Månad: november 2017 (Sida 2 av 5)

Drömmen om att bli egenföretagare inom… vadå?

Läsarfrågan:

“Hade så så såååå gärna varit egenföretagare. Men jag vet verkligen inte inom VAD. Kan inte sätta fingret på vad jag skulle leverera, vad jag är specifikt bra på. Jag är en medelmåttig fotograf, redigerare, jag är medelmåttig skrivare, men det är typ så långt jag når i mitt huvud. Jag älskar kläder, men har inget sinne för vad som är inne eller ute. Känns inte som jag riktigt kan ”skapa” något utifrån mina medelmåttiga förmågor. Har inte dåligt självförtroende, lite dålig självkänsla. Men dessa åsikter kring vad jag går för är helt sanningsenliga och inte för att jag tvivlar på mig själv så. Hade nog behövt en coach”

Bellefix

Svar: 

Hejsan! Som jag känner igen mig i det du skriver och jag vet att än fler än du känner likadant. Det dröjde trots allt drygt tio år innan jag kom på att det var såhär som jag ville jobba med ledarskap och alla pusselbitarna började falla på plats. Detta inlägg kommer inte bli något facit på hur du kan göra. Men förhoppningsvis kan de ge dig lite konkreta tankar och spår att jobba vidare med.

Att du behöver en affärsplan för att starta eget är knappast en nyhet. Men hur gör du då om du inte ens har en affärsidé till att börja med? Foto: Pixabay

Vilken företagare är du?

Först och främst så finns det ju olika sätt att driva företag på. Antingen är du ensam och driver det utifrån dina kompetensområden eller så gör du det baserat på andras kompetenser och förmågor (eller i kombination med dina egna). Så börja med att fundera på vilken typ av företagare du skulle vilja vara. Vill du vara själv och jobba med de sakerna som du känner för? Vill du dra ihop ett team som jobbar tillsammans under din ledning? Eller vill du bli återförsäljare för någon produkt och outsourca så mycket det bara går? Det finns så många sätt att göra det på och jag tror inte det finns en version av företagande som passar för alla eller är det enda rätta. Så, vilken företagare är du?

Läs mer: Franchise, en tryggare egenföretagare

Och kom ihåg! Bara för att du är egenföretagare behöver du inte vara ensam. Kan du inte anställa så omge dig med kollegor och samarbetspartners som du kan ta stöd emot och bolla idéer med på vägen. Bild: Pixabay

Du måste inte vara bäst men du måste ha kunder

Något som jag har lärt mig under de här månaderna är faktiskt att du inte måste vara superdupererfaren eller bäst på det du gör som egenföretagare. Jag har till exempel bara bloggat i drygt ett år. Trots det är en av mina inkomster att hjälpa andra bygga sina varumärken i sociala medier.

När jag sedan i våras fick jag mina första förfrågningar om att lära ut det kände jag bara “Va? Hur ska jag kunna göra det?”. Tills jag insåg att de frågade eftersom de tror att jag kan hjälpa dem. Jag gjorde ju en rejäl research och strategi innan jag ens startade bloggen för att jag ville veta vad jag skulle göra. Även om jag bara är i början av min resa har det gått bra snabbt på grund av att jag gjort min plan först.

Det var dessa kunskaperna som kunderna efterfrågade så därför skapade jag en produkt av den. Nu, efter att ha haft fler än tio fantastiska kunduppdrag, så känner jag mig jättetrygg i att jag och min produkt kan leverera de verktyg som kunderna behöver. Så kunder kan trumfa tio års branscherfarenhet eller en formell utbildning. Men. Det är givetvis superviktigt att inte lova mer än vad en kan leverera och att leverera resultat som gör kunderna nöjda. Annars får man inte fler kunduppdrag än ett.

För det är också den brutala sanningen om egenföretagande att du måste dra ihop din egna inkomst för att det ska fungera. Det finns inget som heter lön den 25:e om inte du ser till att det blir så. Så fundera över vilka problem dina kunder har. Vad ser du andra klaga över och hur kan du lösa det problemet åt dem? Antingen med dina förmågor eller andras.

