Kategori: Karriär (Sida 2 av 12)

Utmaningar för blivande kvinnliga ledare

Minns ni att jag i våras skrev min B-uppsats för mina studier? Men jo, det gjorde jag och intervjuade då kvinnor som vill bli chefer. Närmare bestämt om vilka utmaningar för blivande kvinnliga ledare. Med facit i hand kunde jag nog inte ha hittat ett mer givande ämne. Jag är så glad och tacksam över att ha fått prata med de här fantastiska kvinnorna och ta del av deras tankar. Det var både intressant och lärorikt, inte minst när jag sedan fick läsa än mer litteratur och teori i ämnet.

Så, eftersom jag tänker att ingen annan än jag är intresserad av att läsa en rapport på trettio-någonting sidor tänkte jag sammanfatta några av de slutsatser som jag kom fram till. Av respekt till intervjupersonerna är detta givetvis anonymiserat. Men det var nio kvinnor i åldern 15-34 från hela Sverige som intervjuades. Studien hade givetvis en vetenskaplig avstamp (eftersom den gjordes i min akademiska utbildning) men jag vill på intet vis påstå att detta underlag är stort nog för att klassas som vetenskapligt bevisning. Läs den därför som en trendspaning och dela gärna med dig av dina egna tankar om framtidens ledare!

The future is equal och syftet med studien var att jag ville se vilka potentiella utmaningar som de blivande ledarna trodde sig att få möta. Dels för att bättre förstå deras behov men också för att få djupdyka in i litteraturen om förstagångsledare! Bild: Pixabay

Utmaningar för blivande kvinnliga ledare

Först och främst vill jag säga att jag är så taggad på att se hur vårt arbetsliv kommer att se ut om tio år. De kvinnor som jag talat med här – och alla andra jag möter i min var, ni gör mig så hoppfull med ert driv, ert engagemang och er omtanke. Det känns så betryggande att få se och ha er som chefer i framtiden.

Att få det första chefsjobbet

Hälften av kvinnorna lyfte svårigheterna att få sitt första chefsuppdrag och såg det som den potentiellt största utmaningen. Vissa trodde rent utav att det skulle bli svårare att få jobbet än att utföra det. Något som känns vansinnigt tråkigt. Desto roligare var det att de hade alla en mer eller mindre uttänkt plan för hur de skulle studera eller arbeta sig fram till den. Några ville klättra internt, några starta eget och andra komma in utifrån.

En personlig reflektion som jag har gjort utifrån detta är att nätverk spelar roll. Jag gillar inte att åtta av tio jobb tillsätts genom nätverkskontakter men det är tyvärr en av spelreglerna som vi har att förhålla oss till i dag. Så, tills vi har kommit på ett mer rättvist sätt att rekrytera ledare: nätverka, nätverka, nätverka.

Berätta högt att du vill bli chef och be om hjälp för att få bra kunskaper, relevanta erfarenheter och rätt positioner. Välj din närmsta chef och bolag noggrant om du vill avancera internt. Jag hoppas innerligt att organisationerna inser sitt eget bästa och ger er möjligheten att inte bara komma in utan också leda och förbättra dem.

Andra gemensamma faktorer mellan intervjupersonerna var att de var drivna, ambitiösa, utbildade och kunniga inom sina olika arbetsområden och väldigt hungriga efter att få utvecklas och bidra till att skapa bra arbetsplatser. Bild: Pixabay

Organisationens värderingar och struktur är avgörande

En annan slutsats som jag fann oerhört intressant var att organisationens värderingar och struktur var avgörande för att de intervjuade kvinnorna ens skulle vilja ha ett chefsuppdrag. Önskemålen var förstås individuella men ett genomgående mönster var att de skulle relativt platta med generöst handlingsutrymme och ha sunda värderingar när det gäller jämställdhet och mångfald. Dessutom betonades det hur viktigt det var med stöd och support från den närmaste chefen och att hens ledarskap var bra.

