Tagg: Den internationella kvinnodagen

25 år kvar tills kvinnor får betalt hela arbetsdagen

Jämställdhetsutvecklingen går framåt. 2016 när jag startade Bossbloggen så hade kvinnor lön till 15:57 enligt Sveriges Kvinnolobby. Nu, två och ett halvt år senare får vi lön till 16:06 om dagarna. Nio minuters förbättring alltså! Om det fortsätter i dagens takt är det bara 25 år kvar tills kvinnor får betalt hela arbetsdagen.

Finns det någon som inte vill ha betalt för sin hela sin arbetsdag? Kanske. Men än har jag inte mött den personen som inte tycker att det borde vara en självklarhet. Bild: Pixabay

25 år kvar tills kvinnor får betalt hela arbetsdagen

Jag vet inte om jag ska skratta eller gråta av den informationen. Givetvis är det fantastiskt att det går framåt och nu verkar ju som, till skillnad från när jag startade bloggen, att jag faktiskt kommer att få uppleva lika lön för lika arbete under min karriär. Hoppas, hoppas, hoppas att det kommer att öka än mer framöver. Så att våra bolagsstyrelser kommer bli mer jämställda och ledningsgrupperna likaså. Något annat är omodernt och oförsvarbart. Framförallt när det påvisas om och om igen att bolag tjänar mer pengar på att vara jämställda.

Vad säger du om utvecklingen i branschen där du befinner dig? Går det framåt och i så fall hur snabbt eller långsamt? Vore intressant att höra så dela gärna med dig!

Kommentera  |  2 gillar

Ser du glastaket?

Fotografiska har anmälts till DO eftersom de höjde priset för inträde för män med 17 kronor på internationella kvinnodagen. Enligt Fotografiskas Facebookuppdatering den 8 mars motsvarade skillnaden i biljettpriset de 13 procent som män tjänar mer än kvinnor och överskottet för biljetterna skänktes till Rättviseförmedlingen.

Jag har inte sett anmälningarna till DO men i kommentarsfältet är det många som är upprörda och kränkta. Tycker att Flora slår huvudet på spiken med frågan om vem som är mest diskriminerad egentligen. Männen som betalar 17 kronor mer för ett museibesök en dag? Eller kvinnorna som i snitt tjänar närmare två miljoner mindre under sitt arbetsliv?

Ser du glastaket?

The sky is the limit! Eller? Har du sett eller känt på glastaket någon gång i ditt arbetsliv? Bild: Pixabay

Ser du glastaket?

Det som fascinerar mig är att kommentarer som “jag har aldrig upplevt någon löneskillnad” eller “jag har minsann aldrig varit med om ett glastak” fortfarande syns och hörs. I både kommentarsfält och arbetsliv och både från kvinnor och män. Till er som inte upplevt det: mina innerliga gratulationer. Det är toppen att ni inte har gjort det eller att ni får lika lön för lika arbete. Men genom att säga så förringar du de som idag får mindre betalt än en manligt kollega eller hålls tillbaka av ett glastak i size med en glaciär.

Så, säg inte det. Det här är ett strukturellt problem som bottnar i att kvinnors insats, prestationer och resultat inte värderas lika högt som män eftersom män, av antik tradition, ansetts vara lite bättre.

Ditt undantag är toppen men så länge det inte är norm för alla: ta på dig dina mest kritiska glasögon och dubbelkolla. Stämmer det verkligen att ni är jämlikt representerade? Får ni lika lön för lika arbete? Om ja och ja, bra! Skryt om att ni är just det: ett undantag. En företag i framtiden. Men säg inte att det inte finns något glastak eller någon lönediskriminering – det gör det enligt flera olika studier, rapporter och säkra källor.

Ser du glastaket?