Läs mer: Innan du startar eget

Att hitta sin grej

Filmen nedan gjorde jag i min YouTube-serie How to Become An Entrepreneur och just det här avsnittet handlade om att hitta sin passion. Men det kan lika gärna appliceras på sin nisch som företagare.

I korta drag: när du letar efter vad du vill göra i ditt företagande kan du utgå från i alla fall tre olika perspektiv.

Passionen: Vad brinner du för? Vad får det att pirra i magen när du jobbar med det?

Din förmågor: Vad är du bra på? Är du vass som projektledare/ekonom/fotograf så kanske det är något du kan bygga ett företag på? Om du sedan inte vet exakt vad du gillar eller vad du är bra på, då kan jag rekommendera dig att…

Testa dig fram: För genom att jobba med många olika saker kan en inte bara bli bättre på det man redan gör. Du kan också lära dig vad du inte vill göra vilket är väldigt nyttiga kunskaper att ha.

Om det är så att du kan lite av allt och inte har någon specifik nisch så kan det vara svårare att lyckas som egenföretagare. Men det behöver inte innebära att loppet är kört. Däremot blir det än viktigare att du är tydlig med vad du erbjuder för typ av tjänst eller produkt så att det blir tydligt för dina kunder och samarbetspartners vad det är som du kan hjälpa dem med.

Läs mer: Bra egenskaper när du är din egen chef

Tro på dig själv

Sist men inte minst vill jag verkligen peppa dig till att tro på dig själv. För om inte du gör det så kommer inte andra göra det heller. För till syvende och sist är det inte pengarna som är hårdvalutan för egenföretagare – det är tillit och trygghet. Den största risken eller rädslan vi kan ha när vi köper något, tjänst som produkt, är att den inte motsvarar våra förväntningar. Därför blir det också viktigt att man ärlig med saker man inte kan och att man undviker att lova för mycket. Men om du känner du tilltro på dig själv (eller i alla fall sker sken av att göra det) och sedan levererar bra resultat. Då kommer det att synas och än fler möjligheter att uppstå.

Det är självklart bra att ha en realistisk syn på sina förmågor å ena sidan. Samtidigt så klarar vi ofta mer än vad vi själva tror! Så när ditt självtvivel sätter fart. Försök granska både dig själv och situationen som du står så objektivt som möjligt. Bild: Pixabay 

Jag hoppas dessa tankar kan vara en hjälp på vägen för både dig och er andra som vill dra igång en egen verksamhet men inte vet vad den ska handla om än. Det är en stor och bred fråga. Men förhoppningsvis kan en del av dessa frågor hjälpa till med att smalna av den lite. Vilket är det en coach gör: ställer jobbiga frågor som man får resonera sig fram till sina egna svar på. Så om du vill ha mer av den varan kan väl det vara ett jättebra alternativ för att få hjälp på? Jag har ingen egen erfarenhet att anlita en coach men kan tänka mig att det kan vara väldigt värdefullt.

Vad säger ni andra? Har ni några bra idéer och tips på lager till den som går i samma tankar?


I vinjetten Läsarfrågan så besvarar jag frågor som ni läsare har ställt. Har du en fråga som du undrar över eller vill bolla? Tveka inte att ställa dem här eller mejla mig på clara@bossbloggen.se så svarar jag så snart jag har möjlighet!

2 Kommentarer  |  4 gillar

En gång till?

God morgon! Eller ja, god förmiddag kanske. Hur är läget? Jag mår fint efter ha fått en oplanerad sovmorgon. Det här med att inte ställa klockan på morgonen är awesome men det gäller också att inte måla upp föreställningar kvällen innan om allt en ska hinna med (på nolltid) om man låter bli att göra det. Risken är annars att man vaknar upp utvilad men besviken för att man känner sig sen – helt i onödan. Men annars är det fint även om den här helgen var alldeles för kort. Kan vi ta den en gång till? Brukar hinna ladda om inför den nya veckan men inte den här gången. Ah well, tur att en har så bra saker att se fram emot i veckan som kommer.

November walk

Igår var vi ute och promenerade i ett av de naturreservat som finns här utanför Lund. Kan knappt förstå att detta är Skåne? Så fint!