Arbetsgruppen som utmaning

Det största, gemensamma utmaningen visade sig vara arbetsgruppen. Detta eftersom en på förhand inte kan veta vilken typ av arbetsgrupp man ska leda och att det kan bli problematisk. Framförallt som yngre kvinna. Att alla grupper kräver olika typer av ledarskap hade alla god förståelse för om och de var också väldigt optimistiska till att det skulle bli bra med arbetsgruppen över tid.

Ledarskapet är villkorat

En glädjande överraskning var att ledarskapet för flera av intervjupersonerna är villkorat. Om inte stödet från närmsta chefen finns, om inte förutsättningar för att kunna göra ett bra jobb finns. Då kommer majoriteten av dessa intervjuade kvinnor inte heller vilja ha chefsjobbet. Något jag anser vara en väldigt, väldigt hälsosam inställning till ledarrollen.

En annan utmaning som flera reflekterade över var balansen mellan privatliv och arbete och att kunna behålla den även som ledare. Två personer reflekterade över balans mellan yrkesliv och familjeliv och allaBild: Pixabay

Självmedvetenheten var stor

En annan slutsats som jag kunde dra var att självmedveten var stor hos intervjupersonerna. De hade inte alltid på förhand hade reflekterat över hur de vill vara och inte vara som ledare men ändå hade de självinsikt om sina styrkor, svagheter och utvecklingsområden. Flera uttryckte också stor respekt inför att man förmodligen inte skulle vara den perfekta ledaren från dag ett utan såg det som läroprocess. Vilket det är.

Även om alla uppvisade den här lovande självdistansen så stack person ut lite extra. Hon var än mer medveten vilka effekter hennes beteenden kunde ha i den framtida ledarrollen och arbetade redan nu för att förbättra dessa inför sin framtida ledarroll. Den främsta skillnaden mellan henne och övriga intervjupersoner? Det var att hennes chef aktivt förberedde för att bli ledare inom organisationen.

Andra utmaningar

Andra utmaningar som lyftes i studien var balansen mellan arbete och privatliv, att förverkliga sin ledarskapsfilosofi och att lära sig de nya arbetsuppgifterna som tillkommer med uppdraget. Där skiljde det sig dock mer mellan intervjupersonerna om vilka utmaningar som uppskattades som svåra och inte. En annan gemensam sak var att nästan alla bedömde att de skulle klara av ett ledaruppdrag idag om det behövdes. Även majoriteten sa att de gärna ville ha mer erfarenhet i ryggen innan det var dags.

Jag hade i den här artikeln också tänkt lyfta upp vad litteraturen anser vara de vanligaste fällorna för förstagångsledare men vet ni? Det får bli ett eget sådant framöver. Annars kommer den här texten aldrig ta slut, haha. Men vad säger ni som hänger här och som vill bli ledare i framtiden? Kan ni känna igen er i detta eller ser du andra typer av utmaningar i ditt kommande ledarskap?

4 Kommentarer  |  3 gillar

Tankar om mina studier

Vet du vad jag insåg häromdagen? Att i år är det tio år sedan jag började plugga igen och göra det jämte mitt jobb. Tio år. Det är ju helt jäkla decennium?! Fick i och för sig pausa två år på grund av utmattningen och ett år på grund av att jag startade Bossbloggen men det är ändå rätt mastigt. Nu är jag inne på det femte året av sex av utbildningen ledarskap och organisation och från och med nu är det bara sociologi som vi läser. Har fått lite frågor från er om hur mina tankar om mina studier går. Varför fortsätta när jag ändå har en högskoleexamen i ledarskap och organisation klar och har mitt drömjobb? Vad ska jag göra när jag är klar? Och varför läsa sociologi? Så det tänkte jag att vi ska försöka reda ut idag!