Glastak kan vara snudd på osynliga – eller extremt vackert utsmyckade. Det innebär inte att det inte finns och håller tillbaka personer i sina arbetsliv. Bild: Pixabay

Glastak syns inte om du inte tittar

Glastak syns bara om du står riktigt nära eller om de är riktigt smutsiga. Det är därför det kallas glastak. Kvinnorna är i stället antingen för unga, för gamla, oerfarna eller olämpliga eller för bra på det jobb de redan har idag för att avancera vidare i organisationerna och få mer plats i löneutvecklingen.

Om det inte hade funnits något glastak så hade vi haft lika många kvinnliga chefer som manliga på alla nivåer i landets organisationer.

Om det inte hade funnits något glastak så hade vi redan haft jämställda bolagsstyrelser.

Om det inte hade funnits något glastak så hade inte kvinnor behövt svara på frågor om hur deras barn kommer påverka deras arbetsförmåga samtidigt som deras män får cred för att de är föräldrar.

Vi har kommit en bit på väg men feminismen har inte gått för långt. Senaste Allbrightrapporten gav både trevliga och tråkiga exempel på det. Vi har mycket kvar att göra och det gäller att både kvinnor och män tar sitt ansvar för att vi ska lyckas få ett jämställt samhälle där vi alla är lika värda.

Vilka är dina erfarenheter? Har du sett eller upplevt glastakets kyla eller fått/sett olika löner för lika arbete?


Tyckte du om detta inlägg? Klicka i hjärtat och dela det gärna vidare!
Du följer väl Bossbloggen på Facebook, Instagram, Bloglovin’ och Youtube?

4 Kommentarer  |  5 gillar

En hyllning till alla bossbrudar!

Detta är en krönika som jag egentligen hade kunnat publicera vilken onsdag som helst. Men det är ändå den internationella kvinnodagen i dag så jag vill passa på att sprida kärlek till er läsare!

Systerskapet är verkligt och blir bara starkare – och tillsammans kommer vi att förändra världen ett steg i taget! Bild: Pixabay

En hyllning till alla bossbrudar!

De finns överallt i arbetslivet och i våra sociala kanaler: bossbrudarna. Varje dag pratar jag med och inspireras av drivna, kompetenta och härliga kvinnor. Som har drömmar och ambitioner. Som försöker lever livet fastän livet tar och livet ger. Det är skratt, tårar, ilska, rädslor, stöd och glada tillrop. Och vi är fler och fler som samlas för att dela detta systerskap. Stämningen är empatisk, stöttande och det är okej att vara mänsklig. Stark ibland och svag ibland. Och tack vare detta är vi en del av förändring mot ett mer jämlikt samhälle och arbetsliv: så jäkla häftigt!

Tar du ansvar för vem du är och vad du gör? Har du stora eller små ambitioner? Arbetar du också för att leda dig själv och leva ett liv som du trivs med utifrån dina förutsättningar? Då är du också en bossbrud och denna dos med kärlek och kämparanda är till dig.

Ingen av oss är perfekt men vi är alla lika värdefulla. Du är värdefull. Alla har vi rätten att må bra trots att vi alla har våra strider. Du med! Och du är fantastisk. Låt ingen få dig att tro något annat!

Jag är så tacksam över att få vara omgiven av så coola och stärkande brudar. Detta är en värd i förändring och vi börjar bli många som jobbar för att denna förändring ska gå än fortare. Tro på systerskapet för det finns. Ni ger mig pepp, stöd och energi varje dag och jag är otroligt stolt över att ha en mötesplats där ni bossbrudar hänger. You rock my world!

Så för att fira vår dag idag: sätt på den peppigaste musiken du vet, sträck på dig och känn efter hur grym du är. Var stolt över att du är du. Skicka vidare kärlek om du är stark idag och be om hjälp om du är svag. För vi är många systrar här, vi tar hand om varandra och vi är starka tillsammans!


Tyckte du om detta inlägg? Klicka i hjärtat och dela det gärna vidare!
Du följer väl Bossbloggen på Facebook, Instagram, Bloglovin’ och Youtube?

8 Kommentarer  |  7 gillar

© Bossbloggen.se