Måndag

Måndagen blir som vanligt en mötesdag och ett av dem är extra spännande. Jag har nämligen blivit tillfrågad om jag vill vara rådgivare åt ett UF-företag. Så vi ska ses idag och se om det finns något jag kan bidra med men också om vi kan hitta rimliga förväntningar och avgränsningar för rollen. Jag har inte varit i kontakt med UF innan men det låter ju som en väldigt kul grej måste jag säga. I övrigt kommer dagen att mixas med lite skrivande och föreningsjobb också.

Tisdag

Förutom ett möte eller två ska tangentbordet glöda och jag ska både göra rejält med skolarbete och bloggskrivande. Har en intervju inbokad för bloggen med på ett ämne som jag tror ni kommer att tycka är intressant med.

Onsdag

Morgonen inleds med en nätverksträff för Affärskvinnor i Fokus och sedan är det än mer skrivande som står på schemat.

Torsdag

Denna dag är alldeles, alldeles tom så att jag ska kunna jobba med saker som har dykt upp under veckan.

Fredag

Åker jag till Växjö för ännu en skolhelg! Ska bli väldigt roligt.

Home office

Det känns ju inte ett dugg fel heller när man sitter och skriver dessa rader i detta vackra morgonljus. Ser fram emot att kliva ut genom dörren om en stund och promenera ner mot kontoret!

Så får vi se om veckan blir som jag har tänkt mig. Om det något jag har lärt mig så är det sällan som så här lugna veckor blir det eftersom saker har en förmåga att dyka upp.

Hur har din helg varit? Och hur ser planerna ut för veckan?

Kommentera  |    Gilla!

Bra egenskaper när du är din egen chef

Alla är vi ju som tur var olika med våra olika styrkor och svagheter. Men, jag har funderat lite kring vilka egenskaper som är bra att ha när du är din egen chef. Vad kan det behövas för karaktärsdrag för att hålla ångan uppe, jobba mot sina mål och ändå må bra på vägen? Notera nu att det är inte är ett slags facit eller att man måste ha maxpoäng i allt för att lyckas som entreprenör och när du är din egen boss.

Ett beteende som jag också tror är viktigt när man är sin egen chef är att man är noga med att vara lika peppande, stöttande och uppmuntrande som man skulle vara gentemot andra. Studier visar att snällare chefer är bättre så var en snäll ledare även mot dig själv! Bild: Pixabay

Bra egenskaper när du är din egen chef

“Jävlar anamma”

Ett visst mått av jävlar anamma är nog bra att ha för att få saker att hända. Om den drivkraften sedan ångas på av passion, ilska eller beslutsamhet i största allmänhet kan vi väl lämna osagt.

Fantasi

Kreativa förmågor kan te sig på många olika sätt men förmågan att kunna fantisera och tänka bortom saker som redan finns är nog ett ess för den som vill driva eget. Att göra saker som en alltid har gjort förut kanske inte är det mest optimala?

Social kompetens

Jag är inte av uppfattningen att alla ledare, oavsett om man är sin egen chef eller andras, måste vara extrovert. Verkligen inte. Ditt jobb kommer dock bli enklare om du är någorlunda social – framförallt om du behöver interagera med kunder och samarbetspartners.

Optimism

Optimism är kanske en egenskap som är mer nice-to-have än need-to-have. Men jag tror nog att det blir lite lättare att driva eget om man har “det ordnar sig”-tänket med sig. I för stora mått kan den förstås bli skadlig: även om saker alltid löser sig är det sällan som de gör det av sig självt.

Har du koll på dina förväntningar på dig själv? Är de rimliga? Det kan vara väldigt skilda förberedelser beroende på om det är ett maraton eller sprintlopp som du ska springa. Bild: Pixabay

Självdistans

En annan bra grej tror jag är att inte ta sig själv eller det man gör på det dödligaste allvaret. En ska vara seriös, ja. Men att ha självdistans nog att skilja på sak och person i ditt arbete kommer att göra ledarskapsrollen över dig (och andra) betydligt enklare.

Disciplin

Disciplin är inte heller en egenskap som är av godo i alltför stora doser och den är inte heller alltid alldeles enkel att uppbåda. Men en gnutta av den kan behövas – i alla fall till den dagen som du omsätter tillräckligt för att kunna anlita andra som hjälper dig med alla de sysslor som du tycker är tråkiga eller jobbiga.