Adventure

Jag hade ljugit om jag sa att det är plättlätt att jobba och plugga samtidigt i så många år. Samtidigt vill jag också påstå att det inte behöver vara så svårt som många tror. Det är en grym win-win där du stärker både ditt arbetsliv och dina akademiska förmågor.

Tankar om mina studier

Om vi börjar bakifrån så läser jag sociologi för att det är så programmet är utformat. I min högskoleexamen så har vi läst grundkursen och nu följer två fortsättningskurser för att få ut en kandidatexamen i sociologi med specialiseringen ledarskap och organisation. I mina akademiska vänskapskretsar stämplas sociologi ofta skämtsamt som “humbug” eller “flum” och ja, sett från deras perspektiv kan jag förstå det. Dock bekymrar det mig intet eftersom det är så galet intressant att studera det mellanmänskliga som sker i samhället. Jag har alltid varit den som ofta står vid sidan av och tittar på vad det är som händer. Med den här utbildningen har jag fått fler verktyg att förklara och förstå det än bättre.

Sedan måste jag säga att den här delen är en av de mindre spännande av utbildningen. Men det beror mer på att jag hellre hade läst mer om ledarskap än sociologi, hehe.

Min drivkraft till att fortsätta fastän det i perioder blir jättejobbigt att plugga och jobba samtidigt är min målbild. Att år 2015 ha dubbla kandidat (har ju en i journalistik med) och över tio års arbetslivserfarenhet. Nu är det korrigerat till att år 2020 ha en dubbel kandidat, femton års arbetslivserfarenhet varav några år som entreprenör i ryggen i stället. Inte så mycket för titlarna i sig som den kompetensbas som all den här erfarenheten innebär. Jag känner redan idag hur välgrundad jag är i min yrkesroll och det känns verkligen som att allting jag har gjort sedan jag började jobba har lett mig hit där jag är idag.

Paddel

När jag väl har min examen klar så kommer jag att… Fira järnet, förmodligen gråta glädjetårar och ta två veckors semester där jag inte gör ett skvatt. I vilken ordning det blir är osäkert men ja, det märker vi!

Vad ska jag göra när jag är klar?

Förhoppningsvis prick det som jag gör idag även om jag ännu inte vet i exakt vilken form det kommer att gestalta sig i då. Egentligen är det ju bara ett års heltidsstudier i sociologi och två års erfarenhet till som saknas så det börjar närma sig nu. Det jag hoppas och tror är att jag ska bli än mer tagen på allvar när jag väl har min examen i handen. Även om jag är trygg i min kompetens möter jag fortfarande en del som ifrågasätter mina kunskaper eftersom jag är ung med ledarskapsbranschens mått mätt. Dock är de betydligt färre idag jämfört med sedan jag startade bloggen och nu har kunder och uppdrag inom branschen. Väldigt skönt!

Men ja, det är mina tankar om plugget. Jag behöver egentligen inte läsa klart det sista året egentligen för att kunna utföra mitt arbete mer än väl och ibland undrar jag om jag inte borde nöja mig nu och skippa den sista biten. Samtidigt så tänker jag att jag har kommit så långt och att det vore synd att slänga in handduken nu om jag absolut inte måste. Så jag kämpar på och vi får se vad som händer på vägen. Ibland leker jag dessutom med tanken på att forska i framtiden och då kommer detta att behövas oavsett vilket.

Hoppas det redde ut frågetecknen lite. Är det något annat du undrar över om utbildningen är det bara att hojta till! Sedan är jag nyfiken på om: är det några av er som pluggar och jobbar parallellt och vad ni tycker om det? Värt det? Onödigt? Jobbigt eller fantastiskt? 

4 Kommentarer  |  1 gillar

Bilder från framgångseventet i september

Hej kompisar, hur är läget? Med mig är det okej. Ni vet, allt är bra men man har lite huvudvärk och har noll pepp på att sitta i skolbänken hela eftermiddagen men åker givetvis dit ändå eftersom man vet att det kommer bli grymt väl där. Så för att distrahera mig tänkte jag att vi skulle kolla på lite bilder från framgångseventet i september. Ja, kul!

