andra sidan.

Du som hängt här ett tag vet troligen att jag har ett väldigt långsiktigt, organiskt sätt att bygga mitt företag på. Det går ganska så långsamt, vilket kan vara väldigt frustrerande i perioder, men det är rätt sätt för mig att göra det på. Fokus nu under våren kommer att ligga på att leverera som vanligt och att fylla på reserverna igen efter pandemiåren, främst ekonomiskt.

Men growth kräver också näring av olika slag. Därför kommer jag också, utöver min vanliga omvärldsbevakning, också göra några kompetensutvecklande saker under året.

Mitt hållbara arbetsliv är en självklar del av vardagen och det enda som egentligen är nytt är att jag för första gången på år och dar har satt upp ett träningsmål för mig själv. Sjukgymnastiken kommer att fortsätta och allt jag gör i träningsväg är tänkt att leda mot målet att kunna springa 2 kilometer. Jag vet inte när det skulle kunna bli verklighet och allvarligt talat: jag blir glad om jag lyckas kuta en kilometer utan att dö, men det märker vi! Hann ju precis börja träna igen innan Coronan knackade på så utgångsläget blir verkligen från noll så det ska bli jättespännande.

Mitt inre växande kommer också att fortsätta. Processen i att försöka förstå sig själv och världen lite bättre känns evig ibland men det är också vad som gör den så rolig och nu håller ytterligare pusselbitar på att falla på plats för mig. Kommer, som jag sagt förr, att skriva mer om det men jag behöver få än mer klarhet för att kunna sätta ord på det.

Med growth som ledord tänker jag också att det kommer att bli ännu lättare att fortsätta utmana och pusha mig utanför min komfortzon. Jag har dessutom, med min nya kalender, satt på pränt några av de där sakerna som jag ska fortsätta göra för att vardagen ska vara så njutig som möjligt. God mat, uteliv, mindre slöscrollande och mer kreativt pyssel.

Så tänker jag inför det kommande året! Har du något ledord för 2022? Är det något särskilt du kommer att fokusera på lite extra?

Previous
Previous

Min nya kalender

Next
Next

Anförtro sig åt medarbetare som chef