Tålamod

Hehe, här kommer vi nog till min svagaste punkt… Men som mitt tålamod har prövats sedan jag blev min egen boss. Framförallt med mig själv! Dygnet har bara tjugofyra timmar, vi kan inte arbeta under dem alla. En del projekt och arbetsmoment tar längre tid än vad man tror och en kan omöjligt göra allt på samma gång.

Uthållighet

Både inom ledarskap och entreprenörskap så är uthållighet ett otroligt bra förhållningssätt att ha med sig. Jobbar du långsiktigt och hållbart så kommer du också behöva vara uthållig. Och när jag har frågat mer erfarna entreprenörer om vad de tror ligger bakom, både deras egen och andras, framgång så svarar många just uthållighet. Att fortsätta kämpa och leverera fastän man vissa dagar bara vill slänga igen laptopen och aldrig öppna den igen.

Vad säger du? Vilken av dessa egenskaper har mest respektive minst utav? Har jag missat någon som är bra att ha om man är sin egen chef?


Tyckte du om detta inlägg? Klicka i hjärtat och dela det gärna vidare!
Du följer väl Bossbloggen på FacebookInstagramBloglovin’ och Youtube?

Kommentera  |  2 gillar

Lördag, idag igen!

Hej, hej! Hur är läget? Här är det jättefint efter en lång sovmorgon. Inte mer än rätt eftersom det (för mig) blev sent igår. Och nu är det alltså lördag, idag igen?! Hur får kan veckorna gå egentligen? Har slagit någon form av rekord i att inte ta några bra bilder tror jag men ja, det är ju helt klart lätt att vara efterklok i den frågan.

Early morning

Trött tjej i tidigt morgonljus. Tur att vyn i övrigt piggade upp!

Tillbakablick

Detta har varit en bra vecka överlag. Det känns som att det är massor som händer men samtidigt när jag zoomar ut lite så har det varit en helt vanlig, rätt så lugn arbetsvecka. Dagarna är intensiva och går alldeles för snabbt men det är inte stressigt.

Veckans bästa

Jag är inte helt inne i mitt nya arbetsliv med de här stora fokusområdena än men det känns riktigt bra än så länge. Jag blir inte bara mer fokuserad och effektiv utan också mer metodisk när jag jobbar. Plus att jag har varit fenomenal på att stänga av jobbet på kvällarna, det är så himla skönt. Att jag sedan fått hänga med er och att jag fick tillbaka mitt körkort som trillat ut från mitt mobilcase var ju bara för underbart! Blev ju ett helt eget litet äventyr där på Insta Stories, haha.

Och innerligt tack för all er fina feedback på gårdagens bloggsamarbete, det gör mig så glad att ni tyckte att det var en bra artikel! Såg den här tavlan när jag var i deras restaurang på Hansakompaniet och fotade i onsdags och tyckte den var rätt så rolig även om jag inte är någon särskilt hämndlysten person.

Veckans sämsta

Jag inte direkt komma på något som har varit dåligt. Eller jo, jag har inte hunnit skriva så många bloggartiklar som jag skulle vilja. Det känns blä!

Veckans utmaning

Utmaningen är som vanligt att prioritera sitt skrivande. Det är så lätt att bara skriva för det som ska levereras inom den närmsta framtiden, dvs blogg och skola. Men så jag har ju också ett skrivprojekt som är betydligt mer långsiktigt och alltid prioriteras bort. Men inte denna vecka. I torsdags fick det nämligen hela två timmars skrivkärlek och jag fick insikten om hur mycket mer arbete som återstår med det.

Föreläsning

I onsdags var jag ju först hos kund och plåtade lite bilder och sedan vankades det mentorsträff. Supertrevligt och otroligt givande att få möta min mentor. Tyckte detta budskap från en av föreläsningarna var himla bra när det gäller sälj: “tala om vad du gör, inte vad du är.”

Framåtblick

Nu ska här njutas av helgen som sig bör. Det regnar och blåser satan här i Lund idag och jag ser verkligen fram emot att få hänga inomhus i soffan eller på något fik med vännerna. Det känns liksom lagom avancerat.

