Sluta jobba snyggt

Oavsett varför du säger upp dig från ett jobb så finns det en period som bara måste avhandlas: uppsägningstiden. Den är lång, den är ofta oerhört omotiverande och segdragen. Framförallt när nya, roliga utmaningar väntar i horisonten. Så vad finns det för do’s and dont’s när du har sagt upp dig och ska sluta?

Uppsägningstid må vara tråkigt men du kan ändå sluta jobba snyggt

DON’T! Låtsas som att du upphör att existera på arbetsplatsen så fort du har sagt upp dig. Du är fortfarande där med ett jobb att sköta och kollegor att samarbeta med. Bild: Pixabay

Don’t

Sluta jobba den dagen du säger upp dig

Även om det känns lockande att lägga ner allt du gör efter att uppsägningsbrevet är underskrivet: gör inte det. Du är trots allt anställd ett tag till och du får betalt för att göra jobbet den tid som återstår.

Gör saker som du inte hade gjort under din provanställning

Hade du sovit middag på arbetstid under din provanställning? Hade du varit måndagssjuk? Hade du kommit klockan elva och gått klockan ett utan att ha jobbat ihop flex för det först? För de flesta är svaret nej på frågor likt dessa. Ändå är det inte ovanligt att personer som har sagt upp sig gör saker som exemplen ovan.

Strunta i överlämningen

Att strunta i att avsluta ärenden eller arbetsuppgifter eller att strunta i att lämna över saker kommer förmodligen bara orsaka problem för dina kvarvarande kollegor och din efterträdare. Gör en överlämning som är rättvis och sjyst för att göra det enklare för dem när du slutar.

Sluta jobba snyggt!

DO! Försök lämna det gamla jobbet så snyggt som möjligt även om motivationen för det inte är på topp! Bild: Pixabay

Do

Var realistisk

Det gäller också att vara realistisk i sin seriositet. Det är fullt förståeligt om du inte går den extra milen eller inte känner för att ge det där lilla extra. Så länge du i alla fall gör det du ska, och gör det snyggt, är det fullt förståeligt att inte köra på i hundratio knyck eller bry sig om vad som kommer hända om ett halvår när du inte är där.

Nätverka

Allt eftersom tempot sjunker i arbetsbördan kan du passa på att nätverka med de kollegor som du inte kommer träffa eller prata med varje dag längre. Berätta att du slutar och prata om hur ni kan hålla kontakten framöver.

Lämna ett så gott avtryck som möjligt

Oavsett vilken relation du har till din soon to be ex-arbetsgivare så kommer du att tjäna på att lämna ett så gott avtryck som möjligt. Hur bra du än har jobbat så finns det många som blir ihågkomna som “hen jobbade i alla fall bra fram till slutet” eller får sin legitimitet sabbad på grund av vad de gör (eller inte gör) under sin uppsägningstid. Du kommer inte kunna behaga alla men det kan vara skönt att veta själv att du gjorde rätt för dig in i det sista.

Vad har du för tankar eller erfarenheter när det gäller att sluta jobba? Har du några riktigt bra (eller hiskeliga) exempel på hur man kan avsluta en tjänst?


Tyckte du om detta inlägg?
Klicka på hjärtat eller dela det gärna så att andra kan få läsa det! 

Föregående

Energi är min nya valuta

Nästa

Tankar om mål för 2017

12 Kommentarer

  1. Profilbild

    Vilka bra tips! Kan verkligen tänka mig att om man i tanken redan är på det nya jobbet eller vad du nu kan vara så är det svårt att fokusera på sitt “gamla” jobb. Håller särskilt med om överlämningen, det är nog det absolut viktigaste. Och att lämna med en god ton, man vet aldrig när man kan få nytta av en gammal chef eller kollega… 🙂

    • Profilbild

      Ps, trodde av rubriken att inlägget skulle handla om att det inte var viktigt att “jobba snyggt” och att man skulle sluta med det… 😉

      • Clara Löfvenhamn

        Hahaha, vet inte ens vad jag ska svara. Är typ världssämst på att sätta rubriker och tyckte att jag lyckades med denna tills jag insåg nu vilken dubbeltydig mening denna hade. Men, men alltid ska där vara något nytt att träna på 😀

    • Clara Löfvenhamn

      Tack, vad glad jag blir att du gillade dem! Och nä, det går inte att förutse vem som kommer jobba med vad eller vart vi alla kommer vara i framtiden så att lämna med god ton är nog klokt 😀

  2. Profilbild

    Oh Lord! Jag har varit med om några riktigt dåliga avslut. Från andra alltså. Minns en gång innan jag blev chef och en kollega satt typ hela sista söndagen i lunchrummet. Jag fattade ingenting av vad hen höll på med, värdelöst! Vet hur det kan kännas, men det är ingen anledning till att ge upp!

    När jag på annonserade att jag skulle sluta som säljchef på Coop i Sthlm så sa lovade jag att jag skulle köra ända in i kaklet. Näst sista dagen brann ett ställverk i kommunen så det blev strömlöst, totalt svart utan nödbelysning. Kaos! Fick hålla på och plocka undan färskvaror och ställa undan för att försöka skydda och börja förbereda för eventuell frysbil som skulle kunna förvara frysvaror utifall det inte skulle komma tillbaka. Tror strömmen gick på framåt 21 på kvällen. Sista dagen blev inte riktigt som planerat eftersom vi fick stå och plocka tillbaka alla varor som vi plockat undan. Men jo, nog körde jag ända in i kaklet! *skratt*

    /Anna

  3. Profilbild

    Hahaha ja missförstod också titeln och blev så nyfiken på inlägget! ;D Men riktigt bra inlägg också, ser fram emot den dagen jag säger upp mig för att satsa 100% på företaget, även om den är än så länge är avlägsen.

    • Clara Löfvenhamn

      Haha, då var den inte helt olyckad i alla fall! Även om jag ska fortsätta träna på det här med rubriksättningen 😉 Hade egentligen inte tänkt sluta såhär snart men *POFF* kom livet emellan och då är det bara att tuta och köra! Så vem vet? Dagen kommer kanske snarare än du tror? 😀

  4. Profilbild

    Som ledare och chef har jag varit med om att tvingas säga upp många personer, och jag har verkligen sett alla varianter – från den ena ytterligheten till den andra – av hur en hanterar uppsägningstiden. Jag vet ju vilka av dessa personer jag rekommenderar för nya jobb!

    • Clara Löfvenhamn

      Det kan jag tänka mig Maria! Och förstår verkligen att agerandet under uppsägningstiden påverkar ens referenser och rekommendationer i efterhand 🙂

Lämna ett svar

Denna webbplats använder Akismet för att minska skräppost. Lär dig hur din kommentardata bearbetas.

© Bossbloggen.se