Framgångseventet i september

Jag och Alexandra som arrangerar de här träffarna för Framgångspoddens skånska lyssnare har redan från början tänkt att dessa framgångsevent ska följa devisen “keep it simple” och sätta samtalen i fokus. Det vill säga att vi helt enkelt är ett gäng som ses och snackar! Om framgång, om karriär, om entreprenörskap och företagande, livet och nu var detta förvisso bara andra gången men det har blivit så trevligt och så lyckat!

Var fantastiska Elin Graf som stod bakom kameran men hon var givetvis med i snacket med. Stort tack för alla bilder Elin!

Vi blev ett helt långbord som lite senare delade in oss i mindre grupper så att samtalsämnena: mål för hösten och hur vi skulle kunna hjälpa varandra till framgång skulle gå bli lite mer effektiva.

En glad arrangör! Alex har ju varit ute och rest hela september så jag fick försöka att fylla hennes skor med. Som tur var gick det toppen ändå!

Det blev en del glada skratt!

Foto: Elin Graf

Och det var galet kul att få lära känna så många trevliga personer på en och samma gång. Så det gör vi om! Den 24 oktober kör vi igen så vill du komma, skriv in Framgångsevent klockan 17:00 redan nu så återkommer jag när jag vet vart vi ska hålla hur någonstans.

Ha en fin fredag nu så hörs vi snart igen!

Kommentera  |  1 gillar

Nu lanseras Facebook-gruppen Bossbrudar

Hej alla fina! Hur mås det idag? Med mig är det är det strålande. Det är äntligen dags att lansera Facebook-gruppen Bossbrudar for reals. Det här är en idé som jag har grunnat på länge men ni vet, jag vill inte starta något som jag inte har tid att driva ordentligt. Därför har den fått vänta till nu. Men från och med i morgon händer det och som jag har längtat!

Clara Löfvenhamn är glad eftersom nu lanseras Facebook-gruppen Bossbrudar.

Såhär glad är jag över lanseringen. Avskyr att komma på bra idéer och sedan behöva vänta på att förverkliga dem – men tack vare min långa förberedelsefas med bloggen så har jag ändå lärt mig att det är värt det alla gånger om!

Nu lanseras Facebook-gruppen Bossbrudar

Det är väl knappast en nyhet att att jag vill att vi ska snabba på jämställdhetstakten. Eller att det bästa med mitt jobb är att få följa er fantastiska, blivande som varande ledare, på era resor och det gäller oavsett om det är här, via Ledarskapsbrevet, Instagram eller IRL. Men det är därför jag ser så mycket fram emot Facebook-gruppen: för här hoppas jag att vi (om möjligt) ska kunna snacka ännu mer om ledarskap och hur vi blir både våra egna och andras bästa chefer.

Gruppen är för kvinnor som är eller vill bli chefer och poängen är att vi ska utbyta kunskaper, tankar och få bolla olika ledarskapsfrågor. Stora som små. Vill du vara med? Då joinar du här och sprid den gärna till andra bossbrudar som kan tänkas vilja vara med.

Vad säger du? Visst ska det här bli roligt?!

Kommentera  |  2 gillar

Listan om hösten

Såg Sandras fina lista om hösten och kände att det måste vara det ultimata söndagsinlägget? Mysigt att skriva vid skrivbordet med en kanna te bredvid sig och en katt i knät. Sagt och gjort! Här kommer listan om hösten.

Dance

Ser väldigt, väldigt mycket fram emot den här hösten. Kommer bli så spännande att se vad som händer och sker!

Hur känner du inför hösten 2018?