Veckans ledarskapstanke

Jag stöter och blöter jättemycket nu hur jag med Bossbloggen ska kunna jobba ännu mer konkret och ännu bättre för att bidra till att jämställdhetsutvecklingen går snabbare. Under tiden så ryser jag av den storhet som pågår just nu med uppropen #tystnadtagning, #medvilkenrätt och många fler. #metoo-kampanjen är i sanning en vattendelare mellan de företag som har snygga värderingar på pappret men inte lever dem och de företag som verkligen lever sina värderingar.

Hur har din vecka varit? Har det hänt något särskilt eller det har rullat på som vanligt?

3 Kommentarer  |  1 gillar

Franchise: en tryggare egenföretagare

Detta inlägg är ett reklamsamarbete med Redfellas

Jag får en hel del frågor kring det här med att starta företag och en av de vanligaste handlar om osäkerheten som det kan innebära att ta klivet ut ur ekorrhjulet. Hur gör man för att våga? Och hur gör man rent praktiskt? I dagens reklamsamarbete med Redfellas tänkte jag därför att vi ska titta på en annan lösning som kan ge lite mer trygghet än att skapa en verksamhet med dina bara händer, vilja och ambition, nämligen: franchising.

Franchising som affärsmodell uppstod redan under sent 1800-tal men det var inte förrän under 1960-talet som det slog igenom stort med kedjor som McDonalds och Seven Eleven i spetsen. Konceptet innebär att du startar ett eget företag men att du gör det under någon annans flagga vilket både kan ge dig ett försprång jämfört med om du ska bygga upp ett eget varumärke från grunden.

− Jag har själv varit egenföretagare i många år och jag insåg snabbt att det kan bli rätt ensamt när man är själv. Det finns ingen annan som kan din verksamhet, ingen som hjälper dig och det är inte alltid så lätt, säger Patrik Westbergen, VD för Redfellas som har inlett en crowdfundingkampanj för att kunna starta fler restauranger och därför söker fler franchisetagare runt om i landet.

Felicia Söderberg är franchisetagare i Västerås sedan ett drygt år tillbaka tillsammans med sin kollega. “Det jag gillar bäst med att vara egenföretagare är att det är upp till oss om vi lyckas eller inte. Sedan är skönt att vara en del av något större, vi jobbar som en familj och det är skönt att inte vara helt ensam”. Foto: Maria Jonsson

Franchise: en tryggare egenföretagare

Som franchisetagare är du alltså din egen chef och driver ditt egna företag. Du planerar vad du ska göra och hur du ska göra det, schemalägger, gör inköp, är med i den dagliga serveringen och har personalansvar. Men till skillnad från när du startar något alldeles själv kan du få hjälp med de bitar som du behöver stöd med. Oavsett om det gäller budget, marknadsföring eller verksamheten i sig.

Patrik Westbergen. Foto: Pawel Flato

− Öppnar du ditt eget ställe börjar du verkligen på noll eftersom ingen känner till er. Som franchise blir ofta lättare att dra för att det finns en försäljning från första dagen eftersom konceptet redan är etablerat, säger Patrik Westbergen.

Han har själv drivit eget företag och varit franchisetagare i flera år och den främsta baksidan som han själv har upplevt med franchise är att vissa saker som menyer, inredning och öppettider är reglerade i konceptet som du ingår i.

− Du får kanske inte göra de mackor du vill eller öppna och stänga när du vill vilket kan kännas oflexibelt ibland. Men i gengäld får du också en del av de ramar och den struktur som tar tid att bygga från grunden med dig direkt vilket kan underlätta jättemycket om man startar eget för första gången, säger Patrik Westbergen och fortsätter:

− Vi är litet och ungt företag så har man bra idéer lyssnar vi på det. Om någon gör något bra är det en skyldighet för oss att sprida den kunskapen vidare och hjälpa våra andra kollegor, säger Patrik Westbergen.

Mindre flexibilitet men kortare startsträcka

En av de stora svårigheterna när en startar eget är ofta startsträckan. Det tar tid att etablera en verksamhet. Franchise kan också ge en skjuts framåt ekonomiskt eftersom inköpspriserna blir bättre av att du är en del av något större. Men du får också en del av en gemenskap och ett nätverk som kan dela både din mot- och medgång.

− Du har ditt eget företag, du ansvarar för din verksamhet och det är fantastisk frihet att jobba hur man vill, när man vill och att vara din egen chef. Vi finns med i bakgrunden och kan inte påverka så mycket mer än att hjälpa och stötta när det behövs, säger Patrik Westbergen.

Smoothies har räddat min blodsockernivå både en och två gånger när jag har mötesdagar och springer runt på stan. Är det ingen av er som vill öppna i Lund? Min mat och sovklocka hade uppskattat det.

Men vad ska man då tänka på när man startar eget? Här är Patrik Westbergens tips:

Tro på det du gör

Det första tipset är att göra din research och fundera igenom dina värderingar. För att lyckas som egenföretagare generellt måste du tro på konceptet eftersom det är ditt egna företag som du ska bygga upp under många år framöver. Om du är intresserad av franchise rekommenderar Patrik Westbergen dig att besöka de olika butikerna för att verkligen känna in konceptet:

− Om du hatar skor är det kanske inte så lämpligt att gå in en franchise som jobbar med skobutiker. Men om du däremot hittar ett koncept där du känner verkligen passar dig och att du gärna hade gjort en liknande sak själv: då kan du välja om du vill starta eget helt själv eller genom franchise säger Patrik Westbergen.

Förbered dig

Att starta företag kan gå snabbt men att få det till en stabil verksamhet kan ta tid och kommer att kräva hårt jobb om du ska lyckas.

− Att driva företag ger inte maximal utdelning dag ett. Du måste vara mentalt förberedd på att det kan dröja och du behöver också vara ekonomiskt förberedd så att du vet vart du har din smärtgräns. Men om du håller i och fortsätter kämpa kan det leda till en otrolig frihet och lönsamhet att driva eget, säger Patrik Westbergen.

Ta hand om dig och medarbetarna

Att vara egenföretagare beskrivs ofta som en livsstil och till en början kan du sällan jobba från nio till fem varje dag. Därför gäller det att du tar hand om både dig och de som jobbar med dig.

Den viktigaste lärdomen som jag har fått av att driva eget är hur viktigt det är att må bra och ta hand om varandra. Som ledare måste du leva som du lär och du måste ta hand om medarbetarna för att de ska vilja vara med i sammanhanget och tro på uppgiften, säger Patrik Westbergen.

Kaffesugen? För den som inte vill dra igång en egen verksamhet finns just nu möjligheten att bli delägare och därmed få kick back i form av kaffe.

Kort om Redfellas

Redfellas är en restaurangkedja som vill skapa en mötesplats för alla med bra råvaror och bra service.

− Vår inriktning är ekologisk mat, bra kaffe och vi vill leverera personlig service med glimten i ögat, säger Patrik Westbergen och berättar om Redfellas satsning med crowdfunding:

− Vi vill expandera det här företaget och nästa steg då var antingen att ta in fler delägare eller tänka utanför ramarna. Vi gjorde det sista och tänkte att om vi istället kan hitta mikroägare så kan vi bli ännu mer personliga eftersom du kan vara med och äga en del av en restaurang. Investerar du tusen kronor får du kaffe för tusen kronor och är du intresserad av företagande så kommer det här bli en spännande resa, säger Patrik Westbergen.

Är du intresserad av att få veta mer om att vara franchisetagare hos Redfellas? Hör av dig till Patrik direkt på patrik@redfellas.se. Vill du vara med och stötta crowdfundingkampanjen och få kaffe för tusen kronor? Den har redan slagit rekord men är inte över än: Redfellas, We are Goodfellas!

Vad säger ni läsare? Är franchisetagare något som du skulle tänka dig att jobba som? Är det någon av er som har erfarenhet av att jobba inom det? Dela gärna med er av era erfarenheter!


Detta inlägg är skrivet i reklamsamarbete med Redfellas. För mer information om hur jag förhåller mig till samarbeten och PR – läs Bossbloggens PR Policy.

4 Kommentarer  |  5 gillar

© Bossbloggen.se