Jobbmässigt: Alltså, jag är så pepp och laddat lugn inför hösten. Det känns som att så många spännande saker väntar runt hörnet men med en helt annan balans jämfört med i våren och början på sommaren. Jag har ny och fin energi och nästan jobbigt många idéer för bloggen, Bossbrudar håller på att dra igång och allt känns bara så himla bra. Är en skön känsla när inspirationen flödar så att det nästan svämmar över i skallen på en, haha.

Privat: Att hösten känns så himla… Mysig? Jag kommer att plugga och hänga i soffan om vardagskvällarna, läsa och lösa korsord, ha tid och ork att peta på våra blommor, spela spel och hångla upp Mackan så mycket som möjligt.

Vad är din planer?

Att jobba vidare prick som vanligt och uppnå mina mål för hösten. Fortsätta ha den här energin och arbetsglädjen. Förbereda mitt bokmanus, åka till Stockholm, vara social, fika gott och skriva massor.

Vad är ditt favorit-te?

I vanliga fall skulle jag säga svart te med citronsmak men just nu är jag mest inne på grönt te med citron. Så gott!

Snyggaste höstaccessoaren?

Skjortkrage som sticker fram under stickad tröja eller snygg klänning. Preppigt. välklätt och snyggt i all sin enkelhet.

Helgen i bilder

Jag ser också framemot mer utetid i höst. Vi är ju friluftsmänniskor båda två även om det kan vara svårt att få in den aktiviteten med i schemat ibland.

Vad är värst, kylan eller mörkret?

Kylan är värst om man pendlar och mörkret om man behöver fota, hehe. Här nere i Skåne tycker jag dock att lervällingen är värst, det är liksom brunt överallt från slutet på oktober till slutet av april. Eller nä, kombon av lervälling och mörker. Det är så sjukt oinspirerande.

Topp 3 godast höstmat?

Kräftstjärtssoppan som jag gör på buljong av sensommarens kräftskal. Allt med smörstekta kantareller och alltid ugnsbakade rotfrukter. Min bästa grej är att laga mat i ugnen så jag kommer hänga mycket inne hos Julia (Tuvessonskan) för att insupa inspiration till plåtmat.

En utflykt du vill göra i höst?

Vill åka till Söderåsen och fota och som tur var så har jag och mina fotokompisar bokat in exakt den utflykten i slutet på september. Hoppas att löven levererar fantastiska färger!

En restaurang som är extra mysig på hösten?

Är inte alla restauranger med levande ljus och mysig inredning extra mysiga på hösten? Men det är klart, Grand hotels restaurang är lite extra fin. De har stora, stora glasväggar och jag gillar att kunna sitta inne och mysa medan jag tittar ut på höststormarna.

Books

Högen som ligger på mitt nattduksbord ser ut såhär men det finns mer intressant läsning i bokhyllan!

En bok du vill läsa i höst?

De är många. Håller på att läsa Beteendedesign just nu och på överst hög ligger Ledarskap för förändring, Drömarbetsgivaren och Ensam eller stark tillsammans med några andra godbitar. I kategorin skönlitterärt kommer jag väl min vana trogen fortsätta sluka ungdomsfantasy och sedan blir det så klart rätt så tung kurslitteratur med.

Någonting du ser fram emot extra mycket just nu?

Att se vad hösten kommer att innebära. Jag har njutit av mitt entreprenörskap sedan dag ett men nu när jag känner mig i balans märker jag att jag njuter av det ännu mer. Riktigt, riktigt härligt. Sedan tycker jag att det är fint att hösten känns längre än våren och även om jag inte firar jul så är tiden fram till jul ofta mysig.

Men nu är jag nyfiken! Kan inte du berätta: 

  • Vad är dina planer för hösten?
  • Vad tycker du är värst? Kyla eller mörker?
  • Har du någonting som du ser fram emot extra mycket?

Tyckte du om detta inlägg? Klicka gärna i hjärtat eller dela det så att andra kan få läsa det!

2 Kommentarer  |  2 gillar

© Bossbloggen.se